店长 中专以上学历，，能离开家的，爱岗敬业，需要在密云培训后才能上岗 薪资福利:4000无责任底薪，五险一金，上班时间，早8:00-11:30，下午14:00-17:30，每天工作7小时，月休4天。 工作地址:顺义石园

招聘家居销售精英两名，优先招聘具有板材家具和定制经验的候选人。同时招聘全屋定制家装设计师一名，工资面议。销售、店长职位基本工资加提点，本地户口优先。工作地点为北京密云鼓楼乐居家居广场曲美家居负一层，性别不限。

店长及导购人员 18-40岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:工资（保底+提成）五险，面议 招工人数:3名 工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装

店面主管 具有良好的沟通能力和服务意识 薪资福利:月薪3000−8000元，月休4天，五险，团建旅游，节日福利等 工作地址:密云区新景家园1号楼

销售店长 年龄25 - 40岁本科及以上1、熟练驾驶，2年以上同岗位工作经验；2、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;有良好的市场推断力和开拓力;3、具备良好的销售和管理能力，全面了解汽车行业和市场情况，应变能力强；4、善于制定和执行销售策略，以提升店铺的竞争力和盈利能力，实现业务发展的目标。5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；。1、负责制定销售计划和目标，并根据市场需求和竞争情况制定相应的营销策略。分析市场趋势、竞品车型的活动，了解消费者需求和购车行为，以制定合适的销售策略和推广活动；2、管理销售团队的日常工作，包括招聘、培训、激励和绩效评估等。具备专业的产品知识和销售技巧，并能够有效地与客户沟通、解答疑问，完成销售任务。3、负责店铺的整体运营管理，包括人员安排、库存管理、进货和售后服务等。与供应商和合作伙伴保持良好的关系，确保及时供货和优质的售后服务，以提升客户满意度和忠诚度。4、负责控制成本和提高利润并通过提高销售额和提高毛利率等手段，实现店铺的盈利目标。需要监控店铺的财务状况，制定合理的预算和控制措施，并不断优化业务流程和运营效率，以提高利润能力。5、负责通过有效的品牌营销和宣传活动，提升店铺的知名度和美誉度。与品牌方合作，制定品牌推广计划，并通过广告、促销和媒体等渠道，展示出店铺的专业性和服务质量，吸引更多潜在客户。6、负责管理店铺的所有员工，并确保他们具备良好的工作积极性和团队合作精神。制定人员培训计划和发展计划，提供指导和支持，帮助员工提升专业素养和职业能力，实现个人和团队的目标。 薪资福利:工作时间：8小时白班非周末单休五险公积金房补餐补年底奖金节日礼品工资范围：8000 - 16000元 招工人数:1名 识别二维码查看本地区更多招聘岗位（完整版.实时更新） 工作地址:北京市密云区十里堡镇彩虹桥西侧50米路北

北京市门头沟区招建筑木工

北京顺义招建筑木工班长

北京市海淀区招建筑木工两名，木模还剩6个标准层，（云贵川）优先，有意向者可以联系

北京市顺义区招建筑木工

北京市丰台区招建筑木工班长

北京市密云区招水电

北京市密云区招强电只招长期工

北京市密云区招挖机/钩机司机

北京市密云区招电焊、光伏安装

小工十名。管吃管住。一天200元.一天十个小时。

杭州品牌—婕辰瑞女装 位于康乐村（以前的红星水果店） 寻找有缘人 年龄：28—38 岗位：店长及高级导购销售 要求：有高端女装品牌导购经验，形象气质佳，有一定的抗压能力。 待遇：4000—10000（具体面议）：底薪+提成+绩效奖励+超额奖励+年底分红 联系方式：

招聘成手包饺工，熏酱师傅。店长，大堂主管，面点师傅（擅长做面条师傅优先），切配。正式工交社保，工资电话可谈，月休两天。工作地点大庆八一农大附近，该餐饮面积400平左右，经营项目有饺子、面条、小菜熏酱，早餐，联系电话。，该饭店投资者为全国百强团餐企业。

火锅鸡店招聘御河新城店店长1名要求:年龄30岁以上，有过相关工作经验地址:御河新城南时间:9.30-2.004.00-10.00电话：（）

同号招聘辣招聘辣招聘辣销售招聘原创极简服装品牌诚招销售3名，店长1名期待与你携手同行！身高160cm以上，可穿S码服装性格活泼外向，善于沟通表达，有责任心有相关销售经验者优先待遇优厚：五险福底薪提成制奖金节日福利工作地址：金晖-2楼111-2楼有意者可电话联系，同步：

招聘：敦煌驰骋通讯经营部招聘店长、店员/营业员、经理/主管 薪资：3000-5000元/月 岗位一：店长 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成。 2. 组织并带领团队完成客户接待、业务办理及产品推广工作。 3. 协调内部资源，提升客户满意度与门店业绩表现。 岗位二：店员/营业员 1. 为客户提供通信产品咨询与业务办理服务，保障操作规范准确。 2. 主动跟进客户需求，协助完成套餐推荐与业务升级。 3. 配合完成库存管理、资料整理及现场环境维护工作。 岗位三：经理/主管 1. 制定并执行门店运营计划，监督团队绩效与服务质量。 2. 组织员工培训与技能提升，推动团队协作与能力成长。 3. 及时反馈市场动态与客户意见，参与优化服务流程。 公司提供电话补助，工作氛围融洽，注重员工发展。欢迎有责任心、服务意识强的伙伴加入，共同成长。

密云城区用4个木工有空的联系我

急招木工、小工，工资每月4到6千，包吃住，有经验者优先，具体细节面议~

北京密云区招拆架、工地小工/杂工、建筑木工、栏杆安装、工地力工

北京市海淀区招泥瓦工、建筑木工、贴砖，工作原因，直接加微信，电话不方便接听

招民房木工师傅，年龄50以内能单独完活的，二把刀勿扰长期的

北京市东城区招建筑木工

北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃，招工地小工／码料工，220至240一天，每天 10个小时，要长期工，专业拆模工3人，320至350一 天，也可以包工。要长期工，短工不要打电话，本人不中介，

负责店内货品进货渠道的拓展

北京市招建筑木工

酒馆日常运营，打酒，收拾桌子，推销酒，要求年轻聪明30岁以下，无休息，底薪+提成或干股，工作时间晚六点至凌晨两点，管饭，住在朝阳附近的优先