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管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上销售
职责: 1、主要负责猪肉类产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。 要求: 2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,具备独立开发客户的能力,能够适应长期外出差旅工作。
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1.统筹并监管生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成; 2.持续优化生产工艺与操作流程,提升整体作业效率; 3.参与落实生产现场5S管理,维护安全、有序的作业环境; 4.推进团队培训与能力建设,增强员工技能水平与质量意识。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领并激励团队成员; 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递; 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应生产异常情况; 4.学习能力强,思维创新,善于推动流程改进与方法优化; 5.熟悉生产流程及品质管控要点,能够提出切实可行的改善方案。
喷涂班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
岗位职责: 1.组织并管理喷粉工序,保障生产效率与产品品质达标 2.统筹安排团队成员工作任务,确保生产流程有序衔接 3.跟踪生产过程中的重点环节,快速响应并处理异常情况 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动 2.抗压能力强,可按时完成上级布置的各项工作任务 3.有较强的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能 薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
smt生产领班
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1.组织并指导团队达成既定生产目标; 2.确保各环节生产流程规范,产品质量达标; 3.合理调度生产设备,保障产线稳定高效运行; 4.监控生产现场安全状况,及时应对和解决突发问题; 5.定期开展团队技术培训,提升成员专业技能水平。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能够高效推动团队协作; 2.熟知生产作业流程及质量管控要点; 3.具备快速分析和处理现场问题的能力; 4.有良好的协作意识,善于激发团队积极性; 5.工作细致认真,具备优秀的沟通技巧和团队精神。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运行管理,保障生产计划按时达成; 2.指导并监督员工规范作业,持续提升团队作业效率与产品品质; 3.统筹调配相关资源,及时应对并处理生产过程中的突发状况; 4.负责生产数据的收集、整理与分析,针对性提出优化建议; 5.维护车间现场秩序,严格落实各项安全操作规程。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效推动团队高效协同运作; 2.了解生产作业流程,有生产现场管理实践经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力; 4.工作细致认真,具备一定的数据统计与分析能力; 5.适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成 2.对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率 3.组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标 3.具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善 薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、品质与流程管控:建立蔬菜精细化包装的执行标准(包括净菜加工、包装尺寸、标识内容),每日核查原材料新鲜程度及出品质量,及时清理不达标产品。 2、团队管理:统筹包装人员的班次安排与业务培训(如作业流程、安全规范),优化人力配置,确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制:跟踪包装耗材(如保鲜膜、餐盒)使用情况,降低损耗;联动采购与销售部门,科学预估包装需求,防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全:落实食品安全与卫生管理要求(如人员着装规范、设备清洁),定期巡检包装设备(如封口机、称重工具)运行状况,消除潜在风险。 岗位要求: 1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历; 2、工作态度端正,责任心强,能积极配合上级工作安排; 职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、五险 薪资详情 发薪日期:15日 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进; 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行; 3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
长白班车间夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
【鹤壁仕佳通信】 1月12号面试政策 [强]长白班全坐班 [强]恒温车间 [强]不穿无尘衣 [强]不看显微镜 [强]一金 普工:男18-38周岁,女工有经验可放宽到40岁 员工薪资构成:试用期1-2个月,同工同酬底薪1900+200全勤,平常加班1.5倍,周六日双倍,综合4000元左右;转正后计件+补助,月综合工资5000-7000元。餐补9元/天。 企业主要生产电子连接器,电子器件,岗位随机分配,穿普通静电衣,住宿免费,水电均摊。下午发放面包,牛奶,饼干等零食。 员工转正后与厂区签正式合同,20号厂区直发工资(必须建设银行卡,的办不了建行卡的不接收),,。 离职需提前1个月正常申请,利润开票或,出勤不满15天及。 面试时间:周一、周三、周五上午8点半集合面试
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
保安
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C照C1包住月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
工作内容岗位职责:公司安排订单进行货物运送,不租车,不买车,可接受长途跑省外跑。 工作地点:公司派单,中长途,不装不卸。 工作时间:按接单时间 工作要求:可以接受省外路线能吃苦,需要来郑州面试。 薪资:7000固定工资加提成,综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容:每天350公里运输路程。 职位福利 1,公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求: 1、男女不限,年龄20-50岁C1及以上驾照,半年以上实际驾驶经验 2、熟悉GPS导航操作; 3、有上进心,踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。
梧州
1月19日 09:02拨打电话
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
安全员施工员栋号长
内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工,生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验,持证上岗。联系方式:()欢迎有志之士的加入简历箱公司地址:鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼
鄂尔多斯 东胜区
1月18日 07:30拨打电话
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任11-20人经验不限本科及以上管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可; ②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班); ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录; 4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障; 4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT); 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈; 4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障; 4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等; 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。 2.监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。 3.合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。 4.排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。 2.具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。 3.具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。 4.能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。 岗位职责:适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
生产管理储备人才
6000-8000元/月
主管经验不限本科及以上管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司将重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①具备统招本科及以上学历,化学或化工类相关专业,应届或往届毕业生均可报名; ②身体状况良好,能适应驻厂工作环境 ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
把控质量、成本及效率,保障目标顺利实现,及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队,落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验,其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力,有制造行业从业经历者优先考虑
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。 2.管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。 3.统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。 2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。 3.拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
车间副主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成。 2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督,快速响应并解决异常情况。 3.带领团队开展工作,推动设备保养执行与生产工艺持续改进。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队领导能力,能高效统筹人员作业。 2.拥有较强的沟通技巧和承压素质,可在复杂生产环境中独立判断与决策。 3.有相关领域生产管理实践经历,熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。 2.监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。 3.组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。 4.严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。 2.具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。 3.具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
物流班组长
8000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限高中及以上库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位:物流班长 年龄:25-40 工作时间:长白班8:00-20:00 要求:会开叉车,会电脑的基本操作,有物流仓储管理经验,能接受加班 提供免费工作餐两餐(午餐和晚餐) 薪资面谈
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成高社发[2019]12号
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