招聘监管员和仓库管理员。退伍军考虑。岗位要求：年龄60周岁以内；初中及以上学历；为人正直，对工作认真负责，具有良好的职业操守。薪资待遇：试用期薪资2900元/月，试用期1-3个月；转正后薪资3700元/月，工作满一年每月享受工龄补贴，逐年递增；享受节假日福利及相对应学历和职称补贴；公司包吃包住。招工人数：30名。工作地点：宁夏银川、西安、甘肃、内蒙。

岗位内容: 1. 编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预警风险，动态调整方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并解决突发问题。 任职要求: 1. 具备3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟悉制造工艺流程，具有较强的计划制定与落地能力。 3. 擅长沟通协调，具备良好的团队协作意识。

负责车间物料收发录入、核对图纸及BOM表领料、每日盘点保证账实一致。 要求能看懂简单图纸，熟练电脑操作，有ERP或Excel经验优先，工作细致责任心强。 需接受加班及进车间不带手机。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责 一、生产计划与调度优化（含NPI试产） 制定并维护主生产计划，确保订单交付周期与产能利用率最大化，满足跨境电商（亚马逊等平台）的销售节奏及旺季备货需求。 协调跨部门资源（生产、采购、物流），平衡产能与物料供应，降低缺货风险。 根据销售预测、库存数据及平台活动（Prime Day、黑五等）动态调整生产排程，优化资源分配效率。 【NPI专项】 负责新产品导入阶段的试产计划制定，协调研发工程师、品质人员及生产人员的时间安排，确保试产顺利开展。 【NPI专项】 每日核对试产/量产实际产量与计划差异，监控生产执行情况；当出现机器故障、模具损坏、物料短缺或品质异常时，第一时间协调处理，若影响交期及时调整计划并同步业务部门。 二、物料全生命周期管理（含研发变更与呆滞管控） 监控原材料、半成品及成品库存水平，确保BOM准确性及库存周转率达标。重点管理电子元器件、发热片、电池、LED模组、塑胶件、包材等关键物料。 主导物料需求计划（MRP），协同采购团队控制采购成本，缩短长交期物料（如芯片、电池）的采购周期。 管理呆滞物料，针对研发变更频繁导致的呆滞物料（如因产品迭代淘汰的专用发热片、定制外壳等），定期组织研发、采购、生产等部门评审与处置，提出报废或再利用方案，降低库存资金占用。 【NPI专项】 基于试产订单核对BOM表，进行物料需求分析：计算物料用量，结合现有良品库存及在途物料，确定实际请购量与到料时间要求，向采购下达请购单并持续追踪进度，确保物料按时齐套。 设定合理的安全库存，尤其针对核心物料（主控芯片、电池、发热片）建立动态安全库存模型。 三、供应链协同与问题解决（含委外管理） 与供应商、代工厂及内部生产团队协作，解决供应链中断或异常情况（如物料交期延误、品质异常等）。 推动ERP系统的深度应用，提升计划执行的精准度和透明度。 分析生产瓶颈与浪费环节，提出精益生产、持续改进方案（如换线效率提升、物料配送优化等）。 【委外管理】 针对公司内部工厂（云煦、恒熠康等）尚无法承接的新品或产能不足时，根据订单需求向采购部门出具委外工单，与代工厂计划部门对接，协商生产排程计划，确保交期。 【委外管理·甲供料】 管理公司提供的核心物料（如主板、电池、发热模组等）的发货计划，协调仓库备料并安排代工厂领用，确保代工厂不断料。 【委外管理·进度监控】 持续追踪委外产品的生产进度、良率表现及成品交付，建立委外工单跟踪表，提前预警交期风险；发生延误、物料短缺等异常时，协调内部采购、转产工程师或代工厂解决，并及时调整计划、向业务部门预警。 四、数据分析与报告 定期输出生产效能、库存周转、订单满足率等KPI分析报告，重点分析季节性产品（如发热袜）的产销平衡数据。 利用Excel、Power BI等工具预测需求波动，结合亚马逊后台销售数据支持业务决策。 驱动流程数字化转型，推动智能排产与供应链可视化建设。 五、团队管理与跨部门协作 管理PMC团队，制定绩效目标并提供专业培训（如MRP逻辑、ERP操作、异常处理流程等）。 与质量、物流、财务等部门紧密合作，确保端到端供应链合规高效。 在NPI阶段扮演供应链枢纽角色，连接销售预测、研发进度与生产执行，确保“对的物料、对的时间、对的数量”准时供应至产线，保障成品按时交付。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理或相关专业优先； 持有CPIM、SCOR-P等供应链认证者优先。 工作经验 5年以上生产计划与物料控制经验，3年以上团队管理经验； 熟悉消费电子、智能硬件或跨境电商行业供应链，有发热穿戴、美容仪、小家电类产品经验者优先； 具备新产品导入（NPI）阶段的计划管理经验，熟悉试产排期、物料齐套及研发协同流程； 有委外加工管理经验（如代工厂排程、甲供料管控、工单跟踪）者优先考虑。 专业技能 精通ERP系统（金蝶/用友/SAP等），熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 熟悉MRP逻辑、JIT、VMI等供应链管理方法； 了解BOM结构及研发变更流程对物料计划的影响，能独立进行试产物料需求分析； 对电子元器件、电池、发热片等物料有一定认知，能快速理解产品BOM构成。 软技能 出色的问题分析与决策能力，能在快节奏环境下优先处理关键问题； 优秀的跨部门沟通与谈判技巧，能协调研发、采购、生产、代工厂等多方资源； 以结果为导向，具备成本意识； 具备较强的风险预判能力，能主动协调资源解决试产/委外异常。

工作内容： 1. 负责物料的接收、发放及库存管控； 2. 对接供应商，保障物料按时到位； 3. 监控库存动态，适时进行补货与调配； 4. 负责物料相关资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1. 具备1-2年物料管理相关工作经验； 2. 具有良好的沟通与组织协调能力； 3. 工作细致、态度认真、责任心强。

1. 接收合同文件，将合同信息准确录入合同登记表 2. 依据年度产能规划制定生产计划 3. 通过科学的生产计划编排与过程监控，提升生产效率、控制成本，增强产品质量及市场响应能力，助力企业可持续发展 4. 根据年度物料需求计划管理流程编制物料需求方案 5. 运用专业软件及相关管理手段实现物料高效管控与合理调配，确保库存水平满足生产运营需要，提升物料周转率，优化库存结构，实现资源合理配置与生产效能提升 知识技能： 熟悉高压开关类产品生产工艺及生产周期； 掌握ISO9001质量管理体系要求； 熟练操作SAP、MES等信息系统； 熟练运用PPT、EXCEL、OFFICE等办公工具； 能力素质： 具备2年以上生产排程相关工作经验； 有参与重大重点项目并保障交付的成功经历

工作职责： 1、负责物料采购申请管理，统筹供需协调与平衡； 2、制定部门文件及标准化作业流程，并组织实施培训与指导； 3、保障物料准时供应，避免呆滞、积压和断料现象； 4、定期编制库存分析报告，牵头推动相关单位有效处理呆滞物料； 5、负责工程变更通知（ECN）的落实与追踪执行； 6、优化完善ERP系统流程运行效率； 7、制定并执行生产主排程计划； 8、统筹工单及外协加工工单的全流程管理。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年相关工作经验，其中3年以上同岗位经历，有非标自动化设备行业背景或外包管理经验者优先； 3. 熟练操作ERP系统及Excel函数等办公软件，掌握物料计划管理逻辑与运算规则； 4. 具备良好的沟通协作能力，积极主动，富有责任心与进取精神； 5. 具备较强的PPT汇报制作能力者优先考虑

本岗位需长期驻外从事项目现场工作。 要求具备五年以上相关工作经验。 1、负责物资的接收工作。 2、执行物资的开箱检查与验收。 3、开展库房内物资的规范管理。 4、协调处理物资售后相关事宜。

1. 负责汇总各类销售订单信息，并准确录入u8系统，同时承担系统内产品基础数据的创建与日常维护工作； 2. 结合公司战略方向及实际接单情况，统筹现有库存资源，科学制定生产排程计划； 3. 组织协调订单执行过程中涉及的相关职能部门与业务环节，合理配置资源，保障生产计划顺利落地； 4. 跟踪生产计划实施进展，采集并分析各阶段运行数据，及时识别执行偏差并预警； 5. 根据生产实际动态，对原有计划进行灵活调整与持续优化。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，熟练操作常用办公软件； 入职即办理五险，提供每日两餐，实行八小时倒班工作制。

银川市金凤区招消防电

找个顶班的，在贺兰。顶一天。

岗位职责： 1.负责工地施工电梯的日常操作与运行管理，确保人员及物料安全、准时运送 2. 严格执行电梯操作规程，做好运行记录与交接班登记 3.配合安全员开展日常巡检，及时发现并上报设备异常或安全隐患 4.协助维保单位进行电梯维护保养，保障设备正常运转 5.遵守施工现场各项安全管理规定，服从项目部统一调度 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病 2. 具备施工电梯操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.责任心强，安全意识高，能适应工地环境及轮班作业 4.持有有效特种设备作业人员证（T类）者优先 5. 无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协调能力

银川市金凤区招工地小工/杂工

银川市兴庆区招水电

招聘粮库保管工55周岁以内2、薪资待遇：每日工资90元，按月核算发放，月薪合计约2700元，单位提供免费午餐，投保雇主责任险。3、身体健康，无不良嗜好。4、工作踏实，能吃苦耐劳。5、无违法犯罪及违纪记录。工作时间：早8:00—下午16:30工作地点：阜新镇公官营子村联系电话：（与手机号一致，可直接添咨询）

榆次大学城招聘库管一名，要求年龄45岁以下，工资面议，联系电话

招聘仓库管理员。岗位职责包括采购订单跟进、物料到货进度跟踪、核对物料信息、做好出入库台账记录等。要求年龄45岁以内，会基础电脑操作，做事细心。薪资面议。

招聘库管岗位。提供食宿，缴纳五险。工作地址位于盘山甜水镇、油校对过、三零五路北。

招聘仓管人员。薪资为5001-7000元/月。提供五险。

【工厂#小时工】。 ★ 工价30元/小时。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM、工艺路线及基础数据准确性，支撑ERP系统高效运行 5. 分析产销存数据，提出降本增效、周转提升等改进建议 任职要求： 1.熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），能独立完成MRP运算与分析 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备制造业背景者优先

岗位职责 1、承接商务部订单需求，开展订单评审，综合产能、物料供应及交期情况，评估并确认交付周期； 2、依据项目BOM、库存状态及物料到货进度，制定月度、周度及每日生产排产计划； 3、监控柜体加工、接线、装配、调试等全流程进展，每日核查工单完成情况； 4、应对客户改单、设计变更及临时插单需求，灵活调整排程并及时同步至相关职能部门； 5、联动车间、技术、采购等部门，协调处理生产延误、返工及工序瓶颈等异常问题； 6、统计项目关键节点达成率与工单准时完工率，编制并提交生产日报、周报； 7、推进标准工时执行落地，测算各班组产能负荷，提前识别人力与设备资源缺口； 8、跟进成品入库进度及成套发货安排，确保项目按时交付。 任职要求 1、熟练操作ERP、MES系统及Excel（掌握数据透视表、常用函数、图表制作）； 2、思路清晰，工作细致，具备数字敏感性，有效避免排产错漏； 3、抗压能力突出，可在多项目并行、紧急订单插入或客户催交情况下高效调整计划； 4、执行力强，推动异常问题闭环管理，做到及时响应、主动跟进； 5、具备基础成本控制与库存管理意识，协同物控部门降低在制品积压风险。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1：物料选型与管理：负责储能混网逆变器全系列电子元器件（MOS/IGBT、驱动IC、MCU、电容、电感、变压器、光耦、连接器、保险丝等）及PCB的型号选定、认证导入、替代料验证与全生命周期管控。 2：技术评估：主导关键元器件的技术评审与规格书审核，协同研发开展样品验证及低成本替换方案落地。 3：PCB评审：依据PCB板材特性、铜层厚度、阻抗控制及高频高压设计原则，评审PCB设计方案并提供改进意见。 4：BOM与成本优化：建立并维护物料BOM结构，统一编码规则，处理呆滞与停产物料，持续推进降本增效。 5：品质与合规：跟进物料质量问题分析与失效归因，确保满足储能领域安全规范与可靠性标准；识别EMC、温升、耐压等设计选型潜在风险。 6：供应链协同：整合原厂及上游资源保障供货稳定，联动供应商实施质量提升与成本优化项目。 优先考虑： 熟悉储能类产品在安规、EMC、温升、耐压等方面的认证要求及相关选型关键点； 具备电子元器件原厂或渠道资源； 有ERP/PLM/PDM系统使用经验，掌握物料编码体系及ECR/ECN变更流程；

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及生产节拍，确保准时交付率≥95% 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率、呆滞料占比，优化安全库存模型3.协同采购、仓储、生产部门推进跨职能物料协同，处理缺料预警、紧急插单及替代料切换 4.建立并维护BOM、工艺路线、工单等基础数据准确性，定期输出计划达成率、物料齐套率等核心分析报表 5.参与精益生产改善项目，推动计划排程系统化、物料管理可视化升级 任职要求：1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC全流程实操经验，有电子/机械/汽配等行业背景者优先 2. 具备数据分析能力，能熟练运用Excel函数或BI工具进行计划效能诊断 3.沟通协调能力强，可高效对接生产、采购、质量多部门推进问题闭环 4. 学历不限，1-3年及以上PMC相关工作经验5.工作细致严谨，具备较强抗压能力与持续改进意识

岗位职责: 1. 负责物料的接收、存储和分发工作 2. 执行打包装任务，确保产品质量和包装标准 生产计划/物料管理

岗位要求： 1. 按照月度生产目标制定周、日生产安排，结合实际生产动态合理下发计划，并监督各车间落实执行； 2. 结合产品交付周期、订单排产周期及当前生产进度，科学统筹生产排程； 3. 根据订单需求跟进物料到位情况，确保生产所需资源及时齐备； 4. 汇总生产车间运行数据，实时掌握生产进展与计划执行状况，提升计划达成水平； 5. 与销售、仓储等相关职能部门保持联动，及时传递订单变动、品质异常等关键信息，保障信息同步； 6. 面对设备故障、品质问题等突发状况时，快速响应并优化调整生产计划，提出可行应对措施； 7. 结合生产完成进度及来料供应状态，灵活调整排产方案以满足出货需求； 8. 跟踪检查各车间生产订单的执行过程与进度，开展订单完成率的数据分析； 9. 督导各车间落实月、周、日生产计划，协调工序衔接，监管产品按计划入库执行情况； 10. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，生产类、物流类或工科相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2年以上制造业生产计划或PMC相关工作经验，有不锈钢管材、管件、金属制品或机械加工行业背景者优先； 3. 岗位技能：熟练使用Excel，能操作用友等ERP系统，了解生产排程及BOM基本流程； 4. 综合素质：工作细致严谨，具备较强的数据敏感性，沟通协调能力良好，抗压能力强，能够处理频繁插单及现场突发情况； 5. 加分项：能识读工艺图纸，具有同行业计划岗位经验，熟悉物料控制流程者优先录用。

工作职责 1、全面负责PMC部门生产计划的统筹管理，提升产能利用率与运营效率； 2、依据公司年度销售预测、增长目标及工厂实际产能，结合物料供应情况，科学制定并执行生产排程，确保计划落地与过程跟踪； 3、协同供应链、计划与仓储环节，强化联动机制，保障生产目标按时完成； 4、搭建系统化的计划管理体系与制度规范，并持续进行周期性优化升级； 5、监控生产物料的库存水平、领用流程、定制进度及周转效率，根据库存数据与订单需求指导物料配置与调度。 工作要求 1、具备5年以上家具行业PMC经理或总监岗位工作经验； 2、掌握生产制造管理全流程，精通生产计划编制与物料控制核心要点； 3、了解采购策略制定与库存管控方法，熟练操作ERP信息系统； 4、性格稳重踏实，具备进取意识和高度责任感； 5、拥有良好的团队领导力与跨部门沟通协作能力。