【岗位职责】 1. 招商内部流程发起与落地跟进 负责商户入驻、合同报审等各类招商内部流程发起、跟进与闭环，对接各部门协调审批事宜，保障入驻流程顺畅。 2. 招商台账梳理与资料管理 日常更新、核对客户、铺位、招商进度等各类台账，统一归档管理招商合同及各类工作资料。 3. 客户对接与进度跟进 按上级安排跟进回访各类商户，记录洽谈进度与客户需求，同步反馈问题，协助维护基础客情。 4. 招商数据统计与上报 定期统计招商各项数据

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

工资按时发放，欢迎无经验者/新手加入！每月20号准时发薪~ 非销售岗位，不涉及销售任务，无业绩考核压力，工作氛围轻松，无需担心内卷~ 【薪资待遇】 基础工资+绩效奖励+额外奖金红包 综合收入4000-6000元或更高 表现稳定者每月收入可达6k以上 【工作时间】 每日8小时工作制！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理办公环境卫生，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及简单文书撰写 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境 4. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，举止得体，具备基础商务礼仪素养

工作内容：负责客户资料的整理、信息录入，审核客户资质，甄别优质客户资源，日常工作在写字楼内完成，办公环境舒适 1、无需相关经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪岗前培训 3、薪资结构为底薪3000元+奖金 4、办公场所环境优越，配备资深员工指导新人 5、岗位为纯文职坐班性质，无外勤要求 6、工作时间：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，享受法定节假日及带薪休假 8、享有长达15天的带薪年假

内勤岗位，长白班，工作内容主要为坐席接听电话，通过电话与客户沟通，提醒账单逾期相关事项。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。薪资结构由无责底薪2500元起+绩效奖金+住房补贴+六险一金+季度优秀员工奖励+全年法定带薪假期组成，收入稳定且具竞争力。入职满一年后可享五天带薪年休假。福利体系完善，工作强度适中，适合追求稳定发展的求职者。

绿色晋升通道 全程无销售性质 可短期可全职 无需对接客户 纯办公室幕后岗位 机会较多 欢迎详询了解~空调房环境 奶茶甜点全天供应 【工作时间】每日8小时制 【福利待遇】面试合格后安排带薪岗前培训 培训期间即签订正式劳动合同 全面保障个人权益；公司统一缴纳五险一金 提供住宿及餐费补贴 晋升体系完善 无空降机制 月薪5000-7000+ 定期组织团队建设活动 不定时发放奶茶、蛋糕、水果等下午茶 环境轻松氛围佳~

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

明天北沟需要一位大挖长臂司机。

招聘叉车工，工作地址位于山东省烟台市莱山区。 工作时间：周一到周五，下午1点开始。 薪资：24元/小时，月薪7000-8000元，保险为100元/月。 要求：一年以上工作经验，年龄20-35周岁，需持有叉车证。

招聘A2驾驶员数名，从事普货运输，车型为单架骨架集装罐。工作地点在烟台万华，随时可上车。入职后缴纳五险，签订劳动合同。有意者可报名。

烟台福山福新街道招聘长白班工人，工作时间10小时，薪资日结，无需体检，可安排宿舍。 岗位为等离子气割成手，薪资25元/小时，日结，提供工作餐。干不满3天，每月有80元服务费。 工作地点位于福山区福新街道附近。

福山区金山路附近招聘，长白班，入职即缴纳五险。 岗位1：抛光工，负责航吊上下料，机器自动抛光，车间环境良好。要求员工年龄在30至45周岁之间。 薪资：21元/小时，满月后调整为22元/小时，满一年后调整为23元/小时。另有满勤奖及节日福利。 提供一顿工作餐，车间内免费供应饮料，厂区设有免费充电桩。 入职即缴纳保险，先入职后做职业病体检，体检费在满月后报销。 不接受。入职必须自备劳保鞋，招工经理需务必提醒到位。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听及办公用品申领等行政事务 3.录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员相关经验者优先

主要腾写一些文件资料，手写 地点德阳广汉市广东路东二段 时间10月23-25三天，可以只做一天，只要2个人 200一天，早9晚6，加班另外算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

工作时间：早八点半到晚六点，中间休息一个半小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：1、按照工作规范将相关资料准确录入系统；      2、对采集的数据信息进行分类整理与汇总归档 职位要求：1、可接受零经验及应届毕业人员      2、年龄范围为25-40岁 薪资福利：1、基础薪资4000元+奖励提成，新人首月综合收入达8000元      2、享有节日福利、生日关怀、年终奖金      3、提供广阔的职业发展空间

1.办公室坐班弹性工作时间 2.协助部门领导完成任务 3.工作简单易上手多劳多得

岗位职责： 1. 负责商品出入库的清点、核对与系统录入，确保账实一致 2. 管理仓库物资摆放及日常整理，保持库区整洁有序 3. 协助完成物资领用登记、台账更新及月度盘点工作 4. 配合采购、财务等部门提供基础数据支持 5. 执行基础办公软件操作（如Excel表格录入、打印等） 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性事务工作 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有仓储、后勤或文员类工作经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，稳定性好

负责把纱线团贴上标签挂在架子上 恒温车间，车间温度25度 干四休二，两白两夜休两天，每天12小时工作制 入职缴纳五险一金，包吃

工作内容：主要生产小米汽车大灯及雾灯，工作节奏慢，恒温车间 工作时间：八点—八点，上六休一，节假日休息 薪资待遇：20/小时，白班220一天，夜班230一天 食宿方面：免费工作餐＋免费班车＋提供住宿 年龄要求：慢18周以上，男女不限 厂区环境：厂区内餐厅超市等生活设施齐全

车间计件工人

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

长白班！！日结，日结延峰座椅总装车间小时工❶岗位：卸车挂链/后排小零件上料时间：7.00-19:00，记11.5工时左右，（中间有休息时间）工资，日结，19元/小时男，20-50周岁，身高170以上❷岗位：KT排序（男女不限，20-50周岁，女生要能出力）时间:07:00-19:00，记11.5工时左右，（中间有休息时间）工资，日结，工资21/小时免费工作餐，有加班餐工作简单轻松，，提前15天打离职每月65意外险工资扣除，入职稳定后，普通体检（乙肝）工作地址：台北南路123号下午2点面试需要试岗。

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），完成考核测试，内容包括出餐、收银、清洁及岗位协调等 2、门店运营：全面负责门店日常运作，涉及人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行 3、标准操作：严格遵守公司制定的各项制度与作业流程，确保食品质量与运营环节的安全合规 4、客户服务：关注顾客满意度，妥善处理客户反馈，持续优化服务流程，提升消费体验 5、团队建设：主导员工的招聘、带教、激励与日常管理，构建积极高效、协作紧密的运营团队 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市的不同门店间轮岗，积累多元化门店管理实战经验 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑 2、工作经验不限，有餐饮服务行业背景者优先加分 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的抗压素质 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前3周）或其他指定城市（第4周至第3个月结束）参加集中培训，公司统一提供食宿并正常发放薪资 5、具备较强的学习意识与执行能力，能快速融入新环境并应对各项挑战 6、热爱餐饮事业，拥有良好的服务理念与职业操守 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准 2、考核机制：入职第一年每3个月开放一次晋升考核，通过即可获得升职机会 3、晋升路径：储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理 4、其他福利： ① 法定福利：按规定缴纳五险一金 ② 住宿支持：如需公司协助安排，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准 ③ 员工用餐：提供免费工作餐 ④ 交通补贴：按实际出勤情况给予相应补助 ⑤ 年休假：入职即享法定年假权益 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境 2、发展空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的成长机会与晋升通道 3、多店历练：通过城市内多门店轮转，全面提升综合管理能力，为后续发展奠定坚实基础 特别说明： - 工作安排覆盖城市内各门店，不支持长期固定于单一门店 - 每月工时超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或计发加班费 - 单日班次分为早、中、晚三班制（通常早上9:00开业，夜间打烊时间约为23:00）

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，医药、财务相关专业优先，有医药开票/内勤经验者优先。 2. 熟悉药品开票流程、发票管理及GSP相关规范。 3. 熟练使用办公软件及ERP/开票系统，数字敏感、细心严谨。 4. 负责订单审核、票据开具、台账管理，确保票货账一致。 5. 沟通协调能力强，责任心重，能高效处理对账及售后问题。 6. 品行端正，遵守财务与药品合规要求，无不良记录。

薪资待遇： 工资4000元/月，缴纳五险。 岗位职责： 1、负责公司日常内勤相关事务。 2、做好客户接待与服务引导工作。 岗位要求： 1、年龄25~35岁，高中及以上学历，形象良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、身高160cm以上。 3、性格活泼，善于人际交往，执行力强，可长期稳定任职。 4、熟练操作常用办公软件。

需要持有驾照，能接受省内调配（以青岛、烟台、威海区域为主），本科起薪5000元 负责KA商超或通路渠道相关工作 岗位职责： 1、客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、营销网点的建设与持续运营维护； 3、市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关支持工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（应届或毕业三年内均可），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，积极进取，抗压能力佳； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 后期提供其他内部推荐岗位机会