郑州中原区1.全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划指标
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划指标;2.熟悉酒店操作流程,具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门,有较强的责任心和工作热情,良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验,形象气质佳,35岁以下;4.待遇6K-8K.管吃住,月休4天5.工作地点:郑州高新区瑞达路
酒店经理
前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位,负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面:1.运营管理:•监督前厅日常运营,包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资,包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务:•亲自参与解决复杂顾客问题,处理顾客投诉,确保顾客满意度。•促进顾客关系建设,收集顾客反馈,及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划,增加回头客比例。3.团队管理与培训:•招聘、培训及评估前台团队成员,包括接待员、收银员等,确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表,合理分配工作任务,保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神,提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持:•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动,提高客房/餐位预订率。•分析销售数据,识别销售机会与潜在改进空间,提出相应策略。•与市场营销部门协作,优化在线声誉管理,包括回应在线评论等。5.安全管理与合规:•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性,如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理:•监控前台财务操作,包括现金管理、信用卡交易、发票开具等,确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告,分析收支状况,协助成本控制。综上所述,前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力,以在快节奏的环境中领导团队,为顾客创造难忘的体验。
酒店经理月结
招聘:前厅岗薪资:5000元以上/月165CM以上,青年,专科及以上学历,形象气质佳,普通话达标,酒店管理专业及有工作经验者优先;联系人:电老师
方通装修木工5-14天1-2人周结
郑州市中牟县招装修木工,点工重要做铝方通,能干10天左右,3天两天不干的就别打电话了,大工中工都行,工资面议,
郑州二七区招内门口老师付,每只门口26元。每十天借支百分之五拾
100-110元/件
抹灰5-14天1-2人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
郑州市二七区招内门口老师付,每只门口26元。每十天借支百分之五拾。干完清帐。
酒店经理月结
招聘职位: 酒店/宾馆/民宿职位描述:岗位要求:1.酒店管理相关专业;2.全权负责处理酒店的日常运营工作,完成酒店所确定的各项目标;3.良好的组织协调、团队建设、营销策划、运营管理能力4.审核各团队人员培训方案,维护团队建设,激励员工潜力、保证团队梯形成长。福利待遇:生日福利、优秀员工奖、节日福利、晋升机会、内部调岗、年终福利、人才推荐奖、绩效丰富、家庭关怀福利、外出学习、包吃包住、宿舍(空调、洗衣机、热水器、WIFI) 公司地址:联盛库库咖啡月薪: 面议
招聘前台/保洁2名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房2、人品诚实可信,能长期干下去3、形象良好,端庄大方4、执行力强,勤奋,人品好5、头脑灵活,简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题
餐饮店长
面馆,米线,拌饭,三个品类的店,面馆,米线,已经有九家店,目前正在筹备拌饭,最好三十左右的,能长期干的,底薪5千,交社保,有营业额1个点的提成,工龄,全勤,都有,如果人品不错,后期可以给股份,欢迎有志之士加入
郑州中牟县招聘酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
聚源商务酒店诚聘前台收银[庆祝][爱心]人数 2-3人[爱心]年龄 20-40岁[爱心]工作时间 上12休24[爱心]工作轻松 坐班 [爱心]地址:郑州市经济开发区聚源停车场正门[爱心]电话:
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