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岗位职责： 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、仓库及相关部门高效沟通，保障指令传达准确及时 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作和沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或应急响应需求 3.具备良好的逻辑思维与多任务协调能力 4. 有物流、制造、公交、环卫等相关行业调度经验者优先 5. 熟悉GPS调度系统或常用办公软件者更佳

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2. 监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整作业计划 3. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 完成调度数据记录、报表统计及异常情况汇总分析 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与服务响应时效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与逻辑判断能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班或应急响应需求 3. 熟悉基础办公软件，有调度系统操作经验者优先 4. 具备较强抗压能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与保密要求

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临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 调度员5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

【岗位职责】 - 负责公司自有整车及零担运输的车辆调度安排 - 协调货运资源，确保货物按时送达 - 熟练使用电脑进行调度信息录入与跟踪 【职位要求】 - 1-3年物流/货运调度相关经验 - 持C1驾照，1年内驾龄可接受 - 熟悉三方物流运作流程 - 办公室上班，固定工作时间 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-10000元/月（多劳多得，上不封顶）

工作职责 1. 全面负责运输、仓储、配送及车辆管理等环节的日常运营，确保物流体系稳定高效运行。 2. 编制并实施物流工作计划，持续优化作业流程与标准规范，提升团队执行效能。 3. 监督物流各环节职责落实与管理标准执行，通过数据分析复盘不断改进运营质量。 4. 主导成本控制工作，运用路线规划、资源统筹等方式降低配送与仓储支出。 5. 参与部门物流预算编制与执行过程，保障资源配置科学合理。 6. 制定个性化物流解决方案，满足客户多样化需求并提高服务满意度。 7. 定期生成物流运营分析报告，为管理决策提供可靠数据支持。 8. 负责团队成员绩效评估、技能培训及人才梯队搭建。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上物流行业管理经验，具有外资企业从业背景者优先。 3. 熟悉物流全业务流程，掌握流程优化与标准化体系建设方法。 4. 熟练使用TMS等物流信息管理系统，具备项目实施或系统运维实操经验。 5. 具备良好的跨部门协作与商务谈判能力，可独立推进复杂项目落地执行。 6. 拥有团队管理实践经历，能带领团队高效达成目标并适应高强度工作节奏。 补充说明 1. 薪酬福利：定期体检、员工旅游、保险、通讯补助、弹性工作

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岗位职责： 1、负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与流程； 3、推动物流体系管理制度的执行与监督，确保标准落地； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、协助制定并监控部门物流运作预算的执行情况； 6、设计高效物流方案，提高服务质量和客户满意度； 7、定期整理并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类或物流相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域管理经验，有外资企业从业背景者优先考虑； 3、精通物流管理各业务流程，具备扎实的操作与管理能力； 4、熟练掌握TMS系统及物流信息管理系统，并具实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，自主工作能力强，能适应高强度工作节奏。 职位福利：定期体检、员工旅游、包吃、有保险、通讯补助、弹性工作

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