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岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括销售执行、人员排班与顾客服务监督 2. 参与商品陈列优化、库存盘点及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 带教新员工，协助开展销售技巧与服务标准培训，提升团队执行力 4. 收集市场与顾客反馈，配合总部落实营销活动及业绩提升方案 5. 在店长授权下独立处理突发事务，保障门店安全与服务质量 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 学习能力强，愿意从一线做起，接受轮岗实践与阶段性考核 3. 具备基础数据分析意识，能熟练使用办公软件 4. 有销售或服务类实习经验者优先 5. 学历不限，有相关行业经验优先考虑

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