1. 岗位职责：接待到店客户，推荐适配车型并介绍性能；跟进客户需求，完成购车签约、手续办理；维护客户关系，促进复购与转介绍。 ​ 2. 任职要求：学历不限，有汽车销售经验优先；持有C1驾照且驾驶熟练；沟通能力强，有服务意识与抗压能力。

35周岁以下男女不限，高中以上学习，有无经验均可前期有岗前培训，负责展厅品牌汽车销售工作，普通话标准，形象好，有团队意识，为人主动和善，有较强与客户沟通能力

工作内容 1、开展汽车产品的销售服务，为客户提供专业化的咨询支持 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作主动性强，具备良好的团队协作精神

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提专业咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力和客户服务意识 2、能迅速把握客户实际需求，制定针对性服务方案 3、态度积极，具备良好的协作能力

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3.负责展厅内客户接待； 4.负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职资格: 1.有销售工作经验和C1驾照者优先考虑； 2.高中以上学历，形象好，气质佳； 3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 4.有较强的事业心，勇于面对挑战； 5.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 6.良好的团队协作精神和客户服务；

适合人群：00后，零基础可培养，追求高提成与快速成长 工作亮点：高额提成+免费提供住宿+短期外派+旅游激励 薪资待遇 1.基础薪酬：月薪5000元+销售额30%~50%提成（业内领先比例） 2.住宿支持：公司周边三室一厅公寓，配备厨房、客厅，步行5分钟直达，大幅降低通勤耗时 3.激励机制：周度/月度表现优异者享现金奖励1500-2000元；奖品涵盖手机、笔记本电脑、冰箱、家用电器、知名品牌服饰鞋履等 行业优势 1、需求广泛：主营环保健康类日用化学品（清洁/消毒/洗护/医美个护），属生活必需品，客户复购稳定 2、发展潜力大：顺应21世纪品质生活消费升级趋势，绿色环保产品市场需求持续上升 岗位职责 1.培训体系：配备专人导师带教，带薪培训（涵盖产品知识与实战销售技能），助新人迅速适应岗位 2.工作方式：线上线下融合模式，自主拓展客户资源+线上订单承接，享受双渠道提成收益 晋升通道 成员→主管→副经理→经理 晋升原则：以实际能力为核心标准，打破资历限制，鼓励“后进先出” 团队分红：晋升管理层后可参与所属团队业绩利润分配 为何加入我们 收入无封顶：高底薪+顶尖提成比例+高频次奖励机制 生活有保障：免费住宿安排+短期出差+定期团建旅游 发展有前景：身处朝阳产业，职业路径清晰明确 立即行动：机会就在眼前，投递简历即刻开启高收入职业生涯！

高薪招聘 冻品业务员 男女均可，年龄不限 要求:沟通能力强，情商高。 工作范围:承揽、联系冻品批发业务 收入高，工作时间无限制，具体面议。 日薪过万不是 自己当老板不做打工仔 冻品区D23区2号

工作内容及要求 1、负责线上客户咨询的接待与跟进，推动销售转化达成！ 2、开展线下客户开发，公司提供精准客户资源，完成邀约并促进成交转化！ 3、持续进行客户跟踪，做好售后维护与关系管理！ 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向，积极热情，具备进取心和责任感，抗压能力强，普通话流利。 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度较快。 3、可接受零经验人员（有家具销售、电话营销、互联网销售等相关经验者优先考虑）。 4、学习能力较强，能快速掌握产品知识及销售技巧。 5、具备良好沟通协调能力——有效对接客户与采购，推动交易顺利完成。 6、具备信息筛选判断能力——准确识别客户所在区域，合理评估价格区间。 7、熟练操作办公软件，能熟练使用Word、Excel等基础文档处理工具。 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908室。 福利 1、薪酬结构：底薪3500元 + 绩效奖金 + 提成 + 晋升通道！ 2、晋升机制完善：销售主管 → 部门经理 → 分公司总经理！ 3、行业竞争较小，工作压力适中，客户成单率高！ 4、无夜班安排，不强制加班，拒绝内卷化！ 5、工作节奏轻松，兼顾生活品质：单双轮休制，每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00，中午休息2小时！ 6、员工福利丰富：节假日正常休假，定期组织团队聚餐，氛围轻松愉快，零食供应充足，年底享有奖金分红；公司注重人才培养，提供多种学习成长机会，助力个人能力提升与职业发展！ 公司宗旨：成就员工梦想，实现自我价值！携手同行，共同成长！诚邀志同道合者加入！

不画饼，知道你吃不饱。没有坑，不踩雷。先说薪资再谈发展，最后谈理想。我们是全郑州最年轻的团队，80% 都是95后小哥哥小姐姐。敢拼敢玩，敢冲敢狂。 抛弃传统的工作思想，无任何上下级限制，人性化管理。 付出就有丰厚的回报!开心工作，热情生活，是我们的目 标! 任职要求: 1、应届生/年龄18-25岁的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是90后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 薪资福利: 1、待遇:新人保底最低五千 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职可住公司宿舍【包住】

林清轩 【林清轩】销售：招1人，23-40岁，五官端正、形象气质佳，口齿伶俐，善于沟通，薪资面议，

招天龙拉猪车司机，随时出车，有了联系

招聘：生产操作工 薪资：6000元以上/月 -负责铜管生产线上设备的操作与日常维护，确保生产流程顺利进行；-按照生产订单要求，完成铜管产品的加工、组装及质量检查工作；-遵守安全生产规范，正确使用个人防护装备，保障自身及他人安全；-协助班组长完成生产任务分配和现场管理，保持工作区域整洁有序；-参与生产设备的点检、保养及简单故障处理，确保设备正常运行；-配合质检部门完成产品抽检，确保产品质量符合标准要求。

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘导购多名，30-40岁 ◆薪资待遇：底薪+全勤＋提成，综合薪资3500，月休2天 地址：九万里附近 联系电话:

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ ①招聘店员 ◆20-38岁薪资3000-4500，有门店或超市销售类工作经验 ②招聘主播 ◆20-35岁薪资4000-8000，有主播带货类工作经验，专职兼职均可 ③招聘招商业务员 ◆薪资待遇：5000-20000上不封顶，有销售/业务类工作经验，并有相关食品零食类选址工作经验 地址:武陟县城 电话/:

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 武陟锦程通讯·华为导购员热招中 ◆底薪+提成，月薪3000-7000元，上不封顶！ ◆负责华为门店客户接待、产品讲解与销售 ◆20-35岁，沟通能力强，热爱数码者优先 ◆完善培训+节日福利+交通补助+岗位津贴 联系人：李鑫凯

岗位职责： 1、负责事故车维修会员的电话寻访与沟通，推动其完成注册；公司配备专用工作手机及外呼系统平台支持开展工作。 2、负责收集并评估会员的维修车型、技术能力及诚信情况；协助会员在系统内完成车辆维修项目的投标操作。 3、负责库存车辆的销售对接与推进。 任职条件： 1、具备两年以上销售工作经验（以电话销售为主，有汽车行业从业经历者优先），汽车或市场营销等相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任关系； 3、熟练掌握Office办公软件操作。 工作时间： 工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休

职位描述 汽车4S店权益驻店，早九晚五，入职五险 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程，跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀，维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询，完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作，助力门店业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强，能适应快节奏服务场景与弹性工作时间

修武县城，五险一金 职位详情 区域销售医疗销售全职 岗位职责： (1)负责新生儿干细胞储存的宣传推广，开展干细胞采集工作，在医院内普及干细胞相关知识，提供脐带血自体储存服务； (2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与宣讲会议； (3)配合执行公司制定的市场推广方案，推进业务落地实施； (4)维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务。 任职要求： (1)年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年假、体检等

薪资福利： 【新人无责保底】入职就是无责3000+业绩高提成，公司还给缴纳社保！ 【说无责就无责，不开单也保证最低到手这么多】。 我们的平均收入： 含蓄着干—6000+ 正常着干—8000+ 大胆的干—10000+ 【职位优势】 1、缴纳保险、通话有补贴，带来十足安全感； 2、收入水平领先，业内对比更具竞争力； 3、依托成熟品牌产品，市场认可度高，客源稳定；产品竞争力强，竞争产品少，成交率高； 4、培训体系健全，老员工带教新人，晋升通道明确； 5、无责任底薪保障高，新手阶段更从容！ 【岗位职责】 1：了解上门客户健康需求，提供专业建议并制定适配方案； 2：依据客户提供的联系方式，有效邀约其到店咨询； 3：对未成交客户持续跟进与回访，无需电话中直接推销产品； 4：负责客户全程对接与面谈促成，完成洽谈及签单流程； 【任职要求】 1：经验不限（提供系统培训），喜欢交流与销售工作； 2：对销售有热情，具备强烈的赚钱目标； 3：年龄25-45 职位福利：定期团建、五险、绩效奖金、节日福利

任职要求： 年龄30至45岁 具备责任意识与进取精神 具备团队融入能力

通过电话或者微信等其他渠道邀约家长上门咨询课程

太行跑山黑土猪肉直播销售

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供优质售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.可享受客户长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可获得对应比例的提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司主营产品已连续8年保持稳定运营，项目可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优秀者，每年有机会获得国内或国外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新人首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已稳定运营7年，团队成熟，平台可靠

负责本公司光伏品牌的销售

急聘金融电话销售｜高底薪+责提成+带薪培训！ 我们是一家专注金融服务领域的实力企业，深耕行业5年+，合作机构稳定、客户资源精准分配，现因业务扩张急招电话销售精英，需经验也能快速上手！ 岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，以电话形式沟通金融产品（合规理财、信贷咨询等），介绍产品优势及服务； 2. 耐心解答客户疑问，挖掘客户需求，达成合作意向并推进签约； 3. 维护老客户关系，跟进售后需求，促成二次合作及转介绍； 4. 按时完成团队销售目标，记录客户沟通情况并及时反馈。 任职要求： 1. 18-45岁，学历不限（有销售、客服经验者优先，经验可带薪培训）； 2. 表达能力强，沟通灵活，对金融行业有兴趣，有赚钱欲望； 3. 抗压能力强，目标感清晰，愿意通过努力实现高薪； 4. 遵守行业合规要求，不良从业记录。 薪资福利（诚意满满，拒绝画饼）： -责底薪2300元+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6000-10000+元，上不封顶； -带薪培训：新人7天系统培训，产品知识+沟通技巧+话术模板全教，老带新一对一指导； -福利保障：法定节假日+节日礼品（端午/中秋/春节）+生日福利； -团队氛围：年轻化团队，每月团建（聚餐/露营/桌游）+季度旅游+开单现金红包，拒绝勾心斗角； -晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→分公司负责人，纯内部晋升，不看资历看能力！ 工作时间&地点： -时间：9:00-18:00，午休2小时，周末单休，不加班； 我们希望你： 不是只想找一份“工作”，而是想拥有一份“能赚钱、有成长、有前景”的事业！论你是刚毕业想拼一把的应届生，还是想转行突破收入瓶颈的职场人，这里都有足够的平台和资源助你实现目标～

招聘: 郑州统一企业有限公司招聘区域业务2名，要求自带三轮车，公司待遇底薪+提成，综合薪资5000-7000元，多劳多得，学历不限，年龄45以下，有意向者请联系微信同号！

嘉隆国际2号楼（办公室内办公，销售岗位） 无需外出跑业务，通过电话与客户沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会 周末双休，实行五天八小时工作制 无责任底薪3000元+提成