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储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理cad画图
岗位职责: 1、通过深入了解公司各岗位工作内容,参与培养计划,助力公司储备未来管理人才 2、在上级领导的带领下,协助完成部门日常事务的处理与协调 3、积极参与公司重点任务及各类重要活动的执行与支持工作 4、在不同生产车间进行轮岗学习,表现优异者将进入车间管理岗位实习 岗位要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生优先,具备CAD制图、机械设计等相关专业背景者更佳; 2、担任过班干部或在学生会、社团中有组织管理工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强,执行力突出; 4、对轮胎制造行业有浓厚兴趣,能够接受在车间开展轮岗实践
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练执行装配、检测、包装等生产环节的操作流程; 2、依据设备作业指导书,完成各类生产设备的运行操作、日常点检及清洁维护; 3、依照生产排程安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况的数据记录; 4、按照生产任务指令,核对物料齐套性,监督作业过程中的效率执行情况; 5、负责生产车间5S管理、纪律执行与持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等相关方向; 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉产线工艺流程及作业规范; 3、掌握基础设备操作、调试与保养技能,可独立处理常见生产异常问题; 4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等; 5、动手能力强,具备良好的问题分析与应对能力,能及时响应现场技术需求; 6、工作态度认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
标识标牌包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责标识标牌类产品(如发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等)的包装统筹工作,保障产品在仓储及运输过程中的完整性,优化包装流程以提升效率并降低损耗,协同团队达成生产目标。 任职要求: 1.具备3年以上制造业包装相关经验,有同类行业或管理背景者优先; 2.具有良好的团队组织与协作能力,具备高度的质量把控意识和成本管控观念; 3.工作认真负责,注重细节,抗压能力强,能够妥善处理突发情况。 工厂地址:新乡市原阳县城万象西路金祥家居产业园
机械加工生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责机械加工生产线的日常运行管理与现场监督 2.保障生产计划按时交付,严格把控产品质量标准 3.推动团队协作,持续提升生产作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各生产环节 2.具备快速适应能力,善于优化工作流程 3.工作积极主动,具有强烈的改进意识和责任心
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能,自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入,作为储备干部培养。
喷粉组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理
岗位职责: 1.组织并管理喷粉工序,保障生产效率与产品品质达标 2.统筹安排团队成员工作任务,确保生产环节有序衔接 3.跟踪生产过程中的重点环节,快速响应并处理异常情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动 2.适应快节奏工作环境,按期完成上级指派的工作内容 3.拥有较强的协作意识,能快速融入团队开展工作
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员,保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
产线组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
1、男女不限,年龄在30~45岁,学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装,基层管理经验改善生产现场的能力优先
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家电机械设备/机电/重工
车间班组长; 1.需具备钣金、机械、电气类行业现场带班经历; 2.工作认真负责,能承受一定工作强度,配合生产调度安排; 3.具备基础的班组人员管理能力。 底薪+全勤奖+社保; 长白班,每天八小时,提供食宿;
育种辅助人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上农林牧副渔牧业
岗位职责: 1、负责种猪场耳缺标识的核查及耳号信息核对工作 2、承担种猪各生长阶段的选留与淘汰执行任务 3、按计划实施种猪性能测定相关工作 4、组织并推进母猪配种规划的落实与管理 5、完成开福系统中的数据录入及档案资料管理工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上育种岗位经验,掌握基础育种理论知识 2、专业技能要求: 1)熟悉种猪背膘厚度测量、料肉比测定及体型外貌评估技术 2)熟练操作MS-Office办公套件及开福育种管理系统 3)具备良好的组织协调能力和沟通协作能力
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试, 无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:----- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试, 无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:----- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结包吃住
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费包吃住 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名!
鹤壁淇县招强电、桥架/支架安装
面议
桥架强电工抗震支架安装5-14天1-2人完工结算点工高空作业证
鹤壁市淇县招强电、桥架/支架安装
鹤壁 淇县
1月3日 16:21拨打电话
长白班食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
栋号长
招聘安装带班管理员 岗位职责: 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力; 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进; 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划; 4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求: -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法; -拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜; -熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
济宁 梁山县
1月3日 03:15拨打电话
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
济宁 梁山县
1月2日 15:35拨打电话
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进; 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行; 3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
车间副主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成。 2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督,快速响应并解决异常情况。 3.带领团队开展工作,推动设备保养执行与生产工艺持续改进。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队领导能力,能高效统筹人员作业。 2.拥有较强的沟通技巧和承压素质,可在复杂生产环境中独立判断与决策。 3.有相关领域生产管理实践经历,熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产环节有序进行。 2.管理车间作业人员,确保产品品质达标及生产效率稳定。 3.统筹车间各职能单元协作,持续优化工艺流程,提高作业效能。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识,可迅速适应集体环境,协同达成工作目标。 3.拥有良好的学习意愿,能主动提升技能并改进工作方式。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任11-20人经验不限本科及以上管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可; ②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班); ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
生产小组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营组织,保障生产流程有序高效运行。 2.对车间作业人员进行监督指导,确保产品品质达标及生产效率稳定。 3.组织班组任务分配,跟踪生产执行进度,及时处理物料与设备异常情况。 4.严格管控产品质量环节,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接跨部门协作事项。 2.富有团队意识,适应团队工作氛围,积极配合完成各项生产目标。 3.拥有良好的学习适应能力,愿意持续优化和提升工作流程方法。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产团队作业过程,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.合理安排生产任务,跟进各环节进度,确保按时完成既定生产目标。 4.检查生产区域安全隐患,落实6S管理标准,保持良好生产环境。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效统筹生产团队工作。 2.学习能力强,能够迅速熟悉生产工艺及质量管控要点。 3.具有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合。 4.具备现场问题处理能力,保障生产连续性与稳定性。 岗位职责:适应高强度作业,具备较强的工作耐力
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运营,保障生产计划按时达成; 2.指导并监督员工规范操作,持续提升团队作业效率与产品品质; 3.统筹协调各项资源,及时应对和处理生产过程中的突发状况; 4.负责生产数据的收集、整理与分析,推动流程优化与改进措施落地; 5.维护车间现场秩序,严格落实安全生产规章制度。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效执行; 2.熟悉食品生产流程,有现场生产管理经验者优先考虑; 3.拥有良好的沟通技巧与应变处理能力; 4.工作细致认真,具备较强的数据敏感性与分析能力; 5.适应高强度工作节奏,具有良好的抗压性与责任心。
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录; 4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障; 4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT); 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织,确保生产任务按计划高效推进; 2、统一调配生产所需的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行; 3、严格遵循工艺规范和质量检测标准,精细化管控各环节操作,确保改装质量满足法规及客户需求; 4、监督现场作业的合规性,提升安全与品质意识,配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或基础实操经验者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神与沟通能力,能适应部门人员储备及后续工作交接安排。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求: 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
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