养老规划师【职业介绍】：1️⃣养老规划师是一类全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的销售，而是依托公司生态服务系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。2️⃣养老规划职业正式获批国家职业资质，《养老规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。3️⃣针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。——————————————————【岗位优势】1️⃣战略优势：与世界500强等大型企业合作，深入发展健康、养老产业，把握发展风口的大平台值得选择。2️⃣收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的人才津贴，且获得率高；3️⃣晋升机制：公开、公平、透明。4️⃣培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训，国内外名校游学奖励培训，提升专业能力，拓宽视野和圈层。——————————————————【收入/福利保障项目】1️⃣丰厚优聘津贴，最高奖励4万，最长18个月。2️⃣首年度佣金、季度年终奖、销售奖等4-7项收入相关项目。3️⃣意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4️⃣长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5️⃣公积金：自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6️⃣享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、国内外旅游等等。——————————————————【任职要求】1️⃣学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历。2️⃣从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先。3️⃣品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。4️⃣工作地点：北京市朝阳区-地铁1号线永安里a2口出150米-双子座大厦4层。5️⃣营销模式：会议营销，体验式营销，团队合作。6️⃣特别说明所有内容主打真实，不耽误任何人的时间精力，销售行业有一定区别和要求，肯定不适合所有人，建议面试了解，以亲眼看到的为准，大家也别轻易下判断，我们也会给出每一个面试者合适的从业建议。7️⃣还有一个大家比较关心的问题，此招聘所在部门，提供一定资源、以及主管经理无偿帮助，而且所在部门内不会有任何客户冲突，注重团队协作，打造业内定尖团队。8️⃣二月公司招聘小福利2月份参加面试的人员（可报销北京地区面试产生的来回公交及地铁费用）

[职业简介]-泰康保险集团连续7年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。-经营范围多元化，收入形式多样化。如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，团队赋能提供优质资源。[岗位要求]1.大专及以上学历，优秀者可放宽，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。2.具有较强的学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能。3.具有亲和力，积极乐观的态度对待客户和同事，具备较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。[公司福利]1.公司提供金融、法律、医疗等领域专业培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。2.每月高额底薪4万-16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。4.工作时间弹性，周六日双休，法定节假日休息，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。[职位规划]清晰明确的基本法，准组经理，中级组经理，高级组经理，处经理，区经理，大区经理，自己做老板，自我管理，薪资无上限。优先考虑①有大量业务型团队长或业务型公司渠道资源②有业务团队，擅长线上业务招商或团队管理，销售运营，销售总监 团队

健康财富规划师(HWP)是公司与武汉大学联合的权威认证体系，定位是致力于服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。为中高端客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案职位要求:1，大专以上学历(学信网可查)2，3年以上工作经验3，有创业经验优先考虑4，思维敏捷，善于沟通，对金钱有欲望，抗压能力强

负责老客户售后服务

招聘：保险顾问/财务规划师薪资：3500元以上/月协助工作安排联系人：陈老师

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

招聘康养规划师，售后服务为主，为客户做信息变更，为客户做理赔，为客户做养老金领取以及二次开发。25-50岁，大专以上学历，想赚钱想拿高薪者，有销售经验者优先！法定假日休息，工资6000上不封顶！

岗位职责：1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发薪酬待遇：1-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖＋管理奖综合3-6万2-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险3-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。任职要求：1-年龄：25-45周岁2-学历：大专，学信网可查。优秀者可放宽。3-不限经验4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。

保险销售和养老社区销售工作，完成签单。团队帮助，免费培训，自己掌握时间和客户，工作时间较自由

只做高端养老社区项目，工作轻松简单，一次成交拿10年奖励[强](全国一线城市已经布局，都可以做单，未来市场前景广阔)提供客户资源，只负责邀约客户来养老社区参观考察即可每周六次活动都有公司讲师全程讲解，帮开发客户跟单，月月有单。薪酬待遇：基本薪资:1.6W-4W提成：20%-45%季度奖：14%×4次年终奖：9%持续奖：8.8%长期服务奖：4%/每年年终奖及以上为每年业绩记提，司龄和长期服务奖为过往业绩总和计提每年两次旅游，1次国内，1次国旅游。

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订单1【工作类型】钟点【工作时间】10~12【上户日期】随时【工作地址】四惠地铁站附近（通惠家园）【工资预算】2200~2300双休【工作内容】做两个的饭菜，简单卫生【联系方式】

招聘。刷碗的一个。后厨干零活的一个。包吃包住。工作地址，北京昌平区。一个月4500至5千。联系电话。

滨海单位食堂。招聘面点师傅一名。工资7000。主要做油条。大饼，馒头，花卷，前提要试莱，油条要做的好。。5:30上班。下午1:20左右下班。每天两餐。早，中没有餐。看好信息再联系我。联系电话。

米易悦驰星辉名车专修招聘 续保专员：1名，待遇5000 - 12000元/月，有销售或相关行业经验优先，具体面议。 出纳：1名，待遇3000 - 5000元/月，有相关行业经验优先，会电脑基本操作，负责公司进出账、表格及文档制作归纳。 工作地点：米易悦驰星辉（骏诚），新烧烤城。 联系电话：。

【鲁山急招！无经验可教】保险康养顾问工作时间：周一至五上午（8:30-10:30），周末全休零门槛入职：️大专学历即可（有销售/服务经验优先）️岗前5天培训+老员工1对1辅导新人保护期：无责津贴有责底薪提成其他津贴专属福利：团建、外出学习、国内外旅游等咨询：（微信同号）

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中华保险乐山中心支公司招聘1、岗位：车险续保客户经理2、工作地点：乐山邦泰中心3、学历要求：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：享受国家法定节假日，各种激励4、薪资待遇：底薪+五险一金+提奖+奖金，人均5000+，优秀者可10000+，月休6天岗位职责：一依托公司资源与客户电话沟通,(无需外出)二为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。三完成公司和上级领导安排的工作。薪资水平：高于同届相等素质就业收入，入职安排需参加岗前培训。电话:

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6昌平街道环境巡查工作时间12小时06:00-12:00//15:00-21:00身高：170以上年龄：18-45岁4500元/月年龄：46-52岁4200元/月C本司机2名、4000/月要求：身体健康，会骑电动车，征信良好，无前科，一日三餐！❗报到位置 8昌平区文华路