急招！体验馆NPC助教（日结/时薪高） 我们是一家沉浸式剧情演绎体验馆。现在需要热爱表演，胆子大的小伙伴，来扮演剧情中的角色，引导玩家沉浸式体验剧情。 【工作内容】 1. 角色扮演： 根据剧本设定，扮演剧情中的NPC。 2. 互动引导： 与玩家进行互动式，用台词和动作推动剧情发展，确保玩家体验感拉满。 3. 场控协助： 开场前为玩家讲解注意事项，结束后整理道具、服装，简单打扫场地卫生，为下一场做准备。 4. 节奏把控：把控游戏进度和气氛。 【任职要求】 1. 性格外向，不怯场，放得开。社牛、有表演欲的朋友优先考虑。如果你没有经验，我们也欢迎，会有免费培训。 2. 时间灵活： 特别是晚上、周末有时间的学生党或兼职族。 3. 责任心强： 不无故放鸽子，守时靠谱，能认真对待每一场玩家。公主病勿扰！ 4.暂时只招演员，年龄18-35，身材匀称，五官端正即可。 投递简历附加一张生活照片更容易被看到哦！

4岁英语启蒙工作地址:长宁区安顺路89弄一周一次120元1.5小时4岁英语启蒙

招聘：虹桥路1161号，长宁国际外藉人员子女学校招员工一名，做五休二，五险一金，有工作餐，工资3800。年龄45岁左右。联系电话：

社区长者食堂招兼职，上午8点至中午1点。

长宁区番禺路222弄，做一休一，工作时间:9.00-21.00，展厅阿姨。薪资:3500/月，要求:有展厅经验优先，提供健康证，必须识字。58岁以内。张先生:

招聘：虹桥路1161号，长宁国际外藉人员子女学校招员工一名，做五休二，五险一金，有工作餐，工资3800。年龄45岁左右。联系电话：

长宁区番禺路222弄，做一休一，工作时间:9.00-21.00，展厅阿姨。薪资:3500/月，要求:有展厅经验优先，提供健康证，必须识字。58岁以内。张先生:

内容发布兼职 工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 按单结算，多劳多得。

招聘：长宁订货会活动协助薪资：20-0天长宁订货会活动协助招聘人数：若干招聘条件：22-30，有服装工作经验优先，成熟稳重，做事靠谱，认真负责有责任心，不迟到早退，能全勤工作内容：订货会协助，服装样品整理，打包分类，售卖协助工作时间：10.6-10.12日，10:00-20:00工作地点：面试地址：普陀区大渡河路新泰中心T1写字楼；工作地点：长宁区新华路200号薪资待遇：20元/h，无餐，招聘截止：招满为止

招聘：虹桥路1161号，长宁国际外藉人员子女学校招员工一名，做五休二，五险一金，有工作餐，工资3800。年龄45岁左右。联系电话：

公司直招免费招工，长宁区延安西路488号城中希尔顿酒店，招聘保洁人员，：年龄52岁以下，上班时间7:00～20:00做过保洁的，身体健康，薪资待遇5200元，法定假日双倍，包吃工作餐，联系方式：王经理。

长宁区茅台路179号金虹桥门店招保洁阿姨。8:00~8:006500天天做。6:00~10:002500天天做。要求阿姨55岁左右会做保洁有意者联系

招：冷菜1名8000-8500（1人做，正常休息休息有人顶）打荷2名：5000包吃住做六休一法定节假日补休休息固定生意稳定地点：长宁区有意联系：（）

上海长宁区凯旋路现招聘一名60小挖机正手顶班人员。

长宁古北路小区物业招大龄监控（年龄55岁以下，四级消控证）250元/班。管住，住宿在项目上。活非常轻松有意者联系郎队

每天兼职（白班）30元/小时要求：吃苦耐劳听从现场管理人员安排（）为保证稳定性，。（长期可以做）电话同微：

辛集不用上夜班的稳定工作来啦！底薪3100爱茉科技大量招人工作是中国移动官方用户回访、套餐调研，工作简单，全程有人带，新手不用慌工资透明稳定：底薪2700+400全勤，再加通话提成，每月到手3500起步，干得多挣得多，不画大饼时间超友好，完美兼顾家庭早8点半上班，下午6点半，休息2小时每月4天休息，逢年过节发放福利，公司定期组织聚餐，同事相处轻松没有勾心斗角要求：20-45岁，表达流利就能上岗工作地点：兴华路宝联商城南边姐妹箱包2楼直接致电:冀女士-------------------------

招聘:退休人员，在家待业青年人，绿通挂号专员，挂号专员，坐班，想干的你就来，年龄25—58周岁工资，2000＿6000上不封顶，可全职可兼职,每天8.30—11:00下班儿，不耽误接送小孩，月休6天企业四险工资：底薪+绩效+方案奖励+旅游。工作地点：临河财富

好消息东胜区有找半天工作的联系，上午班双休一个月上22天班（上午8.30-10.30）工资3000-12000

临时工，17块一小时，手脚麻利电话:地址:上溪镇水碓村上大路5号

你将负责： 1、制定并执行全球市场与品牌战略 2、搭建可持续增长体系，持续获取高质量商机 3、建立内容营销、SEO/GEO、Linkedin、Webinar、ABM等增长渠道推动4、市场与销售协同，提高线索到签约转化率打造Sailglobal 在全球用工、Payroll、EOR和出海HR领域的行业影响力 5、建立客户案例、行业报告、解决方案等内容资产 6、建设AI Native Marketing 团队和营销工作流 7、持续研究全球最新AI、SaaS、HRTech和增长方法，并应用到业务中 我们希望你具备： 1、7年以上市场或增长经验，3年以上团队管理经验 2、有B2B SaaS、企业服务、HRTech、出海服务、咨询服务等行业经验 3、熟中国to B产品增长方法，了解海外增长方法，包括Linkedin、SEO/GEO、ABM、Partner Marketing、 PR、 Webinar 等 4、具备从0到1搭建增长体系经验 5、对 AI 和新科技有强烈兴趣，愿意持续学习和实践 6、英语可作为工作语言（至少具备读写能力） 7、结果导向，对收入增长和市场 ROI 负责

岗位职责： 1.负责会展活动全流程执行，包括前期筹备、现场搭建协调、嘉宾接待及流程把控 2. 对接客户与供应商，统筹物料制作、场地布置、设备调试等落地环节 3.处理活动现场突发状况，确保活动安全、有序、高效进行 4.协助撰写活动方案、执行手册及复盘报告，持续优化执行标准 5.配合团队参与客户提案，提供可落地的会务执行支持 任职要求： 1.学历不限，具备会务/会展行业实操经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及多任务并行处理能力 3.工作细致负责 4.熟练使用Office办公软件，具备基础平面设计或视频剪辑能力者加分

【岗位职责说明】 1、协助营业部负责人制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标； 2、负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理，督导团队负责人、客户经理就各类业务、产品和服务向客户提供投资理财建议，做好客户开发和服务工作，完成团队的各项考核指标； 3、做好新人招聘和培养工作，对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育，所辖部门人员的考勤、考核等日常管理； 4、及时完成营业部安排的其他工作和管理职责。 【任职资格要求】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力； 2、具有累计5年及以上金融行业相关的工作经验，且业绩表现突出； 3、具有2年及以上团队管理经验，具备渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作，无违法违规记录； 4、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 5、具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，具有投资顾问咨询资格、基金销售资格、期货从业资格优先。

职位描述 1、依据公司年度战略规划与营销目标，设计并实施GTM策略与市场推进方案，全面统筹各项市场营销工作； 2、结合目标市场特征与客户需求，制定高效推广计划，助力营销线索获取与销售业绩增长； 3、主导线上线下市场活动的策划与落地执行，整合资源保障全链路推进，组织策划并参与行业展会、峰会论坛、联名快闪等多元活动形式，通过创意策划、现场执行及媒体传播等方式，强化品牌认知与形象塑造，驱动业务发展，并沉淀可复用的营销方法体系； 4、开拓媒体、生态伙伴、行业协会等外部合作渠道，确保活动内容品质与实际成效； 5、联动销售及内部业务团队，整合企业优势资源，推动营销项目高效落地并持续优化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备7年以上市场领域工作经验，拥有成熟落地的成功案例； 2、具有toB行业市场实战经验，精通各类活动策划流程，掌握整合营销策略，涵盖线下活动、线上运营、社交媒体推广等，有主导千人以上规模品牌活动经历者优先； 3、具备创新意识，擅长品牌建设、营销策划及公共关系运作； 4、拥有出色的跨部门协作推动力和沟通协调能力，富有创意与策划执行力，能独立主导市场推广项目的全流程实施； 5、有用户侧商业化成功实践者优先考虑； 6、具备快速学习与迭代能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具备强烈的目标感与结果导向思维。

岗位职责: 1.承担英语翻译任务，保障译文的准确与质量； 2.提供口译支持，涵盖会议场合及日常商务交流； 3.管理并优化翻译记忆库，提升工作效率； 4.与客户对接，准确理解并落实翻译需求； 5.参与团队协作会议，为项目推进提供专业建议与协助。 任职要求： 1.英语表达流利，具备专业级翻译能力； 2.具备良好的组织协调能力和团队协作意识； 3.能在紧迫时间范围内完成任务并维持高质量输出； 4.拥有相关领域翻译实践经验者优先考虑； 5.熟练操作各类翻译软件及辅助工具。

岗位职责： 1、依据公司年度战略方向与营销目标，全面负责整体市场营销工作的规划与落地实施； 2、结合目标市场动态与客户实际需求，设计并推行高效的推广方案，助力营销线索获取与销售业绩增长； 3、主导公司线上线下营销活动的创意策划与执行管理，统筹资源配置保障全流程推进，组织、策划并参与各类行业性活动（如展会、高峰论坛、跨界快闪等），通过系统化的营销运作、活动落地及媒介传播，强化品牌认知与形象积累，驱动业务持续扩张，并沉淀可复制的营销实践经验； 4、开发并维护媒体、生态联盟、行业协会等外部合作资源，确保活动内容的专业水准与实际成效； 5、联动销售及业务相关部门，整合内部优质资源，推动重点营销项目的高效执行与效果优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备5年以上市场营销领域工作经验，具有可验证的成功项目案例； 2、拥有toB行业市场运营经验，擅长多种类型活动的策划执行，精通整合营销策略，涵盖线下活动、线上运营、社交平台推广等，有主导千人以上规模品牌活动经历者优先考虑； 3、具备创新意识，擅长品牌构建、营销创意及公共关系运作； 4、拥有出色的跨团队协作推动力，沟通协调能力强，富有创意策划思维，能独立主导并完成市场推广项目的全流程执行； 5、有用户侧商业化实践成果者优先； 6、具备快速学习与迭代能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具备明确的目标导向和结果意识。

工作职责 此岗位为公司新孵化可持续环保内衣项目YOMT 1、洞察行业趋势变化，主导竞品分析、运营策略优化及潮流走向预判，制定产品营销方向，增强品牌市场竞争力，强化用户品牌认知； 2、产品营销执行：协助提炼产品核心卖点，输出营销策略方案，统筹产品全生命周期营销动作，涵盖预热、上市、热销、维稳至退市阶段； 3、负责线上渠道营销推广，策划数字营销方案，主导媒介策略制定与投放效果复盘，确保传播效能最大化； 4、依据整体营销规划，制定并落地品牌内容传播计划，完成内容产出与管理； 5、开发并对接小红书、抖音等平台直播资源，与达人或机构建立稳定合作关系； 6、结合品牌风格与目标人群特征，拓展线上合作渠道（如KOL\KOC\MCN机构），推动商务接洽、报价协商及合作落地； 7、跟踪直播运营数据，进行统计整理与深度分析； 8、主导商品详情页内容策划与结构设计； 9、产品培训支持：负责产品培训材料的编写与迭代，定期组织新品、新员工等相关知识培训； 10、体系化运营：搭建并持续优化市场端相关制度流程与工作规范； 11、市场活动：根据公司整体营销部署，统筹策划并执行展会、线下推广等市场活动； 12、市场协同：参与制定产品推广方案，为销售及市场团队提供策略支持； 13、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上市场营销相关工作经验； 2、擅长运营与内容策划，了解媒体发展动向、市场环境及社交平台运营逻辑； 3、执行力与组织协调能力强，工作积极主动，思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验。

支持品牌：Freelander 工作地点：上海 岗位职责： 1、规划并落地数字营销策略，主导数字化体系构建与流程优化，强化数字渠道运营效能，推动用户规模持续增长。 2、统筹线索全生命周期管理，设计线索标准、分配逻辑、跟进规范及流转机制，构建端到端的线索运营体系并实现动态升级。 3、主导总部外呼业务管理，负责总部线索清洗环节的运营统筹，制定多渠道线索清洗方案，管理外部服务团队，建立标准化业务流程，监控各渠道线索质量，提升清洗效率与转化表现。 4、推进终端执行规范化，制定一线销售在线索跟进中的操作指引，涵盖首访要求、跟进节奏、沟通方式、战败判定等内容，借助系统工具与管理制度提升跟进质量与考核有效性，指导门店平台运维并开展长期数据监测。 5、统筹媒介资源投放与线索采购工作，围绕产品推广目标制定媒介采买策略，并负责计划制定、执行推进及效果验收全流程管理。 6、负责垂直媒体会员集采项目的日常运营，输出平台运营策略建议，监控垂媒关键信息展示位，联动处理媒体与用户相关舆情，持续优化平台内容呈现。 7、管理各类线索来源渠道，结合当前业务需求进行渠道整合与分级分类，跟踪各渠道线索数量与转化表现，开展渠道效能评估并实施优化调整。 8、搭建科学的线索分发机制，根据线索状态及进线特征，设计具备激励性的分配规则，针对新线索、活跃线索、战败线索及已成交后再次进线等情形，制定差异化再分配策略。 9、推进线索复用体系建设，设立活跃客户拓展池的唤醒机制与战败线索激活方案，运用系统标签功能对存量线索深度挖掘，提高整体线索使用效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上新能源汽车企业数字营销领域工作经验。 2、拥有从0到1搭建线索运营体系的经验，能独立制定并推动数字营销战略落地。 3、擅长数据驱动决策，定期向管理层汇报数字营销成果，为公司战略方向提供有力的数据支持。

岗位职责： 1、依据公司年度战略方向与营销目标，全面负责整体市场营销工作的规划与统筹执行； 2、结合目标市场特征及客户实际需求，设计切实可行的推广方案，有效提升营销线索量与销售转化成果； 3、主导公司线上线下市场营销活动的策划与落地，整合资源保障全流程高效推进，组织并参与行业展会、高峰论坛、品牌联名快闪等多元形式活动，通过策划实施、资源整合与媒体传播等方式，强化品牌认知与形象塑造，驱动业务持续增长，并沉淀可复制的营销策略体系； 4、开拓并维护与媒体机构、生态合作方、行业协会等相关外部伙伴的合作关系，确保活动内容品质与执行成效； 5、联动销售团队及内部业务部门，整合优势资源，协同推进重点营销项目的实施，提升整体营销效能； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备5年以上市场营销领域工作经验，拥有已验证的成功项目案例； 2、具有toB行业市场营销实战经验，精通各类市场活动的策划与执行，掌握整合营销传播方法论，涵盖线下活动、线上运营、社交媒体推广等，有主导千人以上规模品牌活动经历者优先考虑； 3、具备创新意识，擅长品牌建设、营销创意及公共关系运作； 4、拥有出色的跨部门协作推动力和沟通协调能力，具备优秀的创意构思水平，能独立主导并完成市场推广项目的全流程管理； 5、有用户侧商业化运营成功实践者优先； 6、具备快速适应变化的学习能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具备强烈的目标感与结果导向思维。

职位要求： 1、具备3年以上会展行业从业经历，曾服务国际大型客户者优先；有汽车行业客户服务背景者优先； 2、掌握展览设计相关知识，了解常用材料及施工工艺； 3、熟悉会议与展览项目的运作流程，具有组织、协调和执行大中型活动的实际经验； 4、具备较强的沟通能力与高度的职业责任心； 5、适应高强度工作节奏，能接受频繁出差安排； 6、熟练使用各类办公软件，具备良好中英文读写及表达能力者优先。 职位描述： 1、依据客户需求，统筹或协助制定展览或活动方案，完成预算编制及报价工作； 2、负责设计与制作环节的监督，把控项目进度及成品质量； 3、整合公司内外部资源，对接并管理供应商，确保成本有效控制。