-1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。大专及以上学历，3-5年保险销售经验，其中1年以上团队管理经验。 5，具备出色的销售能力与团队管理能力，过往带领团队完成业绩指标者优先，熟悉保险市场动态与行业趋势。 6，较强的目标管理能力、组织协调能力与领导力，能激发团队积极性，具备良好的职业素养与责任心。 7，持有保险从业资格证，有丰富的客户资源与行业人脉者优先。

1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。

岗位职责： 1、在市场经理或主管的指导下，承担所辖区域内的销售运营与管理工作； 2、严格遵守公司各项管理规定，积极配合并落实上级下达的各项任务指令。 3、深入掌握白酒产品专业知识（较门店人员更为系统全面），熟悉品牌文化内涵，清晰了解产品的价格结构（含批发价、零售价）及促销方案，确保覆盖区域内所有销售网点。 4、全面梳理管辖范围内的市场情况，统计网点总数（包括客户姓名、联系方式、所在路段及负责人信息），通过销量数据分析筛选出重点VIP客户。 5、制定规律性拜访计划（周一至周六），实施精准的一对一客户服务与跟进机制。 6、将月度目标合理拆解至核心客户、次核心客户、大二级批发商及新开发网点，保障每月销售业绩稳定达成。 7、依托习酒公司配套政策推动市场氛围建设，按标准执行产品陈列优化，确保展示位置醒目，价格标识与宣传物料统一规范，并定期维护产品陈列卫生，保持整洁有序。 8、记录各网点进货节奏与库存水平，实时掌握动销数据，做到情况明晰；高效运用公司促销资源开展客户拓展与后续维护工作，并做好相应台账登记。 9、与各终端客户建立并维持良好合作关系（根据客户特点采取差异化维护策略），展现企业专业形象，同时增进个人情感联系，为长期合作奠定基础。 10、关注市场变化及竞品动态，深入了解区域市场的特征、发展趋势和实际需求，及时向上级反馈有价值的信息；积极与店面人员交流，获取一线市场行情。 11、熟练掌握公司产品政策与定价体系，协助客户分析利润空间，进行价格核算等支持工作。 12、确保核心联盟商相关政策落地执行，协助客户整理和完善相关报销资料。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，执行力强，善于沟通协调，反应迅速，性格乐观积极，勇于挑战高收入目标，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 2、高中及以上学历，具有一年以上快消行业销售相关工作经验。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、定期团建、免费午餐供应，高额提成，多次晋升机会。

1.市场开发与客户拓展 根据公司战略，独立进行目标客户的开发，寻找潜在酒厂、品牌运营商等客户。 2.客户关系维护与深度服务 负责现有客户关系的维护与深化，定期拜访，挖掘客户需求。 3.销售流程执行与管理 负责从询价、报价、打样跟进、合同谈判、订单确认等流程销售工作。 4.市场信息收集与分析 收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、市场策略动态，并向公司反馈。 5.销售目标达成 按公司要求，定期制定销售计划，提交销售报告，向上级汇报工作进展。

【公司成立于2020年目前有12家公司云岩区、南明区、观山湖区、都有多家分公司可就近上班公司发展长期稳定】 一、工作内容： 1、公司提供资源，对客户进行维护，客户无论是否成交都可以给客户送礼，不需要出差也不需要外出。坐班，吹着空调无需外出公司都是00后95后的小伙伴，欢迎你的加入哦 2、公司提供工作手机以及微信（微信都有客户基数几百到上千）只要定期维护不愁开不了单会有专业白酒知识培训也有经理一对一带公司体系成熟完善稳定团队5年间一直在不断扩大所有管理均带过很久团队 3、接受小白新手带薪培训，试岗期也包餐，只要有表达能力口齿清晰都能上手 晋升空间：组长﹣﹣主管﹣﹣经理﹣﹣总监（晋升空间发展大晋升公开透明不看你来公司时间长短只看能力和责任感），有良好的团队氛围 二、薪资待遇： 无责底薪3800+(10%-18%）提成＋差价（不管大单小单新人还是老人不低于底价最低都是10个点提成） （正常干综合薪资可拿到5k+愿意干6k~7k用心干8~1w+)综合人均薪资均薪6k+ 精英销售底薪7000-10000上不封顶，不加提成纯无责底薪3800~15300K只要有业绩有能力不管上升空间还是底薪都是无上限【所有薪资纯无责无任何业绩考核干得好的还有绩效奖励】有能力的老板投资你开公司给你买车目前已有多位高管已投资独立开公司不是空口白话真人真事今年年初已提拔多位位高管开分公司当老板后续还需要不断扩招不断扩大公司急需有能力有想法的有才之士加入我司 三、公司福利待遇： 1．各种奖励机制（新人开单奖维护开单奖加微信奖励大单奖开单红包奖励）都是行政直接报销转账业绩干得牛老板承诺买奥迪Q2或者15万现金（只要有能力在我们公司买车买房不是梦） 2．公司包中晚餐，公司有冰箱，有微波炉， 3．不定期采购水果以及各种饮料 4．晋升机制公开透明时间最短有3个月就上升的我们不看时间长短只看能力 经理一主管一总监一老板 5．公司稳定长期发展成立五年间从未拖欠员工薪资 6．都是年轻团队氛围好不存在小团体 7．目前在贵阳第五年12家分公司可就近安排上班不愿意来花果园观山湖也有多家公司云岩区也有公司8．完成业绩可以双休、请假在家开单可以算上班带薪、每月有三次对赌业绩销假机会 四、任职资格： 1．能接受白酒行业 2．口齿清晰具有沟通能力 4．接受小白+应届毕业生，入职有指导培训，包教会，有辅助开单 五、工作时间： 9:30~18:30午休一个半小时月休4天固定单休星期天。国家法定节假日休！上班地址附近有地铁地铁站就在楼也有公交，交通便利

威宁县金钟镇、草海镇、海边街道、云贵乡、兔街镇分布式户用光伏开发业务。

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，若追求安逸稳定，这里可能不适合你；但若想快速实现财富积累，买车买房，不妨继续了解： 高薪销售岗位，新人小白入职前两个月平均收入达1.5万元，转正后月均薪资2万至3万，半年内购车并非遥不可及。 办公室固定工位，全程坐班，无外勤要求，无需出差，工作方式以电话沟通为主，轻松高效，免受风吹日晒。 客户资源由公司统一提供，均为未触达的一手新数据，每人每日均可获得精准分配的新线索。 薪酬待遇： 无责任底薪5500-6000元+高额提成15%~40%+3000至3万元绩效奖金 综合月薪8000起！优质数据支持，新人最快一周内即可成单！ 诚邀具备销售经验、渴望高收入的你加入！

性格开朗，思想积极向上，做事认真负责，身心健康心态好，全心投入工作！每天完成自己业绩。

重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 岗位职责： 1:公司自有酒厂及线下门店，资源稳定，供应链完善 2:负责渠道运营，客户通过微信联系你，需做好客户关系维护，深入挖掘现有及潜在客户的需求，推动持续转化与复购 3:差价收益归个人所有，提成高达15%，团队以90后、00后为主，氛围活跃，颜值在线，工作与乐趣并存，想增收的伙伴别错过！ 4:法定节假日正常休息，工作时间9:30-17:30，周末双休，重点中的重点！！！ 重点提示： 1.每日提供20组高通过率客户数据 2.客户可长期留存至个人微信，积累私域资源 3.公司全力支持，日收入破千有望（有目标，就有实现的可能） 4.打工未必致富，但在这里，你可以像老板一样经营自己的事业 5.差价当场结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1、年龄25岁以上，不限性别，具备良好沟通能力与执行力 2、有强烈的创收意愿，心怀目标与追求 3、客户开发门槛低，但需保持专注与投入 岗位福利：月均收入5000-20000元，月入过万不是难事 欢迎志同道合的伙伴加入

销售/BD专员（主招区域：观山湖/云岩/南明/花溪/小河）： 职位描述： 1、通过实地走访贵阳本地商户，开发并维护新老客户，推动商户使用公司平台完成食材采购； 2、深入了解商户需求，协助解决其在下单、收货、退货及付款等环节中的问题，持续总结优化服务流程，提升客户满意度与合作粘性； 3、落实公司各项促销方案与推广活动，助力产品销量增长及品牌影响力扩大。 任职资格： 1、男女不限，********，中专（高中）及以上学历； 2、品行良好、乐于学习、主动性强、责任心强、能吃苦耐劳、适应出差、表达清晰、积极乐观，具备良好的团队协作意识； 3、认同企业价值观，具备明确目标导向； 4、有销售工作经验者优先考虑； 5、自带电瓶车者优先安排。 待遇： 1：综合底薪5500+高比例提成+餐补15元/天，提供晋升通道（可晋升BD主管-BD经理）； 2：其他福利：五险一金+餐补+法定节假日，每周休息1天，工作时间早九晚六。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工、操作工、贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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中国人寿保险（集团）公司是国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，致力于为个人、家庭及企业客户提供全面、稳健的保险保障和财富规划服务。我们坚持以客户为中心，构建以寿险为核心，健康险、意外险、养老保险等多元业务协同发展的综合金融保障体系。 一、工作内容 1.学习掌握中国人寿各类保险产品及综合金融服务体系； 2.拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划； 3.服务中高端客户群体，依托公司丰富的产品线与专业支持，为客户量身定制保险配置方案，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，金融、经济、营销等相关专业优先； 2.形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和人际交往能力； 3.热爱保险事业，有自驱力、学习力和团队协作精神，能适应市场化激励机制。 三、薪酬构成 底薪+绩效佣金+新人津贴+展业奖励+续期奖金+季度奖+年度奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励 收入上不封顶，多劳多得，绩优者收入丰厚 四、平台优势 中国人寿拥有遍布全国的服务网络与强大的品牌影响力。我们提供： ·系统化专业培训与职业成长路径 ·领先的科技展业工具与数字化服务平台 ·完善的福利保障与长期事业发展规划 ·众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，精英团队并肩成长 加入中国人寿，不仅是选择一份工作，更是投身一份值得终身奋斗的事业！ 期待有志于金融保险行业的您，与我们一同成长，共创未来！

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系

1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营 2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。 3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。 4、工作时间:8:45-12:00,14:30-17:00,周末双休，法定节假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 5、薪资结构:新人津贴+提成+企划方案奖励+年终奖+服务津贴等 我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的保险咨询与资产配置建议 3.组织团队开展业务培训、产品学习和销售技能提升活动 4.协调内外部资源，推动重点项目的落地实施，提升团队整体效能 5.定期分析销售数据，制定并优化营销策略，提升客户转化率 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 5.持有保险从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责: 1.负责粮油产品销售渠道的维护与效能提升 2.与合作方保持高效对接，保障业务运转有序 3.研判市场变化趋势，规划并实施渠道优化方案 任职要求： 1.具有良好的沟通与协调能力 2.可独立推进工作，执行能力强 3.具备团队协作意识，适应环境速度快

岗位职责: 1.负责开展销售相关的咨询及业务推进工作 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2.适应团队工作氛围，快速融入并积极发挥个人作用 3.热爱销售岗位，勇于面对挑战，致力于实现优异业绩

对保华各村熟悉业务能力强

工资:4000-9000 工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修选购指导服务 2、依据客户实际需求推荐匹配的家装解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程优质高效 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能迅速把握客户需求，给予专业合理建议 3、对家装领域具备一定认知并富有行业热情

工资:4000-9000 工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修选购指导服务 2、依据客户具体需求推荐适宜的家装解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程优质高效 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能迅速把握客户需求，给予专业合理建议 3、对家居装修领域具备一定认知并充满兴趣

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：定期归档客户信息，维护用户数据的准确性与时效性； 4.严格执行公司各项规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售岗位经验，对销售工作充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1.话费与交通补贴＋完整法定假期＋职业发展通道＋丰富团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

公司资源，纯电销模式

招35岁至50岁，有耐心，有爱心，有学习的能力。做过销售的优先考虑。薪资待遇3000的底薪加10%~30%的提成。。有团建，有免费培训，有嘉奖。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户体验与满意度； 4.参与市场调研与行业数据分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.年龄18—35岁； 2.不限经验，公司安排专人指导带教； 3.具备良好的心理素质，能承受一定工作压力； 4.擅长人际交流，具备敏锐的用户需求洞察力，情感共鸣能力强。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.按销售业绩享受提成奖励 4.月收入3000-8000

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2、积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 3.公司提供系统和客户，公司提供手机