
黑河逊克县招聘五项工长一名,房建的项目,要求人品好有责任心,善于沟通,工作地点,电话
工长
招聘五项工长一名,房建的项目,要求人品好有责任心,善于沟通,工作地点黑河,电话
鹤岗萝北县招砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑、砼工班长
浇筑力工打灰小工砌砖砼工班长砼工
鹤岗市萝北县招砌砖/石、工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑、砼工班长
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单不限
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与专业技能,熟悉生产流程及相关机械设备工作原理。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基础安全意识与操作能力,能够遵循各类安全制度与作业规程。
焊接班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责焊装班组的日常运作及工作任务分配
2.监控生产流程,保障焊接质量与作业效率
3.组织协调处理现场问题,确保生产有序开展
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力
2.能够及时应对并解决生产异常,维持品质稳定
3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度
技术员安全员工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理
负责饲料生产车间的日常运营管理,设备调度及生产任务分配,确保生产计划高效落地。
实时监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备故障与工艺异常,降低停机率与物料损耗。
记录生产数据。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历;
2. 具备2年以上饲料生产或制造业一线管理经验者优先。
工作地点:哈尔滨市双城区
【福利待遇】
1. 免费食宿;
2. 可住厂。
内部序列主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责:
1. 负责鑫品晰公司生产内序班组的日常运营与人员管理
2. 确保班组成员按时保质完成上级下达的各项任务
3. 推动团队协作,协助新成员顺利适应工作氛围
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与组员保持顺畅的工作交流
2. 能在既定时间内高效达成工作目标
3. 拥有较强的团队意识,可适应高强度工作节奏
4. 需具备相关管理经验
周休,法休,试用期3个月,公司不提供食宿及通勤车辆,餐补10元/天按出勤天数随工资发放,交通补助150元/月随工资发放,工作时间早7点至晚7点
面点
喜妙福水饺招聘:1.包饺子工若干名:工资4千!年龄55岁以下.要求:会包一字饺子不会包可教!干活利索每个月带薪休息两个半天工作时间:早8点到晚8点下午2点到4点休息。2.煮饺子工:工资3500—4000要求:50岁以下干活儿利索!每个月两个半天带薪休假下午两点到四点休息。工作时间:早8点到晚8点地址:兴林街103号老二小斜对面电话:
黑龙江黑河天原慧诚招刷碗工月薪3200至3500元钟点工每小时15元联系电话
3200-3500元/月
洗碗工月结
天原慧诚招刷碗工月薪3200至3500元钟点工每小时15元联系电话
保定莲池区招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带
7000-10000元/月
工长月结
招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带班能力
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
湖北武汉招钢筋工长,具体要求看职位描述,符合条件的来电联系
1-1.1万元/月
工长月结全职
湖北武汉需要钢筋工长1人,要求如下:
1、年龄50岁以下
2、曾在劳务公司从事钢筋带班或工长职位2年以上,有管理小班组的工作经验(直接管到工人)。
3、能熟练使用电脑,懂图纸,懂技术,懂翻样,有成本意识。
4、沟通,协调,组织能力强,能自动自发的完成各项工作。
5.能接受月发生活费,过节前结清的工资发放模式。
以上是硬性条件,有意向的来电联系或加微信发简历
工长工程师小工
明日日结(长期更好)明康汇蔬菜包装招长期小时工,空调车间,工作不累,,年龄18-50岁,18元每小时,有工作餐,每天八点上班,提前10分钟到,自己带水杯。要去的报名联系人电话
大庆萨尔图区范围内招工长/工程师、水电、泥瓦工、建筑木工、电焊
1-1.2万元/月
工长水电工泥瓦工电焊建筑木工
大庆市范围内招工长/工程师、水电、泥瓦工、建筑木工、电焊
黑龙江黑河明天需要一个年轻有力气的帅哥打混凝土路面。干过的优先。200元每天。车接车送,管
200元/天
砼工1-4天1-2人
明天需要一个年轻有力气的帅哥打混凝土路面。干过的优先。200元每天。车接车送,管饭。电话
生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
栏目概述
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