酒店经理3-5人月结
1、保证员工高品质的服务标准,以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训内容。2、持续而有计划的市场营销力度、维持高品质的市场形象。3、完成既定的各项财务指标制定及更新酒店商务计划预算,市场营销计划等。4.确保酒店各部门流畅日常运作,以及消防,安保等重大事宜。5.确保酒店硬件,软件,公共区域等设施的良好状态6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度,财务制度,完善各部门员工服务流程等标准。
全面负责酒店经营管理工作
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
负责酒店日常经营和管理工作,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度:能有效利用资源,控制运营成本,提升经营利润,围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工:积极招聘、培养和发展下,提高员工满意度,及时淘汰掉不胜任的员工。
配菜打荷大堂经理
兰考西关粗粮小厨!招聘大堂经理一名:工资面议。配菜老二一名3000一4000,打合二名底薪2800!底薪+全勤+工休+补助!电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台接待人员薪资待遇:基础工资3000元+全勤100+夜班补助班/20元+前台开房间/3元+门市价开房间/15元+会员卡提成(根据总部销卡政策)福利待遇:包吃住、节日福利工作时间:上四天休息两天、月休10天工作轻松稳定、至少一年前台工作经验联系电话:
开封龙亭区季枫酒店招聘酒店前台薪资3000+上12休2420-35无不良嗜好熟悉电脑操作有
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
季枫酒店招聘酒店前台薪资3000+上12休2420-35无不良嗜好熟悉电脑操作有酒店前台工作经验优先录取
酒店经理
岗位职责:1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长;4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;5、严格控制成本费用,保证利润最大化;6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作;7、建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。任职要求:1、大专及以上学历,性别不限;2、2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验;3年以上中端连锁型酒店店长工作经验3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同锦程企业文化和企业价值观。4、能够接受全国委派。
潮州招聘酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理(潮州上班)薪资:4-5K地区不限,诚聘潮州、揭阳、汕头人士加盟,具有高中以上学历,受过旅游与酒店管理专业培训,具有三年以上酒店前厅工作经验;了解酒店各部门运作程序,具有一定的组织协调能力、人际关系能力和敏锐的观察能力,能处理突发事件并组织有关部门解决;能用外语与客人进行简单的对话、问询、投诉处理等。
安阳林州市辰泓商务酒店现招聘前台一名年龄18-40干过的优先,保洁一名地址瓦窑街211号电
18000-22000元/月
酒店前台月结全职
辰泓商务酒店现招聘前台一名年龄18-40干过的优先,保洁一名地址瓦窑街211号电话
客房经理月结
客房管理40周岁以下,有工作经验者优先薪资福利:提供食宿,工作稳定,薪资待遇优厚,每月公休4天,基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄奖招工人数:2名工作地址:红旗渠廉政教育学院(林州市渠东北路66号)
安阳急招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:前台(经验不限+节日福利+团建)薪资:3000-4000元/月职位描述:负责前台接待工作及住房工作任职要求:有经验者优先工作时间:面议薪资福利:3000-4000,经验不限+节日福利+团建,有意者请主动投递简历,
新乡封丘县招聘:诚聘前台收银1名、客房主管1名薪资
3000-4000元/月
客房经理月结
招聘:诚聘前台收银1名、客房主管1名薪资:3500-4000元/月招聘岗位及要求:1.前台接待:负责接待客人,办理入住和退房手续,要求具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店工作经历者优先。2.客房主管:负责协助店长的管理工作薪资待遇:客房主管:综合薪资3500-4000前台收银接待:综合薪资3500左右有意者请致电:/或直接到店咨询面试,地址:新乡市封丘县东风路与封黄路交叉口仟那千寻酒店
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