1. 单据管理：根据规范要求开具送货单，逐项核对单据内容，确保单据符合规定且数据无误。 2. 资料管理：负责日常资料的收集、分类、整理及归档处理。 3. 工时统计：定期汇总车间生产工时数据，并完成台账记录工作。 4. 合同与供应商管理：编制外协合作协议，实时维护供应商名单及相关资料档案。 5. 物资管理：统筹办公用品的申领、发放及使用登记管理工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室内勤人员

按照作业指导书要求，完成包装材料的裁切、封边及打包作业

性格开朗，熟悉使用电脑，有耐心细心

此岗位需四月下旬到公司参加线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职责： 1. 熟悉公司核心业务内容，全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程； 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践，期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议，并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作； 3. 根据企业人才培养方案，深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习； 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的社会实践活动经验，具备学生组织或社团干部经历，展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3. 工作态度积极主动，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备良好发展潜力，有意愿长期在物流管理领域发展； 4. 为人诚信可靠，具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识； 5. 能够吃苦耐劳，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷

工作时间周一到周四的15:00~19:00或16:00~20:00或16:25~20:25周五15:00~19:00 工作内容，接孩子回机构，批改作业（语数英），并讲解。 薪资150元/天，优秀老师另有奖金200~500（月）工作月接，试上也支付正常工资 建议：通勤不高于30分钟，因为时间长，真的坚持不下来。会和小朋友打交道的。有教师资格证优先录取！

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

售后主管，内勤信息主管

岗位职责： 1. 具备服务意识，工作积极主动，有长期发展的职业规划； 2. 文字表达能力强，能够独立撰写总结、报告等文书材料； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力及综合事务处理能力。 岗位要求： 1. 学历要求：统招研究生及以上，文科类专业优先； 2. 热爱本职工作，责任心强，愿意长期稳定从事岗位工作； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要的加班安排； 5. 中共党员优先，曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会干部）者优先考虑。 要求：统招本科及以上学历。

奉贤区海尚路，新杨公路778号！上海中外运海港国际物流有限公司(海尚路店)急招保洁大姐一位做五休二！国定假期休息！八小时！欢迎推荐转发！！！[抱拳][抱拳][抱拳]

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上海市奉贤区招吊顶

招聘二保焊工1.钢板、方钢、工字钢，成型好。2.考试通过，工资260-290元/天。有安全操作证工作时间：早7:30晚18:00，一个小时休息，提供中晚餐，缴纳社保。地点上海奉贤柘林联系梦里，南桥新建西路332号宏达劳务。

招空调安装师傅，两三位，工作地址：上海奉贤

一对一辅导，入职安排系统化上岗培训，高端办公室，独栋总部工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 学历要求大专以上，性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

招聘 招聘业务员，（主要负责运输车辆业务）试用期月薪3000元，交五险，试用期过后工资可随工作量增加，最好自己配车（）！联系人：

必须熟练物流管理电脑操作流畅

要求 18–35 底薪 3000+ 提成

17-35岁，主要负责招聘，底薪3000+提成，工资上不封顶

前台的接待工作、收发信件、会议室预订等、务必会财务的简单记账凭证，后期可能涉及调岗（是财务最好）

协助经理处理日常事务

日结22一个小时日结临时工想去混时间的不要芦潮港果园的可以车接送上班时间7:00提供工作餐，工资22一个小时，奉贤堆场需要挂衣箱辅助工1个，主要负责穿绳子，拿角铁递材料，贴塑料纸，整理箱子耍滑事多的不要，不能吃苦的不要报名方式:身份证照片，电话，，，。

熟练使用办公软件，在职人员属于各类办公室文员，助理等等想赚第二份收入的都可以投简历， 具体根据上下班时间可谈（比如下班后5/6点至8/9点 工作1到4小时弹性时间） （工作轻松， 比如: 1、办公区技术人员测试过的电子产品进行整理信息登记 2、收发快件开箱检查登记（都是小件电子产品）

岗位职责 1、协助上级建立健全公司各项管理制度及业务流程，确保符合法规要求与企业发展需要。参与制度宣导与培训工作，推动制度落地执行。负责公司各类资产设备台账的更新与日常维护。 2、负责后勤事务管理与安全防护相关工作 3、承担内外部协调沟通及文书资料处理工作 4、开展办公设备的日常管理工作 5、支持质量管理体系等文件的整理与维护 6、办理员工日常考勤、请假及员工关系相关事项的流程审批 7、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力及多任务统筹处理能力 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 3、具有较强的组织协调意识，能与各部门及各级人员顺畅协作； 4、性格稳重踏实，有耐心和韧性，抗压能力强；能够适应复杂工作环境，灵活响应变化的工作要求 5、为人正直诚恳，工作细致认真，富有责任感

工作职责 1. 全面负责公司行政体系的规划与实施，制定并推行各项行政管理制度及操作流程，涵盖办公环境管理、固定资产管控、后勤支持等各业务模块。 2. 组织协调跨部门资源调配与重要会议安排，确保管理层决策有效传达与落实，促进部门间高效协同运作。 3. 牵头策划并执行公司重大活动，包括年度大会、行业展览等，强化企业对外形象建设，增强团队归属感与凝聚力。 4. 带领行政团队开展日常运营工作，持续优化服务流程，控制运行成本，提高整体行政服务效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似管理职务，有制造业背景者优先。 3. 拥有出色的组织协调能力和应变处理能力，能够独立应对复杂行政事务及突发事件。 4. 精通行政全链条管理工作，掌握固定资产运维、后勤支持、会务统筹等核心技能，熟练操作Office系列办公工具。 5. 具备良好的服务意识和团队领导能力，工作态度认真细致，具备较强的抗压性与执行力。

招聘：奉贤商场小猿学练机交金底薪提成5000一8000做一休一联系人关经理

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工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境运维、固定资产管控、会议安排及后勤支持等关键环节。 2. 主导行政管理制度的建立与持续优化，确保流程规范高效，提升执行标准并有效控制运营支出。 3. 协调各部门间资源调配与沟通协作，实现行政服务与业务需求的精准对接，保障企业日常运转有序。 4. 应对各类行政突发情况，制定应急方案并及时处置，确保生产经营活动稳定进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业或快消行业行政主管工作经验，熟悉工厂型企业的行政运作模式。 3. 具备出色的组织协调能力和抗压能力，可高效处理多项复杂任务并行的情况。 4. 具有强烈的服务意识与问题解决能力，能够主动识别并改进行政流程中的潜在问题。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等费用申报与协调； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、登记、盘点与日常维护； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备高效执行力。