招聘：4000-6000元/孩子王蓟州万达店招聘店长 提供薪金：4000-6000元/月母婴童一站式购物门店店长招聘:门店管理、人员管理、物业客情、客诉处理、团队绩效工资根据个人能力及团队业绩组成,优秀伙伴月新过万不是梦

有销售经验，卖过儿童玩具的优先考虑

岗位职责: 1.负责女装店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，提升顾客购物体验 3.对时尚女装行业有深刻理解，能够快速适应市场变化

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

招聘： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹维修业务、人员排班、客户接待等工作 2. 制定门店业绩目标，拓展客源，维护老客户，提升门店营收与口碑 3. 管理维修技师团队，合理分配工单，监督服务质量与施工规范 4.处理客户投诉、售后问题，保障客户满意度 6. 做好门店安全、卫生、设备维护及账目核对工作 任职要求 1. 有维修行业店长/主管经验优先 2. 熟悉维修业务流程，具备基础技术判断能力 3. 较强的团队管理、沟通协调、问题处理能力 4. 责任心强、踏实肯干、服务意识好，能长期稳定工作 5. 有客户资源、运营思路者优先录用 薪资待遇 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利，薪资面议，能力优秀者可入股分红。 联系电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有相关管理经验者优先 6.年龄25—35

稳定，热爱工作，对工作认真

天津市蓟州区招强电电工，有电工证

天津市蓟州区招空调安装/维修

天津市蓟州区招工地小工/杂工

蓟州区渔阳镇曲院风荷集成灶全拆清洗时间自己约——————深度保洁3小时河东区上杭路街道泰昌路程林里小区尽快上门。

蓟州开发区急招工人，男女不限，50岁以内。夜班工作时间为20:00-8:00，管一餐，薪资为200元加10元补助。

【招聘】伊等仓鲜果，诚聘你让我「心」动我让你「薪」动诚邀加入现招聘以下人员:招聘店长，工资面议线上直播人员1名，工资面议理货员，收银员若干名（能长干的优先）年龄20到50岁之间，工资3500起，有节日福利，老板事少，工作舒心。干满一年加薪，后期工资根据能力会相应调整工作时间：早班7点--晚7点，休息2小时中班8点至晚8点，休息2小时晚班：下午9点--9点。要求:服务意识强，沟通能力佳，耐心和亲和力，有水果行业经验者优先工作地址：黑河市文化街和西兴路的交叉口联系电话

【招聘】伊等仓鲜果，诚聘你让我「心」动我让你「薪」动诚邀加入现招聘以下人员:招聘店长，工资面议线上直播人员1名，工资面议理货员，收银员若干名（能长干的优先）年龄20到50岁之间，工资3500起，有节日福利，老板事少，工作舒心。干满一年加薪，后期工资根据能力会相应调整工作时间：早班7点--晚7点，休息2小时中班8点至晚8点，休息2小时晚班：下午9点--9点。要求:服务意识强，沟通能力佳，耐心和亲和力，有水果行业经验者优先工作地址：黑河市文化街和西兴路的交叉口联系电话

店长有生鲜、净菜店管理经验优先，处事稳重、责任心强，擅长维护老客。统筹门店日常，把控食材品质，安排人员分工薪资福利:薪资待遇：4000+招工人数:1名底薪绩效提成五险节日福利工作地址:阳光超市对面烟火西街

店长要求有责任心、知上进，有经验优先，无经验负责培训。店长、营业员薪资福利:工资面议三店同招工作地址:玉田昌盛店、潮洛窝店、窝洛沽店

营业员要求有责任心、知上进，有经验优先，无经验负责培训。店长、营业员薪资福利:工资面议三店同招工作地址:玉田昌盛店、潮洛窝店、窝洛沽店

招聘店员2名，薪资3500-4500元/月，月休并享有全勤奖。工作内容包括收银和制作。要求长期稳定、善于沟通、眼里有活。工作地址在鼓楼广场。

招聘：蓟州门店带薪上手欢迎踏实肯干的人士加入公司名称:燕新年华招聘职位:销售招聘人数:2人学历要求:初中以上工作描述:接待客户,服务客户单位地址:兴华购物街公司简介:冀州门店招聘,带薪上手,工作轻松,五险,欢迎踏实肯干的加入

蓟州城内礼品店招聘导购，联系电话

【岗位职责】 - 负责生鲜果蔬的上架、整理与陈列 - 协助顾客选购商品，提供简单咨询 - 保持货架及区域整洁，完成日常清洁工作 【职位要求】 - 无经验也可，年龄18-50岁 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排 【工作时间】 - 具体班次面议，按月结算 【薪资福利】 - 综合薪资3000-4000元/月 - 基础薪资3000元/月 - 全勤奖金 - 加班补助

客服是售前 售后 取退件 退件 入库 对库存等 在没事就是跟着分拣单子 找货等 再客服没事的情况下跟理货打包干活 招聘理货员。负责商品上架、补货、排面整理，保持货架整齐美观。整理仓库货物，分类码放，做好出入库清点。维持卖场卫生，打包快递。薪资为3500-4000元/月。

懂店链锁餐饮铺管理，独立运营

提供薪金：3700元/月 公司名称:天天水果超市

招聘店员 薪资：【3500‑4500元】 招聘要求：年龄25周岁以上，优秀者条件可适当放宽，眼里有活，交流干脆 福利待遇：提成+全勤奖+【月休2天】，长期稳定，【有晋升空间（店员→店长）】 工作内容：炸制小吃、接单售卖、店内日常卫生 【联系电话：】

招聘店员一名，负责理货、卖货及店内卫生清洁。薪资为3000元/月。联系人：王达。

本店诚聘店员两名，负责日常点餐和制作。无责任底薪+提成+全勤奖+过节费