1、负责接听客户来电，准确解答各类咨询事项；主动与客户沟通交流，推动订单达成；及时处理售后服务工单；妥善疏导客户情绪，有效应对投诉情况。 2、年龄要求20-40岁，具备高中或同等以上学历，性别不限。 3、工作时段为14:30至23:00期间安排8小时轮班，每周工作五天，休息两天。 4、综合月薪5500-6000元，加班按规定支付加班费用；入职培训期享受带薪培训待遇。

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岗位职责： 1、为客户提供健康咨询服务，制定个性化健康管理方案及相关信息支持； 2、通过呼叫中心完成客户来电接听与外呼工作，推广产品并实现销售目标； 任职资格： 1、高中或中专及以上学历，不限专业，市场营销类专业优先考虑； 2、能熟练操作OFFICE等基础办公软件； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、具有较强的团队协作意识，热爱销售工作，愿意为他人提供优质服务； 福利待遇： 1、五险一金； 2、朝九晚六，无需加班，每周双休； 3、定期组织团建活动，享受免费健康体检； 4、底薪加提成模式，收入与个人能力、努力程度直接挂钩，发展空间大，欢迎咨询~ 普通员工月收入8k-12K 资深员工月收入20k以上 业绩前十员工可达30K-60K 福利： 1、清晰的晋升通道：健康顾问—主管—经理； 2、具有竞争力的薪资结构：岗位工资+提成+日常激励奖金及礼品； 3、完善的培训体系：集团内部实战培训机制+外部高端营销与战略课程，配备专业入职培训及从骨干到精英的全流程在职成长支持。

有无经验均可，有意者从速联系 岗位职责： 1. 主动开展业务拓展，与客户建立并保持良好联系； 2. 准确把握客户需求，提供专业的咨询服务与解决方案； 3. 持续维护客户关系，定期回访客户，收集并反馈客户意见； 上班时间： 早9晚5，周末双休，法定节假日照常休息 薪资福利： 无责底薪5500+500全勤奖+500话费补贴+提成+不定期下午茶、团建旅游 工作氛围轻松，团队协作融洽 任职要求： 1. 有相关工作经验优先，年龄20-32岁，性别不限 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准理解客户诉求； 3. 工作积极主动，拥有良好的协作能力； 4. 能适应一定工作强度，具备较强的自我驱动力； 5. 责任心强，能在压力环境下稳定高效完成任务

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律所会在百度头条、小红书、抖音上投流，然后客户有需要会留下自己的号码。客户本身就有需求，这种电话打着不累，把客户邀约到律所。这就是工作的全部内容。

工作职责： 1、主要为办公室内作业，无需外出跑业务。 2、利用公司提供的优质客户资源进行电话沟通，开发潜在客户，邀请有需求的客户到访，接待并解答客户的业务咨询，协助办理相关融资服务。 3、主动跟进新老客户，收集客户需求与反馈，及时向公司反馈建议，助力产品和服务流程优化。 4、负责客户关系的维护与管理，推动建立长期稳定的合作关系。 5、按要求完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量。 任职资格： 1、年龄18-36岁，性别不限； 2、具备良好的语言表达和人际沟通能力； 3、口齿清晰、表达流畅，富有事业心和进取精神； 4、自信积极，坚信自身具备胜任销售工作的能力。

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岗位职责： 1、负责手机及周边生态链产品的售后支持与销售推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售任务指标； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备1-2年3C数码通讯类电子消费品行业经验，业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

岗位福利： 1.薪资8000+，另有多种奖励与额外福利 2.工作时间：周一至周五9/7，周六休息，周日10/6，午休1.5小时，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假 3.晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，晋升通过内部评选，机制公开透明 4.培训支持：公司统一安排岗前培训，提供专业技能指导，后续配备专人一对一辅导，帮助快速上手工作 5.福利待遇：每日下午茶含水果、咖啡、奶茶，另设周度激励、月度及季度奖金，并享有年终奖金 岗位职责： 1.公司提供已筛选意向客户资源（源自稳定合作平台及渠道），主要负责电话邀约与开发跟进 2.仅需通过电话联系有需求的客户，无需外出拜访 3.工作内容以邀约为主，不涉及签单环节，适合新手入职（业绩归属个人）

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础安排