赛力斯三厂220-240/天 新人入职打卡15天4000补贴 18-45岁，男女不限，?预支 首月#240*26=6240+4000=10240 底薪4660+加班 综合工资7000以上

重庆新兴齿轮有限公司成立于1992年，专注于汽车、摩托车及通用机械齿轮制造 收大龄工，不要经验，三班倒 可带手机、每周预支 薪资待遇：计件，综合薪资5000-8000元 福利性食堂；免费住宿、三人间、夫妻房

招聘岗位：分拣 打包 装箱 搬运岗位 招聘要求：18-48岁 男女不限 无大面积纹身 薪资：24-26/小时 月薪7000-9000 上时班间：8:00-20:00 长白班 两班倒都有，上六休一，月休4天 工发资放时间：每月18号 每周可预支工资 住宿：包吃工作餐，提供住宿，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 福利待遇：生日福利，开工红包，年终奖

一、招聘岗位:包装、质检，测试、打包、贴标签、库管等 二、薪资待遇: 1、计时工资:230-270/天。 2、正式工:底薪+加班费+全勤+绩效+岗位工资，月综合到手6000-7500/月。 3、每月10号准时发工资，遇到周末或节假日提前发，每周可以预支500-800。 4、宿舍4-6人间，厂内食堂，免费吃住，入职购买五险一金。 5、一年四次內部竞聘升职机会。 三、招工要求: 1、16-45岁，男女不限，学历不限 2、身体健康，工作积极 3、无需工作经验，进厂后有老员工带 四、上班时间: 8:00点到20:00点，中午和晚上各一个小时吃饭休息时间

兼职招聘 【重庆分拣-非全日制合同工招聘】关于非全日制合同工作如下说明:非全日制合同工是按照小时结算，也是正式工的一种，与京东签署合同(入职需要体检，)，一周不超过24H(每天4H，一周6天，上班时间:下午、晚上 ;)，最好是园区周边的人，不包住，不包吃，优点是利用空闲时间灵活上班。 面试时间:工作时间9:00-17:00 发薪事宜:发薪方式与正式工一样，月底最后一个工作日发上月21日到本月20日的薪资;注意:; 小时单价:23元/H; 上班地点: 重庆市巴南区京东亚洲一号

发泡辅助岗位，两班倒，食宿免费，工资计件，待遇从优

岗位职责：药品 口罩 医护用品 包装 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费—— 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】月薪6000-7700 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

[福]坐班可选/每周可预支1000元 [福]包吃住/ 人走帐清 [福]+上班一个月新人奖励 [红包]每个月10号发工资!!!! [庆祝]工作时间:每天工作8-10个小时，8:00-20:00(中途休息2个小时) [庆祝]月休4天，每周休息一天 [福]宿舍环境:标准2-4--6人间(有单间夫妻房) 当天面试当天安排住宿，第二天即入职上班

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑) 自建工厂，应聘当天入职安排吃住上班 =====工作内容===== 企业主要生产汽车内饰产品（重量2斤），内部的装饰产这块。 汽车充电线，安全带等，工作非常轻松好耍，纯手上活，看机台按开关。 工作时间上午8点到5点，如果要加班需要配合加班，中途休息1-2个小时 =====岗位薪资===== 薪资结构： 底薪3000+加班费(加班1800-2200)+固定绩效500+全勤300+岗位津贴 综合到手薪资6000-6500元/月+岗位补贴2000元/月 【首月新员工享受一次性岗位补贴2000元/月】 =====福利待遇===== 年龄18-48岁，男女不限，身体健康即可 员工正常享受五险社保，每周休息1到2天，法定节假日休息 非流水线岗位，提供免费工作餐，免费劳保用品 提供季节性补贴，发放高温补贴，取暖补贴，节假日福利 提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励 享受带薪年休假及其它法定节假日，年终奖等... =============== 欢迎参观车间！欢迎来电咨询！可以现场拍环境视频！

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重庆市南岸区招工地力工30岁以上（会开车的优先）

招燃气户内安装工 工作内容：燃气户内管道安装、 要求：有燃气安装经验，懂管道施工，能吃苦耐劳，服从安排，有焊工证优先。 薪资：计件多劳多得，

重庆市南岸区招拆除/运渣

重庆市綦江区打通招砌砖/石、完工后一个星期付款。工资350元八个小时。加班3小时半天。

岗位职责: 1. 从事机械零部件的打磨清渣、上下料工作； 2. 按照生产流程完成指定工序操作； 3. 遵守车间管理规定，执行安全生产规范； 4. 完成上级安排的其他生产相关任务。 任职要求： 1. 身体健康，能适应车间工作环境； 2. 工作认真负责，服从工作安排； 3. 具备基本的操作执行能力，能快速掌握岗位技能； 4. 有制造业一线工作经验者优先考虑。 薪资福利： 计件制6000-8000元/月，发薪日：15日； 入职缴纳五险、提供宿舍和工作餐、带薪年休假、年终奖、年度免费旅游、体检、节日礼品齐全、提供生日蛋糕、免费清洗工作服。

大旺电子厂上市公司月薪5500-8500元/月 提供吃住+五险一金+空调车间+大部分长白班+大部分坐班（女工长白班为主/男工需要能接受两班倒） 18~35岁 男女不限 入职购买五险一金，月薪5500-8500元。 主要生产：电子传感器 岗位：包装、开机、检测、外观质检、电子焊接等 全小件产品 简单轻松易上手。 工作地址：大旺文德三街附近

工资:260-天，260一天，260-天！ 短期工都可以做+包吃住+最短干满一个 月就可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇 1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪遇节假日提前发放:享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工:260-天,最少干一个月，吃住都包。 (一)上班时间(1)打包装，长白班(2)每天上8-10小时(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境 (1)是工作台，一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费:伙食免费: (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投递简历!!可优先安排

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

[红包][红包]东莞优质CNC设备工厂 [烟花][烟花]想学技术的人，抓紧报名 招聘学徒工:10-12名 正式工 班别:长白班 产品:CNC机器 岗位:组装，品管，调机，售后，编程等 要求:吃苦耐劳，服从安排 年龄:18~40岁 学历:中专/高中/大专或以上 (个别初中毕业也可以) 专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣 底薪:3380元/月+100全勤，5天8小时22天制 试用期1~2个月:5~6K(计时) 试用期后:7~9K(计件) 福利:购五险一金 发薪日:每月25号 食宿:包吃包住(宿舍有空调)

拆报废车，分拣汽车里面的有色金属

18~50岁身体健康包吃包住工作轻松简单豪爽凉快

包吃住，工作时间段，自由度高，计件

中专及以上学历，无色弱，接受倒班，适应长时间站立式工作

【绝对真实】工资18-21元/小时（具体看岗位）包吃提供住宿男女不限高额满岗补贴1500-3000元首月工资补贴约8-9k

旭硕小时工招聘sos16以上大量招聘，价格更新# 1年龄16-40，工期90天，男女不限，无户籍限制，不享受任何形式的加班补贴。刷卡吃饭；住宿、水电气（约100左右），

项目旨在对车载仪表与ECU相关机械结构及配套系统进行系统性开发与验证，覆盖从产品概念设计、结构开发、样件验证到整车搭载全过程。需要候选人具备车载仪表经验、并能够兼任ECU机械开发能力的专业机械设计人员。 本次岗位重点聚焦于： •车载仪表机械结构开发与优化支持：包括根据客户提供的CAS面数进行汽车仪表产品造型结构设计、内部布局规划、安装支架/固定件开发、耐久性与强度分析等。 •ECU机械结构协同开发：承担部分ECU外壳、支架、密封结构及接口布局设计工作，支持ECU与仪表集成设计方案评审与优化。 •负责根据外观曲面，完成仪表外壳、按键、安装结构及内部零件的三维建模及工程图绘制。 •机械装配与接口匹配验证：对仪表及ECU与车身、线束、连接器、通信接口等进行布置检查与结构适配性分析，解决装配与空间冲突问题。 •样车搭载与环境验证测试支持：进行仪表与ECU在实车环境下的振动、冲击、热循环、防水防尘等验证与数据记录，并撰写分析报告及优化建议。 岗位职责： •负责车载仪表机械结构与零部件设计开发，包含内部结构布局、外观件、连接件及支撑件设计，确保满足装配、强度、热管理及制造要求。 •主导CATIA环境下的2D/3D图纸绘制与设计输出（含建模、装配图、工程图、BOM定义），确保设计数据完整性、准确性与可追溯性，负责PLM系统中产品数据的管理。 •参与产品结构验证与样件调试，完成装配性确认、机械公差分析、结构优化及问题整改工作，确保仪表部件在整车环境下的可靠性与适配性。 •编写并维护设计及验证文档，包括设计说明书、DFMEA、DR文档、测试验证记录、设计更改与相关资料维护。 •跨团队协作（电子、电气、软件、工艺、生产及客户团队），确保产品外形、接口及安装需求落地，支撑项目按计划推进。 •与供应商开展DFM/工艺可制造性评审与设计优化合作，参与模具评审、材料选择、制造评估及成本控制，保证产品结构可靠性及批量制造质量。 •负责产品性能/结构数据分析与持续优化：结合测试结果与现场反馈，对结构设计、材料、安装方案等持续迭代，提升产品可靠性和机械性能稳定性。 岗位要求 •机械设计、车辆工程、材料成型、工业设计或相关专业本科及以上学历。 •熟悉机械结构设计、尺寸链分析、装配设计、材料与加工工艺，具有车载产品或精密结构设计经验者优先。 •具备车载仪表或汽车内饰结构开发经验者优先，熟悉塑胶件、钣金件,压铸件设计,熟悉相应工艺,具备散热与耐久性设经验计更佳。 •能够独立进行3D建模与工程图绘制（如CATIA、Creo），并保证数据准确性与完整性；熟练应用GD&T。 •具备与供应商开展DFM/可制造性评审能力及量产优化经验，可解决结构与制造技术难题。 •具备系统验证、样件调试和装配问题分析能力，能够推动结构优化与量产解决方案落地。 •具备良好的团队协作能力与跨部门沟通能力，可与电子、软件、工艺、装配及客户团队顺畅协作

岗位内容： 1. 负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化 2. 运用SolidWorks、AutoCAD、UG等软件完成工程图纸的绘制与输出 3. 对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出有效解决方案 任职要求： 1. 机械类相关专业大专及以上学历，熟练掌握工装设计及制作全流程 2. 具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造工艺 3. 了解VSM工具应用，能够通过流程优化缩短CT时间 4. 具备良好的沟通协作能力，认同团队合作理念

【沙坪坝食品厂｜长白班】 招包装、分拣、普工、质检 不用经验，简单手上活 长白班，早7晚7，月休3天 综合6k，买五险 车间干净，食品生产车间 男女不限，18-48岁，身体健康 需要健康证，可协助办理

任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子等相关专业； 2、具备3年以上大型制造企业IE岗位工作经验； 3、熟悉产品制造流程中的工艺路径及核心工艺参数控制要点； 4、掌握作业测定与方法研究的基础理论，熟练运用IE七大手法及相关制程优化工具； 5、了解生产现场规划原则，具备物流分析能力。 工作职责： 1、负责生产线体的科学规划与布局优化； 2、优化工序流程排布，提升作业连贯性； 3、制定产品标准化作业指导方法； 4、开展动作效率分析及产线持续改善； 5、参与产品PPAP阶段过程开发工作； 6、承担产品加工成本核算与报价支持； 7、维护系统标准工时数据及辅料消耗定额； 8、负责ERP、MES系统的相关数据维护与更新。