仓库出库入库录入 会基本电脑 仓库物料整理发放 台账记录等 退休返聘优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.收发快递并记录与跟进 3.协助经理完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 发票开具，款项支付，配合会计做好账目 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可 1、主要负责招聘线上消息处理及，协助人事部门行政部门完成各项工作，文职工作。 2，待遇6800至9500，八小时工作，第一月做六休一，第二月做五休二，五险一金，包吃住。 岗位要求：  3，接收零经验工作者，有老人带，一对一 4，学历不限 有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可

六灶劳务文员 18-35 做六休一 9小时 底薪5500+提成百分之三十+全勤500 综合工资7000以上 试用期1个月底薪3000+提成百分之三十 有经验者优先 没做过的也可以。 工作内容：主要负责网络招聘 回复信息 没经验的也可以。 提供吃住

工作职责： 1、负责华东地区工业防腐涂料销售任务的完成，协同内外部渠道及合作伙伴，促进资源融合与业务实施； 2、主导设计院图纸导入、品牌入库、短名单确定等核心流程，打造区域市场竞争力优势。 3、全程对接业主、总包方、钢结构企业等项目关联单位，提供专业化销售支持并推动合作落地。 任职要求： 热爱学习，对新领域保持探索热情； 勇于面对挑战，具备突破自我的精神； 乐于交流，愿与团队共同进步。

轮胎资料，整理，上传

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政类实习经验者优先

上海市奉贤区招装修木工，自建别墅吊顶 自带工具，工作9小时

上海市奉贤区招工地小工/杂工、水电

上海市奉贤区招氩弧焊

上海市奉贤区招氩弧焊

上海市奉贤区预制构件厂招小工，不包住

【招聘】电商仓库打单人员2名，要求员工30-40岁左右，会做简单表格，熟悉电脑，主要就是电脑打单和统计账单，打包要求对工作负责，头脑清晰，手里干活利索，怕累的勿扰不懂电脑的勿扰。工资3000-3500。都是固定时间点，早8:00-12点，下午2:00-6点。常年这个时间，短期勿扰，看清要求在打电话。别没空看。电话。

招聘：统计薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责物流、码头及运输数据的统计与录入工作。2.执行运费结算、对账及各类单据的严谨核对。3.运用WPS/Excel制作报表，确保数据准确无误。4.协助部门优化统计流程，保障业务长期稳定运行。任职要求1.大专及以上学历，财务、统计或物流相关专业优先。2.精通WPS/Excel，熟练运用SUMIF、VLOOKUP及透视表。3.具备敏锐的数据洞察力，做事严谨细致，耐心十足。4.熟悉运输对账流程，有相关统计经验者更具竞争力。

出库，入库，开单子，

急招物流客服跟单员【稳定长做！新手可学】 岗位：物流跟单、客服文员 地点：中山坦洲物流园 工作内容：接单开单、货物跟踪、客户对接、台账整理、售后跟进 任职要求：会基础电脑操作，做事细心负责，沟通顺畅，无需经验，包教包会 薪资待遇：综合3000–5000，底薪稳定，办公室轻松办公 优势：货源稳定、团队年轻、氛围好、适合踏实想稳定上班的小伙伴 有意向直接私聊，岗位不多，招满即止！

招贤纳士：仓储文员数名，工资230--260一天，月结，工作轻松，有经验者优先，详情请咨询

负责公司前台接待工作，包括来访客户、面试者及合作伙伴的引导、登记等等 维护良好的前台形象与接待秩序。 2.管理公司电话接听与转接，准确记录留言信息（如来电人、事由、联系方式），及时反馈给相关人员，确保沟通顺畅。 3.处理日常行政事务，如整理归档文件资料、管理前台办公用品库存，定期补充物资，保障办公需求。 4. 协助行政部门完成基础事务，包括会议室预订与使用协调、公司活动（如团建、会议）的前期准备与现场支持。 5. 维护前台及公共区域（如大厅、等候区）的环境整洁，监督保洁工作，确保区域设施（如绿植、照明）正常运行。 6. 负责公司门禁管理，登记员工出入情况（如需），核实外来人员身份。 福利待遇 •薪资待遇：固定底薪＋绩效奖金，根据工作表现定期调薪。 •福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、病假、婚假等带薪假期；节日福利（春节、中秋、生日等礼品/礼金）。 •工作环境：舒适的办公环境，配备独立前台区域，提供必备的办公设备与物资。 •成长支持：提供岗前培训，明确的职业发展路径（可向行政专员、行政主管方向晋升）。 •其他福利：定期团队聚餐、年度体检、下午茶福利、员工团建活动，融入轻松和谐的团队氛围~ 公司配备单人公寓 感兴趣的宝子们来联系我吧~

岗位职责：危化品运输项目管理、车辆调度、日常运作管理、供应商管理、多方沟通协调、保障运作质量、异常处理 任职要求：大型三方物流公司做过(举例，中外运、密尔克卫、荣庆等)，熟悉危化品运输操作流程，熟悉三类危化品涂料油漆运输、熟悉华东到华南的危化品运输车价及车辆资源，形象佳，能抗压，说话表达有逻辑，工作有责任心。 岗位福利：有意外保险 教育背景：本科或硕士 岗位经验：五年以上

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保内勤事务有序高效 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政支持工作 3. 录入及维护基础数据信息，配合部门完成报表统计与资料汇总 4. 协助组织内部活动或临时性事务，保障部门运转顺畅 5. 完成上级交办的其他基础性行政协调任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供带教培养 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致有条理 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 5. 服从工作安排，适应稳定务实的工作节奏

特别提醒：此招聘为安能物流公司直招，在招聘、培训过程中，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 “我们欢迎曾在安能任职的优秀员工回家” 岗位要求： 1、18-45周岁，认识字，身体健康，吃苦耐劳； 2、能适应夜班，无不良嗜好领导安排。 薪资待遇： 1、底薪+补助+提成综合薪资5500-8000元，薪资按时发放，每月打卡，不拖欠工资、公司提供员工宿舍（内有24小时卫浴、空调，饮用水、wifi网络）； 2、工作时间10个小时、每周都有休息，享受各类带薪休假（法定假日、年假等）节日礼品福利、员工有事可以调休。员工生日有生日礼物，每月举办员工活动聚会； 3、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4、员工享有夜班补贴、高温补贴、绩效奖金、内部介绍奖金、专业技能培训等各项福利政策； 工作内容： 1、移动转运仓库内货物，把货物运送到相对应货区； 2、保持仓库货区通道顺畅，货物流通正常； 3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化； 4、新人入职有老员工带，有无经验均可。 公司直招，不收取任何费用！

奉贤区海杰路1428号中唯国际因业务增加现招收发箱员3名要求:50岁以下吃苦耐劳服从管理持有效证件有3年以上拼箱经验待遇:做六休一两班倒免费工作餐五险一金计件工资综合工资12000-16000招收进仓叉车5名要求:55岁以下吃苦耐劳服从管理持有效证件有物流公司进仓经验待遇:做六休一两班倒免费工作餐五险一金计件工资综合工资7000+上海上海

岗位职责： 1. 负责日常订单录入、核对、跟进及归档，确保信息准确及时 2. 协助处理客户咨询与订单异常，协调相关部门快速响应 3. 整理销售数据、制作基础报表，支持业务部门决策分析 4. 管理合同、发货单等业务文档，保障资料完整合规 5. 完成领导交办的其他行政及事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有订单处理、客服或文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备基础抗压能力 5. 无不良信用记录，遵纪守法，品行端正

文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

按照作业指导书要求，完成包装材料的裁切、封边及打包作业

订单客服文员、行政人事专员： 综合月薪5000-8000（能力突出者薪资可谈） 招聘人数：2人 要求：26-38岁，细心负责，熟悉办公室工作，大专以上学历 。因为生鲜行业愿意接受调休或轮班，有同行业工作经验或类似同行业经验、党员身份、住金汇镇泰日附近优先。 工作内容：1（有相关工作经验的优先考虑）订单客服文员：①订单录入管理（要求打字速度）②协助财务做数据性工作（要求对excl比较熟）③客户维护等④加减订单⑤库存盘点及其它辅助性工作 2行政人事专员：①行政后勤工作②人员招聘，劳动关系处理③文档规整④客户接待⑤协助总经理做好内勤工作 工作时间：做六休一，工作时间班次： 09:00-18:30（距离上班地点近的优先考虑）。

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。