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岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 3. 参与跨岗位协作任务，支持团队目标达成 4. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用常用办公软件，能快速适应岗位需求 4.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成交办的各项任务，确保工作质量与时效性 3. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务理解力与执行能力 4. 维护良好的职业形象与团队协作氛围，服从工作安排并及时反馈进展 任职要求： 1.学历要求：不限（根据具体岗位匹配中专/技校、高中、大专、本科等相应层次） 2. 工作经验：不限（欢迎应届毕业生及各阶段职场人士投递） 3.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备稳定到岗能力 4.具备责任心、沟通意识与基本办公软件操作能力，适应力强，踏实肯干

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物流管培生，将参与现场实操以熟悉业务流程，并非长期固定于一线作业，如无法接受请勿投递！ 岗位职责： 1、协助仓库日常运作 参与货物接收、上架、拣选、包装及出库等基础环节，掌握仓配各环节操作规范，保障作业精准高效。 2、学习并应用仓储管理系统 在带教指导下掌握WMS系统及常用办公软件的使用，能准确完成库存信息的录入与查询工作。 3、配合库存管理与盘点任务 参与周期性或临时性盘点工作，核对账实数据，发现差异及时反馈并协助处理。 4、执行安全与质量管理要求 严格遵循仓库安全作业规定和品质控制标准，确保人员操作合规、货品安全，减少损耗风险。 5、参与流程改善实践 在实际工作中识别问题点，提出合理化建议，协同推进仓库运营效率提升。 6、完成阶段性培训与评估 依照公司培养方案，系统学习仓储管理、物流运作及团队协作相关内容，通过定期考核检验学习成果。 7、发展基层管理潜力 在轮岗过程中逐步承担小组协调职责，学习人员安排、任务分配及绩效沟通等管理基础技能。 要求： 1、本科毕业一年内（对物流领域有强烈兴趣的优秀人选可放宽至两年） 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备良好沟通能力，踏实肯干； 4、有相关实习或工作经验者优先； 5、热爱物流行业，愿长期发展 工作时间：8:00-18:00 待遇：实习生月薪4500元/月，表现优异可转正，内部设有晋升通道 应届生入职即缴纳六险一金，转正后薪资面议5-6k

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职位描述： 1、依据公司战略方向与管理要求，制定并落实部门月度工作计划，确保执行到位； 2、统筹仓储日常运作的监督与核查，保障各项业务高效有序进行； 3、组织仓储团队人员管理、绩效评估及后备人才储备建设； 4、主导仓库运营管理工作，完成既定运营目标，并持续优化作业流程； 5、推动仓储运营质量改善，提高作业效率，合理管控物流相关成本； 6、完善仓储作业标准与考核机制，提升现场操作规范性与服务质量； 7、负责团队建设、员工培训及人才培养体系搭建，增强配送整体执行能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型餐饮或食品行业从业经历，同时拥有3年以上冷链物流整体协调经验； 3、学习能力强，对价格、金额及相关数据具有高度敏感性，具备出色的计划性与执行力； 4、熟悉SAP/WMS/ERP等仓储管理系统操作者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有较强的团队领导力和独立处理事务的能力，理解力强。

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【岗位职责】 ·负责仓库货物的收发及管理 ·协助完成桶装水出入库操作 ·保持仓库整洁有序 【职位要求】 ·会开叉车，有食品/饮料行业相关经验 ·3-5年工作经验 ·学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：5500-6000元 ·五险 ·包吃

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