招聘 钣金工程师 工作地点: 四川省达州市大竹县经济开发区 要求: 熟练操作CAD软件，掌握钣金展开及机械图纸绘制，了解钣金加工设备、检测工具与生产工艺流程；具备3-5年钣金展开相关工作经验。

岗位职责: 1. 配合销售团队完成产品销售前的技术支持与服务工作 2. 参与售前工程相关事务，保障项目有序推进 3. 与客户保持良好沟通，解答技术疑问，提供专业解决方案 4. 协助参与机械设备的装配与调试 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识，动手能力突出 2. 学习能力强，能迅速掌握并运用新知识提升工作效率 3. 熟悉机械类产品，会使用CAD软件，能在售前环节提供有力支持 4. 有AGV、穿梭车领域工作经验者优先考虑

工作内容： 1. 涂装设备现场安装调试，故障及相关异常处理； 2. 涂装设备点检/整改、日常保养及维护； 3. 涂装设备状况及安全持续性改进。 任职资格： 1. 从事烤漆设备维修等相关工作2年以上，能熟练排除并维修设备异常点； 2. 熟悉烤漆喷涂设备及各相关辅助设备，能独立完成喷涂设备异常的处理； 3. 熟悉电路控制原理，有电工操作证、等级证者优先。

1. 负责研发实施大纲与规划方案的编写，明确研发目标、技术路径、执行步骤及所需资源，为项目推进提供系统性指导。 2. 在研发实施阶段，承担技术方案设计及零部件加工图纸绘制工作，确保设计合理、图纸精准；全面负责试验工作的组织与执行，完成试验数据的采集、分析与归纳，及时处理试验过程中出现的技术问题。 3. 编制完整研发报告，全面记录研发流程、成果输出、存在问题及优化建议；积极参与技术论文撰写，提炼研发过程中的创新成果；推进专利申请工作，有效维护企业知识产权。 4. 针对研发产品开展结构设计工作，结合理论计算与有限元仿真分析等方法，持续优化产品结构，提升性能表现与运行可靠性。 5. 协同团队完成各项研发相关任务，保障研发项目按既定计划顺利实施。

食用菌装袋机器维护

岗位职责： 1. 负责项目中机械结构及零部件的设计工作，制定技术方案 2. 承担设备所需外购标准件的选型任务 3. 进行制造成本的初步核算与评估 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景 2. 具有3年以上非标机械设计工作经验 3. 熟练操作绘图软件、三维建模工具及相关分析程序

【岗位职责】 - 负责化工机械设备的安装、调试与日常维护； - 参与设备改进，选型及技术优化工作； - 完成上级交办的其他相关任务。 【职位要求】 - 技校及以上学历； - 3-5年相关工作经验； - 熟悉机械原理及常见设备、回转窑、操作、维修。 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-15000元/月； - 五险一金； - 包住； - 包吃。

1.掌握钣金加工中的下料、折弯、焊接及表面处理等工艺流程； 2.具备展开图的放样与计算能力； 3.能熟练操作三维绘图软件进行设计绘制。

保底 8000！应届生可投 设备维护岗，包吃住 + 带薪培训！需要出差 核心亮点：应届生友好！保底 8000 元 / 月不打折，包三餐 + 免费住宿零开支，带薪培训 + 工程师 1 对 1 带教，10 天上手，入职可考电工证，技术岗应届生起步超吃香，厂区热招无中介！ 聚焦制造业电气设备核心刚需，主打 **“应届生适配 + 技术成长 + 高薪稳岗”**，针对厂区配电柜、电机、流水线电气控制系统，开展日常维护、故障排查及基础管理工作，无需工作经验，应届生专业不限（机电、自动化相关专业优先）；旺季叠加加班费（1.5 倍 / 2 倍 / 3 倍时薪），综合薪资可达 9000-13000 元，适合应届生积累技术经验、稳定就业！ 岗位职责：应届生易上手，无复杂技术要求 1. 电气设备日常巡检 核心任务：按标准化巡检清单，检查配电柜、电机、线路的运行状态，记录电压、电流等基础参数，排查线路老化、零件松动等安全隐患，照单操作无需自主判断。 应届生适配：培训 2 天掌握巡检流程和工具使用，老工程师带教巡检路线，手把手教识别电气元件，应届生轻松上手无压力。 2. 基础维护与保养 核心任务：给电机加润滑油、清理配电柜灰尘、紧固接线端子、更换损坏的开关 / 指示灯，用万用表做线路通断检测，无重体力劳动。 应届生适配：配备图文操作手册，培训 3 天掌握保养步骤，全程有安全指导，杜绝带电操作风险，适合应届生从零学技术。 3. 常见故障协助处理 核心任务：协助处理电机不启动、线路跳闸、流水线电气控制失灵等高频小故障，记录故障原因和处理过程；复杂故障上报专业工程师，不强制独立攻坚。 应届生适配：工程师现场演示故障排查思路，培训 5 天掌握 80% 基础故障处理方法，10 天即可独立完成简单维修，积累实战经验。 应届生专属保障：带薪培训 + 职业赋能 应届生零门槛：不限工作经验，专业不限（机电、自动化、电工相关专业优先），只要愿意学技术、遵守安全规范，应届生优先录用，无就业歧视。 带薪培训包教会：10 天专项培训（3 天电气理论 + 7 天实操），培训期按 8000 元 / 月折算日薪（约 267 元 / 天）发放，应届生学习期间也赚钱，不搞无偿培训。 1 对 1 工程师带教：分配 5 年以上经验的电气工程师全程指导，从认元件、看图纸到实际操作，针对性解答应届生疑问，帮应届生快速完成校园到职场的过渡。 免费考电工证：入职满 3 个月免费组织考取低压电工证，考证期间带薪，证书全国通用，为应届生未来跳槽、涨薪加码。 薪资福利：高薪保底 + 包吃住，应届生无生活压力 福利类别 具体内容 核心价值 基础薪资 保底 8000 元 / 月，每月准时发放，无业绩压力 应届生毕业即拿高薪，收入稳定有保障 额外收入 工作日加班 1.5 倍时薪、周末 2 倍、法定假日 3 倍；全勤奖 500 元 / 月；应届生专项津贴 200 元 / 月 多干多赚，应届生薪资轻松赶超同龄人 包吃住福利 三餐全免（2 荤 2 素 1 汤 + 水果 / 酸奶，可免费加饭）；4 人间宿舍（空调 + 独立卫浴 + WiFi + 书桌），水电费全免 应届生不用掏房租伙食费，薪资基本纯存 长期保障 入职 30 天内缴五险一金；年度免费体检；节日发米油 / 购物卡；夏季高温补贴 300 元 / 月 保障全面，应届生工作生活双安心 职业发展 清晰晋升通道：电气技术员→高级电工→电气主管→设备工程师；定期组织应届生专项技能培训 技术岗有前景，应届生长期干更值钱 招聘要求：应届生优先，重视潜力 年龄 18-25 周岁，应届生 / 往届生均可，专业不限，机电、自动化相关专业优先； 动手能力强，能看懂简单设备说明书，遵守电气安全规范（如断电操作、佩戴绝缘装备）； 身体健康，无不良记录； 踏实肯干、有学习意愿，愿意从基础岗位做起，应届生无工作经验也可大胆投！ 报名方式：应届生优先录，快速锁定岗 无需准备复杂简历，当天面试 + 测评 + 安排食宿，第二天直接参加带薪培训，应届生优先录用，名额紧张，先到先得！

招聘职位:打包员/洗菜工 招聘人数:打包员3名,洗菜工1名 工资待遇:打包员5500-6000元,洗菜工4500-5000元 工作地点:四川达州学生街新店 任职要求:打包员年龄20-45岁,要求健康证优先,手脚麻利;洗菜工无需杀鱼、田鸡、海鲜、肉类,只管洗菜.上班时间:打包员9:00-13:00、16:00-20:30,洗菜工正常班.工作环境好,厨房1000多平方,有空调,月休3天. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

达州市达川区招指挥/司索工，月薪6000。农民工专户发放工资

达州达川石梯镇招指挥汽车吊6000一个月加班20

四川省达州市通川区石梯镇火电厂找信号工，管住不管吃5500-6000，工资月付。要有证的。

达州达川招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备高效稳定运行 2. 执行润滑、紧固、校准等预防性维护工作，降低故障率，延长设备使用寿命 3. 参与新设备安装调试、技术改造及备件计划管理，持续提升设备综合效率（OEE） 4. 规范填写维修保养记录，及时上报异常情况并提出可行性优化建议 5. 严格遵守安全操作规程与现场5S管理标准，确保作业环境安全整洁 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构原理及常见故障处理方法 2.动手能力强，能独立完成拆装、检测、修复等实操任务 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识、质量意识和团队协作精神 4.19-38周岁，无犯罪记录，无纹身 5.身体健康，能适应生产制造类现场作业环境

1. 负责注液机整机机械结构设计、3D建模/2D出图，输出BOM清单，优化注液模组、真空腔体、称重平台等核心部件； 2. 主导设备装配、调试与整改，解决机械密封、传动精度、装配间隙等现场问题，保障设备按时交付； 3. 对接供应商与加工厂商，管控零部件质量与交付，协同电气/工艺团队完成设备联调； 4. 编制装配、维护技术文档，配合售后处理客户现场机械故障，优化设备结构，领导安排的其他相关性工作。

AUTO制造工程师 主要工作内容：非标机械零件的组装/配线，后期主要做调试 要求：无经验的全日制大专生，需要理工科专业（文科不要） 工作时间：早八晚八/八点，个别夜班 薪资情况：底薪3000+理论生产奖金300左右+加班费，综合4000-5000元 年龄：20-30 吃住：免费工作餐，管住 上班时间：8:00--20：00 正式工：入职缴纳五险一金

一、岗位职责: 厂区机械设备设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司机械设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

【岗位职责】 - 负责自动化设备的机械结构设计与优化； - 参与设备装配、调试及现场技术问题处理； - 协助完成产品样机试制与改进。 【职位要求】 - 中专及以上学历，机械相关专业优先； - 1-2年机械设计或设备制造经验； - 熟悉CAD等设计软件，能独立完成图纸绘制。 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-15000元/月； - 五险保障； - 年底双薪； - 加班有补助。

刘宋镇板式套房，欧美套房招洗型两口子

渠县电子厂招聘 招聘岗位： 组装部检验员 男女不限 16-40 以下（长两班倒）车间空调 薪资13一小时 阳极上下挂：阳极全检16-50岁以下（两班倒） 冲压：冲压全检16-40岁以下（两班倒） 要求 能吃苦耐劳 全检要求视力正常 薪资13元/小时, 143元/天 提供吃住，每天四餐只需10元餐费 宿舍提供：空调 热水器 4-6人间 联系电话:郑老师

 4.27四川达州渠县电子厂井号长白班管三餐 ‼不体检 最轻松稳岗的电子厂 工作内容：生产电脑外壳，检查外观，组装，包装，打包 CNC技术员 ‼车间不能带手机 全坐班➕长白班 基本要求：16-45岁 男女不限。不穿无尘服，全坐班，两班倒，工作超轻松。 疑难杂症： ✅纹身 黑户 案底 不过安检 不能预支 特殊情况可以处理 薪资待遇：3个月内在职发15元/时，发薪日不在职发12元/时，吃饭10块钱一天三餐，（）夜班补贴100/月 住宿免费，水电平摊。。每个月30号发上个月工资 打卡10天1000 （结算大于发价天数） 投诉报警不处理 发现带队：彭老师

钻机作业员 具有高中及以上学历，机械、机电、数控技术等相关专业优先；有钻工机操作经验者优先；了解机械基础原理，能看懂简单图纸，会使用游标卡尺等量具；吃苦耐劳，动手能力强，具备良好的安全意识和团队协作精神。 薪资福利:4000 - 5000元/月，购买五险，提供吃住 招工人数:3名 工作地址:大竹县经开区永顺路西部鞋城D5 - 2

四川达州航达钢铁厂招机修或钳工一名，月工资八千长白班或跟班，年龄45岁以下，包吃包住，联系人易主任

四川德润钢铁集团航达钢铁有限责任公司招聘 招聘岗位：钢厂钳工（机修） 薪资待遇：8000-9000/月 要求：25-50周岁；从事钢厂连铸机修工作三年以上的优先，需持证上岗 招聘岗位：气割工（焊接接与热切割） 薪资待遇：6000元/月 要求：28-50周岁；对大块废铁进行切割，有工作经验优先 福利待遇：社保+年假 联系电话： 工作地址：达州市宣汉县柳池

一、岗位职责： 1. 按照生产工艺要求，完成产品的打磨、抛光、去毛刺等工作，保证产品表面光洁度符合质量标准。 ​ 2. 熟练操作打磨设备、工具，做好设备日常保养与维护，确保设备正常运行。 ​ 3. 严格遵守生产安全操作规程，做好个人安全防护，杜绝安全事故发生。 ​ 4. 配合生产计划，按时按量完成每日生产任务，保证生产进度。 ​ 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无色盲、色弱。 ​ 2. 有1年以上打磨、抛光相关工作经验，熟悉各类打磨工具使用，有五金、机械、家具等行业打磨经验者优先。 ​ 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，做事细心有耐心，具备较强的动手能力和质量意识。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000元 ​ 2. 基础福利：入职签订劳动合同，缴纳社保。 ​ ​3. 其他福利：包吃住。 四、工作地址 在四川省内流动作业，按公司要求前往项目地完成工作任务。

招聘启事 因万源镁业启动三期单排双面炉现面向社会招聘以下岗位 1.还原主任一名，年龄50岁以下，有五年以上工作经验，工资面议 2.熟练炉前工40名，年龄55岁以下，，工资11000+单罐奖+料镁比奖 3.熟练调温工10名，年龄55岁以下，，工资8500-10000 4.熟练叉车司机10名，年龄 55 岁以下，年龄 50 以下，工资7800+两班倒+全勤+安全奖 5.熟练机械泵工4人，年龄55岁以下，工资8000+ 公司提供免费住宿2-3人一间，食堂吃饭每月大约300元，公司提供食堂，6-8月份三个月高温补助， 联系电话： 王厂：

岗位名称：机修工（设备维修管理）；钳工；机械设计工程师岗位要求：1.丰富的设备维修经验2.具备机械设计和分析能力3.本科及以上学历薪资待遇：月薪8000至20000元；带薪年休假；缴纳五项社会保险；年终奖；餐补；提供住宿，含空调、热水器和免费无线网。

招聘：数控带班师傅 薪资：7000 - 11000 有工作经验优先

岗位职责： 1. 专用设备研发与设计：承担生产设备的机械结构设计、开发及优化工作，确保设备在工艺精度、运行效率与稳定性方面达到要求。 2. 根据生产工艺流程，调整并优化设备的结构设计与运行参数。 3. 技术难题攻关与故障处理：针对设备运行过程中出现的技术问题进行分析与解决，制定改进措施并推进落地；深入排查故障根源，主导预防性维护方案设计，减少停机时长，控制维护支出。 4. 跨部门协作与标准执行：与工艺研发、电气自动化等团队密切配合，保障机械设计方案与工艺需求、控制系统实现高效协同与集成。 5. 编写设备相关技术资料（包括三维模型、工程图纸、BOM清单），参与供应商技术评估及设备验收工作，确保加工与装配质量达标；跟踪设备上线后的运行表现，持续优化设计，推动设备向标准化、模块化方向迭代升级。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科学历。 2、软件应用：熟练使用机械设计类软件，如 AutoCAD 进行二维制图，Creo、SolidWorks 等进行三维建模与结构设计。 3、机械原理与设计：掌握机械原理、机械设计、制造工艺等基础理论，能独立完成机械结构的设计、校核与优化，熟悉公差配合、传动系统、轴承选型等相关知识； 4、材料与工艺：了解常用机械材料的特性及适用场景，能依据产品需求合理选材；熟悉机加工工艺、热处理、表面处理等制造流程，提升产品可制造性。 5、工作经验：中高级工程师需具备 3 年以上相关工作经验，有自动化、机器人、3C 或汽车行业背景者优先考虑。 6、项目经验：参与过实际机械设计项目，能够独立或协同团队完成从方案构思、详细设计、样机制作到测试验证的全流程开发，具备成功落地项目案例。 7、问题解决能力：可自主分析并应对产品设计与生产过程中出现的技术问题，如结构强度不足、运动干涉、装配不便等情况。 8、创新能力：具备创新意识，能持续改进设计思路，提出新颖的设计理念与方法，适应市场需求与客户变化。 9、团队合作能力：能与研发、生产、采购、销售等多个职能部门有效沟通、协同作业，保障项目顺利推进。 10、学习能力：具有较强的学习主动性，能够快速吸收新技术、新知识、新材料信息，持续提升专业技术能力。