岗位职责： 1. 负责往复式压缩机的日常巡检、维护保养及故障诊断与处理 2. 执行压缩机定期检修计划，更换易损件并记录维保数据 3. 参与设备安装调试、技术改造及润滑系统优化工作 4. 配合生产部门保障设备连续稳定运行，及时响应突发故障 5. 严格遵守安全操作规程，落实作业许可与风险防控措施 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉往复式压缩机结构与原理 2. 能独立完成拆装、校准、试运行等维保全流程操作 3. 具备基础电气知识，了解PLC控制与仪表联锁逻辑者优先 4. 持有特种设备作业人员证（R1/R2）或高压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

太原市清徐县招机修工，最好有焊工证

要求对机械原理精通，懂设备保养维修

一、基本任职条件 年龄 18-48 周岁，，初中及以上学历，机电相关专业优先 身体健康，无心脏病、尘肺等职业禁忌，耐受高温、粉尘、嘈杂作业环境 服从管理，能接受倒班、夜班及突发设备抢修 二、工作经验 2 年以上冶炼、炼硅行业机修实操经验 精通中频熔炼炉整套设备维修，熟悉炉体、水冷系统、感应线圈、倾炉机构故障排查 熟练桥式航车、行车日常维保、故障检修、部件更换 熟悉皮带输送、破碎、筛分、液压气动配套设备维修 三、专业技能 钳工基础扎实，会设备拆装、校正、紧固、润滑保养 掌握中频炉常见故障：跳闸、线圈漏水、功率异常、倾炉卡顿等维修处理 精通航车行走机构、卷扬、制动、限位、钢丝绳、吊钩系统检修调试 看懂机械图纸、液压原理图，能独立排查机械、油路故障 熟练电焊、气割操作，可现场修补、构件焊接 四、持证要求 持有焊工证、钳工证优先；有起重作业证、电工特种证加分 五、岗位职责 日常巡检中频炉、航车及生产线设备，及时消除安全隐患 设备突发故障快速抢修，保障生产连续运行 定期保养维护，更换易损件，做好维修台账记录 严格遵守动火、高空、起重作业安全规范，杜绝安全事故 配合班组完成设备检修、技改、拆装作业

岗位要求: 1.机械设计类专业，本科及以上学历； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具； 3.掌握工艺图纸设计流程，了解各类技术标准； 4.具备至少3年相关领域工作经验； 5.专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

岗位职责 1、负责无轨胶轮车整车架构设计（载重5-20吨车型）； 2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作，保障通过MA认证； 3、改进关键部件设计（如湿式制动桥、防爆驾驶室等）； 4、协助生产部门处理制造工艺问题（如焊接变形控制）。 任职要求 1、学历：本科及以上，车辆工程或机械设计相关专业； 2、经验： （1）具备5年以上矿用车辆或工程机械研发经历； （2）有参与WCJ/XTR系列车型开发经验者优先； 3、技能： （1）熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模； （2）掌握ANSYS仿真分析，重点在防爆结构强度计算； （3）了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》（MT/T1199-2006）标准要求。

‌岗位职责： 1.负责指定区域的定期巡查与记录工作 2.检查设施设备运行状态，及时发现异常情况 3.按照标准流程完成巡检任务并提交报告 任职要求: 1.具备良好的责任心和执行力，能按时完成巡检任务 2.能够适应倒班工作模式，行动能力良好 3.需要持有煤气作业证

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测验证，组织实施试验并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门进行客户技术交流与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

铁路上设备维保

砖厂里面，主要是破碎机器维护，车间里皮带

明天要两个小工50岁以下精干利索点儿的，日结180，管饭，7点到江山美域2期西门门口，室内刷墙固，需要穿上脏衣服，活儿不重！室内！要干到7点左右电话

草原部落全羊莊招聘：烧烤师傅两名，烧烤学徒俩名，厨师两名，工资6000——8000＋全勤奖+福利.咨询电话：

招聘检票员、收票员、引导员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系刘先生。

招聘面点工，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系李女士。

招聘助理岗位。薪资为每月2200元以上。有相关经验者优先考虑。联系方式为联系王翔宇。

山东朝辉生物科技｜招工启事1.维修工/电工3名｜8000-10000元，免费食宿，缴纳五险2.车间主任1名7000-12000元，免费食宿缴纳五险3.铲车司机1名5500-7000元免费食宿缴纳五险4.拆包工10名男女不限5000-7000长白班12小时管吃5.成品主管1名5500-10000免费食宿缴纳五险应聘电话：公司地址：无棣县车王镇张连普村大济路西侧有鸡肉粉厂工作经验者优先

暑期工16岁以上

岗位：柳东五菱设备维修工 工价：20/小时，月薪6000-6500 年龄：18-49岁 要求：机器人，机电一体化等专业，有产线调试或电工维修经验，要求有电工证 上班时间：8-20点，两班倒，工作轻松，产线设备有问题就干，没问题就休息 工作地址：柳东五菱

招聘机修工。要求懂选矿设备维修，会电焊者优先，能吃苦。薪资福利包括包吃，工作时间为三班倒，工资准时发放，劳保齐全。工作地址位于义顺村北500米选矿厂。

岗位：五菱设备维修工 需求：15人 工价：20/小时，月薪6000-6500 年龄：18-49岁 要求：机器人，机电一体化等专业，有产线调试或电工维修经验，要求有电工证 上班时间：8-20点，两班倒，工作轻松，产线设备有问题就干，没问题就休息 工作地址：柳东五菱，河西五菱

工作地点：山西省晋城阳城县招生岗位：变电站运维值班员薪资待遇:试用期3个月，转正后综合薪资5000-6500元，缴纳五险，，提供住宿，用餐自理，站上有食堂，休息时间面试的时候确定，其他福利待遇以企业规定为准。要求：年龄35岁以下,大专学历，电气自动化及相关专业，三证齐全，半年以上相关经验，本地户籍优先。联系电话：（微信同号）

招聘焊工。岗位要求：持有焊接证，有二年以上焊工经验，熟悉一、二类焊缝的焊接工作，能熟练使用气保焊接设备，了解机械制图和焊接符号意义，具备简单的焊接设备维护知识。薪资待遇为月薪5000元~8000元。职位描述：根据焊接工艺指导书进行产品零件、设备的焊接，负责焊接过程中的质量检查及记录，如焊条烘干、零件预热、焊渣清除等，对焊机、箱式炉、烘干炉进行维修保养，配合完成焊接设备的维修。

诚聘熟练叉车司机1名，设备吊装2人，要求有高空作业证起重指挥证，主要在晋城富士康内做设备起重，吊装，包装，要求有两年以上操作经验。

阳城县演礼镇附近招聘焊管道焊工一名，薪资面议。岗位职责包括：焊条头、焊丝盘等废弃物需集中回收，不得随意丢弃；与铆工交接时需确认组对尺寸与点固质量后再进行满焊；焊接顺序需按工艺要求执行，以减少变形与收缩应力；返修焊缝需按返修工艺执行，同一部位返修次数需符合规范；焊接记录需与焊口图、探伤报告对应，并配合竣工资料；完工后需关闭焊机与气瓶阀门，并整理电缆与气管。

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岗位职责： 使用CAD进行机械制图。 前往客户现场进行设备测绘。 核实配件设备信息，与客户沟通。 任职要求： 会使用CAD等机械制图软件。 具备基础的机械设备常识。 能接受外出客户现场工作。 应届毕业生可，经验不限。 有驾驶证优先。 公司地址：高平市区。 工作待遇：2.5K-8K

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

生化 岗位要求：25-45岁之间，大专及以上学历，环境工程、生物工程、给排水等相关专业者优先 经验要求：3年以上煤化工/焦化废水处理经验 中水 岗位要求：25-45岁之间，大专及以上学历，环境工程、生物工程、给排水等相关专业者优先 经验要求：3年以上中水回用运行经验，熟悉煤化工废水回用流程； 技能要求：掌握反渗透阻垢、杀菌及清洗技术，能独立分析膜污堵原因，熟悉危化品存储及应急处置。蒸发 岗位要求：25-45岁之间，大专及以上学历，环境工程、化工、机械等相关专业者优先 经验要求：3年以上水处理行业从业经验，精通MVR/冷冻结晶工艺原理、设备结构及运行调控； 工作时间：每周休1天

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【陆家耐落正式工】叉车工品检员仓库人员全年无淡季//工时稳定//月休2天左右年中+年终奖金+红利（1.5～3个月）面试前可提前看车间，请携带（身份证原件+1只笔）面试★岗位要求：，18-45岁，必须会简单电脑打字/计算，可以读写26个英文字母，两班倒，无大面积纹身★福利待遇：基本薪资：3090-3410元税前薪资：6700-7950元免费提供工作餐正式工提供宿舍5人/间，住宿费170元/月，水电费平摊入职可报销每月10号发工资，每年固定绩效调薪缴纳五险一金年中+年终奖金+红利（1.5～3个月）夜班津贴18元/天享高温津贴、工龄奖70-250元/月、带薪年假、法定节假日礼品发放、结婚礼金500元/人、子女奖学金每年定期免费体检及年度旅游，部门聚餐。