【岗位职责】 -负责旅游计调、地接安排及线路协调 -协助导游工作，处理游客行程相关事务 -有同业经验者优先，适应户外游与境内游需求 【职位要求】 -持有导游证优先，1-2年相关工作经验 -熟悉计调、导游或地接流程 -有良好沟通能力和服务意识 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：2500-5000元

找【旅游合伙人】 不是员工！不是员工！不是员工！ 只想上班打工的别来我们需要有野心的合作伙伴！ 布局国庆假期，月入5w+ 旅游业作为重点扶持产业，成为当下的热门风口产业。 有人会问线上旅游工作室是什么？如何做？ 简而言之就是在家里都可以做的线上旅游工作室。 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式，能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多： 定制游 小包团 研学游 半自由行 出境游 房车游 邮轮旅游 户外徒步等。 怎么做？ 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑居家户外不局限，有手机有网络就行。 我们提供的支持包括： 完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源 获客前后端的支持和帮扶 只要运营得当按照成熟的模式直接复制下去只要跟上行业发展趋势，你就能抢占新机遇。

岗位职责： 1.参与文旅项目的策划与执行，推动项目发展 2.与团队合作，共同完成文旅项目的推广与营销 3.负责文旅项目的日常运营管理，确保项目质量与效益 任职要求： 1.具备一定的农文旅知识储备，捕捉当下文旅风向 2.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 3.能够承担工作压力，按时完成任务，保证工作效率 4.对文旅行业有浓厚兴趣，能够不断学习和适应行业变化

我们是国内邮轮旅游行业的先行者，公司拥有国内唯一的邮轮同业销售平台。现向社会公开招募客户运营人员。 工作职能如下： 通过电话，微信等方式拓展旅行社同业销售渠道，为公司产品增加更多的同业触达点。 负责公司客情关系的维护。帮助公司拓展客户，管理客户，运维客户。 定期对公司客户进行电话拜访，了解邮轮市场销售情况。建立良好的人际互动关系。 回答客户提出的，关于邮轮相关的问题。为门店的销售提供强大的技术支持。 积极回答客户的舱位咨询，同业价格，邮轮出行条件等相关业务问题。促成交易，帮助客户完成订舱，材料审核等工作。 努力达成效能目标，拓展职业道路，成为邮轮专家或管理主管。

岗位职责： 1、B2B销售，新客户开发与老客户维护，以结果为导向，勇于挑战，对自己负责； 2、发掘旅行社、OTA平台等同业合作；寻找留学生机构出行、医疗出行、移民出行、差旅公司等异业合作； 3、通过面谈、电话、展会等形式寻找客户，勇于开辟新的销售渠道，促进个人销售指标达成； 4、定期向BD负责人汇报，完成上级领导交办的其他工作； 5、销售/推广方式不限于线下展业，有其他独特获客方式更宜。 岗位要求： 1、有旅游行业经验，对出境旅游保持热情，对出境旅游市场敏感； 2、能适应出差，主要为北上广深等一二线城市； 3、擅长与人沟通和商务谈判，有一定抗压能力，执行力强； 4、有市场观察力和判断，从而做出反应，与团队成员共享并及时更新市场信息； 5、具有良好的沟通和人际交往能力，重视团队协作且能够有效地与海内外渠道客户进行沟通； 6、具备一定的客户服务意识，有大客户开拓和服务经验者优先，英语沟通能力者优先，联络境外合作机会，如Booking，Agoda等OTA平台。

划重点，咱们真真的早九晚五从不加班！到点了老板看见你只会问怎么还不下班！月底前入职，马上喜提国庆八天大礼包！如果你是小白，不用担心，我们有人带~，因为咱们初创公司所以一年后你就是元老~。如果你有经验有资源人脉，那么你就来对地方了！来了你就是公司的先锋部队！一年后顶级祖师爷！ 岗位职责： 客户拓展与维护：负责高端客户资源开发，通过线上精准渠道（如高端社群、康养平台）、线下圈层活动（如养生沙龙、旅居体验会）等方式，建立并维护高净值客户档案，深度挖掘客户旅居康养需求；​ 产品销售与转化：向客户专业讲解公司旅居旅游路线（涵盖全国多地康养目的地）、“安吉十八涧”旅居会员卡核心权益（含民宿宅基地居住使用权、定制化康养服务等），制定个性化销售方案，推动客户成交，达成销售目标；​ 旅居服务衔接：作为客户专属“旅居管家”，在客户购买产品后，协助对接民宿入住、宅基地使用权激活、康养服务预约（如健康检测、中医调理、森林疗愈等）等环节，确保客户享受顺畅、优质的旅居体验；​ 市场动态反馈：实时关注旅居康养行业趋势、竞品动态及客户需求变化，定期向公司反馈市场信息，为产品优化、销售策略调整提供参考；​ 销售数据管理：按时完成销售报表统计，跟踪客户成交进度、回款情况，维护销售数据的准确性与完整性。 任职要求： 学历不限！1-3年销售相关经验（有高端客户销售、旅游/康养/医美/保险等行业销售经验者优先），没有经验也可以，但是要有一颗想为自己钱包负责的心；​ 性格开朗，i人需要有胆量！具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准把握高端客户需求，高效推动转化；有较强的目标感，能主动拓展客户资源，完成销售指标； ​认同旅居康养行业价值 其他要求：具备良好的客户服务意识与团队协作精神，能适应短途出差（如参与线下客户活动、项目考察）。 岗位福利：薪资结构：底薪（4k-8k）+高额销售提成（上不封顶）+业绩奖金，综合月薪8k-20k（优秀者可更高）；​ 核心福利：五险，享受带薪年假、节日福利、生日福利；定期组织员工旅居体验（如免费入住安吉十八涧民宿），免费旅游（放心，这里不是柬埔寨，更不是缅北，这里是华业发展中心，6号线建业路）

公司产品：传统企业外贸营销saas工具 企业使命：让中小企业有更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业，贸易型企业 岗位职责 1根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，挖掘并了解客户具体需求； 2针对已有老客户资源开展电话沟通，完成日常客情维护与关系跟进； 3与客户深入交流，推进合作意向，完成商务洽谈及签约流程 工作时间：早8点30至晚6点，午休两小时，单双休，法定节假日正常休息 试用期：4500起无责保底+提成 转正后：5000-7000底薪+提成

任职要求： 1.不限学历，接受应届生，开提供实习证明 2.具备良好的沟通能力 3.有上进心，想赚钱，肯吃苦 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，工作内容简单，前期邀约客户，主管会帮忙谈单 2.客户主动咨询留言，对客户的咨询进行沟通，了解客户的需要，达成合作 薪资福利： 1.7100底薪+40%提成+奖金+五险，前期新人综合薪资1-2w 2.公司提供带薪培训，之前没做过也不用担心，经理一对一亲自带，小白也可以轻松上手 3.法定节假日带薪休假，奖金福利不断

岗位职责: 1.积极开展客户资源的拓展工作，通过多种渠道实现客户增长。 2.通过电话、线下拜访等方式向潜在客户介绍公司产品和服务，有效促进销售签约。 3.深入理解客户需求，提供专业的服务和解决方案，建立良好的客户关系。 4.定期与团队分享市场信息和客户反馈，协助产品改进和服务优化。 5.参与销售活动的策划与执行，为客户提供销售支持和帮助。 任职要求： 全日制大专以上学历 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.对销售工作充满热情，有强烈的目标导向和自我激励。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通和协作。 4.熟悉互联网和社交媒体，能够利用相关工具进行客户拓展和销售。 5.具有快速学习能力和适应能力，能够在快节奏的工作环境中迅速成长。 公司都是年轻人，气氛轻松的公司，一群年轻人一起做点事情。 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00 单双休，节假日正常休息，节日福利，下午茶零食。

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，2007年创立，总部位于杭州。在行业内具备高度知名度与广泛影响力，深受广大投资者信赖与认可。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋额外红包奖励 每月开放职级评定机会，助力快速晋升与加薪！ 目前团队成员平均月收入在2.0万至4.0万元之间，表现突出者月薪可达6万元以上，收入高低完全取决于个人能力与付出（真实透明，无虚报） 稳定发展：20000-30000元 全力冲刺：30000-50000元 全力以赴：50000-100000元甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的优质客户进行有效沟通，持续维护良好客户关系； 2、客户资源由公司统一精准提供，直接对接，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户需求，提供针对性解决方案； 4、为客户提供专业的理财咨询建议，协助完成最优配置方案的成交。 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的营销意识及服务理念； 2、性格积极向上，充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强，有强烈的增收意愿； 3、有电话销售或网络销售相关经验者优先考虑！ （若担心缺乏行业背景，不必忧虑。新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，全程陪伴从新手到精英的成长过程。） 【晋升通道】 1、纵向晋升路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向发展机会：可转向培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等岗位 【福利保障】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节日期间发放专属礼品礼包； 3、依托专业平台，品牌实力强，采用创新业务模式，正处于高速扩张期，发展前景广阔； 4、建立公平、公正、公开的内部竞聘制度，人才选拔以内部晋升为主； 5、办公环境舒适，氛围开放包容，管理高效有序； 6、定期组织丰富多样的员工活动、表彰奖励、团建聚会，还有不定期零食供应等多项贴心福利等你体验！ 【薪资详情】 薪资范围：20000-50000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例为6%-12% 试用薪资：6000元/月

杭州西湖区招电梯司机工资4700

滨江区白班家务 【工作类型】白班家务 【工作地址】晓月映翠（5号线聚才路地铁口） 【工作时间】早9晚5 【薪资预算】5500双休 【工作内容】四口之家，三大一小，做饭家务，120多方，清淡为主即可 【阿姨要求】55以内 【联系方式】小徐老师（）

宇树科技22/小时 招聘普工组装质检仓库 长白班坐岗包吃 提供四人间住宿住宿费一天20元 年龄需求：18——40岁有电子厂经验的可以适当放宽年龄 不穿无尘服不体检不是流水线 吃饭免费工作满七天月底可以预支1000元 发薪日次月10日到15日 上班时间8-21点工时算11.5个小时 月综合收入6000—7000

室内干活/280一天周结

招一名挖机驾驶员跟旋挖有空的联系

丘北农垦漫品人生养生保健有限责任公司 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 一、招聘岗位：旅游专员若干名 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团。 队协作意识；会用电脑，对客人要细心，耐心，专业、男女不限；年龄24-42周岁。 2、招聘岗位：前台管家。 3、主要职责：负责公司前台管家旅游服务；接待咨询顾客。 4、工资待遇：底薪+提成（3000元起包吃，住宿）。 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）。 二、联系方式： 电话：熊女士（） 上班地址：普者黑风景区

会讲普通话。满18岁。热爱学习

旅游顾问男女不限

主要以销售公司线路为主

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

招聘：杭州地铁2号线沿线，朝阳地铁站、建国北地铁站、良渚地铁站招聘列车安全员。男女不限，工作环境优雅，冬暖夏凉，可缴纳社保，节假日有补贴，发放过节福利（礼品），每月15日（节假日后延）发工资。我们平台大、有足够的发展、晋升空间（凭个人工作能力可晋升为班长、中队长、项目经理及更高职务），期待你的加入。 工作时间：早8:00至晚20:00，每个班12小时， 薪资：5051，12小时班次4800， 准入条件：身体健康，无纹身，无犯罪记录及不良病史，男女不限。 年龄：男 18岁−55周岁之间；身高：男1.65米以上、女18—50之间，1.55米以上。 联系人：张（报考保安证、销控证）

工作内容： 1、邀请意向客户前往养老社区实地参观，负责样板房讲解，介绍入住价格与资格条件，通过沉浸式体验促进签约转化 2、开展客户接待服务及档案管理，深入挖掘客户潜在需求 3、依托公司提供的资源，参与高端酒会营销活动，建立客户联系，推动实地参观并促成入住成交 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作 5、定期回访客户，结合健康状况变化和政策更新优化服务方案，处理保全、理赔及相关紧急事务响应 6、对接三甲医院绿色通道、康复机构资源及养老社区入驻资质，协助办理医保补充服务支持 任职要求： 1、年龄25至45岁，大专及以上学历，具备良好亲和力，形象气质佳 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定 3、具有团队协作意识和优质客户服务理念 4、持续学习意愿强，能快速掌握医养健康领域相关知识 5、有金融行业经验者优先，银行、保险从业背景更受青睐 6、善于交流互动，富有热情，具备共情能力，能提供情绪价值，思维活跃，热爱人际沟通类工作 岗位福利： 1、节日福利齐全，团队聚餐频繁，内部氛围融洽和谐 2、每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，享受国家规定全部法定节假日 3、收入保障与高激励并行：基本月薪＋项目奖金+业绩提成＋季度奖励+年终奖+长期服务奖＋多样激励政策，回报与能力正向挂钩（入职一年平均收入12w-25w） 4、蓝海市场发展潜力巨大：拥有丰富企业客户资源，创新业务模式驱动成长 5、项目制运作模式，团队分工清晰，角色定位明确 6、系统化培训体系，分阶段分层级培养，入职即配备专属导师1对1带教，全程辅导支持 7、强大中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 8、公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，全面满足企业和个人客户的多样化需求 9、依托泰康大健康产业生态布局，整合医疗、养老、康复、安宁实体资源，一站式响应客户需求 10、晋升机制公开透明，每年设多次晋升机会，提供专业销售精英与管理岗双通道发展路径

岗位职责： 1、开展新客户的开发工作，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户潜在需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务支持方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维持与客户的高效互动，定期进行客户回访，传递公司对客户的重视与关怀； 4、及时整理并上报客户反馈的意见与建议，协同内部资源积极应对，持续提升客户体验与满意度； 5、依照公司制定的销售任务计划，完成各阶段业绩指标； 6、协助财务部门应收账款管理人员，跟进个人负责客户的账款回收工作； 7、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业背景者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达能力，普通话流利，表达清晰，反应迅速； 4、工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 5、性格积极乐观，精神面貌良好，仪态得体大方。

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，通过电话与客户建立联系，完成既定工作目标 2.主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时对接公司分配的线索，对意向客户开展电话沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员为客户打造顺畅、愉悦的购车服务体验 3.对暂未成功邀约的客户进行持续追踪维护 4.客观、完整地记录每一次客户沟通情况及相关信息，提供专业、高效、精准的咨询服务 5.明确个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成结果及通话录音质检质量承担责任 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备电话营销或具有销售性质的电话客服工作经验 3.对新能源汽车领域有热情，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑 4.普通话流利，具备良好的表达能力和逻辑分析能力 5.学习能力强，主动进取，能够快速掌握产品内容和业务流程 6.有明确的职业发展方向，具备强烈的收入提升意愿和抗压能力

高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！ ****管理岗位同步热招！！ 一、岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，引导企业客户入驻APP商城； 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机，推动成交； 3、持续维护客户资源，构建稳固的长期合作纽带； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实勤勉，目标感强，有进取心，对自我提升有强烈意愿； 4、性格积极阳光，富有责任感，拥有正面的工作心态。 三、岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组制管理模式，配备系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明， 每年享有5天以上带薪年假，非休假时间也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现签单！ 销售方式：以电销为主，结合面销推进 客户线索：公司提供（客户池+SEO），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个核心就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈比拼中快速成长，掌上大学实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是对手，更是战友，在这里你会经历无数温暖时刻 四、我们能给你提供什么： 1、更容易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于复盘总结者可额外获得绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*多多平台500万商家中，超200万属于我们的目标客群，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖不断，月奖不停，只要你出色，奖金全归你！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】以90后为核心的团队氛围，充满活力，工作更轻松愉快 （2）【培训】同样工作1年，掌上大学的培训体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【金字塔】晋升通道可视化呈现，只要你志在巅峰，掌上大学就是你施展抱负的广阔舞台

岗位职责 1.负责本地生活类各品牌客户（餐饮类品牌）的拓展与合作，制定有效开拓方案，推动品牌签约落地。 2.搭建并维系与品牌方的长期合作关系，快速响应合作中的各类问题，保障合作高效推进。 3.统筹品牌客户的销售运营及服务支持，持续优化客户关系，挖掘客户需求，提供个性化合作方案。 4.聚焦客户体验提升，及时处理客户反馈与诉求，增强客户粘性与满意度。 5.定期整理品牌客户销售数据及业务进展，形成分析报告并向管理层进行汇报。 岗位要求 1.具备三年以上大客户销售工作经验，有本地生活行业背景者优先考虑。 2.具有较强的市场敏感度，能准确判断行业动态与竞争格局，为销售策略输出有效建议。 3.拥有优秀的商务谈判能力，可与客户及合作方高效沟通，顺利促成合作达成。 4.全日制大专及以上学历。 5.可适应出差安排。

主要负责对接客户

一、薪资待遇 平均月薪3万—5万+ 1、薪资结构：底薪+提奖（24%-35%）+级别津贴+绩效奖金+育成组津贴 2、公司提供：周末双休、法定节假日+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+终身免费培训 3、每月公司还有额外激励方案是以现金形式发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供系统的专业培训，各职级培训（终身免费） 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 1、做管理路线——（管理精英/储备主管） 平均月薪3万—5万+ ·组经理：年薪20—30万+ ·处经理：年薪80—100万+ ·区域经理：年薪100万+以上 晋升路径：（逢季度晋升） *业务主任—业务经理—高级业务经理 *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） *区经理（区域总监、高级区域总监） 2、做业务路线—— 晋升路径：（逢季度晋升） *业务员：年薪8万+ *业务主任：年薪8万—10万+ *业务经理：年薪18万—20万+ *高级业务经理：保底年薪50万+ 注：1、公司每一季度发布内部招聘的职位 2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位。 2、负责市场细分，老客户的维护，选择目标客户，按客户经营方式特性，区分业务流程及政策。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 三、任职要求 1、本科（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄23-45周岁 3、3年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先） 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力 四、工作时间 1.上班：周一至周五8:30—17:00 2.休假：周末双休+国家法定节假日

岗位职责： 1.通过易货方式帮助企业或商家处理积压货或库存； 2.维护老客户定期回访，了解客户最新需求与资源变化，确保客户满意度； 任职要求： 1.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队； 2.具有持续学习和改进工作方法的能力； 3.具备积极性与主动性，有良好沟通协作能力； 4.合理安排工作，有效处理问题； 5.具有责任心，遇事不推诿，对本职工作尽职、尽责。 薪资福利： 1.上班时间：8:30到6，午休2小时，单休，五险 2.节假日正常放，公司提供免费购物额度等福利。

浙江森山生物科技有限公司-杭州办 诚聘销售精英； 任职要求： 1、有业务，推广经验者优先；高中及以上学历；40岁以内，本地人，条件优秀者放宽要求； 2、做事积极主动，具备吃苦耐劳的精神； 3、良好的沟通能力和表达能力，工作积极主动有冲劲； 4、具备团队合作精神和较强的执行力； 5、服从上级领导安排，工作区域调配 6、工作地点及岗位： 杭州全区域 7、薪资福利：基本工资+绩效奖金十交通补+五险 王经理