文件整理，物料采购管理，费用核算，领导交代的其他工作

1、工作时间：8:30－17:30 或 9:00－18:00 2、主要负责与甲方对账，对接多位合作方 3、核对合作司机账目，核算公司内部成本及利润 需具备责任心，熟练掌握函数及Excel表格操作

办公室文员的相关工作，处理领导交办的事情，包括行政管理类工作

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定 要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识 工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期6k，转正后7k左右

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括总结、纪要、请示、报告、信息等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排及会议记录整理； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司领导的文件，完成登记、审核、递送、传阅及归档； 4.协助安排公司领导外出行程，落实会前沟通、报名手续及相关资料准备工作； 5.完成其他行政事务，包括公司内部日常事务处理、领导或部门负责人交办的临时任务，以及外部单位来访接待、来电应对等对外联络工作。 职位要求： 1.具备专科及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.心理承受能力强，态度积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作环境。

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

岗位职责：熟练使用办公软件如Excel、Word等 任职要求：应届生无经验亦可，有相关经验者优先考虑 岗位福利：薪资详谈每周工作六天，休息一天

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

长白班重工业小工300/天，管吃管住！月综合工资8000-12000，岗位简单，不限经验，上班可以带手机，可以参观车间! 年龄18-45。

实木家具仓库长期招聘家具安装工人师傅 实木家具仓库长期招聘4.2厢式货车司机 年龄25周岁到45周岁有经验者优先，无经验也可以吃苦耐劳富有责任心

上海市松江区招家具送装4.2米箱式货车司机安装师傅 送装一体 吃苦耐劳 工作简单 欢迎加入

会数控折弯，会看图纸，能独立操作

岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

岗位职责： 1. 负责基层岗位招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试沟通及面试邀约 2. 协助办理员工入职、离职手续，整理归档人事基础资料 3. 对接部门用人需求，跟进招聘进度并及时反馈关键节点信息 4. 维护招聘渠道，优化简历库，提升人岗匹配效率 5. 配合完成考勤统计、合同管理等基础人事支持工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，应届生优先培养 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心、责任心强，能独立完成事务性工作 4. 性格开朗亲和，具备基本招聘服务意识与执行力 5. 适应力强，稳定性高，认同团队协作的工作氛围

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与管理 4.配合组织会议，负责会前准备、会议记录及纪要整理与分发 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位要求： 2.形象气质佳，具备良好的沟通能力 3.熟悉电脑办公软件，如Word，Excel，Wps等 4.工作细致认真，责任心强。 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档和管理 2.协助完成各类文档的编辑、排版和打印工作 3.使用CAD等软件进行简单的图纸绘制和修改 4.接听电话，接待来访人员，保持良好的沟通 5.协助上级完成公司其他行政事务 薪资待遇： 面议 应聘方式： 联系方式：丘女士 期待您的加入！

高中以上学历，熟悉电脑基本办公

办公室文员 长白班+到点下班+周末双休[烟花][烟花] 企业提供专用手机，资源，节假日福利，团建，办公环境优美，不外出[烟花][烟花] 【工作时间】9:00—17:30 ，午休1小时，优秀者可双休； 【薪资福利】 模式一：底薪2300+200全勤+缺勤的按出勤天数补+提成100元/人，综合工资6000—8000以上不封顶； 模式二：纯提成30%+全勤500+公司福利等，综合工资6000—10000以上不封顶，每在职3个月提成上涨5%，最高涨到45%； 【工作内容】 1、负责端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答应聘者的相关问题并发布和更新招聘信息； 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，邀约合格应聘者参加企业面试； 3、有效找寻合适候选人，通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 【任职要求】 1.高中及以上学历，工作责任心强，自律，沟通流利，具备亲和感; 2.具备良好的沟通与协调能力，具备团队合作精神； 3.性格活泼开朗，积极向上，工作细致，学习力强； 4.熟练使用电脑基本操作，word办公软件等; 面试时间：10:00—16:30；

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 岗位职责： 负责接待客户、引导入座、收银结算及相关工作 工作内容： 收银操作、客户接待、订单核销、协调采耳师安排、日终对账 上班时间： 因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗或固定班次 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 工作间隙允许适当休息 包吃住待遇： 提供免费食宿 薪资结构： 3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 住宿安排： 公司统一安排住宿，宿舍为三室两厅配置，每间配备两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放： 每月15日准时发放薪资 用餐安排： 每日供应两餐，分别为下午3点与晚上9点

工作内容：以办公室文职为主，可能涉及以下职责： · 负责日常行政事务处理（如文件归档、会议协调等）。 · 配合销售或商务团队完成订单、合同、投标文件的编制与后续跟进。 · 维护客户信息，进行资料录入与系统管理。 · 接听来电，接待到访人员。 · 协助跨部门之间的沟通与事务对接。 职位要求： · 大专及以上学历，能熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）。 · 具备较强的沟通能力与服务意识，工作细致、条理清晰。 · 书面表达顺畅，具备良好的学习能力。 · 有文员、助理等相关工作经验者优先考虑。 适合人群：适应办公室环境，擅长人际交流，熟练使用电脑，有意向在行政或商务支持方向发展的求职者。

[庆祝][庆祝]洞泾包装厂 [太阳] [太阳] 白班/小时 [月亮] [月亮] 夜班/小时 18—45岁男女不限 综合工资8500 工作内容：点数打包装箱，工作轻松不累，人性化管理酱油活。 包吃两餐工作餐，不体检 常年稳定， 没有宿舍 综合工资8500左右，，带好身份证 面试时间：27号中午12点 名额有限：提前报名单 ——————————————————————————

恒温车间 18-45岁综合薪资7000左右做六休一

岗位职责： 1、负责公司办公日常事务管理，包括物资采购、资产维护、行政接待及外部联络等相关工作； 2、统筹业务人员海外出差的签证、机票、住宿、参展等全流程安排，跟进数据汇总与费用报销，并协助完成相关报表整理； 3、配合开展人员招聘支持工作，负责考勤记录与数据统计； 4、协助组织团队活动及团建事宜，保障活动顺利开展； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄21-27岁，性格积极乐观，善于沟通，处事灵活周到； 2. 工作稳定性高，态度踏实，执行力突出，有外贸类企业行政工作经验者优先考虑； 3. 具备1-2年行政岗位经验，会计专业背景，持有驾照并能熟练驾驶者更佳； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能够适应一定工作压力； 5. 熟练使用电脑及各类办公软件。（本岗位不接受无经验求职者） 早九晚六，双休，入职即办理五险一金，团队年轻化，工作氛围积极向上。

负责公司前台的接待工作及电话转接事宜； 负责办公用品的采购、发放与登记管理； 负责会议、培训等前期筹备与协调安排； 负责公司快递、信件、包裹的收发处理； 符合试衣模特条件者优先（非拍摄用途，仅用于试穿）； 负责办公室考勤统计及相关行政事务执行； 要求： 1.年龄22-30岁，大专及以上学历 2.身高160-163cm左右，日常穿着尺码为M码 3.性格亲切，形象良好，举止得体大方 4.熟练掌握EXCEL和PPT操作，具备拍摄及视频剪辑能力

招前台、服务员

肯吃苦，上进好学。

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新年快乐，马年大吉 初八下午 一点面试 松江正式工单位 「凯思尔」 面试参观车间 1、招正式工.18-42岁.底薪2740元+加班按照1.5倍，2倍，3倍+绩效奖励480-500+全勤+补贴，做六休一，月薪6500-7200元左右，另有季度奖金.全年工资稳定无淡季.公司合同缴纳社保.免费包吃住.面试合格免费安排体检 2、招聘技术员35岁以下，全日制大专学历。交社保公积金。底薪3500-3800+加班费+绩效奖+月度奖+中夜津贴，月收入7000-9000以上 免单 报名电话☎