岗位职责： 1. 负责往复式压缩机的日常巡检、维护保养及故障诊断与处理 2. 执行压缩机定期检修计划，更换易损件并记录维保数据 3. 参与设备安装调试、技术改造及润滑系统优化工作 4. 配合生产部门保障设备连续稳定运行，及时响应突发故障 5. 严格遵守安全操作规程，落实作业许可与风险防控措施 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉往复式压缩机结构与原理 2. 能独立完成拆装、校准、试运行等维保全流程操作 3. 具备基础电气知识，了解PLC控制与仪表联锁逻辑者优先 4. 持有特种设备作业人员证（R1/R2）或高压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的方案设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、为设备装配过程提供现场支持与技术指导； 3、参与机组运行期间的技术问题分析与故障排查处理。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术维护工作。

工作职责： 1. 机械或机电一体化相关专业背景，掌握各类常用材料的特性及应用场景， 2. 理解常见机械结构的功能与设计原理，具备钣金结构设计经验， 3. 具备扎实的机械专业知识，擅长机械结构设计，熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件； 熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能，理论基础牢固。 4. 能够完成自动化标准件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型与应用设计； 5. 熟知设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并全程跟进生产各环节； 6. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，接受出差安排，富有创新精神； 7. 三年以上机械设计领域工作经验，有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。 员工福利： 1. 试用期为3个月，期间月薪资1.5--2.0W。 转正后月薪资2.2--2.8W（按月结算，每月7日前发放） 首次签订劳动合同为期3年，第二次续签3年，第三次签订无固定期限合同。 4. 公司统一提供食宿，并缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。 5. 享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假， 工龄满10年后可享10天年假。

岗位要求: 1.机械设计类专业，本科及以上学历； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具； 3.掌握工艺图纸设计流程，了解各类技术标准； 4.具备至少3年相关领域工作经验； 5.专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

1. 完成产品图的设计与绘制。 2. 编写工艺。 3. 参与部分生产活动。

岗位要求: 1. 机械设计类相关专业，具备本科及以上学历； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图工具； 3. 掌握工艺图纸的绘制流程，了解各类技术标准与规范； 4. 具有3年以上本领域工作经验； 5. 专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

2年以上工业设备检修经验，熟悉机械原理，能熟练使用扳手、万用表等检修工具；身体健康，能适应倒班及户外作业；持有设备检修相关证书（如焊工证、钳工证）者优先。45周岁以下，高中及以上学历。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准； 2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备的制程能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略； 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更评估与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的制定与更新工作； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、可独立开展电气线路布线、安装与调试作业； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司工作背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理知识，具有一定管理潜力。

工作内容 1. 负责机械类产品方案的设计与研发； 2. 参与产品制造及组装环节的实施工作； 任职要求 具有良好的体能条件； 具备务实肯干的职业态度。

岗位职责： 1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验，掌握专利申请及分析检索的完整流程，并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘 2.依据现行专利法律法规，独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作 3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务 4.具备较强的责任意识，工作态度认真、细致严谨，具备良好的职业操守 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.熟悉本专业技术领域的基础知识，具备较宽泛的技术视野和综合理解能力； 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用； 4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑； 5.具备较高发明专利授权率者优先聘用； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及节日福利 2.薪酬结构：无责任底薪+项目提成，薪资可面议，综合收入可达1.5万元以上 3.年度考核合格者可享受年终奖金，具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定

因业务扩大本公司现招聘安装工两名(会电焊优先)工资面议，有意者联系电话:

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本公司专业承包全国大型焦化厂焦炉机械设备维护保养维修。现因公司业务拓展、产能规模扩大，现项目坐落于甘肃省玉门市，旗下【酒泉浩海煤化工】项目面向社会广纳专业技术人才，待遇优厚、食宿全包，诚邀业内技术师傅加入！ 招聘岗位：机械维修工，电气自动化维修工，仪器仪表工。 工作内容要求及待遇如下： 1、机修学徒/电仪学徒：焦化厂焦炉机械设备日常维修、维护、保养（加黄油，紧固螺栓、拆装机械零件）。没有经验要求，不怕脏不怕累！吃苦耐劳，工作积极认真努力。 2、机修中工/电仪中工：要求必须有焊工特种作业证，熟练掌握切割焊接技术，并且具有焦化厂，钢厂，铁厂，煤矿设备，化工厂设备，机械类维修经验两年以上者，不怕脏不怕累！吃苦耐劳，工作积极认真负责。 3、机修大工/电仪大工：要求必须有焊工特种作业证，熟练掌握切割焊接技术，并且具有焦化厂焦炉机械设备，深度巡检能力，处理故障能力，保养能力，应急拆装更换统筹能力，能够独立带团队完成各种突发抢修工作，经验五年以上者，不怕脏不怕累！吃苦耐劳，工作积极认真努力负责！ 学徒：6000-7000元（税前） 中工：7000-8000元（税前） 大工：8000-9000元（税前） 另（大工奖励1000元/每月，前提分管区域每月设备0故障，人员0事故） 1、本地人员：月休2天。外地人员：三个月7天假期，额外路补500元/次。 2、工作时间：两班倒，白班8小时，夜班轮值（每月4-6次，上24小时，休24小时，每晚23点以后可休息）无法定节假日。 3、工龄奖励：入职半年奖励100元，3年封顶。 4、婚丧假：本人享有7天带薪假期。 5、次月30日发薪，工资按时放发不拖欠。 6、入职时间2026年9月10日之前 7、入职一个月之后离职，需提前一个月打离职申请。 8、外地入职人员，可。 9、带社保工资员工，社保全部公司承担，个人部分不扣！

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岗位职责： 1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、及时巡查，发现问题及时处理； 6、负责内部所有电气设备的维护检修工作。。 任职资格： 1、中专及以上学历、机电一体化、电气自动化等、相关专业，45岁以下； 2、具有相关机械知识，有扎实的机电维修基础； 3、一年以上维修工作经验，有电工证或焊工证； 4、具有良好的服务意识，工作认真负责； 5、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

1.有电工证，会电焊氧焊 2.公司是做建筑垃圾的破碎打包的，机修工负责维护公司机器设备的正常运转，机器正常的时候看机，出现问题的时候负责维修，主要机器设备有破碎机，链板机，输送带，打包机，负责场地的机械维修，有砂石场经验的优先 3.年龄18-40岁

厂区设备维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4500元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000–3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手：8000–12000元（新手） 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴 年底多发1-2个月年终奖

招聘焊工组长1名。要求能看懂简单图纸，熟练造型、折弯、焊接、骨架塑形，能独立处理造型工艺问题。熟悉焊工生产安全规范，重视安全，会排查隐患，无违规作业习惯。有彩灯造型、花灯骨架制作经验。薪资为5000-6000元/月。

急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 江。苏。二。保。焊年龄18-48，， 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

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招聘叉车司机1名。年龄要求30至45周岁，学历不限，专业不限。薪资为6000。工作地址位于阳城县凤城镇安阳工业园区。

岗位职责： 1. 负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2. 按照规范工艺流程进行产品生产与装配作业 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境涉及强磁）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

招聘护栏挂架工。岗位职责为护栏装配挂架转运辅助作业。薪资面议。

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常州厂招焊工学徒450一天包吃住，年龄48以内都可以 会焊就行不要证。 点击下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责设备的运行操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照规范流程进行产品的生产与装配作业 3.及时发现并反馈生产过程中的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境多涉及磁性设备）； 能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名