重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

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重庆市南岸区招甲醛治理/检测

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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

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那个小轮挖在南山？。

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合肥市蜀山区招甲醛治理/检测、家具漆

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广州市白云区招工地清洁/开荒，有经验的有工具的来，家装开荒保洁除甲醛

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从昌吉回族自治州到酒泉市

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岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品优化提供建议； 4、记录销售过程，整理客户资料，确保信息准确无误。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求； 2、有较强的学习能力和市场敏锐度，能够快速掌握产品知识； 3、拥有良好的客户服务意识，客户第一； 4、具有团队合作精神，性格随和； 5、积极主动，责任心强，保持高效工作。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极拓展市场范围，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格乐观外向，能承受工作压力，执行力强； 3、热爱销售岗位，并愿意长期投入于销售领域发展； 薪资详情： 5000-20000元/月 按利润提成 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售目标 2、维系现有客户联系，挖掘并开拓新客户资源 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和销售策划能力 2、可独立开展销售相关工作，具备扎实的市场研判能力 3、工作积极主动，对销售事业保持高度热忱

【招聘岗位：丰e大客户经理】 任职要求 学历与年龄：中专/高中及以上学历，******； 素质能力：具备较强的责任意识，目标感清晰，渴望通过努力实现收入增长；学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广模式；语言表达流畅，善于捕捉商机，具备良好的客户关系维护及深度开发能力； 经验优先：有企业级大客户拓展经历者优先，熟悉本地生活类TO-B业务推广者更优。 福利待遇 薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯式提成+季度奖金3000元+高销售激励+资深/星级补贴，月收入普遍过万，资深/星级销售月薪可达15K-25K，顶尖销售人员月入可超10W； - 福利保障：入职即办理五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团队建设、生日活动及节日福利； - 发展空间：最快1个月内可晋升，提供双通道发展路径——精英方向（补贴逐级上涨，最高月补5000元）与管理方向。

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客户经理（五险一金） 职位描述 （一） 我们希望你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄22至****； 3、 勤奋踏实：具备依靠努力达成目标的实际经验； 4、 有追求：强烈渴望事业成功，对个人职业发展与生活质量有明确高要求； 5、 具备良好的自律意识和积极主动的工作态度； 6、 拥有渠道销售相关经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （二） 你的工作职责包括： 1、 走访商用车经销商，拓展合作渠道，为购车客户提供专业的商用车融资服务； 2、 对购车客户开展家庭走访调查，收集并审核客户资料，完成合同签署； 3、 合同签订后，通过公司系统提交订单，并全程跟进审批及放款流程； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、保单等关键证件； …………………………………………………………………………………… （三） 这个岗位的优势： 1、 无责任底薪+提成+绩效奖励+各类补贴+额外激励； 2、 福利待遇完善：入职即缴纳五险一金、享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，节日福利、定期团队建设活动、年度健康体检； 3、 配备导师一对一指导，提供系统的行业知识培训与销售技能提升课程； 4、 平台实力强：世界500强企业旗下全资子公司，成立于2013年，已进入稳定发展阶段，当前处于业务快速扩张期，晋升通道畅通，发展空间广阔；

职位描述: 1.负责区域内KA渠道客户的开拓与维护，涵盖售前支持、合同签署及售后协调等工作 2.推动并维系区域核心合作伙伴关系，助力公司拓展商业合作机会与客户资源 3.参与制定并落实区域重点客户的业务规划、销售策略及产品定价等关键决策 4.定期开展已合作客户的数据分析，洞察客户需求变化，提供可行性优化建议 5.协同公司市场营销团队推进相关工作，执行上级交办的其他工作任务 6.跟踪行业发展趋势，捕捉市场机遇，挖掘潜在商业增长点 7.完成领导交办的各类临时性工作 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上销售岗位经验，有支付、接口、SAAS领域销售背景者优先； 3.拥有出色的沟通能力、谈判技巧与逻辑思维，性格开朗，具备良好的表达与协商能力； 4.职业素养良好，抗压性强，注重工作效率，适应高负荷、快节奏工作模式，富有热情，具备强烈团队合作意识； 5.拥有丰富的行业资源积累和一定客户基础，具备敏锐的洞察力与判断力； 6.能接受频繁出差，具备较强的商务活动策划与执行能力； 7.有大型互联网企业市场商务或ToB/ToC市场商务全流程经验者优先。

岗位职责: 1. 拓展旧房翻新及新房装修的新渠道，提升业务覆盖范围； 2. 与潜在合作方开展高效沟通，精准把握合作需求，输出专业定制方案； 3. 定期对接合作单位，保持长期稳定的合作关系； 4. 协同制定销售策略与营销活动，助力业绩持续增长； 5. 为合作方提供系统培训与业务指导，增强其服务能力和运营水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈经验； 2. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变力与协作意识； 3. 熟悉旧房改造行业现状，可独立提供专业的空间优化建议； 4. 拥有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉并分析行业趋势； 5. 具备强烈的客户导向思维，能够持续输出客户价值。 薪资福利： 1. 底薪+绩效+提成+团队奖励； 2. 生日福利、年假、节假日福利； 3. 社会保险