1. 严格执行发电机组试车标准，完成机组启停、怠速、负载、停机等全流程测试，规范操作设备，记录实时测试数据。 2. 精准识别机组试车过程中的异常（如电压/频率异常、异响、漏油、报警故障等），协助班长分析原因，配合整改调试，确保机组质量达标。 3. 严格遵守试车安全操作规程，正确佩戴劳保用品，规范用电用油用气，落实现场安全点检要求，杜绝安全事故。 4. 严格执行试车标准，对每台机组质量负责，跟踪整改异常问题。

岗位职责： 1.分析产品质量异常原因，提出预防改进措施，针对不合格品确定消化使用方案； 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进，优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求： 1、本科以上学历，高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验，能熟练操作各类吹膜设备，了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程，能够根据客户需求设计并优化配方；熟悉设备维护和管理，具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，能够承受一定的工作压力

1、开展新产品分析工作； 2、依据产品结构设计加工工艺流程； 3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通； 4、结合加工节拍进行成本核算与报价； 5、跟进产品开发流程，记录并整理过程中的问题点； 6、编制并下发工艺图纸； 7、制定产品特殊特性清单； 8、编制PFMEA文件； 9、编制控制计划文档； 10、实施生产过程中产品变更点的管控； 11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认； 12、编写标准化作业指导书； 13、测定产品生产的标准工时； 14、负责组织员工开展标准化作业培训

招聘高级电控研发人员，要求有离心机、制冰机或马弗炉或其他产品医疗器械均可，薪资可谈，独立研发经验，最好能带团队。

1. 试用期间在生产一线学会相关班组各工序操作技能； 2. 试用期过后根据掌握技能负责工序段的授权管理工作； 3. 完成班组日常订单业务、负责执行班组日常的管理工作； 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 有相关生产一线管理经验者优先录取；懂5S管理。 3. 工作积极主动，责任心强，有上进心；

熟练使用电脑办公软件，沟通能力强

欢迎符合条件的同学积极投递简历，本岗位面向重点高校开展招聘，需能适应出差，专业基础扎实，具备学生管理经验者优先！不符合条件者请勿提交申请！期待与您携手同行！ 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，现有员工近500人，是一家高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌！ 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间！ 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围，具备较高的容错机制，重视人才培养与职业发展，关注员工成长与幸福感，诚邀您的加入！ 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校（含985、211及电力类专业院校） 2. 能源动力类相关专业（课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先） 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维，吃苦耐劳，必须可长期出差 5. 认同公司文化理念，价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月；第二年年薪范围为11万至12万元，享有年度调薪机会，入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年，实行“一对一”导师制，提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作

干过康养项目的管理人员

工作内容 1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节； 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理； 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责Trocar穿刺器、取物袋、冲洗套件等腹腔镜一次性无菌耗材结构设计、三维建模、图纸输出，跟进模具打样、试样调试与量产转化。 2. 开展医用材料选型、灭菌方案（EO/辐照）、无菌包装设计，完成DV/DQ验证、DFMEA、风险管理等设计控制工作。 3. 输出全套研发技术文件，支撑国内NMPA注册检验、审评发补；配合海外MDR CE取证，为CER临床评价提供技术对比、试验数据支撑。 4. 负责产品改型优化、不良问题技术溯源，跨部门对接生产、质量、注册、临床推进项目落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、生物医学工程、高分子材料等相关专业。 2. 3年以上无源一次性无菌医疗器械研发经验，有腹腔镜腔镜耗材独立开发经验。 3. 熟练SolidWorks/Creo、AutoCAD制图，懂注塑、超声焊接等加工工艺，熟悉ISO13485、ISO14971、ISO10993体系。 4. 了解二类/三类器械注册流程，知晓欧盟MDR法规，可配合CE CER技术举证、NB审核答疑。 5. 具备项目推进能力，逻辑严谨，动手解决结构漏气、装配干涉、灭菌变形等常见问题。

明天需要十名从事起内架工作的师傅。

招运转实验员，责任心强。活不累。

华鲁明天上午找押运员

物流园招聘中控员，，年龄55岁以内，要求身体健康，无不良记录，上六休一，上十二休十二，工资4000元-4500元。每月20号按时发工资，从不拖欠工资。有意者联系电话

招净化板安装包工

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘白班零活人员，工作时间早六点至晚六点，午休一小时，薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板铺设人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元，共需6人。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。另需一名割砖人员，薪资180元。4. 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，午休一小时，薪资150元，工作不累。

常州市招装修工长/工程师

肥东宝湾化妆品招聘白班人员，夜班已停止招聘。

仿古建筑工程师

陕西榆林与内蒙古交界处招聘工长一名，岗位职责为现场管理，无需负责测量工作。有意者可报名。

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业方案，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度有序进行，保障产品按时交付；合理调配人力与设备资源，优化生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期、品质）：主持车间日常会议，传达并执行公司各项政策，全面协调车间各项事务；负责下达并跟进生产指令单，对生产订单的交付周期及成品出货数据负责；监督和指导生产作业流程，实施全过程质量管控，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；负责订单生产中的品质培训与监督，推动自检与互检工作的有效执行，防止不合格品流入下工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，做好与其他部门的协作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，提升生产效能；汇总车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制措施并推进实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能培训，协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作；关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全检查；组织安全生产教育培训，指导员工规范操作，确保作业安全。 任职要求： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理，掌握生产质量管理方法。 3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、擅长精细化与标准化管理，对生产流程分析有深入理解，具备提升生产效率的具体落地措施者优先。

急需临时工3名.25元每小时，有空速联系

兼职人员年龄21-60岁，男女不限，学历不限薪资福利:2000-5000元双薪+提成+奖金+旅游上午8::00-9:30周一到周六招募人群：宝妈，应届生，个体工商户，离退休人员工作地址:德城区湖滨北路中大道1451号

，工作9小时，有工作餐，地址福宁大街东首路北，电话山东德州

招聘长期小时工年龄17-45时间上午11点到13点下午5.30到7.3020元一小时[庆祝][庆祝][庆祝]

招小时工，黑马鞋城附近，6点到9点半，管早饭，工资1200元电话

德城区铁西一酒店招小时工数名（15/小时，时间下周六和周日）。

德城区鲁北钢材市场，招临时工

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配人力、设备及物料资源，保障日/周/月度生产目标按时达成。 组织并主持每日生产例会，实时跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内部及跨部门的物料流转，保障各工序物料供应及时、有序，避免断料或积压。 2.质量管理与控制 作为车间质量管控第一责任人，严格把控制动车、椭圆机、综合训练器等产品出厂质量。 建立并落实车间质量检验标准与流程（如首件检验、巡检、终检），确保过程受控。 主导质量问题的根本原因分析与闭环整改，推动工艺优化，持续降低不良品率，提升产品一次通过率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造安全、整洁、高效的作业环境。 不断优化装配工艺流程和产线布局，识别瓶颈环节并实施改进措施，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），推动现场持续改善，提高人均产出与整体产能。 4.成本控制与物料管理 严格管控车间制造成本，涵盖人工、辅料使用、物料损耗及间接费用。 分析物料损耗数据，牵头制定降耗方案，并协同计划、采购、仓储等部门减少浪费。 负责工时测定与效率统计分析，为生产效率提升和成本优化提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全生产规章制度，定期开展安全教育与隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间各项安全操作规程落地执行，预防工伤事故与设备故障，确保零重大安全事故。 负责消防器材、电气线路等设施的日常巡查与维护，保障作业环境符合安全规范。 6.团队建设与人员管理 负责车间员工考勤管理、排班安排及绩效激励，营造积极向上的工作氛围。 制定员工技能发展矩阵和培训计划，提升员工作业熟练度与多岗位胜任能力。 关注人才成长，主导班组长等基层管理者的选拔与培养，打造高效协作、执行力强的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或企业管理相关专业优先。 2.工作经验 具备10年以上制造业生产管理实战经验，其中至少5年在健身器材、汽车、机械装备、体育用品或复杂装配类企业担任车间管理负责人。 有独立管理50人以上生产团队的成功经历，业绩表现突出。 具有推行精益生产、5S管理等改善项目实际经验者优先考虑。 3.知识与技能专业知识： 熟悉装配生产工艺流程、现场运营管理及质量管理体系运作机制。 4.核心能力： 具备出色的生产计划组织能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析判断力。 5.软件技能： 熟练操作办公软件（Excel、PPT、Word），掌握ERP/MES等生产信息化管理系统操作。

明天后天找两名工人，年龄30-45岁，干过杠铃片的优先，联系电话