
综合维修工月结
招聘:维修工薪资:2800-2800/月公司:自贡汇东人力资源发展有限责任公司福利待遇:职位介绍:工作地址:四川省自贡市自流井区四川省自贡市自流井区交通路与仁和路交叉口西南方向104米左右
综合维修工
招聘:维修人员,须具备高中(中专)以上文化、身体健康、年龄20—40岁之间、具有团结协作精神,服从公司工作安排。业务能力强、学历高可适当放宽年龄限制。 自贡市沿滩区邓关街道太源街124号
物业维修工月结
招聘:物业维修工薪资:3500-3500月薪1、年龄55岁以下,中专及以上学历;2、有一年以上物业维修经验,熟悉物业设备设施维护保养及工程维修维护;3、能熟练使用智能机,持有电工证。
其他维修
招聘机修人员。熟手工资面议,可招学徒。学徒学习期薪资4000-4500,要求能吃苦耐劳,适应倒班。工作地点在乐山市沙湾区嘉农镇。
维修电梯1-2人
成都市温江区招升降机/熟悉电梯全周期维保流程,能独立完成半月、季度、半年、年度各层级维保作业,严格执行部件清洁、润滑、紧固、安全装置校验等标准动作,所负责电梯年检一次合格率不低于98%。
具备应急处置能力,接到电梯困人报警后30分钟内抵达现场,严格按照双人盘车规范完成解困,全程做好被困老人的情绪安抚,杜绝安全事故发生。
能独立排查处理门机异响、平层偏差、曳引机异常振动等常见故障,熟练掌握曳引钢丝绳张力调整、安全钳限速器联动测试等核心操作技能。
具备基础的文档能力,当天完成维保记录、急修单的填写归档,配合完成电梯年检的资料准备工作。维修
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0145
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
足疗师
8千-1.2万/月
足疗师20人以上月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等
2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案并适时调整
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒工具、用品,严守卫生安全标准
4. 主动了解顾客反馈,提升服务体验,维护客户满意度与复购率
5.配合店长完成日常运营工作,如物料整理、顾客预约登记等
任职要求:
1.热爱健康养生行业,有良好的服务意识和亲和力
2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4. 形象端正,沟通顺畅,具备基本学习与适应能力
5.服从管理,责任心强,能适应轮班工作制
服务员包住包吃月结
沿滩新城抄手店岗位:服务员待遇:2800~3600元/月,包吃住,月休两天要求:45-56岁,记性好工作时间:上午6:30-13:30下午17:30-20:30工作地点:金地广场对面荣县罗抄手联系电话:李
熔纤通信工程弱电工长期1-2人月结电工证高空作业证
通信线路迁改(安装人员2名)
岗位职责:
1、协助接待通信光缆线路的迁改、新建、清理。
2、协助完成电杆登高作业。
3、配合完成光纤焊接、测试、设备安装及现场资料采集。
4、参与通信迁改割接、故障抢修等应急工程。
5、执行光缆熔接、安装光交箱、分纤箱等配套设施。
任职要求:
1、学历不限,年龄50岁以下,要求有一定通信迁改线路施工或维护经验。
2、责任心强,服从项目调配,具备团队协作意识。
3、身体健康,无恐高、无高血压及心脏病史。
4、持有登高证、电工证者优先。
足疗技师
8千-1.2万/月
足疗师20人以上月结全职
七店同招
理疗师
薪资12000-35000
日均5个起
名媛技师:
10000-20000
日均3-5个起
金牌技师:
薪资8000-12000
日均3-5个起
采耳师
薪资8000-15000
保底面谈
公司福利:
免费培训+免费食宿+高提成+点加钟奖励+好评奖+项目转换奖励+全勤奖+生日奖+优秀员奖+季度表彰奖+公司团建聚餐旅游一
切待遇,应有尽有!选择我们,这里将是你梦开始的地方
入职成功补助1000-5000不等工作满三个月
同行转介绍 丰厚
物业维修工日结
浙江带高空证的朋友。谁闲着呢?我朋友那用人物业维修。500-600一天一开支。具体细节自己问。电话。
繁育员养殖员
新希望公司杭州育肥场招聘育肥养猪工10人,夫妻工优先。经验、学历不限,年龄要求50周岁以内,48周岁以内。要求身体健康、踏实勤快、有责任心,能接受场区封闭式管理。薪资待遇为月度6000元,批次出栏奖金另算1-2万元。购买五险,免费提供住宿、工服、劳保用品,场内WIFI全覆盖,月度聚餐等。同时招聘维修工和厨师,有意者可联系了解情况。工作地点:浙江省杭州市。
综合维修工3-5人
招聘;小区物业招聘维修人员5名,,年龄55岁以下,身体健康,擅长水暖维修等业务,薪资面议。会水电焊优先,联系电话
综合维修工水电
一、星级酒店招聘电工1人,要求持有高压电工证。薪资为280元/天,日结,每天工作8小时,时间为8:30-17:30。提供食宿,月休8天,年龄55岁以内。工作地点在五棵松地铁站附近。
二、五星级酒店招聘工程部万能工1人,负责空调、水电维修,要求持有电工证。薪资为280元/天,每天工作8小时,时间为9:00-18:00。提供工作餐,月休4天。工作地点在国贸地铁站附近。
物业经理月结
招聘:项目经理薪资:6000-8000月薪1.45岁以下,具有3年以上同岗位工作经历,具备良好的组织和领导能力;2.能够有效处理和解决物业管理中的问题;3.对物业管理流程有清晰的理解,能够优化工作流程。
自贡贡井区招聘维修工。公司提供厂车,在贡井至公司沿线定点接送。工作地点位于自贡市贡井区桥头
机械维修工
招聘维修工。公司提供厂车,在贡井至公司沿线定点接送。工作地点位于自贡市贡井区桥头镇永顺村。
维修电梯长期20人以上月结
上班时间:每天保质保量完成电梯维保维修工作后可自行安排剩余时间,上六休一,轮休工作制。发放高温补贴,
男女不限,专职维保工作可工作八小时,每周双休,
物业工程主管月结
招聘:物业工程主管薪资:5000-7000元/月工作内容:1、编制工程维护保养体系工作文件,编制年度及日常维修保养计划。2、制定项目整改施工计划,协助工程质量、安全、进度、施工等管理工作。3、及时发现和有效处理工期问题和投诉,提供专业技术支持。4、编制节能降耗工作计划及维保使用计划。5、指导、监督、检查项目日常维修、维保工作,定期开展巡查工作。6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、专科及以上学历,有物业行业工程岗同岗工作经历优先。2、具备强弱电、土建或其他工程板块任一专长工作经验。3、能熟练使用办公软件及CAD软件。4、具有良好的沟通能力,能承受一定工作压力。****以下,大小休,介意勿投
挖机维修1-2人
找一个专业管理,维修微挖的师傅,有10多台微挖,小型机械设备,工地就在凌家场,永安镇,联系电话:梁总
物业经理月结
招聘:物业收费主管薪资:4000-4500元/月一、岗位职责1.收费统筹管理全面负责项目物业费、车位费、商铺管理费、水电费、公摊费等各项收缴工作;制定月度、季度收费计划,分解收费指标,跟踪收费进度,统计收缴率,定期向项目经理汇报收费数据。2.数据核对与台账管理负责收费数据核查、核算,违约金计算工作;建立、维护收费台账,核对业主欠费明细,整理欠费资料,保证收费数据真实准确;做好票据、收费档案的归档保管。3.业主沟通与欠费催收对接业主收费咨询、异议处理;针对欠费业主开展沟通、催告工作,耐心解释收费政策,跟进欠费回款;记录业主遗留问题(如东方名城各类遗留问题),联动工程、客服岗位协调处置,减少因问题导致的欠费。4.团队管理带领收费员团队开展日常收费工作,安排人员分工,督导收费员日常工作,组织收费业务培训,提升团队收费能力。二、任职要求1.基本条件大专及以上学历,财务、物业管理相关专业优先;持有物业相关证书优先;熟悉物业收费流程、基础财务知识。2.工作经验2年及以上物业收费或财务相关管理经验,有住宅、商铺、别墅项目收费经验优先。3.能力要求①熟练使用Excel,能独立做数据统计、台账制作、数据比对;②良好沟通谈判能力,善于和业主沟通,能妥善处理收费纠纷;③细心严谨,对数字敏感,核算数据、违约金不出差错;④目标感强,能扛收费任务压力,主动推进欠费催收;⑤熟悉物业法律法规,了解物业费收缴相关规定。4.素养要求责任心强,诚实守信,有服务意识;具备团队管理、统筹协调能力;遵守公司规章制度。
栏目概述
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