谁做甲醛检测的，做甲醛，联系

公司年轻氛围好，领导亲切易相处！ 天气渐热，你还在户外风吹日晒吗？ 还在辛苦发传单打零工吗？ 1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴 2、适合长期发展，薪酬体系清晰，晋升快速 新人入职满两个月，业绩达标即可晋升 团队经理·总监岗位等你来挑战 3、入职提供带薪培训，上岗后安排专人一对一指导 4、工作时间9:00-18:00，每周享受1.5天休息 5、享受法定节假日带薪休假，另有带薪年假、带薪病假 6、高提成激励，福利优厚，定期组织下午茶与团建活动 7、选择比努力更重要，优质平台与资源决定发展上限 晋升路径：团队主管→团队总监→总经理 （全新发展平台，晋升机制公平透明） 我们不看重学历与过往经验！ 重视的是你的能力与强烈的赚钱动力！ 生活源自工作，工作源于选择，选择决定未来 努力成就明天，今天的决定影响你的前程 期待你的加入！

1、年龄20-36岁，具备高中或以上学位； 2、对时尚有热情，形象良好，气质出众，身高1.6米以上，需轮值早班和晚班； 3、具有一年以上品牌服饰销售经历，有奢侈品或高端女装领域工作经验者优先考虑； 4、拥有较强的服饰搭配技巧与销售技能，学习能力突出； 5、性格亲和，举止得体，自信阳光，充满活力，具备良好的交流与表达能力； 6、工作态度端正，责任心强，具备团队合作精神，积极进取，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.客户开发与转化：主动挖掘潜在客户需求，提供专业的专利、商标等知识产权咨询服务，清晰阐述服务价值，有效引导客户意向，达成合作签约。 2.售前咨询：深入了解客户的知识产权保护需求，提供专业、精准的解决方案建议和报价。 3.客户关系维护：负责签约客户的日常关系维护，及时响应客户咨询与问题，提供持续、优质的客户服务体验。 4.问题解决：高效协调内部资源，及时解决客户在服务过程中遇到的各类问题，提升客户满意度和忠诚度。 5.市场洞察：关注行业动态和竞争对手信息，为市场策略调整提供依据。 6.支持工作：高效完成领导交办的其他行政支持或流程相关的临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、1年以上经验 3、英语可作为工作语言可适当放宽条件； 3、性格外向，善于沟通，有一定商务技巧优先； 4、有销售经验或知识产权行业经验优先； 5、目标感强、有事业心、热爱知识产权行业优先； 6、有较强的学习能力，抗压能力，有拼搏精神，敢于挑战高薪。 薪酬及福利待遇： 无责底薪（3000）+提成（销售额的7%） 五险一金，双休，早九晚六，节假日正常休息 综合薪资5-10k 办公地点自由

主要负责线上邀约客户到公司即可，工作时间朝九晚六，中午休息两小时，到点下班，节假日正常放假，底薪四千加提成，公司氛围好

岗位职责： 1、负责日常渠道客户的接待与沟通； 2、全程跟进从客户需求挖掘、设计师衔接至后期签约的各个环节； 3、熟练掌握产品相关知识，精准匹配客户诉求，提供专业的顾问式服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质佳； 2、具备5年左右家装、高端木作或软装全案等相关领域工作经验； 3、执行力强，善于洞察人际关系，思维敏捷，协作意识好，适应快节奏工作环境； 4、具备出色的销售能力，能够有效推动客户完成签约。

老房翻新改造沿街店面。主要工作小区推广，渠道开发。协助设计师量尺，验收。

热情开朗

岗位职责： 1. 完成每月销售目标，维护好意向客户及成交客户； 2. 根据客户需求，为客户提供专业的产品介绍及家居生活搭配，达成最终成交； 3. 与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问； 4. 持续提升客户满意度，完成领导安排的其他事情。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有良好的沟通表达能力； 2. 热爱生活，喜欢有挑战性的工作； 3. 具有高端家居、建材、奢侈品牌专卖店等行业零售销售经验者优先。 岗位情况： 1、入职缴纳五险一金； 2、可接受应届生或者无经验同事； 3、工作氛围好，同事领导好相处； 4、员工团建、旅游业绩奖励； 5、年底业绩奖励、年终奖。

岗位职责: 1、在社区水站附近开展水卡促销活动； 2、与客户进行有效沟通，维护良好的客户关系，推广产品信息； 3、无责任底薪搭配提成，收入多劳多得：轻松工作月入4000+，认真完成任务可达6000+，积极努力者月收入可突破1万元；底薪4000元，提成比例为4%-5%，综合月收入5000-8000元； 4、每日工作时长4小时，工作时间为下午4点至晚上8点； 5、工作区域覆盖姑苏区、相城区、吴中区、园区、虎丘区，具体服务小区根据活动安排确定，各小组通过抽签方式分配，工作地点不固定，随活动小区变动； 6、年龄需在20至45周岁之间。

找熟练铆工一到二名，能够独立操作，单独识图，工资面议！地址安家镇。联系电话，非诚勿扰！

招焊工两名！多成多道，成型美观的！！

招津田驹喷气色织布挡车工3名，7台车，联系电话：

常州市新北区招油漆工

招临时焊工1-2名，工期1-2月，待遇300元每天，每天工作8小时，加班工资另算，提供工作午餐，不提供住宿，最好是居住在金坛当地的焊工师傅！需要焊工证！48岁以内！

有专业除甲醛的师傅没有。

一、岗位条件 1.年龄45岁以下 2.初中及以上学历 3.有车、持有C照驾驶证 二、施工要求 1.善于沟通，敢于表达 2.做工认真、仔细 3.对待工地的突发事情需耐心处理 4.为人正直、能吃苦耐劳

成都市金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测

男女均可，20-40岁之间，需要有服务意识，靠谱专业，有责任心，好沟通。 1、日常按照要求完成除甲醛订单施工 2、有无经验均可【均需要接受培训】 3、工资周结/月结 4、开车

找侧甲醛的师傅电话。

江苏常州葛庄附近有没有师傅空闲的，外墙。工资面议，

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

###我们提供： -行业领先的提成比例（15%-40%），TOP销售月薪可达5W+ -优质客户资源提供，无需自行寻找客户 -系统化培训（产品知识+销售技巧+话术演练） -清晰的晋升通道：销售顾问→主管→经理→总监 -弹性工作制，国假 期望你： -热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望 -具有良好的沟通能力和抗压能力 -有销售经验者优先，无经验者可培训

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，构建稳定且持久的合作关系； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立开拓市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，熟悉物流、电商、货代、合同物流资源者优先考虑； 4、富有激情与责任感，能承受高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

岗位职责： 负责所辖客户群体及商场区域内高潜力新客户的业绩与利润持续稳步提升 开拓并落实上级指派的重点潜在客户资源 挖掘现有客户业务增长空间，推动合作深度 通过高效沟通促进客户采购品类多样化，在整体目标框架下提升各客户市场份额 精准掌握客户消费动态，识别增长机会，制定清晰策略并通过面对面拜访实现销售增长 任职要求： -大专及以上学历 -优先考虑教育、商务、政府及公共事业、工厂等相关行业背景 -具备2年以上餐饮领域从业经验，如餐饮销售、领班、经理等岗位，拥有厨师经历者尤为适宜 -擅长拓展新客户或挖掘潜在业务，并具备实际成功案例 岗位福利： -具有竞争力的薪酬体系 -六险一金，10-15天带薪年假，生日假期，年度健康体检，节日福利等

岗位名称：物流销售专员/物流客户经理 一、岗位职责： 1.客户开发：通过电话沟通、实地走访、线上渠道等方式，积极开拓有物流运输需求的客户资源，重点面向工厂、商贸企业、连锁机构、电商平台等客户群体； 2.业务跟进：深入挖掘客户需求，提供定制化物流运输方案，完成报价及商务谈判，推动签约落地； 3.客户维护：定期与现有客户保持联系，跟踪服务体验，掌握其最新运输需求，增强合作粘性并促进持续下单； 4.协同作业：与调度、客服、财务等部门紧密配合，保障运输时效、回单回收、对账开票等环节高效衔接； 5.市场信息反馈：主动收集市场中同行的价格策略、服务形式等信息，及时上报行业变化及客户建议； 6.销售目标管理：按要求达成公司下达的新客户开发数量、营收任务及其他绩效考核指标； 7.异常处理：协助解决运输过程中出现的货物损坏、延迟送达、单据丢失等问题，妥善应对客户投诉。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先考虑； 2.经验背景：具有1年以上物流领域销售工作经验，熟悉专线、零担或整车运输运作模式者优先录用； 3.沟通能力：表达流畅，态度亲和，具备较强的客户沟通技巧和谈判能力； 4.抗压能力：适应销售岗位的工作节奏，能承受业绩压力，目标明确，自我驱动力强； 5.工具使用：熟练操作微信、电话、Excel等日常办公工具； 6.个人素质：为人诚实守信，工作踏实认真，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识； 7.其他要求： 拥有一定本地客户资源或行业渠道者优先； 能够接受阶段性外出拜访客户者优先； 持有C1驾驶证者优先考虑。

常州市新北区招腻子/大白/墙漆

常州市武进区招水电、腻子/大白/墙漆

常州市溧阳市招铁艺油漆

全城纳新，职等你来 资深导师带教，团队协作共进 全程保驾护航，助你展翅高飞 期待与你长期同行，携手成长！ 业务涵盖：新房代理、分销及买卖，二手房买卖、租赁、评估与咨询 高端办公空间，活力团队氛围，专属一对一培训体系； 1、合作经纪人：底薪3000+提成双模式可选——通提50%-80%或阶梯提成15%-52%，业绩突出者月入过万轻而易举； 【任职要求】 1、零经验亦可，渴望成长，敢于挑战自我； 2、具备良好表达能力，善于沟通协调，责任心强，目标感明确； 3、品行端正，乐于人际交往，拥有积极的团队协作意识； 4、学历专业不限，入职即有老员工手把手指导； 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，输出优质置业解决方案； 2、深入挖掘客户需求，精准匹配适配房源； 3、陪同客户实地看房，推动房产交易顺利达成； 4、持续拓展与维护房源资源，与业主建立稳定合作关系。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每月轮休四天 【面试安排自由选】 常州：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505现场面试或线上视频面试均可 【工作地点】 录用后根据个人情况就近分配至常州各区1000家门店