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工长周结
现招聘安装工、工长数名,工作地点在安徽省淮北市范围内。月到手薪资为4100-6900元,薪资周结,提供五险一金及交通补助。要求服从安排,按图纸要求施工,听从现场负责人安排。
淮北
10月18日 16:54拨打电话
淮北相山区招工长/工程师
工长
淮北市相山区招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年本科TO C
岗位职责 负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现,基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目,3-5年产品落地实践经验,能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程; 深入调研一线市场、终端用户及竞品动态,快速掌握产品痛点与行业发展趋势,结合电商平台消费偏好,前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势,输出具备竞争力的产品改良策略; 联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队,推动产品改型优化,解决量产、装配及使用过程中的结构问题,控制改造成本与生产周期,确保优化方案有效落地; 跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈,针对性开展结构优化与实用功能迭代,持续提升产品性价比与市场表现力。 任职要求 学历:本科及以上,产品设计、工业设计、机械设计等相关专业; 工作年限:3-5年实体产品设计经验,专注产品结构设计与功能改进,具备成熟的产品改款优化落地案例; 具备实战导向的设计思维,非纯图纸化作业,熟悉开模、打样、量产等生产工艺,可高效拆解新品或在售产品的结构优劣; 敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏,善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会,通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势; 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件,可独立完成结构图纸与BOM清单输出。 加分项 有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先; 具备电商爆款产品迭代优化成功经历,曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。
临时工
要求:,身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话)。就几分钟量一下身高,拍张照片就结束了,工资30元。
手机回收专员
3千-1万/月
临时工有提成6-10人月结全职
1.负责线上回收二手、报废数码产品,负责跟客户沟通报价。 2.公司提供精准资源,不需要自己找客户,客户都是主动加我们的,我们负责报价转化成交即可,比传统销售简单很多。只要你有赚钱欲望,月入过万轻轻松松。 有回收经验或者销售经验优先
NPI开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺CAD芯片封装
1. 具备五年以上封装领域工作经验,其中工艺或工程类岗位任职不少于三年; 2. 要求本科及以上学历,理工科背景,特别优秀者学历可放宽至大专; 3. 熟练掌握CAD设计软件及Office办公套件; 4. 了解主流支架厂与基板厂产品体系,并具备优质供应商资源的整合能力; 5. 掌握封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及制程工艺流程; 6. 对封装常用材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与性能有深入理解,熟悉其生产工艺及管理控制环节; 7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理; 8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具; 9. 逻辑思维严谨,工作认真负责,具有良好的职业操守。
其他生产营运人员月结3-5年大专3D MAX座椅舒适件开发设计
1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验; 2. 熟练操作catia_3D软件,能够独立完成三维建模任务; 3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程,具备较强的抗压能力。
铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
其他生产营运人员月结3-5年本科热管理fluent热仿真流体
岗位职责: 1. 承担新能源汽车驱动电机及控制器的热仿真分析任务; 2. 制定并落实电驱动产品温升优化的技术方案; 3. 策划并执行电驱动产品温升性能的测试方案,开展试验数据的整理与分析; 4. 参与部门内热仿真相关技术沉淀与能力建设工作; 5. 组织并推进仿真分析评审、仿真标准及流程的建立与实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备5年以上流体仿真相关工作经验; 2. 熟练操作至少一种主流热分析软件; 3. 掌握热仿真与热设计相关的基础理论与应用知识
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位职责: 1、协助统筹:掌握模具加工各环节流程,配合推进生产进度管理; 2、现场协调:负责工序间及部门间的对接协作,保障工件流转高效有序。 3、数据整理:完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。 4、协助部门主管处理日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历,模具或机械类相关专业; 2、对生产制造领域有热情,具备1年左右制造行业工作经验者优先; 3、思维敏捷,具备较强的责任意识,沟通表达良好,能适应一定工作压力。
搬运工装卸工包住包吃五险20人以上周结全职
岗位职责: 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作,负责装车卸车,小件货物搬运的工作; 2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 任职资格: 1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理; 2、年龄18-62周岁 3.工作地点在山东 需外出 福利待遇: 1、包吃包住,一日三餐,宿舍4-6人间,有夫妻间,生活的基础设施都有; 2、月休四天,外来务工人员可以,综合薪资9K+ 工作时间:9-10个小时左右,自愿加班,加班有加班工资 来时带好个人物品,换洗衣物等,当天入职当天安排食宿
淮北相山区招装修木工,打胶师傅一名,包点都可以
200-300元/天
打胶装修木工1-2人
淮北市相山区招装修木工,打胶师傅一名,包点都可以
淮北 相山区 人民路沿线
10月24日 16:00拨打电话
淮北濉溪县明天5桌宴席找个炉子代班,上完菜下班,干过宴席的手艺差不多的来,电话
上什
明天濉溪5桌宴席找个炉子代班,上完菜下班,干过宴席的手艺差不多的来,电话
淮北 濉溪县
10月24日 15:48拨打电话
冷藏车包住1-2人日结跨省配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
要求:年龄27--57周岁!开4.2米冷藏车,主要送双汇,牧原等上市公司的冷鲜肉,不需要装卸,全程高速。收入有趟结和周结两种结算方式 ,服从仓库调度每天出计划安排发车!吃苦耐劳,长期有活儿
冲压工1-2人
岗位职责: 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具,确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障安全生产 5.配合生产计划完成班组交办的其他相关工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2. 具备冲压工相关工作经验,熟悉常用冲床操作与安全规范 3.能识读简单机械图纸,了解基本公差配合知识 4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神 5.中专/技校及以上学历,持有效特种作业操作证者优先
郑州中原区室内装修带班工长
1-1.2万/月
工长
郑州市中原区 室内装修带班 工长
怀化通道侗族自治县沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
9千-1.2万/月
工长
怀化市沅陵县升压站接地,水电安装工长,能组织3到5人专业工人者优先。
北京朝阳区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市朝阳区招工长/工程师
土建工长月结
招聘培养岗位及人数 1.土建工长订单班30人(培训3个月) 二、工资待遇 1.顶岗实习期及试用期待遇:综合工资约每月 5500—6000 元(税前) 2.试用期满后待遇:试用期期满考核合格,定岗定薪,综合工资约 5500—8000 元(税前) 3.管住,餐补750元/月,缴纳五险,各项福利补贴 三、招聘要求 1.土建工长年龄要求18到30岁以内, 2.遵守核电站各项管理规定,工作能认真负责、吃苦耐劳,服从工作调配 3.中专及以上学历,身体健康,无违法犯罪记录 四、工作地点 福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、江苏徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙、C5 等国内外核电项目 可结合个人意愿和工作需要安排工作地点
衡阳蒸湘区招工长/工程师
8千-1万/月
工长
衡阳市蒸湘区招工长/工程师
数控车床技术员
4-8千/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责懂凯恩帝系统,会设计制作工装夹具 5年以上工作经验,
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1. 参与线束产品生产及装配流程 2. 协助开展线束产品的品质检验与功能测试 3. 与团队协作推进生产进度,保障作业效率 任职要求: 1. 专业要求:电子、电气、自动化、汽车工程等相关理工科专业 2. 至少熟练使用CAD、CATIA、CHS其中一种软件 3. 具备良好的团队协作意识,能积极融入团队配合工作 4. 学习能力强,可快速熟悉线束产品的制程规范与品控要求 5. 工作认真负责,态度细致严谨,能按时完成上级交办的工作任务 应届及往届毕业生,毕业后可留用
临时工月结
招聘:儿童服装批发员(早九晚五+社保+不耽误带孩子)薪资:4000-8000元/月1.上班时间:9:00-17:00休4天(任意调休)2.工作内容:对接批发商家,批发童装,3.任职要求:有相关行业经验者优先4.福利待遇:有节日福利,工作空间舒适,无压力,薪资待遇每年增长,目前在职员工月实发薪资4000-10000+有社保点击屏幕下方电话,创建并投递简历,即可与企业联系
淮北
10月15日 17:21拨打电话
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责车间数字化系统的落地、运维与优化,打通生产全流程数据链路,推动车间生产管理数字化转型,提升生产效率与管理精度。 2. 工厂整体运营管理:负责智能化食品工厂的全面管理工作,包括生产、质量、设备、仓储、物流及人员管理等,确保工厂稳定高效运行。 3. 生产计划与交付保障:根据业务需求制定并执行生产计划,合理配置产能与资源,保障产品按时、按量、按质交付。持续优化生产流程,提升生产效率,降低损耗与成本。 4. 全面负责工厂食品安全与质量体系建设与落地,严格执行国家食品安全法律法规及公司标准。 5. 工厂筹建与产线落地:参与新建工厂的前期规划、产线设计、设备选型、试产及投产工作,确保工厂顺利爬坡。 6. 团队建设与管理:负责工厂团队搭建与管理,包括生产、质量、设备等核心岗位人员配置、培训与绩效管理。建立规范化的管理制度和标准作业流程(SOP),提升团队专业能力与执行力。 7. 成本与经营指标管理:对工厂的生产成本、损耗率、人效等核心经营指标负责,持续推动精益生产与降本增效。 8. 跨部门协同:与总部业务、供应链、研发、品控等团队紧密协作,支持新品导入、工艺优化及业务快速发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械、管理类等相关专业优先。具备5年及以上食品加工相关行业经验。 2. 有食品工厂整体管理或厂长/副厂长/生产负责人经验者优先。 3. 熟悉食品生产流程、工艺及设备,熟练掌握数字化生产设备,对食品安全、质量管理有系统认知;熟悉国家食品安全法规及相关标准(如HACCP、ISO22000等)。 4. 具备较强的现场管理、团队管理和组织协调能力,能够管理中大型生产团队;具备结果导向意识,对生产效率、质量与成本敏感。 5. 责任心强,执行力高,抗压能力强,能够适应工厂型工作环境。
厂长/生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验 2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准,负责监督作业规范与安全制度的落实执行 3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动 4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控 5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,具备高度的职业投入感与事业追求
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责服装厂的日常运营管理,保障生产任务高效有序推进。 2、健全质量管控体系,持续提升产品品质与客户服务水平。 3、改进生产工艺流程,提升产线效率并有效控制生产成本。 4、组织团队建设,开展员工培训与能力培养,强化团队协作与专业素质。 5、落实安全管理措施,确保作业环境达标,杜绝安全事故发生。
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验; 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务; 4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作; 5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑; 6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
车间主任
1.5-2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责; 1,生产管理:质量,安全,进度,卫生; 2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调 度; 3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划; 4,设备管理,工艺研发; 5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
生产主管
4-5千/月
车间主任经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理 2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排
厂务月结全职
厂区维保,具有管理能力,指挥能力,会写方案。年龄45岁以下,工资面议,欢迎有这方面的人才加入小团队。
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