中国移动富顺分公司 · 服务工程师（移动业务销售专员）招聘 我们提供 - 稳定作息：8:30-12:00 / 14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休 - 完善福利：五险一金（社保3个月，公积金满1年按业绩约前30%缴纳）+话费补贴+生日补贴+节假日补贴 - 高薪激励： - 基本工资1800-3000元（按上月业绩定档，多劳多得） - 计件酬金（业务提成）+ 激励奖金（目标完成奖励） - 去年老员工月均到手7400+，年到手超20万3人；今年1-10月超10万10人，最高18万 - 成长保障：3个月实习期可转正，专业理论培训+师傅带教实战，无经验也能快速上手 你的工作 - 负责移动业务销售：号卡、宽带及智能硬件（摄像头、路由器、机顶盒等） - 每日晨会培训后，按计划外拓小区、商铺，用成熟话术与方案开展工作 - 分组协作，目标清晰，认真执行即可稳定出业绩 为什么选择我们？ - 移动首次大规模社招，团队年轻化，晋升空间大 - 成熟业务体系+老带新模式，新人快速成长 - 高提成+多补贴，收入上不封顶，优秀者年入数十万

工作时间，晚上8点至凌晨2点，有KTV上班经验优先

薪资待遇: 综合薪资6000-15000，做得好的20000+，购买五险一金。 工作内容： 为银行客户办理线上分期业务，不外出，业务代表性质。 轻松!超级轻松!同事人好，公司福利好，接受无经验！ 工作时间: 行政班，节假日正常休息，周末双休。 任职要求: 1、学历大专及以上，拿到毕业证；有相关工作经验可以放宽学历。 2、具有良好的沟通表达能力，责任心强。

带薪培训！4500+提成，综合薪资：6-9k，优秀者轻松过万~想挑战高薪的来！ 工作内容 1.针对车辆保障即将到期的车主进行回访，提供续费续约服务，全程流程简单，上手毫无压力； 2.公司提供固定客源，基本都是老客户，有人手把手带，无需外出拓新，工作难度低，成交率高； 3.全程办公室办公，无需面见客户； 工作时间：9:00-18：30 ，午休1.5小时，固定双休哈 岗位要求： 1.大专及以上学历，有销售经验可放宽至高中学历； 2.18-35岁，有销售经验可适当放宽年龄，男女不限

一、核心岗位职责 1、负责公司现有合作客户的日常维护与深度对接工作 。 2、跟进客户产品采购与销售进度，协助客户解决产品销售问题。 3、按照公司工作安排，定期前往西北地区出差 。 4、做好客户合作台账、销售数据统计。 二、任职要求（核心硬性条件） 1、核心硬性基础要求：男女不限、年龄20-35周岁，形象气质佳，体态大方、谈吐得体，具备优质商务亲和力与职业素养。 2、学历要求：大专及以上学历，专业不限，有自动化仪表、仪器专业或者阀门销售经验者优先。 3、加分优先项：持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先； 三、薪资福利与岗位保障 薪资待遇（面议） 核心基础福利：入职即缴纳五险，享受法定周末双休、带薪年假、法定节假日正常休假。

电话销售 网络销售

有门窗或建材定制类产品销售相关经验，有渠道或线上销售工作经验优先，一经录要待遇优厚

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

一.公司简介 1. 我们是一家专注于优质水果、各类农副产品供应链服务的企业，深耕农产品供应链领域多年，拥有稳定的产地货源、严格的品控体系以及高效的配送服务，致力于为线下水果店提供一站式、高性价比、品类丰富的供货解決方案，助力水果店降低采购成本、提升经营利润，现因业务拓展需要，面向社会诚聘优秀地推人员，携手开拓市场、共赢发展。 二.岗位职责 1.负责线下市场拓展，精准走访辖区内各类水果店，主动对接水果店老板、负责人，开展面对面业务洽谈。 2. 全面、清晰地向水果店老板介绍公司品牌优势、产品体系（各类新鲜水果、特色农副产品）、供应链合作模式及供货优势。 3.深入了解水果店的采购需求、经营痛点，针对性推荐公司产品，讲解合作政策，推动公司成为合作水果店的专属供应链。 4. 负责客户信息的收集、整理与跟进，建立完善客户档案，及时反馈客户需求及市场动态。 5.完成公司制定的地推拓展目标，积极开拓新的合作水果店资源，扩大公司市场覆盖范围。 三.任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、市场拓展相关工作经验者优先，有生鲜、农产品行业销售经验者优先录用。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和亲和力，能快速与水果店老板建立有效沟通。 3. 吃苦耐劳，执行力强，能接受户外走访、跑店的工作模式，具备较强的抗压能力和目标感。 4. 工作积极主动，责任心强，有团队合作意识，服从公司工作安排。 5. 熟悉本地商圈、水果店分布情况，拥有本地客户资源者优先考虑。 四.薪资待遇 基础底薪3000+项目分红+销售额提成，综合薪资5k-8k工作轻松不累，弹性工作时间，不强制打卡，工作时间自由安排，高效完成拓展任务即可。

【招聘岗位】：销售专员 【招职人数】：4名 【客群类型】：主要面向企业用户 【职位要求】： 1、公司会提供一部份客户资源约占50%，另需自行拓客一部份，通过电话及网络方式联系客户，了解用户需求后推荐相应产品，以达成签约； 2、负责合同的签订及合同款的回收； 3、有良好的沟通能力、独立分析和解决问题的能力； 4、年龄20-30周岁，大专及以上学历，男女不限（具备良好胜任素质可放宽年龄及学历要求）； 5、有B端销售经验、客服经验优先。 【薪资福利】： 1、试用期：周期2个月，无责任底薪3500+提成； 2、转正薪资：无责任底薪5k+提成+交补100~400（交补按当月业绩完成情况阶梯性补贴）； 2、社保：入职就买社保； 3、福利贺礼：生日红包+节假日礼品/礼金+年终奖金。 【工作时间】： 上班时间：8：30-17：30，午休1.5小时 双休！法定节假日同步放假！春节提前3-5天放假！ 【工作地点】：成都高新区益州大道888号智地哥谭写字楼2111

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岗位职责: 1. 负责室内空气中有害物质的检测与治理工作 2. 按照标准流程完成除甲醛及环境消杀作业 3. 使用专业设备进行施工并做好现场记录 4.配合老板完成公司其他工作事项 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 2. 具备基本的安全意识，遵守操作规范 3. 服从工作安排，能够适应灵活任务调度 4.会开车优先

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岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。掌握多元化的市场推广手段，如线上宣传、线下展会参与、商务合作沟通等； 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，借助客户续租、增购及引荐实现业绩提升； 3、研究客户的运输运营模式，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，结合公司政策进行分析研判，制定灵活有效的应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，助力产品与服务质量优化。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉相关业务场景、运作机制及市场格局； 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；具备商用车充换电设施建设经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判能力，能根据谈判局势灵活调整策略，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备大客户成功开拓案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队推进市场开发目标，制定并落实高效市场行动计划。

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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