岗位职责: 1.负责接听来电，及时解答客户咨询并妥善处理相关事宜 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练使用电话客服系统，能高效应对各类客户问题 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

1、接听客户来电，解答咨询，提供专业的客户服务支持； 2、记录客户反馈，及时向上级汇报并跟进处理进度； 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升公司品牌形象； 4、协助团队完成日常客服相关的数据统计与分析工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、有相关行业客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门快速响应异常情况，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、积极进取的求职者加入

【福利待遇】 1.无责任底薪（最高5000元）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖励+新人激励计划； 薪资结构透明，员工中月薪20000以上占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，保障充分休息），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.新人成长支持：实行导师制带教、组织新员工培训、在职技能提升培训、管理能力训练，定期开展部门及公司级活动； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择，晋升通道清晰：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人专项奖金、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升与报考相关问题，协助完成择校及报名流程，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化及推荐引荐； 3.核对学员报名信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，具备抗压能力，态度积极乐观，有自信心，有明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育服务行业；

工作周期：2024-03-30~2024-04-20 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 按照公司安排完成电话沟通任务，发音清晰，普通话流利。具备良好的协作意识和集体荣誉感

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并提交优化建议，助力产品与服务持续改进 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，情绪稳定、抗压性强 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 有客户服务意识，责任心强，注重细节，具备团队协作精神 4.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于客服领域长期发展的求职者加入 5.有电商、金融、通信或SaaS行业客服经验者优先 6.要求如下:年龄:20-25岁以上有经验者或应届毕业生。薪资2500至3000

给寄存柜换一把锁.半小时即可完工

岗位职责： 1、通过电话联系企业和个体工商户，开展业务沟通 2、登记客户资料，添加微信好友，并邀请客户到公司洽谈方案 3、持续跟进客户，保持良好互动，提高客户满意度 4、配合团队达成业绩目标，参与日常业务数据整理与分析 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和客户服务意识 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲切感 3、能熟练操作常用办公软件，打字速度符合工作需求 4、有同类岗位经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请

招聘电话客服： ‌任职要求‌： 18-25岁，普通话标准，沟通表达能力强（维汉双语） 有销售或客服经验者优先，抗压能力强； ‌福利待遇‌：底薪+提成+业绩+团建

​要求普通话标准 ​无责底薪3400+提成+月度奖＋奖金 ​可提供住宿 ​交社保 每周单休 ​工作时间10.30-8点 工作内容就是打电话加微信非常简单有人教有人带

阿克苏地区阿克苏市招工地小工/杂工 铺地砖抄砂浆的师傅一名

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公司招一名摊铺机操作手，工作地点沙雅县，按年薪，联系电话

1、工作内容： 公司提供客户资源，根据标准进行外呼联系，所有数据均为续保类信息 2、薪资福利： 前两个月：综合收入约3200元（底薪1800+全勤200+交通补贴200+新人激励2500）； 前六个月：综合收入8000元起（底薪1800+全勤200+交通补贴200+续保提成） 3、福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，周末及法定节假日正常休息，参与大型活动期间可能存在加班安排。 办公楼下设有餐厅，提供免费自助早餐与自助午餐 4、任职要求： 1) 具备中专或以上学历； 2) 年龄不超过35周岁，性别不限； 3) 有销售相关工作经验

工作内容：在线咨询、解答、处理问题。 岗位：经理、主管、质检、督导、话语员 工资：综合5000-7500() 招聘要求： 1、中专及以上人员 2、会说普通话，会电脑打字 工作地点：南明区久远大厦 1、上课培训期：15天，培训补贴50-100一天 2、正式上班后工资4500-6000+五险 3、工作时间上5休1，8小时工作制排班

1，电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度2，根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等任职要求：1，无学历要求，具备基本的电脑操作2，普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先，没有销售性质3,性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 周末双休，朝九晚六

打电话给移动老客户介绍业务

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理家政服务咨询、预约、投诉及回访等需求 2.熟悉宏远家政各业务板块（母婴护理、月子餐定制、清洁服务、培训课程等），提供专业解答与精准转介 3.按标准流程录入客户信息至CRM系统，确保数据完整、及时、可追溯 4.协同运营与服务团队跟进工单进度，提升客户满意度与问题闭环率 5. 参与日常话术优化与服务复盘，持续提升沟通效率与服务质量 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服、家政服务或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，情绪稳定，能适应轮班制及一定话务强度 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 认同家政服务行业价值，愿意在宏远家政长期发展

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岗位名称：见习生20名岗位要求：18-24岁的失业青年或离校2年内未就业高校毕业生；电脑操作熟练，无不良嗜好薪资待遇：3000-5000/月工作地点：温宿县数字科技大厦 联系方式：王女士

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障各项运营工作有序开展； 2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理； 3.组织并协调公司各类会议，确保会议流程顺畅、内容高效充实； 4.策划并推动企业文化建设活动，增强团队凝聚力并提升企业形象； 5.协调公司内外部沟通事宜，维护公司合法权益与良好关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，善于处理多方人际关系； 3.工作责任心强，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4.具备出色的分析与应变能力，可及时应对运营中的各类突发问题； 5.拥有较强的领导力，能够有效激励团队并推动目标达成。

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