中国人寿保险公司铜仁分公司售后服务专员 招聘人数:5位 联系人:刘女士 电话号码:

中国人寿沿河支公司（）现面向社会招募 一、招募售后客户服务专员 为客户提供保单服务，包括保单查询、理赔申请、保单变更、销售支持等售后服务工作 二、相关要求。年龄22--45周岁，大专以上学历、表达能力强，逻辑思维清晰、认真出勤学习、团队协着能力强、有过相关销售顾问的择优（优秀者可放宽学历要求） 三: 福利待遇 待遇：2500元+上不封顶（优秀者月入过万不是梦） 福利：绩效提成 + 新人津贴 + 年度奖金+补充养老金 + 补充医疗保险 + 带薪年假 周末双休 + 法定节假日 + 团队旅游 +内部晋升空间大 联系人: 何经理 电 话: 地址:沿河县和平街道丁字口社区隔壁中国人寿保险公司

基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募综合金融客户服务专员 1. 公司：世界500强，本地支公司服务老客户 2. 职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3. 待遇：底薪3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4. 要求：25-45岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5. 晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 联系人：张经理（备注“碧江应聘”） 地址：铜仁北门保发大厦4楼 年前面试 年后培训上岗 其他问题可以私聊

中国人寿保险公司，保单售后服务

工作是‌负责门窗产品的销售推广与客户全周期服务‌，涵盖从市场开拓到售后回款的完整流程 。具体工作内容主要分为客户开发、销售执行、订单交付及关系维护四大板块。工作自由 底薪加提成

公司保底 3000 +提成，月收入一万以上，公司合伙人年收入不得低于贰拾万。

岗位职责: 1. 负责装饰装修类产品的销售工作，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求，提升服务质量与客户满意水平 3. 跟踪行业市场变化，结合实际情况优化销售方案 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力和客户沟通经验 2. 可独立开展销售活动，具备较强的行动力与目标意识 3. 工作态度积极，善于在集体中配合协作，共同推进任务完成

岗位职责： 1.负责客户开发、日常维护及公司基础性工作，提升客户满意度 2. 主动跟进客户需求与订单进展，高效协调内外部资源，确保销售目标达成 3. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与服务流程 4.参与团队协作，配合完成阶段性营销活动与客户回访任务 5.接受带教指导，持续学习业务知识与沟通技巧，快速提升专业能力 任职要求： 1.沟通表达清晰，性格外向，具备较强的服务意识与抗压能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应本地化工作节奏与长期稳定发展 做过白酒行业者以及清镇本地户籍或长期定居/就业意向者优先考虑，要求会开车 4. 1-3年经验要求，公司提供系统带教与成长支持 5.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈

【工作内容】 1、从公司数据库中整理新客户信息，并通过电话、微信等方式与客户联系，推进合作事宜 2、主动开发潜在客户资源，利用电话沟通深入了解客户需求，挖掘合作契机并促成签约 （公司提供充足的客户资源支持，同时支持通过个人网络、微信、广告等渠道拓展业务。项目操作简单，提成比例高，收入可观） 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00 （午休长达2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30 （每日工作7.5小时） 【工作地点】 贵阳南明区中环广场4号楼19楼06-09号房 【任职要求】 1、对销售岗位有热情，了解基本销售流程，具备把握客户心理和需求的能力； 2、无经验者可录用，入职即安排系统培训，上岗后配备专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，综合月收入8000-10000元 2、五险一金（强制缴纳） 双休（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/补贴、入职周年纪念礼、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。办公区配有茶水间，配备冰箱、微波炉等设施！定期组织团建活动、外出旅游等员工关怀项目！ 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容。由部门主管亲自带教，入职后根据个人情况制定培养计划并持续开展岗位培训； 4、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司建立完善的晋升机制，只要能力达标、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现职位提升与薪资增长，机会平等，唯才适用

能力突出者可在半年至一年内晋升为店长。 岗位职责： 1、客户开拓：借助健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户开发（包括地推、发放宣传单页、邀请体验等）。 2、健康服务：为客户提日常健康管理支持，包含健康干预建议、个性化健康方案制定、定期健康关怀等。 3、自我成长：通过系统培训与自主学习，持续提升专业素养、行业理解力及沟通技巧。

酒店前台 形象气质佳，有工作经验，懂得商务礼仪优先 薪资福利:实习一个月，实习期间：3000/月；转正：3500/月，包吃包住，具体情况面议 招工人数:1名 工作地址:梵净山坝干组

急招，缝车1名.平车2名电话谢谢合作

松桃找个代班师傅开夹木。

本公司生产、中高端女包，PU 双肩包 :现招以下 ①流水计件车位五名。（招专业车拉窗1名， 月休三天，可以先做几天看看15号准时发工资，不托工资，准时出粮，联合路37-25号，联合篮球馆 早8对晚8点半，

职位:普工 【招聘要求】大量招聘，独立岗位，白班为主每天工作8-10小时，(自愿加班)包吃住 1、年龄:16周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 工作内容 1、坐着上班；白班；普通工衣 2、无需工作经验，生手带薪培训 3、从事汽车配件装配，放使用说明书等简单轻松工作，坐班岗位，普通工衣，工作轻松，可带手机， 伙食住宿:公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 做事简单，空调车间 一、【薪资构架】 1、综合工资:6500--7500元/月(每月15 号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:上六休一，加班自愿 】月薪6000起+1000绩效，包吃住，购买社保五险一金，辞职提前7天，人走账清！ 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-3小时； 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍节假日3倍 3、薪资详情=底薪2500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约:6000--7500元/月 【小时工】工价23白班-25夜班元/小时 1、平均10-11小时/天，工资260-280元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资5500--7500元/月 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、 饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/ 四 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5.协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4.认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

公司待遇： 一：工作时间 公司实行朝九晚六、周末双休制，偶尔加班看业绩来。 二：薪资制度： 销售是底薪3000＋提成，前期新人销售工资可能只有4000左右，但只要努力，后期基本都在7000以上到2万看个人能力，后面个人能力优秀者公司还会培养成合伙人拿股份。 三：公司特点： 公司都是年轻人，好说话不搞职场的那一套， 只以赚钱为主，本公司一直在培养优秀的人才，只要你愿意公司都愿意培养你，千里马常有而伯乐不常有，我们愿做你的伯乐，那你愿做我们的千里马吗？ 四：岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标；2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 五：任职要求1、学历不限，会计、财税、市场营销等相关专业优先；2、有初级会计证，有财税行业经验者优先；3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作；4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力；5、具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据公司安排或个人情况协调

宣传与销售类的工作

在公司打电话，工资待遇好

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

1、负责TATA木门店面的产品推广与销售工作； 2、性格积极乐观，待人热情，具备良好的团队合作精神； 3、主营产品包括：木门、入户门、厨卫门、推拉门、墙板、定制衣柜、橱柜、智能锁、窗套、垭口及踢脚线等

在公司打电话，工资待遇好

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

团购客户开发、渠道拓展、订单洽谈、客情维护、业绩达成