饲料销售员，主要是找客户，约谈客户

岗位职责: 负责执行公司反刍动物饲料及添加剂市场销售规划，完成区域内业绩目标搜集行业内竞品的营销策略，价格销售方法，促销手段等信息 岗位要求:大专及以上，畜牧兽医等相关专业，有添加剂，饲料销售经验，熟悉所负责市场的业务有较强的责任感，执行力，有激情有团队意识和进取心 薪资福利:基本工资+差旅补助+高提成+缴纳社保+年终奖金+股权激励

办公大楼在成都成华区，诚邀电话饲料兽药销售。

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

招聘：闪购-物流规划 薪资：15000-25000元 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1. 前置仓布局设计：根据平台数据规划布局前置仓布局，优化开仓成本与平衡订单分布； 2. 库存管理规划：制定库存策略，平衡库存水平与服务水平，运用数据分析预测需求，确定极限库容与安全库存，例如通过销售数据和库容规划预测季节性商品库存； 3. 物流流程优化：梳理物流各环节流程，消除浪费与瓶颈，提升运作流畅度，像简化仓库出入库流程、提高出入库效率； 4. 物流项目管理：负责物流相关项目，从立项到结项全程把控，协调资源、把控进度与质量，如主导新仓库建设项目，保障按时交付使用； 5. 数据分析与报告：收集、分析物流数据，为决策提供数据支撑，定期撰写物流运营报告，如呈现成本变动趋势、服务水平指标。 岗位要求: 1. 教育背景：物流、供应链管理、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有2年以上物流规划工作经验，有大型物流项目经验者优先； 3. 专业技能：熟练掌握物流规划工具与方法，如绘图、物流仿真软件；熟悉物流成本分析与控制；具备数据分析能力，熟练使用 数据统计工具；了解物流行业相关法规政策； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、问题解决能力与团队合作精神；有较强的系统思维与逻辑分析能力，能应对复杂物流问题；学习能力强，能在快节奏环境下工作并达成目标。 岗位亮点: 1.有机会参与物流运营的全流程管理，锻炼综合管理能力； 2.在互联网大厂公司工作，接触到多样化的物流业务和项目； 3.能够与供应商、客户以及团队成员进行密切合作，提升人际交往能力。 具备以下优先: -

招聘：市场美导老师（） 1、负责公司产品的销售和品牌推广 2、下店培训与指导 3、该岗位需要能适应短期出差 金牛区中铁产业园

一、核心职责 1.大宗交易流程管理 •精通万吨级饲料原料（如饲用小麦粉、玉米、豆粕等）的采购、定价、物流及结算全方位流程； •制定大宗商品销售策略，完成年度销售目标。 2.销售策略制定 •分析大宗饲料原料价格波动趋势，拟定套期保值方案降低交易风险； •协调供应链部门优化仓储物流成本，提升毛利空间。 二、任职要求 1.经验与资源 •3年以上大宗饲料/粮食贸易销售经验，需提供成功案例； •拥有稳定下游渠道资源（养殖集团、粮商、港口仓储等）。 2.专业技能 •精通饲料原料品类特性、质量标准及营养配比（如蛋白含量、水分指标）； •熟悉国际贸易术语，大宗商品期货交易模式。 •熟练运用供应链管理系统（如SAP）及市场分析工具（Wind/彭博终端）。 3.个人素质 •高强度抗压能力，适应全国范围高频出差； •具备大宗商务谈判技巧及风控意识。 三、优先录用条件 1.拥有头部饲料企业（如新希望、双胞胎、禾丰等）大宗销售任职经历； 2.持有期货从业资格证/供应链管理师证书； 4.掌握英语、俄语或中亚地区语言（适应跨国粮食贸易合作）。 四、薪酬与福利 •薪酬：5K-8K/月+绩效奖金； •发展：透明晋升机制（主管岗向管理/业务双通道开放）。

帮找上班时间日期 21号成华区成建路 9点～12点下班， 17点～20点下班 工作内容：邀请客人玩游戏加，发放礼品 愿意多说话！ 有过销售经验最好。 工资：180元加提成 没有完成任务。

招聘：短视频拓客专员 【岗位职责】 1. 负责拍摄项目相关短视频，简单易操作，有模板参考，不用专业拍摄经验； 2. 发布短视频内容，维护线上账号，引导客户咨询，完成线上转化； 3. 对接意向客户，预约线下带看，跟进沟通，促成成交； 4. 配合团队完成销售目标，简单复盘优化短视频内容和转化话术; 5. 带有销售性质。 任职要求： 年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，有亲和力； 学历大专及以上，有销售、短视频运营相关经验者优先； 优秀者（沟通能力强、学习力强）学历可放宽，新手可带教； 有目标感，能主动跟进客户，抗压能力强，想靠努力赚钱。 【工作时间】 早九晚七点半，午休两个小时 四川省成都市金牛区天**镇街道

岗位：城市合伙人/创业合伙人 我们不招员工，只找一起做事、一起分钱的事业合伙人。 公司有教育培训成熟项目、稳定资源、清晰盈利模式，现开放合伙人席位，共同开拓市场。 岗位职责 1. 负责区域市场拓展、客户开发与维护，完成业绩目标 2. 参与团队管理与运营，推动项目落地与增长 3. 整合资源，对接渠道，提升品牌影响力 任职要求 1. 有事业心、执行力强，认同长期共赢理念 2. 具备销售/市场/管理经验，有教育培训资源优先 3. 沟通能力强，能独立谈单、带团队优先 4. 想创业、想做长期事业，不摸鱼 我们提供 -前期培训全面了解运营模式 - 高比例分成 - 成熟体系+总部全程扶持 - 独立发展空间，合伙人身份 - 透明机制，多劳多得 联系人：张老师 地址：成都市青羊区二环路西一段西源集三楼/麦德龙楼上/地铁四号线财大站B口旁

用一个力工290供住不供吃活在成都有意者电话聊

高薪高薪 大龄工 月综合工资：12000以上 做五休二 8小时双休 彭镇工业园区招聘 ‍焊工 岗位要求 50岁以下 必须持有焊工证 ‼气保焊和氩弧焊都要会哦 薪资6000元/月➕补贴1000元（包含餐补等其他补贴），加班按6000计算 满6个月后基本薪资+500元/月，以及其他各种福利津贴 后期可转正 ❣面试时间：周一至周五下午一点 ⁉注意【云南、本地名额已满】 报名热线：

简阳机场附近临空制造片区纬三路，找熟手测量，场地整平，管网等放线，要负责测量资料，联系人冯总

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厂区叉车工 工作地址:蒲江工业大道 底薪4500+加班15/小时（月综合5000-6500） 厂区叉车工 22-50岁，需要叉车证

招特卖销售，时间即日起，招聘人数：多人，工资待遇：260底薪加5个点提成，加奖金，能吃苦，懂销售，工作时间：9.30-9.30，电话，，工作地，西安，南京，苏州，成都，

主管，1 薪资待遇面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售

诗碧曼招聘 底薪4500 + 提成 + 奖金 综合工资6000–12000 男女不限，年龄18–45周岁 ⏰ 上六休一，工作稳定 主要工作：为顾客做基础护理、销售产品 工作轻松，环境好，收入可观 想找稳定工作、想赚钱的速来！ 工作地点：西城区新街口北大街新华百货CCMall（联系电话）

招聘：培训生 薪资：7000-12000元/月 职位详情： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。

视频销售 工作地址:万达西米国际服饰 综合工资5000-10000

公司直招不是中介，，，···等等，不压一分钱，不收取任何费用的！ 接受无经验小白应届实习生，不看学历，公司提供成长期，师傅一对一带教！！！相比学历，经验咱们更看重你的工作意愿和学习态度呀~ 职责: 1.开发客户，开拓市场，前期师傅手把手带教 2.负责产品的销售和推广 3.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 薪资两种模式： 1.底薪4500+提成 2.可以日结上不封顶提成30%至50%＋日奖50-100要长期全职不定时额外奖励~ 福利: 1.包吃住公寓式设施设备齐全，面试成功当天入住 2.拥有完善的内部晋升制度，不接受外聘 3.每月十号举行生日聚会+团建+每月一次省内外公费旅游 4.如果自己和家人遇到一些困难可享受集团大爱基金 5.优秀者可以安排去总部商学院学习() 要求: 1.年龄最低16-25有无经验均可男女不限 2.喜欢热闹氛围，性格好、积极向上 3.态度认真，愿意学习，没经验也没事的呀！新人上手快~

岗位职责： 微信网销对接同行渠道，介绍公司个体增量业务和债重业务。 任职要求： 有信贷金融行业或者销售经验的相关工作经验，要具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力和优质客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力， 无责底薪（3.2k-9.2k）＋阶梯式提成＋各种激烈奖＋目标达成奖＋分红综合收入1w＋双休，节假日正常休 上下班时间：9：30-18：00，中午休息一个半小时 公司福利多多，不定期团建聚餐，只要您足够优秀，奖金拿到您手软！

接受无经验，接受转行，接受应届毕业生! 业务经理一对一带教培训，快速上手,快速成长! 薪资待遇:无责底薪3800+提成(6%-45%+月累积总业绩算不分段!)+(周、月、年)奖金+社保+话补+不定期团建等等，上不封顶!在职员工月均入7K-2W+ 工作内容: 1、根据公司提供的精准资料，电话或微信联系商铺老板了解需求，介绍广告套餐服务内容，挖掘商机; 2、邀约、谈合作、签单; 3、定期客户维护开发第2次合作机会及转介绍客户。 要求: 1、年龄18~40岁，工作经验不限，学历不限;前期业务经理一对一带教，辅助谈单。 2、沟通好，品德佳，有一点的抗压能力，这是一份有挑战的工作，这里可以接触不同的人 3、有挣高薪的欲望，善于人际交往，想要扩大自己交际圈，拓宽自己人脉 上班时间: 9:00--17:40，午休12:30--13:30，不加班，到点就走，每月大小休，法定节假日正常放，春节假期半个月以上。

岗位职责： 1、负责房地产项目的市场调查，搜集并整理相关市场数据进行分析； 2、结合客户实际需求，提供专业的房产咨询建议，推动交易达成； 3、持续维护客户关系，定期回访跟进，提升客户体验与满意度； 4、参与销售方案的规划与实施，确保个人及团队业绩目标完成； 5、配合完成房产交易各环节工作，如合同签署、贷款办理等相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能精准理解客户诉求； 2、拥有较强的市场敏感度和客户服务意识，适应一定工作强度； 3、有房地产销售工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 4、工作积极主动，责任感强，具备良好的协作精神； 5、熟悉常用办公软件操作，可高效处理日常事务性工作。

岗位职责： 1、负责汽车领域客户的融资租赁业务拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动拜访客户，深入了解需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程所需文件、合同，主导商务谈判及签约事宜 任职资格： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有一年以上融资租赁或相关金融行业销售工作经验 3、具备积极的工作态度，良好的沟通协调与客户互动能力 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内的B端客户开发。（如各类客运企业、城市物流配送公司、汽车经销商集团、网约车运营方、长短期租赁公司、清障服务公司、校车运营单位、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车买卖融资支持，以及自有车辆抵押类融资服务 3、维护已合作客户关系，确保按时回款，并推动后续增额及再合作

岗位职责： •主导线上私域商城核心渠道的全局规划与业务拓展，聚焦政企采购平台、礼品团单渠道、运营商专属平台及社群分销场景，构建并优化覆盖政企/礼品/运营商的全链路私域销售体系； •制定政企、礼品、运营商渠道的销售策略与团单业绩目标，将整体任务分解至各细分渠道，统筹团队达成月度、季度、年度团单销售指标及渠道扩张计划； •推进核心渠道的数据化运营，建立涵盖团单销量、客户复购、渠道转化率、客单价等关键指标的监控机制，运用数据工具评估渠道表现，基于数据分析优化政企合作模式、礼品团单推广策略及运营商渠道运营方案； •开拓并维系重点渠道合作伙伴资源（包括政企采购负责人、礼品渠道商、运营商平台对接人、团单类社群KOC等），主导商务洽谈、协议签署、长期关系维护及团单执行跟进，确保合作高效落地； •针对政企、礼品、运营商渠道的实际业务难点，主动提出解决方案，策划并实施政企福利采购项目、礼品定制化营销活动、运营商专属团单促销等创新举措，提升渠道成单效率； •负责私域销售团队的日常运作管理，组织专项培训（重点覆盖政企对接流程、团单谈判技巧、礼品方案策划等内容），实施绩效考核机制，营造协同高效的团队氛围，激发成员主动性与创新能力； •持续跟踪政企采购、礼品团单、运营商渠道的行业趋势、竞品动态及渠道反馈信息，及时向上级提交分析报告与应对建议，支持品牌私域核心渠道战略迭代升级。 任职要求： •3年以上线上政企采购、礼品团单、运营商渠道相关销售或团队管理经验，具备政企采购资源、礼品渠道合作网络、运营商平台对接资源者优先，有资源积累者重点考虑； •具备扎实的数据运营能力，熟练使用CRM系统及数据分析工具，能够深入分析团单销售与渠道运营数据，通过数据驱动实现渠道优化与转化提升，有成功落地的政企/礼品/运营商渠道数据化案例者优先； •具备良好的战略规划与方案策划能力，能结合品牌定位与政企/礼品/运营商客户需求，独立设计渠道拓展、团单推广及客户维系方案，并有实际成功执行经验； •拥有出色的商务谈判技巧、大客户服务意识与问题处理能力，可高效解决团单对接与合作过程中的各类问题，保障合作关系稳定发展； •具备团队管理经验，能合理调配团队资源，带领团队完成团单销售与渠道开发目标； •工作积极进取，抗压能力强，对政企/礼品/运营商私域业务具有强烈兴趣与责任感，熟悉上述渠道运作逻辑与合作机制者优先。

【岗位职责】： 1、通过渠道开发、企业合作等方式挖掘客户需求（公司提供优质客户资源）; 2、为顾客一对一提供专业知识产权服务（商标、专利、政府项目等），解决客户相关问题； 3、定期维护客户关系，建立良好客情关系。 【作息时间】 早9:00-晚18:30午休一个半小时，周末双休不加班 【岗位优势】 要求20-30岁以内 1、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划； 2、定期旅游、团建活动，优秀员工每年有机会参加国内国外精英游； 3、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假及法定节假日； 4、节日福利、生日福利。 晋升空间：我公司拥有一套成熟的晋升机制，让每一位优秀的员工都能成为互联网行业的职业精英：初级商务代表﹣＞中级商务代表﹣＞高级商务代表﹣＞业务经理﹣＞商务经理﹣＞商务总监。

销售业务员（2人） 工作内容: 1、负责市场业务开拓，建立新渠道，发展新客户； 2、深挖客户法律需求，收集整理客户信息，与有意向的客户促成签单，达到业务目标； 3、维护客户长期关系，提高客户满意度及信任。 岗位要求： 1、专业不限，学历不限，行业经验不限，男女不限，有销售从业经验者优先； 2、长期稳定，热爱销售工作，责任心强，有良好沟通技能和服务意识，擅长和陌生人打交道； 3、外勤岗，无需坐班，无需到公司打卡，工作地点：大成都范围。 职位福利： 1、工作时间自由，不加班，周末双休，法定节假日正常休息； 2、工作简单容易、上手快，新人入职培训； 3、晋升通道：销售→销售部门经理→区域合伙人； 4、薪资结构：无责底薪+交通补助+提成++根据业务能力参与年底分红，综合月收入5000-10000元（上不封顶）。

业务员面议

注：公司直招不收任何费用！！接受小白！！接受无经验！！（全职） 一经录用提供免费住宿（年龄16-28岁） 一、薪资待遇： 1、收入构成：无责任底薪4500元+高比例提成+各类奖金+补贴+福利+年终奖励，综合月收入6000—10000元以上，业绩优异者收入上不封顶 2、对表现卓越、能力出众、态度积极的员工，提供公开透明的晋升通道，并享有2～3次免费国内或海外旅行机会 3、免费提供住宿，水电气费用全包，居住环境舒适，家电配备完善，WIFI全覆盖 二、工作职责 负责省内及省外市场产品的推广与销售，开拓新客户资源，定期回访并维护现有客户关系 三、其他福利 1、公司提供优质高意向客户资源，成交转化率高，开单相对轻松 2、多重奖励机制：目标达成奖+超额完成奖+季度激励奖+年终分红+推荐新人入职奖+顶尖业绩奖+专业技能培训+免费出行等丰富激励 3、团队氛围简单纯粹，成员多为95后、00后，无层级观念，拒绝职场内耗 4、免费住宿安排在电梯公寓，家具家电齐全，配备空调、冰箱、全自动洗衣机、WIFI，全天候热水供应，真正实现拎包入住！通勤距离近，步行至公司不足十分钟 5、每日下班时段提供多种水果、甜点、零食和饮品 6、周末组织多样化团建活动：聚餐、K歌、轰趴、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等 7、生日关怀：每位员工生日当天可享蛋糕及专属礼物 8、节日礼遇：端午、中秋、春节等传统节日均会为每位成员准备精美礼品 9、集团年度福利：每年组织两次及以上大型年会活动，包含一次国内游与一次出境游 10、额外奖励涵盖：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等实物激励 注：公司直招！非中介！！不加班！！ 年轻人向往的旅游式上班模式，真的太酷了！