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上海青浦区招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰小工泥瓦工砼工
上海市青浦区招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
上海 青浦区 徐泾
8月7日 10:19拨打电话
上海宝山区招砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
浇筑打灰砼工3-5人
上海市宝山区招砼工/打灰/浇筑
上海 宝山区
7月12日 21:26拨打电话
上海闵行区招接泵工
300-360元/天
泵工3-5人周结
上海市闵行区招接泵工
上海 闵行区 莘庄
9月8日 21:49拨打电话
上海浦东新区招砼工/打灰/浇筑
120-130元/趟
浇筑打灰砼工1-2个月6-10人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市浦东新区招砼工/打灰/浇筑
上海 浦东新区
5月29日 09:12拨打电话
上海闵行区招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工
上海市闵行区招砼工/打灰/浇筑
上海 闵行区 徐泾
8月15日 22:58拨打电话
上海松江区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
浇筑打灰小工砼工
上海市松江区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
上海 松江区
8月8日 14:44拨打电话
小工砼工长期6-10人完工结算点工吃苦耐劳
上海和苏州需要小工浇二次结构混凝土点工,包工勿扰,二百六一天,马上能到的来电话,自己带一个月生活费,次月开始打生活费,其他
上海 浦东新区
7月21日 08:01拨打电话
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1年以下大专全职生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
上海青浦区招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰小工泥瓦工砼工1-2人点工
上海市青浦区招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
上海 青浦区 徐泾
8月1日 21:22拨打电话
上海青浦区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
浇筑打灰小工砌砖泥瓦工振捣工砼工长期1-2人点工吃苦耐劳技术好专业师傅
上海市青浦区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
上海 青浦区 徐泾
9月4日 14:29拨打电话
上海徐汇区招工地小工/杂工
小工
上海市徐汇区招工地小工/杂工
上海 徐汇区 金虹桥
11月6日 11:06拨打电话
服务员3-5人周结兼职
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-40(部分门店:18~40)学历不限; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 可接受门店的岗位和排班调动; 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:周结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 福利:员工商业意外保险,健康证费用可报销; 工作地点:上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
徐汇区龙华地铁站附近招聘能安装铝板的焊工师傅。
铝单板焊工
徐汇区龙华地铁站附近招聘能安装铝板的焊工师傅。
上海 徐汇区
11月6日 11:02拨打电话
临时工1-2人
徐汇凯旋路:招小时工办公室阿姨1名,每周一、周三。周五,早7:00-早11:00(4个小时,27元/时。57岁以下,有健康证,距离近优先,地址:凯旋路2588号界原力方,联系人
上海 徐汇区
11月6日 11:01拨打电话
保洁月结
早八晚五;做五休二;工资:3800;全勤100;面试时间:下午5点左右;地点:徐汇区;联系人:刘彩霞;联系人电话:
上海 徐汇区
11月6日 11:00拨打电话
生产管理包吃1-2人月结1年以下中专/中技全职生产设备管理生产跟单新能源
流水线班组长(2人): 年龄:25-45岁 学历:中专或高中 薪资:4000-4500 岗位职责: 能够熟练使用日常办公软件,记录生产所需工作内容 能够熟练掌握各个生产环节所需技能,能替岗顶岗 任职要求:有带班经验,能够适应加班,语言表达清晰 动手能力强
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。 职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活! 岗位职责: 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。 任职要求: 28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。 薪资福利: 薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利 有意向电话联系李女士
生产组长
6-8千/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技团队管理物流仓储
工作内容: 生鲜仓日常生产统筹,负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货,人员分工与排班 岗位要求: 1、大专以上学历(能力优秀可放宽),有仓库工作经验 ,现场6S管理经验,熟悉仓储全流程, 2、熟悉报表及单据。会基础电脑、Excel操作,会WMS优先, 3、良好的沟通协调能力,应变能力,能适应仓库现场高强度作业,抗压能力强
厂务设施主管
1.2-1.8万/月
主管经验不限大专
岗位职责: 建立设施台账,对服务合同内所有设备及系统进行统一的标准化管理; 制定厂务设施点巡检计划、周期性维保计划,带领团队成员落地执行并归档所有运维记录; 执行日常能耗统计,持续进行节能优化和能源消耗的异常分析及处理; 建立关键系统操作流程(SOP)及设备停机、能源供应异常等应急处理流程,严格管控压差、温湿度、洁净度等环境参数持续符合合同规定标准,杜绝违规操作; 建立安全台账,统筹管理现场日常维修、突发故障抢修、隐患排查等活动,落实现场安全检查和隐患整改,对动火、用电、高空作业、特气操作等高风险活动进行有效安全管控; 配合客户执行安监等各类检查的整改落地; 根据现场实际提交备件、耗材采购需求,对入场工具、备件耗材进行库存管理,确保维修资源需求供应稳定; 代表客户对接维保单位、施工单位,监督施工质量、进度和安全; 定期提交周、月、年度运维工作总结报告; 完成上级安排的其他任务。 岗位资质 大专及以上学历,主修机械暖通或相关工程学科; 3年及以上半导体行业厂务运维主管经验,有暖通设施服务维护保养工作经验,实际操作和紧急维修处理经验丰富; 持有有效危险化学品从业人员证书或危险化学品安全管理人员证书; 必须持有有效低压电工操作证书; 向客户提供官方职业健康体检证明及无犯罪证明。
其他生产营运人员1-3年本科QE质量管理体系产品设计
1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控,确保产品符合行业及国家相关标准; 2、制定并完善相关质量规范,设计来料检验流程(含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准); 3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理,协调推动各相关部门落实问题整改; 4、参与项目阶段性会议,监控关键节点进度,定期组织复盘并归纳优化经验; 5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估,提出切实可行的风险防控建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、质量管理等相关专业; 2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验; 3、熟悉质量管理体系,逻辑思维能力强者优先考虑; 4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,工作细致且富有责任心。
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容: 1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。 岗位要求: 1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
车间主任10年以上本科服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责 1.负责客户关系的维护与拓展,高效管理订单全流程,确保交付顺利进行; 2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势,提炼并展现差异化竞争能力; 3.主导产品开发各阶段工作,涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持; 4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题,保障项目按时保质完成; 5.编制销售预算,定期整理分析销售数据,结合市场变化优化销售策略; 6.带领团队达成业务指标,并协同推进跨部门协作及其他专项任务。 二、能力要求 1.本科及以上学历,纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2.8年以上服装行业工作经验,具备团队管理背景,擅长沟通协调与资源整合; 3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺,掌握纺织品开发与大货生产全链条流程; 4.具备扎实的业务思维和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策; 5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备高效的数据处理与分析能力; 6.审美能力突出,有服装设计相关经验者优先录用; 7.目标导向强,责任心佳,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
其他生产营运人员月结经验不限硕士工艺生产制剂研发国际销售
1.制剂研发工程师:药物制剂、药学相关专业或医美领域背景;具备扎实的实验操作技能;优先考虑从事三类医疗器械研究或研究方向以非注射剂型为主者;base:台州或上海。 2.工艺工程师:生物工程、酶工程、制药工程、化学工程与工艺等制药相关专业;研究方向为基因改造与重构或酶工程领域;base:台州。 3.销售业务员:国际贸易、市场营销、药学等相关专业,英语能力突出者优先;base:上海。
其他生产营运人员3-5年本科调味品技术研发配方研发
1、负责健康类、儿童类等创新品类的产品研发工作; 2、主导创新产品的设计开发、测试验证及商业化推进; 3、承担新品整体设计的安全性评估与合规性验证; 4、制定新产品生产标准,并参与现场试产调试; 5、管控并优化产品全周期设计成本; 6、组织并实施专项研究课题的立项与落地执行 任职资格: 1、需具备3年以上相关工作经验,有预包装食品调味领域背景者优先,具备项目研究或管理经验者更佳; 2、专业方向:食品科学与工程、生物工程、发酵工程、烹饪科学等相关专业; 3、、无嗅觉障碍、无慢性鼻炎等问题; 4、热爱美食,乐于尝试新事物,具备探索精神和钻研态度; 5、拥有良好的分析判断能力,抗压性强,自我驱动力突出; 6、具备一定的沟通协调能力、语言表达能力及创新思维
其他生产营运人员3-5年本科造型设计
一. 岗位概述 候选人需具备扎实的量产实践背景,熟悉 CMF 库系统的开发与维护流程,深入掌握 CMF 标准及可实施性技术方案。 二. 岗位职责 1. 负责 CMF 体系的搭建与持续优化,涵盖色彩、材质及表面处理工艺。 2. 提出兼具美学价值与生产可行性的创新性解决方案,突破实施过程中的技术瓶颈。 3. 协同 CMF 设计团队、工程技术部门及供应商,保障设计方案顺利落地并符合生产工艺要求。 4. 在各项目中主导 CMF 标准的制定、执行与维护,确保产品品质稳定与设计统一。 5. 持续评估并优化相关工具、工艺方法与工作流程,提升 CMF 工程效率与协同水平。 6. 为跨职能团队在样机开发阶段提供专业技术支持,推动快速迭代与验证。 三. 任职资格 1. 拥有材料科学、工程类、工业设计或相近领域的本科及以上学历。 2. 具备不少于 3 年在汽车或产品设计领域从事 CMF 工程或相关岗位的实际经验。 3. 具备优秀的分析与解决问题能力,善于平衡创意表达与制造可行性。 4. 有实际操作 CMF 样板库及数据库建设与管理的经验。 5. 熟悉色彩检测设备(如分光光度计、光泽度仪)及各类材料测试仪器的使用。 6. 具备良好的项目统筹能力,细致严谨,能在高强度工作节奏下高效交付成果。
跟单专员
2.5-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-20 岗位职责: 1、负责与客户进行商务沟通及关系维护,及时协调解决并反馈相关商务事项; 2、对接客户需求,安排订单并全程跟进,确保交付质量与时效; 3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务;支持远程办公,无需到岗坐班 岗位要求: 1、性格稳重、具备耐心、责任心强,工作态度认真且高效; 2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑
NPI工程师
1.1-1.6万/月
生产运营3-5年本科机器人人工智能具身机器人潮玩
职责描述: 1、负责新产品DFM评审,以工艺实现角度识别风险 点,输出设计优化建议,提升产品设计质量和可量产 性; 2、负责研发结构样机装配、走线及固定,硬件样机 调试、测试及验收; 3、负责新产品的工艺方案设计和验证优化,输出各 阶段工艺路线和技转文件; 、负责生产所需的资料整理(图纸、设备、工装、 夹具等)、产品变更及工厂传递; 5、协助机器人产线组建、交付和验收,将工艺详细 方案和要求落地到实体工站中; 6、统筹项目试制计划,汇总、分析和推进问题解决 方案,转量产前优化制程、工艺参数,并进行问题复 记录归档; 7、维护研发物料、试制样机分配,整理配件、工貝 治貝等、提升研发效率; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械/电子/材料等相关专业优 先; 2、3年以上消费电子、智能硬件等行业,整机工艺/ NPI/PE等相关岗位的工作经验,熟悉新产品导入流 程,有机器人行业工作经验者优先; 3、熟悉Creo、Solidworks等三维专业软件,有一定 治具设计能力; 4、有丰富的失效分析经验,能熟练使用常见的不良 分析工具,并具备一定的数据分析、处理能力; 5、动手能力强,具备质量和产品改进、数据分析及 解决工程技术能力; 6、逻辑清晰、沟通协调能力强,做事认真负责,抗 压能力优。
其他生产营运人员3-5年本科汽车内饰
岗位职责 1. 主导显示屏从项目询价RFQ到量产SOP全流程开发管理,确保各阶段目标按计划推进;统筹配套供应商对接与管理,定期组织评审会议,监督供应商交付成果质量。 2. 负责本模块项目交付物的整体管控;协同内部工程团队及子系统技术负责人,推进联合开发供应商的成果落地,主导APQP产品质量先期策划等相关质量控制工作。 3. 建立高效的信息同步机制,定期向子系统技术负责人汇报项目进展,并提交相关进度报告与材料。 4. 协调内部研发资源与零部件供应商,评估技术方案可行性、设计稳定性及零部件可制造性,确保所有技术文档符合规范要求。 5. 及时识别关键性技术风险及设计/测试标准偏离问题,制定应对措施并推动整改闭环,保障项目目标实现。 6. 牵头开展设计FMEA失效模式分析与评估,协同完成过程FMEA相关支持工作。 7. 整理工程变更全流程资料(ODM/CCD/CN/ECR等),发起成本影响评估;协助上级完成审批流程,发布更新图纸,并联动责任部门确保变更按时落地量产。 8. 完善工装验收TKO、软件发布及验证所需的技术文件体系,确保文档完整、可追溯、可调用。 9. 输出骡子车阶段产品结构数据(含胶合板样件模型,视需求而定),保障相关零部件按节点交付。 10. 负责显示屏类零部件及系统的故障排查与分析;在试制至量产过程中,根据需要驻守整车总装车间提供技术支持,解决现场工程技术问题。 11. 独立制定ED工程设计、DV设计验证、PV工艺验证三层次试验计划,确保测试任务如期执行;处理试验中发现的不合规项,重大异常及时上报,并同步信息至项目管理PMO团队。 任职要求 1. 学历:本科及以上 2. 语言能力 • 英语:CET4或托业800分以上,具备日常英文沟通能力 • 中文:表达清晰流畅 • 法语熟练者优先考虑 3. 软件技能 • CATIA V5:掌握基础操作 • Office办公软件:熟练应用 • 硬件设计工具:具备基本了解 • CAN总线仿真监控工具:能够熟练使用
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