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上海山姆超市分拣打包 工资计件提成：干货，零食0.15元/件，水果，蔬菜，酒水、饮料0.13元/件，非食品0.2-0.3元/件，多劳多得。 注：新人入职保底15天，1-3天150元/人/天+计件计提，4-8天100元/人/天+计件计提，9-15天50元/人/天+计件计提，入职满30天，出勤≥26天，额外激励800元。 工作内容：日用百货、饼干、酒水饮料等分拣打包，果蔬、海鲜肉、冷藏冷冻商品、面包、冷冻肉等分拣打包。 学历要求：初中以上 年龄要求：20-45岁

工作内容，分拣，投线，标签，码货， 工作时间：【晚7点～晚12点】， 会使用智能手机，身体健康，年龄：35以下，无不良嗜好，无前科。

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

快递小件扫描，分拣，全自动化操作，你只需要看下机器捡捡小件就可以了58以下，包吃住，6500到9500，不要求学历，不要求经验，没有三高就可以

航头电商仓库配货及打包： 岗位职责： 1、主要负责：根据快递订单，配货、装箱、打包。 2、整理仓库，负责物品归类。 3、有快递公司或包装类工作经验的优先考虑。 4、吃苦耐劳，有责任心。 要求男女不限：年龄50岁以下 工作时间：8:30-18:00，提供工作餐 试用期一个月底薪4500元试用期结束正式入职：底薪4500元+奖金（奖金保底800元），做六休一正常出勤每个月100元全勤奖其他就是加班费，加班18元/小时 综合薪资：试用期6000+正式入职7000+

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申通快递在分拣工 上班时间5:00-9:30/13:00-15:30晚上18:00-19:30高中毕业23-45岁

负责变电运维巡查,维保，有高低压电工证，有1-3年工作经验，做一休一，非诚勿扰，应聘可打电话或者留言直接联系

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负责接待顾客，引导入座，递送菜单； >2.熟悉菜单酒水，为顾客进行介绍和点单服务； >3.准确传送菜品，确保上菜无误； >4.巡台并及时响应顾客需求，提供优质的席间服务； >5.负责餐后收拾、整理餐具，保持区域环境卫生整洁； >6.完成上级安排的其他相关工作。 > >**【任职要求】** >1.年龄18-45岁，身体健康，品行端正； >2.有服务意识，热情主动，有团队合作精神； >3.有相关工作经验者优先，无经验可培训

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.带领团队执行销售目标，开展顾客服务与会员维护工作，提升客户满意度与复购率 3.参与新员工带教与业务培训，协助建立高效协作的门店团队氛围 4.熟悉公司运营标准与SOP流程，独立完成阶段性轮岗学习并接受考核评估 5.配合区域督导完成促销活动落地、市场反馈收集及竞品信息调研 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或连锁服务业实习或工作经验者优先 3.责任心强，具备基础的数据理解力与问题解决能力 4. 适应轮岗学习安排，愿意在一线岗位扎实成长 5.认同企业价值观，具备成为基层管理者的意愿与潜力

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1.工作经验：具备仓储管理或相关领域的实际操作经验，曾独立带领不少于20人的团队完成项目运作； 2.仓储专业知识：掌握仓库运营的基本规范与流程，熟悉货物进出、库存管控、仓区规划等环节； 3.组织协调能力：能科学规划物资存储与出库安排，保障仓储环境的整齐与高效运转； 4.熟悉B2B及B2C模式下的仓储作业场景，了解主流电商平台的发货标准与操作要求； 5.注重细节：工作严谨、责任心强，可精准完成物资出入库的数据登记与核对； 6.沟通协作能力：能够与团队成员、供应商及客户保持顺畅、高效的交流与对接； 7.计算机应用能力：熟练使用常用办公软件，如Excel等，用于库存数据处理与报表制作； 8.熟练操作聚水潭WMS系统； 9.品行良好，具备强烈的责任意识和良好的抗压素质。

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