职位详情C1以上驾驶证； 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.年龄*****； 3.男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上； 4.形象端正，着装规范，行为举止大方得体； 5.具备良好的体态表现，站姿、行姿、坐姿自然优雅，展现自信气质； 6.不得染发，不得有外露纹身； 7.市场营销、汽车类、管理类等相关专业优先考虑； 8.持有驾照且能熟练操作车辆，对汽车产品及技术有浓厚兴趣； 9.认同华为鸿蒙智行品牌理念及华宏集团企业文化和价值观，性格开朗，乐于学习，富有热情，具备优秀的服务意识、语言表达能力与临场应对能力； 10.有豪华品牌（如奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯）或新势力品牌（如小鹏、理想、蔚来）销售工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.制定和执行销售战略，达成公司的销售目标； 2.为客户提供全面的汽车产品知识和购买建议； 3.根据客户偏好，精准推荐最合适的车型； 4.监控客户关系和满意度，确保优质的客户服务； 5.参与组织各类市场活动，以提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能有效激发客户兴趣； 2.对汽车行业有深入了解，能快速掌握行业趋势； 3.具备良好的团队协作精神和自我驱动能力，能在变化的工作环境中保持高效； 4.对销售工作充满热情，能承受一定的工作压力； 5.持有有效的驾驶执照，并具备优秀的驾驶技能。

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2. 向客户讲解汽车产品性能与特点，提供专业的购车指导； 3. 结合客户需求与偏好，精准匹配适合的车型推荐； 4. 维护客户关系，关注服务体验，持续提升客户满意度； 5. 协助开展市场推广活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够有效引导客户决策； 2. 熟悉汽车领域相关知识，及时把握行业动态与发展走向； 3. 具有较强的团队合作意识和自主工作能力，适应快节奏工作环境； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对挑战； 5. 持有合法有效的驾驶证件，并具备熟练的驾驶水平。

岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行品牌理念传递，并引导参与试驾体验，确保客户获得优质服务感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，通过高水准的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌口碑； 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入洞察客户需求，实现个人销售业绩目标，同时协同销售经理完成团队整体任务； 4、系统学习掌握品牌与产品知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态与发展趋势； 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升品牌互动效果； 6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类营销活动，保障客户体验始终处于高水平； 7、其他职责：根据公司业务发展需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，有1年以上汽车行业销售工作经验； 2、具有强烈的团队协作精神，始终保持对目标达成的高度进取心； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤，具备电销或汽车销售经验者优先； 4、有新能源汽车领域工作背景、豪华车品牌从业经历，或为高端电动车车主者优先录用； 5、持有中国大陆有效C1类驾驶证，且无重大交通违法或不良驾驶记录。

汽车 岗位职责: 1. 负责客户资源的开拓与关系维护，保障客户服务流程顺畅高效。 2. 参与市场信息收集及竞争态势分析，为业务拓展提供决策依据。 3. 全程跟进销售流程管理，确保各阶段目标按计划达成。 4. 协同制定并落实销售方案，优化整体销售执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户各类咨询需求。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉行业变化趋势。 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效互动配合。 4. 责任心强、执行力高，能在高强度工作环境下持续保持积极态度。

汽车 岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与日常维护，保障客户服务流程顺畅高效。 2. 参与市场信息收集及竞争态势分析，为业务拓展提供可靠依据。 3. 全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。 4. 协助制定并落实销售方案，持续优化销售工作成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对客户各类咨询需求。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化趋势。 3. 具备良好的团队协作意识，能够与同事保持高效互动配合。 4. 工作责任心强，执行能力突出，能在高强度环境下稳定发挥。

卖车 连锁门店，品牌车型不限 面向全国客户线上对接 工作时段9:00-12:00 14:00-18:00 中午休息两小时 综合月收入7000元起 欢迎来电详谈

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，进行品牌理念传递，并引导参与试驾体验，确保客户获得优质服务感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管策划与执行试驾活动，借助良好的试驾服务促进客户自发传播品牌价值； 3、从多渠道获取潜在客户资源，挖掘并激发客户需求，实现个人销售业绩目标，同时协同销售经理推进团队整体目标达成； 4、系统学习并掌握品牌及产品相关知识，持续跟进产业动态与市场信息更新； 5、密切关注各类媒体平台的新兴趋势及其应用方式，提升品牌触达效率； 6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类现场活动，保障门店服务水平始终处于高标准； 7、其他职责：根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有1年以上汽车行业销售相关经历者优先； 2、具有强烈的协作精神，始终保持对目标结果的高度追求； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及节假日出勤，具备电销或汽车销售背景者更佳； 4、有新能源汽车领域、高端汽车品牌工作经验，或为高端电动车型车主者优先录用； 5、持有中国大陆有效C1类驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，传递品牌理念并引导参与试驾，提升客户体验感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管组织试驾活动，借助优质试驾服务促进客户自发传播品牌价值； 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘并引导客户需求，完成个人销售任务，协同销售经理推进团队目标达成； 4、深入学习品牌与产品知识，持续关注行业动态及最新发展趋势； 5、密切关注各类媒体平台的创新应用与传播方式，提升品牌触达效率； 6、积极配合品牌大使开展门店日常运营及各类现场活动，保障高水平的服务体验； 7、其他职责：根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有1年以上汽车销售领域工作经验； 2、具有强烈的团队协作精神，始终保持对目标结果的高度追求； 3、能适应轮班制及周末上班安排，具备电话销售或汽车销售经验者优先； 4、有新能源汽车领域、豪华车品牌工作背景，或为高端电动车车主者优先录用； 5、持有有效的中国机动车驾驶证（C1类），无不良驾驶记录。

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 2. 向客户详细介绍汽车产品性能，提供专业的购车指导； 3. 结合客户需求与偏好，精准匹配适合的车型推荐； 4. 维护客户关系，关注服务体验，持续提升客户满意度； 5. 协助开展市场推广活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的表达与谈判能力，善于引导客户达成购买意向； 2. 熟悉汽车领域相关知识，能够及时把握行业动态； 3. 具有较强的团队合作意识和自主推动力，适应灵活多变的工作节奏； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对挑战； 5. 持有有效驾驶证件，并具备熟练的驾驶操作能力。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

8.00-20.00 做笔记本外壳 月薪5000左右 包吃4餐包住

上饶市鄱阳县油墩街招工地小工/杂工、工地学徒工，楼面基层清理，都是些手头活，男女不限

工作时间8.00-20.00/20.00-8.00 工作内容，主要检查电脑外观，或者手工 包吃住 做满7天可以预支工资

招家具安装工，工作地址：江西省上饶市婺源县清华路6号

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎转行人士加入

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

西安中升汇迪招聘: 机电SA 1人 事故SA 1人 销售顾问 2人 邀约专员 1人 入职六险一金，提供午餐 联系方式:张女士(同) 工作地址:凤城十二路与文景路西南角

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

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你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和目标导向意识，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 6,必须要有流通餐饮渠道，良好的客勤关系

拓展并维护渠道潜在客户资源，跟进网络线索，开展有效线索邀约、唤醒休眠线索、维系战败线索，持续扩大优质潜客群体，提升到店转化率，助力新车销售达成。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极拓展客户以达成考核目标，全面负责贷前调查分析、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章规程，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）：培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源；重点聚焦生产型服务业、金融、咨询、第三方服务机构、电商等领域企业，达成招商指标。 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务组织、政府部门等资源网络； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。

电信客户经理，销售经理，前台，有基础的营销能力，亲和力

开拓新客户，维护老客户，薪资3000-5000加提成，单休，电话

岗位职责：通过电话与潜在客户进行沟通，建立良好的互动关系，适时邀请客户到店咨询装修相关事宜。配合设计师完成客户接待工作，并对已邀约客户持续跟进，维护客户关系，推动成交达成。采用电话沟通为主要工作形式

招聘 电话客服、电话销售 要求：18-45岁，学历不限，会讲普通话、口齿清晰、工作认真负责，有团队合作精神，服从管理。 薪资待遇：底薪3500+提成(综合薪资8000-12000上不封顶）能力强者，有晋升主管机会，具体面议。 公司会不定期实行奖励机制。 上班时间：上午9：00-12：00下午1：30-18：00，周六统一休息。 联系电话∶（丁） 工作地址∶亿升广场东座六楼