招聘啦招聘啦 女装：紫涵女装 地点：奉贤龙湖天街二楼 时薪：23一个小时 要求： 1:需要有服装销售经验 2上班时间做一休一或者做六休一 3 最少做一个月( 干几天的勿扰 ） 联系电话：（）

招聘啦招聘啦 女装：紫涵女装 地点：奉贤龙湖天街二楼 时薪：23一个小时 要求： 1:需要有服装销售经验 2上班时间做一休一或者做六休一 3 最少做一个月( 干几天的勿扰 ） 联系电话：（）

招兼职 女装：紫涵女装 地点：奉贤龙湖二楼 时薪：23 要求： 1:需要有服装销售经验，做的好，特卖结束后，可以转正式工。 2上班时间做一休一,或者天天上班，根据你的时间来。 联系电话：（）

1、负责店铺日常接待，主动迎接顾客，耐心解答产品相关咨询，提供专业、热情的导购服务，提升顾客购物体验。 2、协助完成商品陈列、补货、整理工作，确保货架整洁、商品摆放有序，及时补充缺货商品，维护店内整体形象。 3、配合完成店内促销活动执行，主动向顾客介绍活动内容、优惠政策，引导顾客参与活动，助力提升销售业绩。 4、负责收银相关工作，准确完成顾客付款结算，做好账目记录，确保账款清晰、无差错。 5、每日下班前协助完成店内卫生清洁，包括地面、货架、展示区等区域的清扫，保持店铺环境整洁。 6、及时反馈顾客需求、产品反馈及店内异常情况给负责人，配合团队完成其他临时性工作安排。 7、严格遵守店铺规章制度，服从工作调度。 8、通过培训能熟练使用相关定制设备。

售卖补货装货收银卫生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的手机操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

1.热情服务：面带微笑接待顾客，耐心介绍产品，协助完成点餐工作，解答顾客疑问，让每位顾客感受贴心服务。 2.美食制作：在培训后，参与炸鸡食材预处理、烹饪、装盒等操作，严格遵守食品安全与卫生标准，保证餐品美味又安全。 3.环境维护：随时保持店铺清洁，及时清理餐桌、地面垃圾，整理餐具与物料，为顾客营造舒适整洁的用餐环境。 4.协助运营：高峰期协助调配人手，补充货架物料，协助完成简单库存盘点，确保店铺运营顺畅。 二、任职要求 1.年龄18周岁以上，身体健康，持有健康证（无健康证者入职后需尽快办理）。 2.时间灵活，能适应早晚班及节假日排班，可长期稳定工作者优先。 3.性格开朗外向，有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作强度，具备团队协作精神。 4.有餐饮、零售行业兼职经验者优先，无经验也没关系，我们提供免费培训！

上班时间9-21或12-22，基本周休二天，每周排班 工作包吃住，节假日三薪 工资18/19/20对应一星/二星/三星员工 薪资架构时薪+提成。网费充值，商品售卖都有提成，月综合工资7000以上 工作内容:开卡收银，导坐介绍，呼叫服务等 要求:耐心细致，面带微笑主动服务

前台点单后厨制作

岗位职责： 1负责日常客户接待，提供专业优质服务，在合理范围内 引导和满足客户的消费需求； 2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库，以及日常仓库管理工作； 3、保持门店环境卫生清洁，产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配； 4、每日销售订单录入公司ERP，总结工作日志; 5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。 任职资格： 1、具备门店销售经验 2、会操作门店日常销售管理软件 3、会使用基本的办公软件 4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下 6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一，每天7小时。

广告安装小工，早上8点上班＿晚上5点下班 工资240元/，中饭补30元，如果要加班30元/小时。可以干5天以上。

焊工330一天，不要证，不要经验，能做就行！27块一个小时，一天12个小时左右！不要经验，不要技术！月薪9000-12000做过的都知道！工作非常自由！

日薪320块，打磨工，不要技术，不要经验能做就行！27块一个小时，一天12个小时左右！月薪9000-11000！免费吃住！ 原标题：《日薪320块！打磨工！不要技术不要经验！能做就行！》

奉贤四团钣金厂需要氩弧焊工和钳工能看得懂图，打磨拉丝各一名电话联系

找专业焊工，氩弧焊，电焊 包活 需要有体检报告

武威甘肃诚聘2位服装（导购）搭配师（假期工或长期）薪资待遇：4000元一1万有经验者优先，工作地点：北广场购物中心联系电话：非诚勿扰

钦州广西钦州吾悦广场二楼GD敢动连锁男装招聘导购数名、薪资待遇（底薪25002800）+（提成48）+奖金2、上班时间早晚班对倒，月休：4天早班：9:0016:30晚班：14:3022:0022:303、岗位要求性格开朗热情，服从管理，具备良好的沟通能力，有经验者优先联系电话：（）

特卖招聘啦 品牌男装 工作地点:深圳书城 招聘人数 : 1名 招聘年龄:20至42岁 档期时间：随时，需要留年长期 上班时间:随商场 工资待遇:210天，2个点提 招聘要求：有特卖销售经验者优先，擅长做连带，性格开朗， 积极勤快、 公司设有连单奖，大单奖，目标奖 联系电话: 只打电话，不

威高童装招导购1名，底薪2700+，2的提成，法定节假日三薪，电话

老意法 三楼招聘 穿版销售小姐姐2名 身高160-165左右，会打扮 能穿版，有责任心 有团队精神 长期稳定 底薪➕提成➕年终奖 店里福利待遇好 提升空间大 氛围和睦 联系电话☎（同步） 井号

急聘！周六，日促销员5名！！ 招聘门店及地址： 麦德龙真北店 永辉唐镇店 大润发泥城店 永辉奉贤金汇店 永辉金山店 活动档期-的每个周六，周日，共：8天 ，吃饭1小时 薪资：170天 工作内容：试吃，积极主动叫卖！ 要求：年龄：不限，有食品健康证 有意者请联系 工作时间:面议

急！急！急！ 爱仕达锅具超市招聘促销员店 大润发奉贤店(2)人 大润发松江店(2)人 大润发杨浦店(2)人 大润发南汇店(2)人 大润发大华店(2)人 大润发嘉定店(2)人 做一休一 或做六休一 保障工资+销售提成两个点+节假日加班费+交金，综合工资3000～5500左右 年龄要求：25-55岁以内(退休了也可以) 有在超市工作经验或有做过销售的；优先录取 性格开朗 ，善于沟通，对工作有激情，适应公司下达的任务，服从公司的管理 联系人：郭督导 咨询电话：

超市店员兼职26-30/小时 （不要暑假工） 工资：26-30/小时，白班26，夜班30工资次月8号发放。 要求：18-40岁，男女不限， 上班时间：7-22点之间排班8-10小时，做六休一/做五休二，夜班22-7做六休一 工作内容：主要协助顾客自主收银机操作，理货，上架，摆放等 上班地址:浦东，闵行，宝山，长宁，徐汇，杨浦，静安，嘉定，松江，虹口，青浦，黄浦，普陀，金山，奉贤

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

1.必须身份证到18岁以上 2.没有纹身伤疤在胳膊手腕，面部，头颈，五官端正，无不良嗜好 3.最好要有零售方面的经验，有水果销售经验最好 4.口齿清晰，眼睛没有斜视 5.没有体味，没有皮肤病 全职是交五险一金 如果做10小时，做六休一这样算下来，预计到手5000左右

大量招聘： 1、本周五上班：急！急！急！急招艾彼悠晶耀前滩、雅品佳金虹桥、七鲜浦东世纪汇店1.23-1.25，1.30-2.1，2.6-2.8水果促销员，，45岁以下，工资180/天，人灵活，有健康证，积极主动 2、本周六上班：急招永辉奉贤金汇龙湖、永辉青浦宝龙、永辉南桥宝龙每周六日2天促销员，上班11-20点，工资170+提成 3、本周六上班：急招1.24-1.25，1.31-2.1大润发：闸北、浦东康桥、松江、大宁、嘉定安亭、浦东泥城、嘉定南翔、杨浦中原、杨浦长阳店、浦东南汇4天周六周日促销员，上班11-20点，工资170+销量奖/天。，有健康证，会叫卖，嗓门大，积极主动 4、急招2.7-2.15大润发松江、大润发康桥、安亭、南汇连做9天促销员，上班11-20点，工资170+销量奖/天。，有健康证，会叫卖，嗓门大，积极主动 要做联系我

工作时间早9点到晚6点

有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好

大润发招聘白酒、红酒导购 【地址】大润发奉贤店 长促：【薪资】3500底薪➕3个点提成+社保（男女不限） 临促：260/天+（男女不限） ⚠【要求】 做过酒类促销，有大型超市工作经验，吃苦耐劳！ 有意者不要，直接打电话联系☎

马厂老火锅是一家成立于2022年10月的重庆火锅品牌，总部目前位于南京。经过两年的发展已在南京拥有32家、上海60家、深圳8家直营店，目前品牌处于高速发展期，全国门店数量已突破100家。 创业团队年轻化，氛围好，成员以90后00后为主，来自国内顶尖高校：北京大学、中国人民大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、武汉理工大学、南京邮电大学等。 公司开店采取合伙直营模式，店长与母公司共同持股，门店合伙人通过6-12个月培训和考核后成为店长，开出属于自己的火锅店，预计年收入50~100w。 【招聘职位】 门店合伙人/储备店长/餐饮管培生 【职位描述】 1.从基层做起，轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能，真实体会餐饮工作强度 2.分别负责前厅和后厨单模块管理，包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等，处理各类突发事件 3.全面负责门店管理，全方位了解企业经营理念，统筹前厅与后厨、财务与人事，制定门店经营计划，完成总部下达的各项指标，不断提升门店综合效率 4.通过以上三个阶段历练(6~12个月)，直接向创始人述职，通过后获得开店资格 【职位要求】 1.22~32岁，本科及以上学历【985/211学历优先】，有学生会经历优先。有一定社会经验或自主创业经历，学历可适当放宽 2.具备创业精神，对成功和赚钱有强烈欲望 3.优秀的沟通协调能力，抗压能力强，强责任心，富有团队精神 【薪资待遇】 开店后年收入可至50-100万 【成长空间】 快速通道:6-12个月通过门店培训和考核后成为门店合伙人，负责门店管理，参与门店分红，年收入可达到50万+（最高年收入至100万+）。