分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

快递招聘普工 装卸工：300-400左右/天9000-12000 分拣员：210+/天6500-9000 电叉车：230+/天6500-9000 [福]其他福利：提供住宿（4-6人间，空调热水器独立卫浴）水电费平摊，有餐补有食堂，有小吃街 月休2-4天，工龄奖、夜班补贴，高温采暖补贴等 试工一天，通过后有薪资试工结束安排住宿， 离职需要提前15天

负责将货物放到指定位置 免费包吃住

[爱心]天津京东所有仓[爱心] 京东正式工五险一金 武清京东安博仓 京东山姆超市仓 京东沃尔玛超市 北辰京东亚一仓 武清京东李宁仓 宁河京东生鲜仓 武清京东生鲜仓 [红包]20周-45周岁男女不限 [红包]工作岗位：收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机 [红包]月工资:7000-9000/月 [红包]福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试禁止穿短裤，裙子，拖鞋 不接收学生工 面试需要 面试提前一天联系驻厂扫码

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天津安能【装卸操作岗】 薪资情况：计件工资12-13元/吨，全勤奖500元，夜补208元 要求：18-54周岁 工作时间：夜班20点-8点，主要装卸搬运货物、码货、摆放整齐，有地牛工具辅助，10-50公斤 月总工资8000-12000。 福利待遇：包吃包住，月休四天，单位提供免费住宿，免费意外险。

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明天面试世界500强一汽大众急招操作技工｜线上面试入职快 工作地点：天津宁河大众华北基地 企业优势 ✅ 世界500强，晋升通道透明 ✅ 智能化恒温车间，冬暖夏凉，站立岗轻松无压力 ✅ 入职零：免费食宿（宿舍空调卫浴齐全）+通勤班车+ 岗位职责 1. 按生产计划与工艺要求，完成汽车零部件装配、加工、检测等流水线作业 2. 负责工位设备日常点检、清洁与维护，保障生产流程顺畅 3. 严格执行质量标准，做好生产记录，杜绝残次品流出 4. 服从班组长调度，配合团队完成每日生产目标 招聘要求 18-40周岁 学历：高中/中专及以上，专业不限 身体健康，无不良嗜好，适应两班倒 ⏰ 作息时间 白班：8:15-18:45 | 夜班：18:45-次日5:15 上五休二，按生产任务安排加班，每周一倒班 薪资待遇 月薪5500-6500元（岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴） 加班享1.5倍工资，每月15日±1天准时发薪 入职即缴天津市五险一金，享节假日福利/高温补贴 面试流程 填写报名表→线上面试→快速入职 抢岗热线： 名额有限！先到先得，错过再等半年！

天津一汽大众整车项目招聘，18-40周岁，零，入职快。 过年放假15天，唐山地区够4人可派车接 招聘岗位：操作技工80名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职零（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。 报名电话:同

不用白跑，线上面试，29日线上初试，31日线上复试，入职。 天津一汽大众整车项目招聘，18周-40周岁，入职快。 招聘岗位：操作技工100名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。 联系方式：

洛阳本地快递分拣正式工 (洛龙区) ❗离家近➕ 室内工作 ❗正式工➕缴纳五险 要求：男女不限，45岁以下，可少量安排 ⭐工作内容：中小件快递分拣扫描集包等岗位 综合薪资：5000-7000/月+五险一金 白班～早7点~晚7点 夜班～晚7点～早7点 休1小时左右 备注❗❗:月休4天，调休 需要提前试岗 ✅工作地点-洛龙区关林西路宇文恺街交叉口中浩德物流园内 ☎：

1⃣韵达快运 急聘贴单员：25-40岁，月薪3500元 2⃣装卸工8个半小时，每个月5100元，要求会开叉车 ☎ 鹤煌大道与中心路交叉口西行500米路北

培训工 年龄18 - 55岁。 薪资福利:培训期间，工资保底1个月，保底工资1500 - 1800元，熟练后工资可达2500 - 5000元 工作地址:随州市交通大道正野物流园院内15号厂房；随州市厉山镇新厉山家居建材城二楼

培训工 年龄18 - 55岁。 薪资福利:培训期间，工资保底1个月，保底工资1500 - 1800元，熟练后工资可达2500 - 5000元 工作地址:随州市交通大道正野物流园院内15号厂房；随州市厉山镇新厉山家居建材城二楼

元月一日开始需要 40 名分拣，3500 一个月，加班费另算。上班时间 第一班上午 7:30—下午 15:30。 第二班下午 16:00— 0:00 年龄 55 岁以下，身体健康做事麻利，包吃一餐。上班地址华坚路 10 号。 有空的联系

招分拣员，装卸工 薪资待遇： 综合薪资8500 每天工作10--12小时，（包含吃饭，喝水，上洗手间），加班有加班费每小时30元，工资月结，不压工资！干满7天可以预支工资。第二个月开始有带薪月休四天，可以单休也可以连休。 工作要求：男工17--60，女工18--55周岁，身体健康能接受倒班，后期可以申请长白班，不体检，不培训，入职携带个人洗漱用品，换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排住宿，随时排班上岗！ 外地来的人员干满一个月有交通补助（500以内）

工作内容：使用电叉车(站立式电动地牛不需要证件)在外场内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的安全、平稳，不破损、不落地。 职位要求：男女不限，年龄22-55岁 能适应夜班和体力劳动 学历、经验不限 薪资待遇：基本工资+提成+补贴+全勤+节假日福利，综合工资6000-8000元/月，包吃住，免费班车接送，园区内有食堂，带薪年假。 招聘人数：10人

工作内容： 岗位要求：包住宿有食堂，月休4天，无京东金融逾期记录，无案底记录； 装卸工：7000-8000元/月，薪资构成：基本工资1950+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（12元左右/吨） 工作时间：中班（下午14点-凌晨2点）或者夜班（晚上19点-早上7点）不倒班二选一； 分拣工：6000-7000/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件） 工作时间：中班（下午14点-凌晨2点）或者夜班（晚上19点-早上7点）不倒班二选一； 电牛工：6000-8000，薪资构成：基本工资2110+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（4毛左右/票） 工作时间：中班（下午14点-凌晨2点）或者夜班（晚上19点-早上7点）不倒班二选一； 工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（工、农、建、中、招、交、民生）。新员工福利（前四个月次月6号先预支底薪） 生活福利：厂区住宿（6人间、有空调、暖气、淋浴）✚福利食堂（每餐7/8元、自愿扫码购买） 工作时间：07:00-19:00 工作时长：12小时 上六休一（周中休） 工作地点：宁河区现代国际产业 月薪范围：7000-9000元 基本工资：1950-2050元 薪资结构说明：底薪+提成 年龄要求：25-55

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物流装卸工，电叉，分拣。包吃住，待遇优厚

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圣劳伦斯 招聘岗位：物流文员、数据文员 工作地点：宁河三分厂 上班时间：周一至周六8:00—17:30（一小时午休），周日休息 联系人：邢经理

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

圣劳伦斯 招聘岗位：物流文员、数据文员 工作地点：宁河三分厂 上班时间：周一至周六8:00—17:30（一小时午休），周日休息 联系人：邢经理

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。