工作职责： 1、维护客户关系并拓展新客户资源，达成团队销售目标； 2、向客户进行报价，通过电话或微信等方式与客户保持沟通，推动订单成交； 3、跟进即将到期及逾期账款的回收工作，确保回款率达到100%； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞品情况的分析与反馈。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-40岁，具备两年以上水果销售经验者优先，熟悉批发农贸市场的条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，亲和力佳，善于理解与响应客户需求，热爱水果行业。 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金+话费补贴+带薪年假+社保+包吃包住 上班时间凌晨4:00-17:00

薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖 绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成， 业绩兑现现金。设置销冠奖励、开单激励。 【了解海居】海居租房是武汉本土中介品牌，公司成立于2011年，至今已运营13年，专注房屋租赁领域，市场团队超6000人，线下门店达300余家，平台在租房源累计超50万套，涵盖住宅、公寓、写字楼及商铺等多元类型。作为行业内提成比例领先、晋升机制完善的代表企业，诚邀同行交流发展机会，共享租赁市场广阔前景，现长期招聘租房经纪人数名。 一、岗位要求 1、不限经验，应届毕业生可提供实习证明 2、工作流程清晰，从带看到签约，安排资深员工一对一辅导学习 3、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地看房 4、性格积极，善于学习，具备良好沟通意愿 5、有明确目标，敢于追求高收入 二、工作职责 1、熟悉公司线上房源系统，及时维护更新信息，确保数据真实有效 2、分析客户租房需求，解答咨询问题，精准匹配房源资源 3、跟进客户关系维护，提供专业租房建议，预约线下看房，推动租赁成交 三、薪资福利 1、高额提成。4500元以内部分按22%计提，超出部分100%提成，新人初期业绩全额计提，收入无上限，多劳多得！ 2、师徒带教。经验丰富的同事全程指导，帮助新人快速融入！ 3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天 4、多重晋升通道：经纪人—智能店长—店长—部长—区域经理—区域总监，晋升机制透明公正，与其等待机会，不如主动把握！ 欢迎开启薪的起点，立即投递了解更多详情

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推动抖音团购项目合作落地； 2、统筹协调商户与达人资源，保障合作后续运营服务顺利执行。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3500-7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、平均月收入1.5W-3W，月薪不足1W者将进入优化名单，历史最高月薪达10W+。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈创收意愿和实干态度，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】看好短视频团购发展方向，愿长期投入发展，短期套现心态者不匹配； 3、【销冠潜力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营企业及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400城，发展空间广阔；本次岗位隶属于重庆运营分公司； 2、所处领域为当前短视频团购热门赛道，行业发展迅猛，公司正处于快速扩张阶段，急需精英人才加入，同步提供具竞争力的回报机制与长远成长通道。

感兴趣可主动联系！ 一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：23-45岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

岗位职责: 1.负责家具产品的销售工作，包括客户开发、关系维护及业务拓展； 2.关注市场变化，为客户提供专业的家具产品知识与选购建议； 3.协同内部相关部门，保障销售环节高效有序运行； 4.解答客户咨询并跟进售后事宜，提升客户体验与满意度； 5.参与产品展示推广活动，配合营销团队达成销售任务； 6.负责家具订单处理及系统内结算信息的更新与管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.熟悉家具行业基本情况，能准确把握客户需求； 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.形象端正，工作踏实，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅协作。

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售及推广工作，根据上级指导进行电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深度开发客户后续需求； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，配备主管一对一辅导； 2、具备进取心，渴望成长与发展； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、综合收入5k-10K，业绩优异者收入上不封顶

【薪资福利】 无责底薪三千+提成+五险+节日福利+团建活动（提成都是按照门店来定的，每个店的提成方案都不一样可以面试的时候和店长这边聊），综合六千五+，上不封顶 【发薪日期】 每月的15号发上月薪资 【上班时间】 早上9:15-5:30 就近分配

室内办公，无需外出推广，无业绩压力，团队年轻充满活力，入职有专人指导，工作氛围轻松愉快。 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，主动通过微信联系。 2、在微信上一对一回复客户咨询，解答疑问。 3、公司配备所有办公账号及设备支持。 二、薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，综合收入8000以上 2、享有全勤奖励，节日福利，定期组织团建、内购活动，推荐新人入职可获奖励 3、享受法定节假日带薪休假，以及婚假、产假、丧假、年假等带薪假期 4、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 5、正规企业，入职即签订劳动合同 6、公司配备冰箱、微波炉，提供免费午餐 三、任职要求： 1、性格开朗，积极主动，具备良好沟通能力 2、******，有销售相关经验者优先 3、前期由资深员工带教，快速掌握工作流程 四、工作时间： 早九晚六，午休一个半小时，9:00-12:00，13:30-18:00，每周工作七小时半，节假日按国家规定正常休息。 欢迎投递简历 开启预留电话功能，轻松接单+100%！ 立即开启

职位详情 无需经验包住宿![薪资待遇] 1:保底月薪不低于5000，入职一年，保底年薪6w，多挣多得，上不封顶，平均月收入8000-20000+，让你想拿高收入的同时又有保底工资，完全无后顾之忧 2:工作环境好，氛围好，工作轻松，时间自由3:不住宿舍的可以就近分配 4:提供住宿(单人间或双人间)，宿舍有空调，冰箱，洗衣机，热水器，环境嘎嘎好[岗位职责] 负责客户接待和维护工作[任职资格] 年龄16-30岁，男女不限，经验不限 [培训]:带薪培训(不收取任何费用)，8年以上店长一对一带教 [福利]:带薪年假，社保，带看奖，成交奖，租赁现金奖，月度奖，年度奖，各种团建活动 面试地址；水晶郦都店 [面试时间] 上午9:00一11:30，下午2:00一5:30 薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:8000-12000元/月底薪:4500元/月 提成方式:按利润提成 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(nn)0~~ 我们做的是房屋中介，只做租赁不打电 话，不需要穿西装，工作简单好上手，公司有带新人培训，接受新人小白岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客渠道，无需个人承担费用(此行绝无仅有) 2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭岗位职责O(n_n)0~~ 1.公司提供房源，出租房源 2.线下发布房源信息，给客户推荐，匹配房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功收钱。薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月底薪:4500元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;每单提成 奖金补贴:提供住宿 二，晋升快，培训各梯度完善 今日事今日毕，事事有总结，日日有反馈 [月度启动会，表彰会]方案可执行，执行有成效[团建活动]賺赚钱的同时开心万岁三，管理经验丰富，人才覆盖面广 ①运营过两千微商，季度招聘上百人，传统房产的老板和店长，平安保险的TOP100，企业内训师，学术培训师，自创品牌者，连锁店铺经理，各行各业的个体老板都有 2、应届毕业生，自由职业者，美团站长，超级宝妈，超级奶爸，各行各业的代表应有尽有同一个城市，都是为了追逐心中的梦[岗位职责] 1、根据客户需求匹配合适房源，(客户主动联系你)，带客户看房，公司提供 2，获取房源:公司积累了大量的资源，海居本土租赁品牌已深入市场口口相传，和业主取得良好的沟通，上架房源到内部系统。 3、新人入职有培训，首月有辅助单，会有人手把手带。 海居是共享协作的平台，市场部两千多人，整个市场上的所有房源我们都有，月成交房源3-5W套! 选择海居，十佳门店氛围好，选择佳欣，销冠带你搞业绩，寻同频率人，一切做事业 3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。 一，选择工作的三个逻辑①选行业 行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大②选公司(平台) 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量2000+，秉持着"成就客户，成就伙伴"的价值观，以行业首创的"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值 听说你找工作，还想找简单一学就会的，来海居租房，我们这没有大饼，没有鸡汤，只有一群年轻有朝气的。小伙伴们; 我们的制度:朝九晚六(睡懒觉的首选)，月休六天(时间你定)! 我们的工作:为迷茫找房的人找到回家的路。 我们的氛围:玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。[薪酬制度] 1、基本薪资标准:行业较高提成: 平均薪资8000-10000/月，提成100%，(公司平均到手薪资1W)，每月总业绩4500以内提22%，4500以外100%提成。单月业绩: 业绩:10000，收入6500业绩:20000，收入16500业绩:100000，收入96500 2、晋升空间:经纪人-智能店长一店长一区域经理-区域总监3、奖励体系:、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，"师徒"制一对一辅导，助您爆单 你对公司不了解，来来来来，看点专业的: 1.我们公司是一家综合服务的中介租房公司 2.公司经营至今拥有300家实体门店，在职人数3000人; 3.启用新人入职0元通提政策，做多少提多少，现 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分 红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容: 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩: 业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000 ...... 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

工作内容： 负责老客户的维护及二次开发 负责售后相关服务工作 协助主管处理客户订单事宜 参与新客户沟通洽谈及市场数据的整理与维护 福利待遇： 1.底薪4500元+提成+奖金+绩效+提供住宿，综合收入6000至12000元以上，表现优异者收入上不封顶 2.公司提供一对一指导及系统化的培训支持 3.办公环境整洁，配备舒适宿舍，企业运营15年，已成功培养大量优秀员工 4.团队氛围融洽，同事间相处简单真诚，工作氛围轻松和谐 5.薪酬制度透明合理，每月准时发放工资，从无拖欠情况 6.对能力突出、积极进取的新成员，设有带薪休假、季度高额奖金及赴总部学习的机会 7.晋升通道畅通，公司成立15年来持续输出管理人才，拥有成熟规范的晋升与培训体系 我们期待这样的你： 1.三观正向，具备责任感，人品可靠 2.渴望成长，不甘平庸，愿意全力以赴把事情做好的伙伴 3.追求发展机会，向往高薪回报 4.心态坚韧，不娇气不做作，勇于迎接挑战 我们常说：人生总要拼一次，才不负青春。 有志向的小伙伴，欢迎前来了解，让我们一起做一件有价值、有成就感的事。 你需要具备： 1.热情积极，具备良好的学习能力和应变能力 2.拥有较强的服务意识和沟通技巧 3.表达清晰，敢于直面问题与困难 4.能适应一定的工作压力，心理素质良好 面试地址：武汉市街道口阜华大厦D座2305室

汉川市招60小挖机会挖U型沟的师傅2名，包吃包住，工资月结，待遇优厚，因为接的业务，主要就是U型钩，至少干到年底

[工作类型]长期住家岗 [工作地址] 孝感，明年往后来武汉 [工资预算］6000 [工作内容]主要带好五岁女娃（不带睡，偶尔接送），简单家务、会做饭炒菜 [工作要求]希望阿姨50岁以内，普通话标准，性格开朗，有经验，有爱心，会早教育儿更好，爱干净，体检齐全。。

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不体检！包吃住！包三餐吃饭不掏钱的 【招聘岗位】:品质，仓库，生产，插件。 【招聘要求】17-42周岁以内（男女不限）身体健康，吃苦耐劳，能接受倒班 【工作时间】:（一月倒一次班） 白班：08:00-20:00。 晚班：20:00-08:00。 【薪资待遇】: 两班倒岗位：男女不限 17+1元/小时，包吃住 （发薪日在职补贴1元） 月工时300小时左右，月薪4800-5500元 【吃住情况】:包三餐包食宿(水电费平摊）入职分宿舍，。无其他花费 公司地址，银湖科技园 联系电话，

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年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排收入构成: 培养期补贴6000元+业务底薪+业务提成+业务奖金+公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。

若不是你♥ 突然闯进我的 你怎么会知道 我们正在寻优秀的你 1.年龄在20-34岁，要有上进心，团队合作精神，会电脑基本操作。 2.工作时间： 早班:8:0-15:00 下午约起撸串吃火锅陪孩子 晚班:14.30-21，30 上午睡个大懒觉精神满满来上班 月公休3天 3.薪资待遇：3000-4000 联系电话： 你与美好生活的距离，只差这一份工作 赶紧来加入我们吧 工作地址：良品铺子马口镇店

一诺前景孝感分公司，总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司 因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员 【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天） 【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，解答客户疑问，最终达成合作 【任职要求】 1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求） 2.无学历要求 3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48） 4.财税电话销售工作经验者优先录取 【薪资待遇】 无责底薪+全勤+阶梯提成 【福利待遇】 1.带薪年假，带薪法定假日 2.定期带薪团建 3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大 4.不定期下午茶 5.员工生日、周年庆福利 6.节假日福利

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男女不限，负责各乡镇各村光伏发电安装资源；善于沟通，同行业及有销售经验者优先。

【岗位介绍】 1.精准客户线索：学员主动咨询留言，客户资源由公司统一派发（无需外出跑业务，办公室内专注跟进） 2.成交效率高：转化周期短，出单速度快——日均1-3单（收入稳定，每日都有进账） 3.领先市场地位：多年深耕教育行业，品牌知名度高，市场占有率超80%（依托强大品牌背书，展业更轻松） 4.带薪系统培训：无需经验基础，入职即享全面岗前指导，快速上手 【岗位要求】 1.中专及以上学历 2.逻辑清晰，具备良好的语言表达与沟通能力 3.工作积极耐心，有责任心，富有团队协作意识 【上班时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周日固定休息，享受法定节假日休假安排 【薪资福利】 无责任底薪3200元+1500元绩效+销售提成+开单奖励+团队活动经费（综合月薪普遍7k以上）

光伏销售，业务，有手就行，月薪过万。

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