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找2位瓦工磊墙师傅，年龄55周以内，工地项目在淮北矿医院肿瘤大楼工作地址：淮北

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干活好的，不好不要打电话

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招聘消防水电工，只招中工小工，年龄在22～45岁之间，能吃苦耐劳、有责任心，活源稳定，长期有活，日工资200元～280元，有意者联系非诚勿扰

胶北招钢结构大铆两名45-50，探伤焊工两名40-45，打磨工两名27.5-30，长期熟练工，电话

招熟练铆工1名，要求如下： • 5年以上实操经验，能看懂图纸，独立完成铆接、细心、麻利，年龄50岁以下。 • 有高温炉工作经验者优先，待遇从优 • 吃苦耐劳，责任心强。 薪资：7500-9000（月结8小时） 电话： 地址：佛吉亚附近

苏州吴中浦沙路招折弯工临时工，管吃无住。55一小时，工期近一个月，根号折弯机。有意向联系

杭州市余杭区招铆工/钣金工，折弯师傅

要两个有闲着的铆工吗，小工两个，活在银川宁东，想来的联系

一、图纸与工艺前期准备 审核客户提供的图纸及3D模型，开展可制造性评估（DFM） 提出结构改进、工艺简化及降本增效的可行性建议 明确下料、冲压、折弯、焊接及表面处理等各环节工艺路线 二、工艺文件编制 编制工艺流程卡、标准作业指导书（SOP）及检验标准 设定公差范围、关键控制节点和加工技术参数 输出BOM清单、材料消耗定额及工时测算数据 三、生产现场技术支持 解决折弯干涉、尺寸超差、焊接变形、毛刺、裂纹等技术问题 调整设备工艺参数，指导现场操作人员规范作业 应对生产异常与品质异常，推动问题闭环与持续改善 四、样品试制与新产品导入 主导新产品的样品制作、试产跟进与工艺验证 监控样品质量表现，持续优化工艺直至具备量产条件 锁定稳定生产工艺，保障批量生产一致性 五、成本控制与工艺优化 优化板料排版与套裁方案，提升原材料使用率 精简加工步骤，降低工艺难度，提高生产效率 推进工艺革新及工装夹具的设计与改进 六、质量管控与成本管理 制定过程质量控制策略，减少不良品产生 管控材料损耗与加工费用支出 参与客户投诉处理及不合格品分析，提供工艺端整改措施

濉溪开发区招聘电焊工两名，40 岁以下，持有证书，提供每小时30元的薪酬和免费两餐，并享受商业保险待遇。

【博汇东环B】焊工3人，后期要去淮北，多层多道焊，通过率高

淮北市濉溪县招二保焊/气焊

招焊工一名50岁以下，工资面谈余

淮北市招二保焊/气焊、电焊

岗位职责： 1.负责钢结构构件的表面喷漆、补漆及防腐处理，确保涂层均匀、，保障油漆施工质量 3. 规范使用喷枪、‘等喷涂设备，定期维护保养，及时排除常见故障 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，‘ 任职要求： 1. 学历不限，有钢结构喷漆 2.能适应工厂车间作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本识图能力，能按技术交底和工艺卡执行作业 4. ，身体健康，无职业禁忌症 5.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备团队协作意识

淮北市杜集区招二保焊/气焊

岗位职责 1. 负责工程机械零部件的机加工艺设计、工艺流程制定，编制工序卡和作业指导文件。 2. 科学配置车床、加工中心、铣床、磨床等加工设备，拟定刀具、夹具、检具方案及切削参数设置。 3. 参与新产品试制过程，组织实施工艺验证，处理加工过程中出现的尺寸偏差、变形、毛刺、精度波动等实际问题。 4. 持续优化数控程序、工艺路径与生产节奏，提高加工效率，核定标准作业时间。 5. 开展工装夹具与检测工具的设计优化，推动工艺改进、降低刀具消耗，助力生产降本与质量提升。 6. 监督车间现场工艺落实情况，组织技术培训，协同完成质量改进任务及客户审核配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2. 具备扎实的数理基础和专业知识，熟练使用常用工程软件及相关工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备问题分析解决能力及创新思维； 4. 工作责任心强，具备良好的时间管理能力，能适应一定的工作压力。

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