
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,指导并检查下属员工的工作执行情况;
4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题,并与跨专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户关系,主导客户端悬架系统方案评审,确保悬架系统技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验;
2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与设计任务;
3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C性能分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
PCB产品设计工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCB行业设计PCB设计技术支持
一、岗位职责:
1、对接客户相关部门,深入了解并分析客户在PCB制造过程中(特别是钻孔、成型等核心环节)的技术需求与工艺难点。
2、将客户非技术性的生产要求准确转化为产品开发所需的功能定义及工艺规范,并牵头组织厂内技术可行性论证。
3、持续关注PCB领域(如HDI、多层板、高频板等)先进工艺、新型设备及AI应用的发展动态,形成具有指导意义的技术分析成果。
4、配合市场团队完成技术文件的核对与确认,确保产品性能参数与客户实际需求保持一致。
5、支持销售与售后服务团队,提供售前工艺方案建议及售后复杂工艺问题的专业解答。
6、完成领导安排的其他临时任务,助力PCB产品中心高效运转。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上PCB工厂工艺、NPI或MI工程师工作经验,熟悉钻孔或成型流程者优先;或有3年以上PCB Layout设计背景,掌握PCB全流程及可制造性设计(DFM)者优先。
3、具有大型PCB企业工艺、MI/NPI相关岗位经验者优先。
4、富有创新思维,对行业趋势和新兴技术具备一定敏锐度,能结合市场需求提出具备竞争优势的产品思路;
5、逻辑清晰,善于分析问题与解决问题,具备较强的自主学习能力。
船检工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责船舶建造过程中的结构、设备及系统检验,确保符合船级社规范、国际海事公约及客户技术要求。
2. 参与船舶设计图纸审核,识别潜在技术风险并提出专业改进建议。
3. 记录检验过程数据,编制检验报告,跟踪问题整改闭环,保障船舶建造质量。
4. 与船东、船级社及内部生产团队沟通协调,解决检验过程中的技术分歧。
【岗位要求】
1. 船舶工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 持有船舶检验相关资格证书优先。
3. 熟悉船舶建造工艺、船用材料特性。
NVH工程师(齿轮修形方向)
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作概述:
负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵相关的NVH问题研究,涵盖悬置系统、隔振软垫、齿轮修型等环节的噪声与振动分析工作。
岗位职责:
1、执行NVH仿真任务,包括基于齿轮修形的声学辐射评估及总成级传递路径识别,优化隔振策略,预防共振、异响与啸叫等典型问题;
2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行过程中出现的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH现象进行排查,锁定根本原因,协同多模块推进问题闭环解决;
3、运用仿真工具开展直齿圆柱齿轮修型设计,降低啮合噪声,并能根据现有齿轮参数(如模数、变位系数等)完成齿厚、侧隙、顶隙等关键尺寸计算;
4、参与齿轮制造工艺、材料选型及齿轮参数设计阶段的技术评审;
5、参与制定总成级别NVH测试方案,开展不同工况下的振动测试及半消音室噪声试验等相关验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业背景,具备大学英语四级或以上水平;
2、熟练操作常用仿真分析软件;
3、具备良好英语口语能力者优先考虑。
产品设计工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计AutoCAD
核心工作职责:聚焦机械自动化零部件(如传动部件、控制部件、执行部件等),负责产品全生命周期的调研、规划与开发,确保产品满足市场需求、符合技术规范,助力公司自动化产品战略实施。
岗位职责:
1. 产品调研:开展市场、竞争对手及客户实际需求的调研分析,输出调研成果,为产品方向提供决策依据。
2. 产品规划:基于调研结果与公司发展战略,制定产品的中长期布局及阶段性更新计划。
3. 产品开发:主导产品开发流程,明确技术要求,协调资源推进开发任务落地。
4. 产品优化与迭代:收集产品使用反馈与改进建议,持续推动功能优化和版本升级,增强市场竞争力。
6. 跨部门协作:协同生产、销售、技术等相关团队,提供专业支持,保障项目高效推进。
7. 行业跟进:跟踪行业政策动态与技术发展趋势,及时融入产品策略,确保产品具备前瞻性和合规性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上产品开发或产品规划工作经验。
2. 熟悉产品调研、规划及开发全流程,能够独立承担各环节工作。
3. 具备良好的市场敏感度与行业洞察力
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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郑州金水区工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区工长职责1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和
5000-10000元/月
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
工长
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利3.张喜4.董彦海5.杨松光翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申6.姚志广7.孟祥峰8.张照东翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.勾秀云14.贾宝泉15.毕新光16.加个割砖的1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
工长工程师月结
丙一养老大管工作地址:海南洋浦工资13000不用干活,不用做体系,纯养老,配员齐全,算晋升资历,工资及时丙一拖轮,3000千瓦以上
订单跟单运营
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1、跟进订单生产各环节进度,确保产品按时交付;
2、统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产中出现的突发状况;
3、与客户保持有效沟通,实时汇报生产进展及出货安排;
4、制作相关表格及单据,配合完成生产流程;
5、具备家具工厂跟单经验者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、了解生产跟单业务流程,有相关领域工作经验者优先;
3、具备较强的沟通协调能力与应变处理能力;
4、熟练操作常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先;
5、工作认真负责,注重细节,能适应高强度工作节奏。
江苏扬州西湖镇长期周结,220一天,包饭白班晚班都有,想要自己带帽子,工作轻松。
220元/天
临时工包吃周结
扬州西湖镇长期周结,220一天,包饭白班晚班都有,想要自己带帽子,工作轻松。
生产总监
1-1.6万元/月
生产总监10年以上本科柱上断路器 环网柜
岗位职责
1. 生产计划与执行管理:
(1) 根据公司销售订单安排,编制柱上断路器及其配套产品的月度、周度生产排程。
(2) 监控生产车间(装配、调试、检验等)按计划推进,保障产品准时交付达标。
(3) 协调产能与订单匹配,识别并解决生产过程中的关键制约环节。
2. 仓储与物料管理:
(1) 统筹原材料库、半成品库、成品库的日常运作,确保账目、标识卡与实物相符。
(2) 设定合理安全库存水平,提升库存周转效率,防止物料积压或供应中断影响生产进度。
(3) 规范物料出入库及存储流程,严格执行先进先出原则,重点加强核心部件(如断路器本体、操作机构、电子模块)的保管与防护措施。
3. 物流与交付管理:
(1) 负责产成品包装、发运及运输调度,保障产品安全、及时送达客户指定地点。
(2) 优化运输路径,管理承运单位,控制物流支出,提高交付响应时效。
(3) 处理交付过程中出现的异常情况(如运输破损、单证不全等),及时协调解决方案。
4. 质量与工艺改进:
(1) 建立柱上断路器生产过程的质量管控节点,牵头处理现场重大技术或工艺难题。
(2) 联动技术团队,提升一次通过率,减少返工返修;推动标准化作业流程(SOP)落地,增强生产效率与人均产出。
5. 成本与绩效管理:
(1) 主导生产环节成本管控(含材料损耗、人工工时、制造开支),设定降本目标并落实具体举措。
(2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核体系(KPI),激发团队动力,强化执行效能。
6. 安全与合规管理:
(1) 落实生产区域安全管理,执行电气作业规范与设备操作规程,确保实现零安全事故。
(2) 监督仓储物流环节的安全措施(防火、防潮、防静电等),满足电力设备存放标准。
7. 团队与应急管理:
(1) 建设高效能生产队伍,开展装配、调试、检验等技能培训,提升员工专业能力。
(2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发状况,评估潜在风险并制定预防对策。
8. 完成总经理交办的其他临时工作任务
岗位任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验,其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品生产、仓储、物流一体化管理工作。
3. 熟悉柱上断路器装配工艺、生产流程及出厂检测规范。
4. 熟练运用ERP系统(如U8等)进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。
5. 具备精益生产或5S管理实际推行经验,能够有效压缩在制品存量。
6. 目标导向强,具备应对多品种、小批量订单排产与物流组织的压力承受能力。
工作地点:扬州或西安
江苏扬州现在曹山禾创物流要两名日结工,18/时。到8点下班,管饭,有时间的赶紧联系我。
临时工其它供应链/物流
现在曹山禾创物流要两名日结工,18/时。到8点下班,管饭,有时间的赶紧联系我。
机械装配技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹安排拖拉机装配作业,保障装配过程的质量与效率
2. 协同团队成员,确保各生产环节有序衔接、运行流畅
3. 持续优化装配流程,推动工作效率与产品品质提升
任职要求:
1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与上级及团队高效对接
3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务
4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
江苏扬州招聘全职3名:周一到周五,节假日双休,上午8点半~11点,下午根据公司活动安排,月
3000-12000元/月
兼职3-5人月结
招聘全职3名:周一到周五,节假日双休,上午8点半~11点,下午根据公司活动安排,月综合收入3000-12000+。年龄25~50周岁,高中及以上学历,优秀适当放宽,具体的面谈。地点:扬州梅岭可以当兼职,喜欢的可以长期做。咨询热线()张经理。
SiC MOS芯片开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科芯片研发设计SIC
【工作内容】
1、负责器件版图及光刻版的审核,以及产品工艺流程制定与投产实施相关工作;
2、承担研发样品的管理,以及样片测试、数据分析与性能评估等任务;
3、在研发项目经理的带领下制定项目计划,涵盖设备技术协议拟定、材料选型、工艺路径设计、成本测算等内容,并推进项目落地执行;
4、严格依照项目进度推进工作,定期向项目经理反馈进展,并按APQP流程输出阶段性文档资料;
【任职要求】
1、微电子、固体物理或相关专业本科以上学历,掌握半导体器件物理基础知识;
2、熟练使用Silvaco TCAD等仿真软件,具有SiC功率器件研发实际经验者优先考虑;
3、熟悉器件测试原理,能够熟练操作探针台、参数分析仪等测试仪器;
4、具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识,能胜任快节奏的研发工作环境。
兼职包吃日结
李宁品牌活动招聘兼职人员数名。工作地点为扬州李宁体育公园。工作内容包括服装整理上架、会议现场巡逻等。工作时间为展期,需在下午12:40集合培训。工作提供中餐、晚餐、饮用水及纸杯。若无事可提前下班,上班中途安排轮流休息,工作轻松,需服从安排。工作要求:展期连续工作9天,男女不限,年龄18-35岁,身体健康,无社会不良记录,服从安排。薪资及发放:工作日150元/天,培训日工资50元,展期结束当天发放工资。工作福利:活动结束后赠送李宁服装。
计划助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、依据下单计划与供应商沟通协调,完成采购合同的签订及回传工作
2、按照提货安排与供应商对接,跟踪生产进度,确保产品按时保质交付
3、收集并统计工厂各类工艺下各工序的平均生产周期与日生产能力,并提交至计划部门,协助制定工序优化方案
4、跟踪货物物流动态及质量检验结果,确保信息及时上传与反馈
5、每月与供应商完成对账,并执行付款流程
6、根据项目负责人提供的付款计划,在钉钉系统发起付款申请,同步更新付款进展并反馈给相关负责人,适时调整付款节奏
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、经济等相关专业,熟练掌握表格类办公软件;
2、具备采购跟单工作经验者优先,无经验者可提供培训培养;
3、工作认真踏实,具备责任感和细致的工作态度
SIC模块开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科元器件设计
工作职责:
1、负责研发项目的落地实施,确保项目顺利推进与成功交付;
2、制定项目执行方案,涵盖设备技术协议编制、材料选型、工艺路线设计、成本测算等内容,并落实各项具体实施任务;
3、定期向上级汇报项目进展,配合按照APQP流程输出阶段性文档资料;
4、主导新产品及新技术的方案设计、样机试制、优化迭代等全流程开发工作,并完成配套技术文件的编写;
5、在新产品/新技术开发过程中,统筹技术资料的收集、整理与归档,并及时向相关方传递共享;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子类相关专业背景;
2、具备3年以上汽车功率器件领域工作经验,熟悉IGBT、SiC MOSFET模块产品的研发流程,拥有已实现量产的功率器件项目完整开发经历;
3、具备从功率器件设计研发到SOP的全过程经验,掌握产品设计、制造工艺、测试验证及实际应用等关键环节。
生产助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 跟进生产进度,协调各工序之间的衔接与资源调配;
3. 负责生产数据的记录、整理及基础统计分析;
4. 加工图纸的打印;
5. 配合完成其他工作事项;
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件进行文档处理、数据录入及表格制作;
2. 工作细致踏实,具有较强的责任心和执行力;
3. 适应制造业工作环境,能接受阶段性加班安排;
制氧机技术研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
上六休一
【岗位职责】
1. 负责工业/医用制氧机/制氮机产品研发、结构设计与系统方案验证;
2. 完成核心部件选型、性能测试及技术文档输出;
3. 跟进试产量产,解决技术问题,确保产品合规落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、制冷与低温、流体机械等相关专业优先。
2. 1年以上制氧机/呼吸机/空气压缩机/空分设备/医疗器械研发经验优先。
3. 熟悉变压吸附(PSA/VPSA)制氧原理,掌握制氧系统流程与核心部件特性。
4. 能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,具备结构设计与仿真分析能力。
5. 熟悉产品开发流程、样机制作、测试验证、转量产全流程。
6. 工作严谨负责,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
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