一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑

年龄要求：20-40岁 性格要求：乐观开朗，具备良好沟通能力 工作经验：接受应届毕业生；做事踏实认真，性格积极向上，表达流畅（不限性别） 工作时间：上午9:00—下午6:00（中午休息2小时） 周末双休＋法定节假日正常休假 欢迎优秀的你加入我们团队～ 公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 找工作如同找伙伴，不交流怎知是否契合？ 无论是否有经验，我们都欢迎你的到来！ 工作内容轻松简单，全程室内办公 薪资待遇不低于6000元，能力强者更高 拒绝无效加班，享受健康工作节奏！ 老板本人也不提倡加班，倡导高效完成任务 下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金……福利一应俱全！

早九晚六办公室坐班不外派 此岗位为前期基础职位，主要负责系统内订单的查看与资料录入辅助工作 工作性质偏向文职类，需投入时间与耐心，重复性处理同类事务 及时对客户提交的数据信息进行整理与筛选 无需开发客户、无外勤任务、不涉及催收工作

工作内容 1.负责石子厂磅房的计量作业，包含单据开具与打印相关事务； 2.在生产运行中及时识别异常情况，并迅速上报处理； 任职要求 1.身体健康，年龄在35至45周岁之间； 2.具备吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3.能熟练操作计算机，掌握电子表格基本应用； 4.从事过磅房计量岗位者需具备细致严谨的工作习惯； 5.薪资范围4000-5000元，公司免费提供食宿待遇。

1、考勤管理；2、印章管理；3、文件拟写；4、报账及办公用品采买；5、办公环境管理；6、领导交办的其他工作。工作时间：朝九晚六，中午午休2小时，周末大小休，购买五险，国家法定节假日正常休假工作地点：观音桥宏福俊悦大厦17-3

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会、完善的晋升机制等

写字楼内办公，无需外出跑动，全程线上与玩家互动，及时回应并解决玩家疑问 团队成员均为年轻有活力的伙伴，工作氛围轻松融洽 公司配备完善办公设施，每周提供零食下午茶，定期组织团建、聚餐等活动，环境舒适，氛围温馨 【任职要求】： 1、年龄18-35岁，学历及工作经验不限 2、掌握基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力 【薪资福利】： 1、无责任底薪3000元＋提成+包吃住（可直接入住）宿舍配备齐全家电；综合收入5000-8000元，真实可信； 2、工作时间：中午12:30至晚上10:00，提供两餐 3、每月调休可自由安排； 诚邀各位小伙伴加入我们温暖的大家庭！

岗位职责： 1、负责公司各类文件的归档、分类与日常管理，保障资料完整且便于追溯； 2、处理日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公区域秩序维护； 3、协助团队开展信息搜集与基础分析，为项目执行提供支持； 4、承担内外沟通联络工作，确保信息传达准确、及时； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、沟通表达能力强，可与不同层级人员有效互动； 4、责任心强，关注细节，具备独立处理问题的能力； 5、具有相关工作经验者优先录用。

1不外出不跑销售 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

计算机，会计，专业，工作很简单，公司在石桥铺这边，

招聘物业直招：绿化养护工1名，年龄60岁以内（专业技能强条件可适当放宽一点），身体健康，转正2800元/月，月休四天，有年假和福利待遇，包吃！工作地址:陈家坪机电市场附近联系电话：肖女士

诚找钣金，油漆师傅（组长）各一名，电话非诚勿扰！

快递站招聘店员，八点半上班到7点下班，负责店里的出库入库，工作简单，工资2600，月休两天，详细请咨询

诚 聘 我公司主要从事两轮电动车塑件喷涂业务，因生需要年后初八开工招聘面漆师傅 2 名，罩光师傅 2 名、贴花 2 名、普工多名，夫妻档优先，要求从事电动车或摩托车外壳喷涂 2-5年工作经验，工资模式属计件制，详情电话咨询。 工作地址:重庆市大足区万古镇高新技术产业开发区C区经9 路 11-3 号，联系电话，.同步，

找专工400一天

文件管理 负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管，确保文件分类清晰、便于检索。 负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，保证文件内容准确、格式规范。 对重要文件进行备份和安全管理，防止信息泄露或丢失。

景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

【湖南鑫恒农副产品贸易有限公司】急招以下岗位: 1⃣鸡鸭屠宰工人 20名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，身体健康，违法犯罪记录。 2⃣配单人员 5名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，头脑灵活一点，身体健康，会识字写字。 3⃣接单收银员 2名 (月综合4000-6000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，能熟练使用电脑，会制作表格。 以上岗位工作时间21:00-06:00 4⃣业务员 8名 (月综合8000-10000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄30岁左右，相关工作经验两年。 工作地址: 长沙县万家丽北路水渡河市场 联系电话:

自家公司招聘文员和司机，文员前期在公司办公八点上，全天班，后期可以带回家办公，咱们公司主要做道路救援平时工作也简，同时也招司机开清障车，道路救援的工作，在呼和浩特金川一路顺道路救援吴总

对接资料报告，统计，对接分公司材料，会开车，能到现场开标（南通六县一市，当天来回）

有工作经验2年以上，薪资面议，须持证上岗。

资料员做过市政管网非开挖修复项目资料的，会预算优先

交付管理和业务支撑： 负责公司各项企业服务（事务代理、资质代办、商标等）的交付管理工作，对交付质量、时效及客户满意度负责任。 牵头梳理、整合公司内外部服务资源（包括合作机构、专家顾问、政府渠道等），建立并持续优化资源库，提升资源利用效率。 深入分析现有服务、交付流程，识别瓶颈与风险点，主导流程的标准化、规范化和优化工作，建立高效、可复制的服务交付体系。 跟进关键服务项目的执行进度，协调内外部资源解决交付过程中的问题，确保项目按时、高质量完成。 建立并完善服务交付的质量监控与评估机制，定期进行复盘分析，推动服务品质持续提升。 行政与人事支持： 负责公司日常行政事务管理、基础人事工作等。 协助组织公司内部会议、活动及文件资料的归档管理。 完成上级领导交办的其他相关工作。 年龄要求： 35周岁及以上，本科以上学历，具备成熟稳重的职业素养和良好的抗压能力。 工作经验： 5年以上工作经验，其中至少3年以上在企业服务、咨询、项目管理或相关领域的工作经历，有服务交付管理或团队管理经验者优先。 行业理解： 深刻理解企业服务行业（特别是资质代办、项目申报、体系认证等）的运作模式、关键流程和客户需求。 个人品质： 工作细致严谨，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神。

1、负责公司经营资质及人员资料的整理、编制、系统录入及续期等相关工作； 2、承担招投标入库材料的编制与各平台信息的上传维护； 3、具备工业设备安装、电力工程、充电站建设、光伏发电等项目招投标实操经验； 4、可独立开展招标文件分析、开标流程跟进、中标结果异议处理，以及投标单位资质与业绩审核； 5、能独立完成电子或纸质投标文件的编制、签章、上传及开标操作。 大专及以上学历，需具备5年以上相关领域工作经验； 试用期为1至3个月； 工作时间：9:00-18:00，周末双休并享有法定节假日【因工作特性，部分时段可能需加班】 缴纳五险。 招聘流程：简历筛选→获取附件资料→安排面试（含复试）→录用并进入试用期

资料员的核心工作是负责特定领域（如工程、建筑、行政等）的资料收集、整理、归档、保管与流转，确保资料完整、准确、可追溯，为业务开展、验收审核或存档提供支撑。 以常见的工程/建筑领域资料员为例，具体工作内容包括： -资料收集与编制：收集勘察、设计、施工、监理等各方文件（如图纸、合同、检测报告），按规范编制施工日志、隐蔽工程记录、验收报表等资料。 -资料整理与归档：将资料按阶段（开工、施工、竣工）或类别（技术、管理、经济）分类，通过纸质/电子形式编号、组卷，建立清晰台账。 -资料报审与流转：负责施工方案、材料合格证等资料的内部审核与外部报审（报监理、建设单位等），跟踪审批进度，确保流程合规。 -验收与移交配合：整理竣工资料，协助分部分项工程及整体验收的资料核查，最终按要求向建设单位、档案馆等移交全套资料。 -日常管理：定期检查资料完整性，及时补全缺失文件，维护资料存储环境（如防潮、防损），确保资料长期可查。

任职要求： 1.年龄（岁）：22-35； 2.学历：大专及以上； 3.具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强优先考虑。 岗位职责： 1.负责服务部食堂运营、宿舍管理及6S管理工作； 2.负责服务部物资采购，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理； 3.协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的宣导与落实等人力资源相关事务； 4.独立承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘工作； 5.组织开展服务部生产人员的培训安排及团队文娱活动等相关工作。

接到集团总部通知，分公司总经理需培养5名徒弟经理，协助总经理开展工作，为公司未来发展储备核心管理人才。 由经理亲自带教，一对一指导培养，职业发展通道畅通，晋升空间广阔。 【薪资待遇及福利】 1.薪资：底薪4000元+1500元绩效奖金，综合收入不低于5500元到手 2.转正后享受底薪+话费分成+各类奖金，月综合收入6500元起，表现优异者可达6000元以上，能力突出者薪资可面议，底薪随个人能力提升而调整 3.福利：依法享有各类法定节假日+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日福利 4.正式录用后可申请免费住宿安排 具体详情欢迎来电或面谈了解。 工作内容：前期需愿意从基层岗位做起，踏实学习，有意向者可联系沟通 公司地址：九龙坡区科园四路160号中国联通营业厅（进门右侧办公室） 备注：退伍军人及篮球爱好者优先考虑！

任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年助理、秘书或行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； ​ 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，逻辑清晰、处事有条理，能快速响应需求； ​ 3. 细心严谨、责任心强，注重细节，能高效处理多任务，抗压能力佳； ​ 4. 有较强的保密意识，为人正直可靠，执行力强，主动配合完成工作； ​ 5. 形象气质佳，沟通礼仪良好，有同行业助理工作经验者优先。 我们能提供 -薪资待遇：6k-10k+绩效奖金+节日福利，薪资与能力匹配； ​ -基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，守护你的工作生活平衡； ​ -工作氛围：扁平化管理、同事友善互助，复杂职场内耗； ​ -成长空间：近距离接触管理层，学习高效工作方法，积累优质行业资源； ​ -办公福利：交通便利、办公环境舒适、定期团建、下午茶补给。

需尽职尽责完成自己的本质工作，不拖拉。

职位类型： 前台 岗位职责： 1、作为公司的形象前台，负责接待来访客人，提供优质服 务 2、维护前台区域的整洁与专业形象 3、协助完成公司内部及外部的沟通协调工作 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够有效处理前台日常事务 2、能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3、具有良好的服务意识，能够不断提升服务质量 岗位福利： 4000+500月休四天