机械工程师（1人） 一、岗位职责 1、主要负责机械设备的日常管理，开展设备巡检、维护、检修的技术支持与监督工作，协助推进生产流程及工艺优化相关事项； 2、编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划； 3、参与或组织公司节能降耗、技术革新、设计优化、新建设施及扩建项目等相关工作； 4、负责机械类设备各类技术资料的收集、整理与归档管理； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD等设计类软件，能够高效使用OFFICE办公软件； 三、福利待遇 1.五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿

一、岗位职责 1、参与项目方案研讨，承担项目整体设计及图纸工艺的审定工作 2、独立承担非标机械结构设计与技术开发任务 3、按规范完成新设备的设计工作，包括物料选型与BOM清单编制 4、负责设备现场安装指导、调试运行，处理故障及突发问题 5、组织编写设备操作维护手册、质量验收规范及相关技术文档 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化或机电一体化相关专业，具备五年以上机械结构设计经验，其中三年以上从事非标自动化设备设计 2、具有全面的机械设计专业知识，掌握常规机械原理、液压气动系统、伺服控制等技术，熟练运用CAD、SolidWorks、UG等设计软件，了解机械加工、装配与调试流程 3、具备良好的沟通协作能力，有一定项目统筹与规划管理能力

工作职责: 1.严格遵守公司各项管理规章制度、安全操作规程，认真学习设备维护知识、安全操作技能，提高个人安全意识。 2.负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。 3.对于损坏的机器配件，尽可能的做好修复工作，对于易损坏的配件，做好配件的储备工作。 4.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。 5.定期巡查电路、线路，确保所有用电设备、设施处于安全状态，排查用电安全隐患，及时维护，并积极改造用电设备，优化用电体系。 6.指导操作工完成设备使用及简单保养工作，推动TPM管理的开展。 7.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。 8.负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗。 9.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量。 10.上级交办的其他临时工作。 任职资格: 1.年龄25-45岁，中专以上学历，机械制造、电气自动化等专业； 2.具备3年以上中型企业机修或电工岗位工作经验； 3.持有效的特种作业操作证（焊工证或钳工证或高\低压电工作业）； 4.工作态度端正，责任心强，有团队意识； 5.具备健康的身体素质，无心血管疾病、精神心理疾病、免疫系统疾病、骨骼肌肉疾病、慢性呼吸系统疾病等。 福利：食堂伙食补贴300元/月；标准酒店式宿舍2人/间。 工资每月15日左右准时发放，不压工资。

岗位职责 1、负责生产设备的操作调试、模具更换及日常维护保养（主要工作）； 2、配合技术工程师完成生产相关资料与数据的整理与采集； 3、准确记录生产过程及工艺参数相关数据； 4、执行治具的测量与校核工作； 5、汇总并反馈产线出现的品质异常问题； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求 1、机械或自动化类专业，大专学历优先考虑； 2、具备一年以上机械设计工作经验者优先。（优秀应届毕业生亦欢迎投递，公司提供健全的人才培养与发展通道） 3、本岗位为公司储备中坚管理人才的重点培养岗。 4、能适应夜班安排。 因产线工艺调试等工作需要，该岗位存在加班情况（含夜班或周六加班）。

3年及以上传动装置施工经验，3年以上做过动态花灯经验

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岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及技术文档归档 5. 跟踪行业新技术与标准，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.了解机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4.具备良好的逻辑思维与沟通能力，能独立承担设计任务 5.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

【岗位职责】 1. 负责半导体设备整机机械结构、机械零部件的设计开发； 2. 完成零部件选型及关键模块的设计计算，完成图纸设计、校对及BOM提交工作； 3. 与电气、软件及工艺工程师共同完成产品设计； 4. 负责与供应商技术对接，解决零部件加工过程中出现的问题； 5. 负责产品组装、调试及验证中技术问题分析、对策提案及解决； 6. 完成设备维护手册、装配作业指导书、PM手册、专利撰写等技术文档类工作。 【岗位要求】 1. 机械...

岗位职责： 1、负责齿轮、轴、变速箱、传动机构的结构设计、方案选型与 3D 建模。 2、完成齿轮强度校核、参数设计、公差配合、材料与热处理工艺制定。 3、使用专业软件进行齿轮建模、仿真分析、寿命与强度计算。 4、输出 2D 工程图、BOM、技术协议、检验标准、装配工艺。 5、协同生产、机加工、热处理、QE 解决试制、量产、装配问题。 6、跟进样品测试、性能验证、失效分析与结构优化。 任职要求： 1、机械设计、车辆工程、机电一体化等相关专业，大专及以上。 2、2 年以上齿轮 / 传动结构设计实际工作经验。 3、精通齿轮设计原理：直齿、斜齿、伞齿、行星轮系等。 4、熟悉齿轮加工工艺：滚齿、插齿、剃齿、磨齿、高频淬火、渗碳淬火。 5、能独立完成强度校核、公差标注、材料选用（20CrMnTi、40Cr、42CrMo 等）。 6、熟练使用件：Autocad、SolidWorks等。 7、能看懂并绘制机械图纸、形位公差、配合、技术要求。 8、具备问题分析、现场改善、项目跟进与跨部门沟通能力。 9、有减速器、变速箱、电机传动、汽车齿轮经验；懂传动仿真、疲劳强度、ISO6336、AGMA标准；有机加工、热处理、量测实战经验优先；

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

岗位：氩弧焊工（优先焊过铝的） 薪资待遇：42元/小时，480一天，多劳多得，工资按月准时发放，月12000--14000元 食宿福利：包吃两餐，提供2-4人宿舍，提供夫妻房，宿舍配有空调、洗衣机， 任职要求 1、年龄20‑55周岁以下，身体健康，能适应车间两班倒工作； 2、熟练氩弧焊，有铝材焊接经验优先； 3、持有应急管理部颁发的熔化焊接与热切割作业证（焊工上岗证）， 4、服从车间生产安排，遵守安全生产规章制度，做事认真负责。 工作时间：白班8:00‑20:00，晚班20:00‑8:00 面试须知 面试时间：周一至周六全天面试 面试携带：本人有效身份证，有焊工证一并带上。 点击投递简历可联系招聘方人事

岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。

新厂-福建特招小时工[]保险不扣费、免费工作餐、有清真食堂，50岁可招，焊工保底40元／小时[]计件工资高，按计件计算月工时：260-300小时综合工资：5500-11000元每月28号发放工资[]食：免费工作餐／[]也有免费清真餐[]住：包住，水电费自理[玫瑰][玫瑰]外住补200元／月地址：福建南平建阳广达路联系电话：[]备注：①不扣保险费②，入职满6个月可报销③本人身份原件，自己买劳保鞋④焊工需要考试入职会焊接铝产品⑤发工资前借支2次联系：

南平闽铝轻量化汽车制造有限公司 焊工：18-50，女18-45 上班时间 早班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 薪资：纯计件折合大概小时单价在40-60/小时（10000-18000） 条件：必须要有焊工证，有M I G焊经验。 以上人员不包吃住，提供住宿房租160/月水电均摊，工厂有食堂每餐10-15元，每月

涉及岗位（吹瓶保全、灌装保全、后段保全、调配保全、注塑保全、机械工程师、电气工程师） 【任职要求】 1、年龄45岁以下， 2、大专及以上学历 3、机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业背景 4、需具备相关行业或设备维护相关工作经验 【岗位职责】 1、负责设备电气系统的日常维护与保养，制定并执行电气维护计划，确保设备稳定运行； 2、为厂区内生产设备的电气控制及机械技术提供现场技术支持； 3、负责生产线设备电气类备品备件的申报与采购申请工作； 4、开展电气故障部件的维修，承担机械类设备的技术改进、改造及关键技术问题的攻关； 5、负责产线保全作业、岗位操作规范指导，以及动力科电工班组人员的技术培训与带教； 6、因设备故障检修等突发情况需配合临时加班安排。 【薪资福利】 薪资结构：基本工资+绩效工资+全勤奖+月度奖金+餐补+季度奖+年终奖； 公司提供：五险一金、带薪年假、生日/节日福利、上下班车、住宿补贴等。 【职业规划】 根据员工职业发展方向与个人能力，公司提供双通道发展路径：技术序列、管理序列。 【工作地点】福建省武夷山市洋庄乡洋庄街142号

武夷山家葳竹业有限公司诚聘： 生产师傅、机修师傅1名，薪资面议； 要求：有竹木制品经验，能够打样，调机等，技术必修熟练，工作细心，责任心强。 地址：仙店工业园区仙店路8号 联系电话：李（）

机械制图员（2人） 一、岗位职责 1、主要承担机械设备的日常管理，开展设备巡检、维护、检修技术支持与监督工作，协助推进生产及工艺优化相关事项； 2、编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划； 3、参与或组织公司节能降耗、技术升级、设计优化、新建及扩建项目实施； 4、负责机械类设备相关技术资料的收集、整理与归档管理； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD等制图软件，能够熟练操作OFFICE办公软件； 三、福利待遇 1.五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿

福建政和碳钢厂招氩弧焊工一名，联系电话：-张总

1、主要承担家具各环节工艺方案的设计与统筹管理； 2、负责工艺图纸、材料清单、BOM表等相关技术文件的绘制与编制； 3、及时响应并解决客户反馈的工艺设计相关问题； 4、制定并推行工艺设计标准化体系，实施规范化流程管理。 岗位要求 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上板式定制家居行业工作经验，精通家具生产各阶段工艺流程； 3、工作态度严谨，具备责任心及创新意识； 4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图工具。

协助师傅维修安装，做一些辅助工作

机械工程师（1人） 一、岗位职责 1、主要承担机械设备的日常管理，开展设备巡检、维护、检修技术支持与监督工作，协助推进生产流程及工艺优化相关事项； 2、负责编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划； 3、参与或组织公司节能降耗、技术升级、设计优化、新建设施或扩建项目等相关工作； 4、负责机械类设备各类技术资料的汇总、整理及归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD等设计类软件，能够高效使用OFFICE系列办公软件； 三、福利待遇 1. 五险一金； 2. 月休4天； 3. 提供食宿

能独立编程以及熟练操作机床