
测量员工长月结
集团公司诚聘高标准农田,技术负责人,测量员,工长若干名,有实际工作经验3年以上,有驾照,能熟练驾驶,
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息;
4、监督设计变更的执行过程及实施结果;
5、维护和管理设计变更台账;
加分项
具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
兼职
连着3天,每天五小时,不做出力活儿,男女均可,必须成年,早九点到晚三点,中午休息一小时,做的快的多的加工资,室内,干净整洁坐着
保洁环卫工人
小区招聘保洁员 :工作地点:二中附近高层 工资:1500元不需要坐班。工作内容:负责单元楼道卫生和单元门口卫生及清雪工作,要求身体健康,服从工作安排,干活干净利索。电话:
黑龙江黑河米线店招聘煮面工,工作简单,轻松不累,工资3800满勤200,早八点半—晚八点,
3800-4000元/月
面点月结
米线店招聘煮面工,工作简单,轻松不累,工资3800满勤200,早八点半—晚八点,联系电话
黑龙江黑河玉国生鲜铁西店招聘信息:招聘:员工食堂做饭阿姨,家常便饭,好做简单。联系电话:
食堂厨师
玉国生鲜铁西店招聘信息:
招聘:
员工食堂做饭阿姨,家常便饭,好做简单。
联系电话:
山东青岛潘主任2、工程师助理:5000-8000元,接受应届毕业生电话:
5000-8000元/月
工长工程师月结
潘主任
2、工程师助理:5000-8000元,接受应届毕业生
电话:
工长工程师月结
工程师
工作地址:太原
10-12.5万\年,春节前上岗,派遣一年内直签转正
五险一金中餐补贴、交通补贴
35周岁以下全日制本科以上学历
工长月结
路桥工程公司招聘:
1、工长.司机管理员各一名。
2、要求:会开车,会沟通有管理能力,能出差,长期工作,年龄30-45岁,有经验者优先。
3、地点:黑龙江省内的办公地点松北区融创茂附近
4、时间:长期
5、工资:年薪.具体详谈
6、电话:韩
工长工程师月结
燃料工程师,1
工作地址:新疆-巴音郭楞州
11000~13000元/月
负责编写、修订本专业运行管理制度、各种试车方案、开停车方案、岗位操作规程、系统图、操作票等,对新出现的安全技术问题、重大设备改造问题,协助制定相关措施;负责制定本专业重大操作、技术改进等的措施和方案;负责专业年、季、月原辅材料消耗统计报告,根据消耗情况及时调整工艺操作,编制节能降耗方案;项目建设期间负责本专业的生产准备、培训、调试、性能考核等工作;完成领导安排的其它工作。有同岗位工作8年以上经验,3年以上管理经验;有项目建设经验;熟悉本专业相关的法律法规和标准
黑龙江黑河精英年龄20-40薪资福利:底薪+满勤+提成+奖励工资,工资4000-8000,
4000-8000元/月
临时工有提成免费培训月结
精英
年龄20 - 40
薪资福利:底薪+满勤+提成+奖励工资,工资4000 - 8000,待遇优厚,有外出学习机会,有升职空间
黑龙江黑河大学生兼职不限薪资福利:2000-3000,工作时间灵活,按月排班,不影响学业招
2000-3000元/月
兼职11-20人月结
大学生兼职
不限
薪资福利:2000 - 3000,工作时间灵活,按月排班,不影响学业
招工人数:20人
工作地址:东大街于龙滨路交口
黑龙江黑河北安市带班经理在的海天水疗养生馆工作,底薪5000元加提成可达6000元,享受上
5000-6000元/月
临时工有提成包住包吃月结
带班经理在黑龙江黑河北安市的海天水疗养生馆工作,底薪5000元加提成可达6000元,享受上一天一宿休息一天一宿的待遇,提供食宿并有夜间休息安排,工龄奖逐年递增。
黑龙江黑河收费员35岁以下,高中以上学历,有俄语基础及工作经验者优先;应聘人员要求身体健康
3500-4500元/月
收费员1-2人月结
收费员
35岁以下,高中以上学历,有俄语基础及工作经验者优先;应聘人员要求身体健康,工作责任心强,无不良嗜好和不良记录。
薪资福利:月收入3500 - 4500元/月。工作期间提供午餐(或餐补)、上下班通勤接送,发放工装、办理工作(意外)保险。法定假日上班发双倍日工资。
招工人数:1名
报名邮箱:;报名时间:自即日起至2026年1月10日止;报名材料:递交简历表简历表.docx
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工作地址:黑河市大黑河岛旅检口岸和小黑河岛货运口岸
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
栏目概述
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