岗位内容: 1.配合销售团队诉拓潜在客产资源，跟进客户咨询并处理订单后续相关事宜； 2.收集并整理行业信息，开展竞品市场调研与分析工作； 3.持续维护客户关系，掌握客产需求，提供售前及售后支持服务: 4.参与销售数据的统计、分析及报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值。 任职要求: 1.具看良好的沟通与协调能力，思维主动，工作细致且有责任心； 2.熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销相关知识； 3.具有团队协作意识，能积极配合团队完成目 标。

1、基础电脑操作 2、陪同顾客照片挑选 3、套餐系列规划 4、服从工作安排 公司有客户资源分配

不做电销，不做地推～公司提供精准客户资源，7小时工作制（含午休1.5小时）＋无责底薪3500元， （单台提成2000-4000元）＋五险＋节日福利＋团队聚餐＋现金奖励＋年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死，而是我在招人，你却还没看到 ①. 任职要求： 1. 年龄20-45岁； 2. 具备基础电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3. 不限学历，但需具备积极进取的心态和持续成长的意愿； 4. 有责任心、踏实肯干、富有热情，愿意挑战高收入目标 ②. 工作时间： 上午：9:00-12:00； 下午：13:30-18:00 ③. 福利待遇： 1. 无责底薪3500元＋高额度提成（每单2000-4000元）＋五险，综合月薪12000-18000元， 另享节日福利、团队活动、年终奖金； 2. 法定节假日按国家规定执行休假安排； 3. 完善的培训体系，入职即由主管一对一指导，各发展阶段均配备专业技能与管理培训，助力快速提升（培训全程免费）； ④. 晋升发展： 晋升机制清晰透明，渠道公开公平

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，胜任销售岗位要求； 2、配合业务主管完成客户开拓与关系维护，确保销售任务顺利完成； 3、推动企业品牌在市场的传播与形象建设； 4、独立完成促销方案的制定与落地执行； 5、负责收集并分析竞争对手的销售相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑，毕业一年内往届生也可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备强烈的责任意识和高效执行力，重视团队协作； 3、综合素质良好，积极进取，自我驱动力强。 福利： 入职即安排专人带教指导； 享受多项补贴政策 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处 上市公司五险一金带薪假期晋升体系透明

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议方案，解决客户技术或应用难题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先录用； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱动力和奋斗意愿； 4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性强，沟通能力良好，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日按规定休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康护航：每年安排员工免费健康体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温津贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

岗位职责： 1. 学习掌握产品相关知识，熟悉销售流程及产品体系内容。 2. 提升个人营销能力，积极完成业绩目标，配合并协助管理层开展工作。 3. 上班时间：早上8点半至晚上6点，午休一个半小时。 薪资待遇 1. 底薪+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，月薪8000—15000元以上，收入上不封顶！ 2. 带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋团队旅游等。 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红） 公司福利： 1. 提供免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食。 3. 拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、团队出游、生日庆祝活动！

简单好入门 团队成员均为00后、05后 工作氛围融洽 和谐无小团体 底薪4500元起 提成区间5%-30% 欢迎随时来交流咨询！！

岗位职责： 1. 负责公司玻璃类产品的市场销售，达成既定销售任务。 2. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，提升产品市场覆盖范围。 3. 建立并维护良好的客户关系，快速响应客户需求，增强客户信任与满意度。 4. 搜集行业相关市场信息，掌握市场变化趋势及竞品动态，为营销决策提供支持。 岗位职责： 1. 主导门窗及玻璃产品的销售推广与市场开拓工作。 2. 与客户保持长期沟通，提供专业的选型建议及售后支持服务。 3. 参与市场调研活动，整理行业数据，评估竞争格局。 4. 推动销售业绩稳步提升，实现持续增长目标。 5. 提升服务质量，优化客户体验，降低客户流失风险。 6. 助力提升公司在行业内的市场占有率。 7. 协同生产团队对接订单进度，保障交付时效符合客户要求。 任职要求： 1. 具备销售岗位实际工作经验。 2. 拥有同类别产品销售经历者优先考虑。 工作时间： 7：30-11：45 13：30-17：45

急聘共享打印机业务员 招聘人数：若干 工作性质：全职/可接受应届生 学历要求：高中及以上（能力优秀者可放宽） 工作地点：本地全域拓展，无固定办公点，灵活作业 核心岗位职责 1. 开拓本地便利店、快递驿站、文具店、社区超市、自习室等优质点位，洽谈共享打印机免费投放合作，完成点位铺设指标； ​ 2. 为合作商户讲解设备使用、分润规则，做好前期培训与对接； ​ 3. 维护已合作商户客情，定期巡店排查设备问题，及时对接售后团队处理，保障设备正常运营； ​ 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化本地推广策略。 任职要求 1. 男女不限、年龄20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应户外地推工作； ​ 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，善于挖掘商户需求，有亲和力； ​ 3. 有地推、快消品销售、共享设备推广经验者优先，自带本地商户资源者高薪优先； ​ 4. 目标导向，有较强的自驱力和抗压能力，能独立完成业务拓展工作。 薪资福利（上不封顶） 1. 无责底薪+点位铺设提成+长期流水分成+月度奖金，综合薪资4000-10000+； ​ 2. 新员工免费提供业务培训、推广物料及谈单话术，全程带教； ​ 3. 设备安装、售后由公司专业团队负责，业务员专注拓展即可，无额外工作负担； ​ 4. 法定节假日正常休息，业绩突出者享额外现金奖励、节日福利。 工作优势 公司免费投放设备，无押金、无成本，谈单难度低； 合作商户零投入享分润，市场接受度高，拓展易出单； 流水分成长期有效，铺设点位越多，被动收入越高。

我们在做什么？ 销售前沿的AI工具！AI自动获客|数字人|AI智能员工 我们在找谁？ ·疯狂的市场开拓者 ·极致的技术追求者 ·靠谱的运营多面手 为什么选我们？ ·赛道顶尖：AI应用落地，推广简单，开单容易。 ·产品能打：效果说话，客户口碑就是证明。 ·回报丰厚：底薪和提成一起涨，优秀员工参与分红，告别拿死工资 工作内容：协助公司运营，维护客户。 要求责任心强，具有耐心。 期待宝宝的加入哦～

湖北汉川金鼓城招焊接师傅一名底薪8500加班一比一，非铝单板行业勿扰半桶水勿扰，联系电话陈同步

安陆附近~摘蓝莓明天7号出发 ✅ 采摘：16 一 48.岁⚠，2块一斤，平均180一240左右每天，室外 ✅ 库房：16 一 45 岁 （⚠温度15度 厚点衣服）6000一9000每月 全部长白班，包吃三餐包住 人走帐清，工期60天左右，根据货量 不体检，直接上班 免费三餐，馒头，面条等都有，人走帐清 ✅ 免费三餐包住，有热水器，有卫生间，租的民房，不需要坐厂车 ⚠ 温馨提示： 1.身体健康，三高人群不要，自备碗筷水杯，被子，防晒帽等个人用品 ☎报名电话： 琴琴

招聘（店员两名） 九真菜场卤菜店招店员两名 我 上班时间（两班倒，每班7小时）： A班：05:00–12:00（7小时） B班：12:00–19:00（7小时） 工作内容： 卤菜售卖、切配、打包、摊位卫生整理 任职要求： 年龄25–50岁，手脚麻利，爱干净， 待人和气，做事踏实，长期稳定优先。 薪资待遇： 底薪 2400 元 - 全勤奖 200 元 综合工资 2600 元左右 包工作餐，月休 2 天，工资月结。 每月15号发放上月工资，离职需提前说明。 工作地点： 孝南区九真菜市场 联系电话：

━━━━━━━━━━━━━━ 汉川男裤仓库招理配货员2名，18至45岁，吃苦耐劳者优先，4500至6000元，另招会计1名，懂电脑，开单打单 地址：汉川电厂六号路 ☎电话

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《招聘》 岗位1:美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬8000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

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招聘： 工人一名，年龄40岁以下，工资200一天，上午九点到下午一点。 工作地址： 时间：2026年5月4日上午九点到下午一点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 最好做过喷漆工或者家具安装等，穿衣干净整洁，后期可长期合作，最好有车，后期可独立作业，能独立作业的话一天300元。 联系方式：王（微信同号）

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孝感本地招聘 羊大师送奶+推广 月均6000起 多劳多得！ 招聘羊奶配送销售专员 工作地点：孝感城区 工作时间：时间灵活，不用坐班 工作内容：鲜羊奶配送客户维护、小区推广订奶 薪资待遇：综合6000-10000+，提成高，，发展晋升快，安排住宿，提供柴米油盐，月结准时 任职要求：会骑电车（需自备），18~48岁，吃苦耐劳，沟通顺畅 优势：工作自由，上手快，稳定长期单，免费培训，新人有人带 想挣钱、踏实做事、长期发展的直接来店详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 通过有效渠道对接客户，拓展客户资源，建立长期联系 2. 持续跟进客户动态，挖掘客户需求，制定相应销售方案，推动成交达成 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2. 普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，敢于追求高收入

包衣服来一个

招长期零工两名

孝感市孝南区招防火涂料、防水工

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意水平及长期合作意愿； 3、整理市场动态及竞品信息，为公司经营策略调整提供有效参考依据； 4、全力完成团队下达的销售任务，主动参与集体协作，助力整体业绩提升； 5、利用公司管理系统完成客户信息归档、分类及日常维护工作； 6、公司免费提供午餐和晚餐，安排住宿，门口停车便利且无需支付费用。 任职要求： 1、具有较强的沟通表达与协商能力，发音清晰，普通话流利； 2、工作态度积极，具备明确的目标意识和良好的承压素质； 3、热爱销售岗位，敢于迎接挑战，重视自身职业发展； 4、能熟练操作常用办公软件，有电话销售或客户服务经历者优先考虑。

工作内容: 1、接待到店顾客，提供优质的客户服务体验； 2、开展助听器的验配、销售及相关售后支持服务； 3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设工作； 要求: 1、年龄28-40岁，家庭状况稳定，长期居住应城市，掌握孝感本地语言、具备长期发展规划者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基本电脑操作能力，有志于在听力健康服务领域发展； 3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对待客户有耐心与责任感； 4、有门店服务或销售从业经历者优先，学习意识强、工作积极主动者优先考虑； 薪资待遇: 1、试用期（培训期）1-3个月，期间固定薪资4000元+门店奖励，转正后综合收入5000-10000元（含固定薪资与门店奖励）； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司统一缴纳五险一金，享有节日福利、高温补贴、带薪年休假等福利待遇； 4、每日工作八小时（早八晚五），每周双休，工作时间灵活自主； 5、企业持续稳健发展，重视人才培养，岗位稳定性高，变动较少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，新员工配备带教老师全程指导； 注: 本公司系杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国拥有1700余家直营网点，专注于助听器验配及售后服务，现有员工近两千人分布于全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间: 上午8:00--下午17:00

从事酒水3~5年优先。年龄40岁以内。

招聘湖北孝感地区腰部工作人选。