招兵买马，招聘销售，合作伙伴，月入过万不是梦，老嫂子，孩她妈，工作时间自由，欢迎转介绍[發][發][發]

一、职位描述: 1、利用公司提供的网站招聘渠道招募司机人员。 2、负责接待并邀约到店面试的司机，开展面谈沟通，解读当前货运市场情况，突出公司竞争优势。 3、协助司机完成加入公司直营车队的相关流程。 注：该岗位无需外出，工作地点固定，公司提供客户资源，主要偏向招聘类工作。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作内容 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与敬业精神 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社会保险+带薪休假+多项绩效奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

一、职位描述: 1、借助公司提供的网站及招聘渠道完成司机岗位的招募工作。 2、负责邀约并接待到店面试的司机，开展面谈沟通，介绍当前货运行业情况，突出公司竞争优势。 3、协助有意向的司机顺利加入公司直营运输团队。 注：本岗位无需外出，资源由公司统一提供，主要偏向招聘相关工作。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作内容 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与责任心 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+绩效奖金 2、福利配置：社会保险+带薪休假+多项激励奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不加班！

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岗位职责: 1.负责吉利汽车的销售业务，提供专业的产品讲解与销售支持 2.维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3.达成销售任务，完成个人及团队的业绩目标 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，具备出色的沟通能力 2.可独立开展销售活动，拥有较强的市场洞察力 3.主动进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识

无需固定坐班，工作时间灵活自由，月休六天，可自由调休 团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人，氛围轻松，极易融入； 入职后由店长亲自一对一指导带教，快速上手，不用担心收入问题； 业绩提成最高可达100%，收取2000元佣金即到手2000元，一个月成交四五单，收入轻松过万； 工作内容： 1、通过小红书、抖音、58同城等平台发布公司房源信息，客户有租房需求会主动联系你，根据客户需求精准推荐匹配房源； 2、线下带看房源，与客户沟通需求，协助对接业主完成签约，流程简单，高效获客赚钱；

温馨提示：总部位于管城区绿都广场，经开分公司坐落于航海东路第二大街兴和汽车城，地铁均可直达，办公地点可自由选择。集团成立15年，为资深财税服务机构，品牌实力强，发展稳健。公司提供客户资源，主要负责沟通意向客户是否需要办理工商注册、注销、记账报税等服务，有需求可线下洽谈或线上成交。经验不限，入职即有专人指导，上手快，成单容易。 岗位要求：性格外向热情，热爱销售工作，具备较强的赚钱动力 职位介绍： 1、薪酬体系：无责任底薪+提成+日常激励奖金+特种兵专项奖励+年终奖金+退休计划奖金（集团现有员工400余人），月均收入7000-15000，收入不设上限，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 2、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 3、福利保障：缴纳五险，享有带薪年假、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假，并提供下午茶点、节日礼品、生日礼物，每年组织全员省内外旅游活动 4、晋升机制：提供带薪岗前培训，新人全程帮带，成长迅速。入职后即享晋升及内部转岗机会，可向业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等方向发展 5、办公地址：公司地处郑汴路与未来路交汇处（绿都广场A座10层1002室，大通会计），楼下即为地铁3号线与6号线博览中心站C口、D口，交通便捷，周边配套完善。办公环境配备自有茶水间、休闲棋牌区等设施 期待您的加入！有意者欢迎联系预约面试，也可携带简历直接到公司面谈。 面试时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

无需自主开发客户，主要负责已成交客户的二次复购服务及后续维护工作，无需长期沉淀，当月即可体现复购成果！！！ 客户均为已有成交记录的客户，我们提供产品使用指导，持续跟进客户关系，针对已体验产品效果的客户进行复购推动与订单促成 薪资待遇 无责底薪4000元+2000-5000元绩效奖金+高比例提成+其他奖励 入职首月收入普遍在1.5万至3万元之间（超半数新人首月可达两万起） 第二个月收入区间为2万至4万元 半年以上成熟期月收入可达4万至6万元 （新老客户均具备长期复购属性，可持续多年多次复购，每次复购均计入业绩并享受相应提成） 上班时间 9:00-12:00，13:30-18:30，中午休息一个半小时 法定节假日享受带薪休假，每月安排四天休息，可连续休 节日福利、生日红包、定期团建及旅游活动 公司配备微波炉，提供小零食、速食补给（可在公司用餐） 公司处于高速发展阶段，薪资增长与岗位晋升空间广阔，欢迎有意者投递简历或直接到公司面谈详聊！

【岗位职责】 1、利用公司提供的资源，通过电话及线上方式筛选客户，推进洽谈、签约等全流程业务工作； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办建议及相关服务支持； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会； 5、定期与合作客户保持互动交流，巩固长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧；性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作心态。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高额提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可获得额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时早8:30~12:0013:30~17:30 夏令时早8:30~12:0014:00~18:00 4、法定节假日正常休息，发放节日礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，设有微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需排队等电梯

下午用一小工，拉电缆四个小时一百元，

河南研厨供应链有限公司 招聘岗位：总经理助理 任职要求：相关专业，擅长公文写作，活动组织与策划，沟通协调等工作； 薪资：综合薪资3000-6000 招聘岗位：仓库主管 任职要求：熟练使用Excel等办公软件，有仓库管理经验； 薪资：综合薪资3000-5000 招聘岗位：配货司机（C证 新能源车，2.6m\4m车） 任职要求：40岁以下，驾龄3年以上，开车装卸货及送货，具有较强的交通安全意识； 薪资：综合薪资3000-6000 招聘岗位：蔬菜分拣员（夜班） 任职要求：58岁以下，干活麻利； 薪资：计件工资 招聘岗位：配货员 任职要求：45岁以下，熟练使用电脑； 薪资：薪资面议 招聘岗位：采购内勤 任职要求：熟练使用Excel等办公软件，有相关经验； 薪资：薪资面议 招聘岗位：餐饮运营经理 任职要求：有相关运营管理经验，责任心强； 薪资：薪资面议 岗位福利：免费食宿+法定节假日+带薪培训+六险+团建旅游+节日福利+年终奖金 联系电话： 工作地址：禹州市103省道与祥云大道交叉口往北500米研厨供应链院内

翡翠嘉苑 卫生间水管漏水已修好 需要补两块30×30地砖。

招烩面小工二把手，会拉烩面煮面，55006000，配菜打盒一名，小店活好干，店在，5500-6500联系电话，

餐盒厂送货，一个月4000

岗位职责： 1.负责上汽大众销售（斗门白蕉）的新车推广与销售工作，涵盖传统燃油车、新能源及混动车型，并提供汽车金融方案推介； 2.拓展并维护电话营销、线下接待及线上平台等多渠道客户资源，提升销售转化率； 3.开展多元化车型的销售服务，满足不同客户的购车需求； 4.为客户提供个性化咨询与用车指导，协助其全面了解车辆性能及相关知识； 5.积极参与团队组织的集体活动，促进团队协作与凝聚力提升； 6.月休4天，工作时间早9晚6 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车类相关专业背景者优先； 2.持有C1或以上级别驾驶证，具备4S店工作经验者优先录用； 3.具备电话营销、门店销售及网络渠道运营的实际操作经验； 4.熟悉燃油车、纯电动车、混合动力车等各类车型的产品特性与销售策略； 5.拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能高效完成售前支持与售后跟进； 6.具备较强的团队协作意识，乐于参与团队建设及日常团建安排

小白培养，期待热爱销售的你加入我们团队！ 1、从事汽车销售工作 2、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 3、善于沟通，表达自然不怯场 4、服从工作安排，适应弹性工作节奏

收售二手车

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

二手车销售岗位热招中 告别单打独斗，加入温暖有干劲的团队！ ，一家用心做汽车服务的靠谱门店，现招二手车销售伙伴： 负责二手车的客源开发、车辆介绍与成交转化 你只需热情积极， 我们提供：完善的晋升通道、定团建、员工购车优惠 在这里，不止是赚钱，更是和一群志同道合的人，一起成长！ 工资5000-15000， 工作地址：泉州晋江鞋都路福鑫铭车汇

门窗跑业务安装学徒

电话通知客户及时处理即将到期的逾期账单，完成还款提醒工作，无需外勤，固定办公室办公 岗位要求： 性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 工作时间： 早上9点至晚上7点，长白班，无夜班安排 每月可自由调休6天 福利待遇： 新入职员工前两个月享受3000元保底薪资+提成 综合收入6000—10000元以上，上不封顶 提成根据整月回款金额核算 目前月薪过万者每月约10人左右 你也有机会做到，有意向欢迎前来面试 【优先录用条件】 1、因生活压力大，经济状况紧张，渴望改善生活质量的 2、背负较重债务，如负债百万以内不算高的 3、有房贷、车贷等固定支出，承担较大经济压力的

工作时间09:00-18:00午休两小时，实际工作七小时 不提倡加班，到点准时下班，享受六险一金保障 •周末固定双休，法定节假日带薪休假 定期组织丰富团建活动，下午茶品种多样、供应充足 薪资构成 基础底薪（3000-5600）根据面试表现及过往经验定薪 ＋新人津贴持续发放一年（1000-10000/月） ＋转正后加发职级津贴（500-700） ＋节日补贴＋激励奖金＋高绩效提成（10%-50%） 实习学习期1-3个月，月薪约6-9k 入职满4个月以上员工，平均综合收入8-25k 高提成机制：客户续费金额按比例计提，范围10%-50% 新人津贴发放满一年后，可享续费专项津贴（1000-10000/月） 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你体验 2.公司提供系统化专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动 表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道 内部设三条职能发展路径，支持跨岗位灵活转岗 为每位员工创造全面成长空间 4.设立丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予公开表彰 工作环境 位于15A级高端写字楼，办公区配备中央空调 入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 员工关怀 1.开通多种反馈渠道，便于员工反映工作与生活难题 通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工提供必要支持 领导亲切，同事友善，营造温暖职场氛围

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

岗位名称：业务拓展与客户维护专员。 岗位要求：1.目标感强，吃苦耐劳，有赚钱欲望；2.有一定销售经验，能灵活解答客户问题；3.专业问题有专业人士解答，第一年主做业务开拓，第二年起做客户维护。 薪资待遇：底薪3000，加提成。

具备积极进取的工作态度，能够配合公司工作安排 任职要求：年龄******， 岗位职责：负责销售相关工作 承担售后客服工作，企业提供系统化培训

福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴（600-10000）+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8000-60000元 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，建立完整职业发展路径，新设立部门及岗位，3至6个月有机会晋升为主管！ 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，周末双休，不强制加班。 享有带薪年假、年终双薪、国家法定节假日正常休息，并提供带薪产假158天！ 要求： 大专及以上学历，需学信网可查，年龄范围25至45周岁

岗位职责： 1.负责所辖业态或区域内的品牌对接及招商推进工作； 2.负责目标客户的主动开拓、联络沟通、洽谈跟进及相关洽谈资料的整理归档； 3.协助上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备一定的品牌理解能力，熟悉商业市场动态，有招商实操经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能积极配合团队工作安排； 3.热爱文化旅游产业，认同行业发展前景。

1、根据公司客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩 2、维护老客户业务，有效开发周围新客户(客户转介绍) 任职要求: 1、不限学历、男女不限、经验不限。 2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。 3、干事有决心、想挑战高收入。 薪酬福利: 1、综合薪资6000+提成，优秀员工首月可以月入过万(不压工资) 2、开单奖 3、一对一培训(让无经验的人快速开单) 4、定期团建活动，公司氛围轻松 工作时间:8:30-12:00，14:30-18:30一天7.5小时 员工福利 绩效奖金