
遵义凤冈县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
300-380元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
遵义市凤冈县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
油漆工打磨小工15-30天包住包吃完工结算
工地水泥墙横梁墙体天花板地面角磨机打磨刷油性油柒小工生手180,熟手240元起,八小时管吃住,连续加班3小时按半天算,55岁左右的,能长期合作的工资待遇福利面谈,长期有活!节假有补贴,现瓮安工地缺人,能上班的联糸
水电工1-2个月完工结算
PLC汇川电话面试110-120元/H,2个月左右程序编写/调试,要使用过汇川AC系列PLC+Proface触摸屏贴合设备
湛江廉江市代友招聘修油工四到五人熟手二把刀勿扰工资半个月一发按头算(150)地址廉垌镇陈老
150元/天
油漆工3-5人
代友招聘修油工四到五人熟手二把刀勿扰工资半个月一发按头算(150)地址湛江市廉江市廉垌镇陈老板
油漆工泥瓦工电工
招聘岗位:统帅装饰精工部招聘精工管家10名、电工10名.泥水匠10名、木工10名、油漆工10名。报名联系人:胡立志。联系精工管家工作内容:日常跑工地安排各工种装修事项及清洁卫生,服务好客户的需求。严格把控装修工程质量,维护公司形象,产业工人的工资及时发放,直到工地完美完工交付,客户满意为止。技能特长:懂图纸,懂预算,懂装修施工各项工艺,善于与客户沟通,善于解决装修过程中遇到的疑难杂症。。
机修中工
3000-4000元/月
机修工补胎包住包吃保险1-2人月结全职工资准时,每月底准时发
有经验3年及以上,会一般发动机检查保养,刹车保养,补胎,换胎!
遵义仁怀市找一个有技术的机电师傅,只要你技术过关,工资就跟上你的诉求,要求责任心强,做事勤
汽车维修
仁怀找一个有技术的机电师傅,只要你技术过关,工资就跟上你的诉求,要求责任心强,做事勤快,吃的苦,。
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
钳工
PLC汇川:110元/H包吃住,3C单机/线体等设备,有汇川AM/AC系列PLC经验的,会使用过汇川中大型PLC的,工期2个月以上,能尽快到岗的
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