-1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。大专及以上学历，3-5年保险销售经验，其中1年以上团队管理经验。 5，具备出色的销售能力与团队管理能力，过往带领团队完成业绩指标者优先，熟悉保险市场动态与行业趋势。 6，较强的目标管理能力、组织协调能力与领导力，能激发团队积极性，具备良好的职业素养与责任心。 7，持有保险从业资格证，有丰富的客户资源与行业人脉者优先。

1. 负责开发新客户，通过多种渠道（如电话、网络、线下活动等）推广公司保险产品（健康险、寿险、财险等），完成销售业绩指标。 ​ 2. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户家庭情况、财务目标及风险需求，制定个性化保险方案。 ​ 3. 跟进客户投保流程，协助完成核保、承保等手续，做好售后维护，提升客户满意度与续保率。 ​ 4. 定期参加公司产品培训与业务交流，更新保险知识储备，提升销售技能与服务水平。

麒龙招两个主播，销售2名，联系电话：。外形条件没有限制， 有赚钱欲望， 有经验的最好，没有可以教，

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岗位名：建筑资质专员（周末双休+五险一金） 岗位职责： 1、精准对接建筑类企业客户，开展客户拓展与后续维护，保持良好合作关系。 2、学历不限，******，性格积极外向，具备电话沟通能力，适应销售岗位节奏与压力。 福利待遇： 1、无责任底薪+项目提成（按单计算） 2、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等休假权益 3、生日礼品、节日福利齐全 4、定期组织团队建设活动+年度休假安排 5、提供带薪岗前及在职培训 工作时间： 上午9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享有延长假期

水城销售业务员底薪加提成，上不封顶，有能力者请来面试谈待遇！ 每周休一天，底薪3000起

不要实习生，公司HR直招，非中介非第三方！ 高保障底薪＋多重奖金红包＋年度高端年会【福利】五险一金齐全！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作生活双平衡！ 公司各项补贴真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：无责任底薪7000＋绩效提成新人首月综合收入约12000，转正后稳定在15-20k 日常福利包含： 每周精美下午茶供应 每日午休时段（12:00-13:30） 每月13号准时发薪／从不拖欠｜办公地点位于5A级写字楼 生日当天赠送祝福贺卡＋蛋糕＋200-500元现金红包 自我介绍：我是企业直聘招聘负责人，务必直接联系我咨询，每日面试名额有限，先聊优先安排！欢迎投递与沟通，我会第一时间回复消息哦。

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招聘销售精英5名 底薪+提成加话补，团建，节假日福利，工作时间周一至周五，工作轻松，办公室工作，环境好，工资3000至10000 周末双休法定节假日休息 地址：兴义市印象兴义 ：

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井下机电维护工 1. 井下机电维护工需高中及以上学历，18周岁—40周岁（以身份证出生日期为准）；如有正规企业缴纳社保经历的，可根据实际缴纳社保年限（需出具本人参保地社保部门开具的社保缴费记录证明）适当放宽1 - 2周岁，但最高不超过42周岁；3. 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应井下作业环境（含一定强度体力劳动、井下作业班次）；4. 具有良好的敬业精神与道德品质，遵守国家法律法规及企业劳动纪律，无违法犯罪记录；5. 井下机电维护工需持电工证等对应的特殊作业操作证（原件及复印件，证件需在有效期内）；退伍军人需提供退伍证原件及复印件。矿井主要以煤炭生产、洗选加工为主，井下机电维护工负责井下机电设备的维护工作 薪资福利:1. 工资待遇：实行计件工资制，薪酬与工作量挂钩，多劳多得。满足法定出勤天数且完成岗位工作任务的，其他工种（含井下机电维护工）每月收入在6500元以上。2. 福利待遇：享受国家社会保险法规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险以及住房公积金、企业年金等“五险二金”和国家规定的各类带薪假期。提供住宿、免费班中餐。 应聘流程：1. 应聘人员需本人携带身份证原件到贵州省六盘水市钟山区大湾镇大湾煤矿人力资源科报名；2. 由矿领导亲自主持面试，面试合格后进行体能测试；3. 体能测试合格者到指定医院进行入职体检；4. 体检合格后提交以下入职资料：①本人身份证正反面复印件3份②本人户口本（本人姓名页）复印件1份③初中及以上学历毕业证复印件2份④本人近期二寸红底照片1张⑤，且需提前在原单位办理社保停缴手续⑥退伍军人的提供退伍证原件及复印件1份⑦特种作业人员需提供特殊作业操作证书原件及复印件1份（证书需在有效期内，且与应聘岗位匹配）⑧户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；5. 由大湾煤矿人力资源科对提交资料进行初审，初审通过后报公司审批。 工作地址:贵州省六盘水市钟山区大湾镇大湾煤矿办公楼一楼人力资源科招工办公室

采煤工 1. 采煤需初中及以上学历；2. ，18周岁—40周岁（以身份证出生日期为准）；3. 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应井下作业环境（含一定强度体力劳动、井下作业班次）；4. 具有良好的敬业精神与道德品质，遵守国家法律法规及企业劳动纪律，无违法犯罪记录；5. 特种作业人员需提供对应的特殊作业操作证（原件及复印件，证件需在有效期内）；退伍军人需提供退伍证原件及复印件。矿井主要以煤炭生产、洗选加工为主，采煤工参与煤炭生产工作 薪资福利:1. 工资待遇：实行计件工资制，薪酬与工作量挂钩，多劳多得。满足法定出勤天数且完成岗位工作任务的，采煤工每月收入在8000元以上。2. 福利待遇：享受国家社会保险法规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险以及住房公积金、企业年金等“五险二金”和国家规定的各类带薪假期。提供住宿、免费班中餐。 应聘流程：1. 应聘人员需本人携带身份证原件到贵州省六盘水市钟山区大湾镇大湾煤矿人力资源科报名；2. 由矿领导亲自主持面试，面试合格后进行体能测试；3. 体能测试合格者到指定医院进行入职体检；4. 体检合格后提交以下入职资料：①本人身份证正反面复印件3份②本人户口本（本人姓名页）复印件1份③初中及以上学历毕业证复印件2份④本人近期二寸红底照片1张⑤，且需提前在原单位办理社保停缴手续⑥退伍军人的提供退伍证原件及复印件1份⑦特种作业人员需提供特殊作业操作证书原件及复印件1份（证书需在有效期内，且与应聘岗位匹配）⑧户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；5. 由大湾煤矿人力资源科对提交资料进行初审，初审通过后报公司审批。 工作地址:贵州省六盘水市钟山区大湾镇大湾煤矿办公楼一楼人力资源科招工办公室

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

保险业务员火热招募中 每天上午学习 要求：25～50岁，20天 无责学习底薪1000元 学习津贴3000元/月，支持6个月。 来公司了解有礼品赠送

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

【基础保障+提成激励，踏实肯干就有回报】 期待这样的你加入： 寻找一份多劳多得、收入与努力直接挂钩的工作 不满足于固定薪资，希望通过能力获取更多回报 愿意学习，乐于沟通，有行动力 岗位详情： 基础保障：每月设有基础薪资保障 激励提成：每完成一单可获得相应激励 支持到位：公司将提供必要的物料、基础客源指引及操作培训 能力提升：享有销售技能入门指导及实践带教支持 我们希望您： •年满18周岁，沟通顺畅 •有责任心，能按要求完成推广任务 •可接受户外/线下工作形式或线上客户沟通 在这里，您可以获得： •一份能实际积累经验的灵活工作机会 •可切实锻炼沟通与销售能力的平台 •一个简单、直接的协作团队氛围

不需要长时间站立 接受无销售经验 装修/全屋定制/名宿运营管理 岗位职责: 1、为客户提供专业的家装咨询服务，深入了解客户需求并提供个性化解决方案; 2、维护客户关系，通过优质服务促进客户转介绍和复购; 3、参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供建议; 4、协助设计师与客户之间的沟通，确保设计方案的准确传达与实现。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任关系; 2、熟悉家装行业，有相关销售或客户服务经验者优先; 3、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速掌握产品知识; 4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

电话销售

家装顾问 从事过家装销售人员优秀，服从管理抗压能力强。邀约客户上门了解装修 薪资福利:薪资范围:6000-11000元/月，职位底薪:3500元/月，提成方式:按单提成；奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、提成+奖金+全勤 招工人数:数人 工作地址:春江花园一期8.9号楼二楼整层

负责美团商家点餐，对接等，18元/小时

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 3.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度； 4.参与行业信息收集与分析，为公司运营提供有效建议。 任职要求： 1.不限学历与经验； 2.具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求，情感共鸣能力强。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动； 2.定期组织自媒体相关免费培训； 3.周末单休； 4.销售提成比例高； 5.月薪10000-12000万

招聘水站业务员数名 工作内容：负责市场开发与销售，客户关系维护，渠道管理与拓展，信息收集与反馈，完成公司新客户开发任务 工作要求：，三无证明 薪资待遇：4-8k（多劳多得，上不封顶） 试用期1个月，月休四天 学历:大专以上 经验不限

公司直招，机会难得！！！！！！ 全国27家分公司，发展稳定！诚邀你的加入！ 欢迎实习生、应届生及无经验新人，不限专业、不限学历，师傅一对一指导上岗，只需工作认真、踏实肯干、积极进取 岗位要求： 1、无需经验，一对一教学，轻松上手； 2、具备良好学习能力，性格乐观开朗 一、薪资待遇 底薪3000（公司不设全勤奖，请假无压力！！！）+提成（40%），新人平均月薪7000—1.2W （不接受短期兼职、暑假工～请勿打扰！！） 二、工作时间及福利 1、上午9:30上班（避开早晚高峰，多睡一会儿！！！！），下午6点准时下班，周末双休！！！后期支持远程办公！！！ 2、社保类型：五险一金，按标准比例缴纳 法定节假日照常休息、享有14-16天带薪年假 3、生日当天享受生日假+生日礼物+节日福利+每日下午茶+团队活动经费+集体旅游+年终奖金等 三、你的工作内容 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司统一提供），互动评论他人内容，操作简单无压力！！！或接听来电即可 四、加入我们的四大优势 1、清晰的晋升机制：不看资历看实力，晋升公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––团队经理–––区域负责人 2、丰富员工福利：不定期组织聚餐；每周安排2-3次下午茶（含零食、水果、奶茶）；每月发放团队经费用于团建；每月组织公费出游等 3、舒适的工作氛围：年轻化团队，成员多为90后、00后，同事间互助友爱，无内耗，领导亲切，处事公正； 4、生活便利配套齐全： 吃：楼下餐饮多样，可自带饭菜，配备冰箱与微波炉； 住：公司提供住宿，三室一厅公寓，家电家具齐全，步行15分钟到岗 行：交通便捷，楼下即公交站 五、岗位要求 1、无需工作经验，上手快，操作简易； 2、沟通顺畅，掌握基础电脑使用技能； 3、有进取心、愿学习、性格良好 欢迎零基础新人+应届毕业生+提供住宿+生日假（生日当日休假不扣薪）

工资:4000-9000 工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修选购指导服务 2、依据客户实际需求推荐匹配的家装解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程优质高效 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能迅速把握客户需求，给予专业合理建议 3、对家装领域具备一定认知并富有行业热情

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2、能精准把握客户需求，并给予专业指导建议 3、工作态度积极，热爱家装领域，适应高效工作节奏 4、可接受以电话形式进行销售沟通