有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

需要有管理经验，会做方案

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先 ，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

天津，津南，招聘辣炒师傅厨师也行，工资1万，电话

12000元/月左右急需30个焊工，生熟手均可，20-47岁！

津南区八里台要配菜一名，工资7000，生意稳定，到月发工资。非诚勿扰。

【【薪资福利】 综合月薪8000-12000元/月，按月准时发放，绝不拖欠 福利齐全：年底双薪+交通补助+加班补助+饭补+全勤奖+绩效奖金+节假日加班费+高温补贴+夜班补贴 零成本入职：公司免费提供电动车，不用自己买车、，无任何套路 【工作内容】 1. 负责周边3-5公里内的短途配送，系统自动派单，路线简单不用自己找单 2. 配合调度安排，按时完成每日配送任务，全程老带新教学，新手当天就能上手 【岗位要求】 1. 会骑电动车、会用智能手机，18-55岁身体健康即可 2. 无学历、无经验要求，踏实肯干就能做 3. 服从管理，能适应户外工作和早晚高峰时段 【郑重声明】 我们是正规公司直招，不收取任何费用，全程透明

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.具备基础解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 4.有相关从业经验者优先，学历不限

项目自招：汉口路西藏南路路口酒店招聘领班一名工作时间：做五休二，8：00一17：00，有工作餐，有洗澡，有年终奖，要求：有酒店管理经验，年龄50以下，男女不限，会洗地毯、会做大理石要识字形象好，机灵，工资5000工资，奖金500元有意者请联系：联系电话：联系人：卢经理

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

J53LJ0028 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

招聘客房员工，，年龄50至55岁。月工资4500元。工作地址位于津南区吾悦广场A座。

招聘:津南辛庄兆恒广场星曜酒店招客房服务员，基本工资2800+全勤奖200+计件提成，福利待遇:五险、月休四天、节假日三薪、带薪年假、餐补，有经验者优先，联系电话:

天津南开檀府高端品牌会所招聘经理一名。工作地点位于天津南开檀府。岗位职责包括全面统筹会所日常运营管理、服务流程优化、团队建设与客户关系维护，带领团队打造高端餐饮服务体验。应聘者年龄需在28至38岁之间，需具备丰富的餐饮行业管理经验及良好的职业素养。薪资待遇根据个人资历及能力面议。有意者请致电李经理咨询详情。

维也纳国际酒店招聘前台接待，要求有1年以上酒店前台工作经验，男女不限，居住在辛庄附近者优先录用。无经验者可由前台主管培训，需能接受夜班。薪资为3500-4000元，提供保险。工作地点位于津南辛庄月星家居商场附近。联系方式：何女士。

天津南开区黄河道虹畔大厦，天津捞面馆筹备当中招聘厨师长7000-8000面议砧板或帮厨4000-6000面议（小时工也可）煮面工4000-6000服务员3500-5000工资带经验面议，月休两天，不休加钱。联系电话：梁帮发，一定打电话

天津南开区黄河道虹畔大厦的捞面馆正在筹备中。招聘厨师长，薪资为7000-8000元，可面议。招聘砧板或帮厨，薪资为4000-6000元，可面议，小时工亦可。招聘煮面工，薪资为4000-6000元。招聘服务员，薪资为3500-5000元。工资根据经验面议，每月休息两天，不休假可加钱。有意者请联系梁先生。

天津南开区黄河道某会所招聘前厅经理，，年龄25至45岁。工作地点位于南开区黄河道附近。薪资待遇为1万元/月，具体面议。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，协调服务团队，确保客户接待、用餐及消费体验顺畅高效；具备良好的沟通能力与应变能力，能妥善处理客户反馈及现场突发情况；协助会所进行会员维护及客户资源管理，提升客户满意度和品牌口碑。要求有相关餐饮或会所管理经验，具备良好的职业素养与团队管理能力。有意者请联系。

津南区双港招聘以下岗位：洗碗一名，，55岁以下，薪资4500+300。前厅主管一名，，40岁以下，薪资6000-6500。以上岗位月休三天，工资准时，住宿环境好。，联系人鲁厨。天津天津

津南辛庄维也纳酒店招聘前台接待3名：1年以上酒店前台工作经验。20-35岁之间，男女不限，辛庄附近居住者优先录用，没有经验前台主管可培训。有住宿。可以接受夜班。联系电话：何女士地址：津南辛庄月星家居商场附近。

[玫瑰]公司直招（换）1.客房服务员，，52岁以下形象好，有经验优先，月薪6000/8000，没酒水简单好做，管吃住2.查房主管1名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，工资5000+500+300，月休四天，管吃住3.天津南开区招餐厅服务员2名，50-55岁，工资3500/月，上6点下14:30，上六休一4.滨海新区酒店急招客房1名，吃住在酒店，房间简单好做，不用数布草，月工资:6000-7000左右5.津南会展中心招客房服务员1名，管吃，房间酒店好做，16/间，月工资:8000-90006.[太阳]和平区南京路附近酒店招客房服务员4人，不分走住客16一17/间，有无经验均可，每天分房20间左右，月薪7000左右—10000左右管吃。急招有经验查房主管2人，月薪5500-6000，上六休一管三餐，先期培训，主管就是查房、分房，团队协作支持。联系同步