鄂州鄂城招升降机/电梯维修

东西湖区招电梯维修/安装师傅。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

武汉市青山区招其他维修、强电

招聘：装载机叉车维修工 薪资：6000-12000元/月 职位详情： 机修工，待遇优厚。工作时间自由。

武汉新洲招其他维修

武汉市汉阳区招移动破碎机操作维修师傅，能吃苦，服从安排，有一定的工作经验，有电氧焊操作证，有诚意者电话联系

孝感市孝南区招其他维修、拆除/运渣

黄冈市武穴市招升降机/电梯维修 岗位职责： 1.负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等专项维保任务 3.及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场维修，确保运行安全 4. 规范填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可溯 5. 配合监管部门开展安全检查，落实特种设备使用单位主体责任 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 2. 熟悉常见品牌电梯（如奥的斯、三菱、日立、通力、西子等）结构与控制系统及莫纳克系统 3. 具备基本电气识图能力及PLC基础操作经验 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及武穴市内区域流动服务 5.有责任心，安全意识强，服从调度安排

武汉市黄陂区招泵车电路维修工、其他维修

神农架林区招吊顶 此单为测量单，需要懂安装和测量的师傅来完成，后续安装会优先指派测量师傅。直接加我微信备注好哪里的师傅就行

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

餐厅招聘：厨师一名工资待遇优厚！工作地址:湖北省神农架林区大九湖坪阡古镇联系电话:

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招聘电梯维保员1名。要求具备电梯维保经验。薪资待遇面议。工作地址位于开原市九鼎三期北门（实验小学东走100米）门市众联电梯。

耀诚建设有限公司招聘【电梯维保人员】5人▷薪资：薪资4000-6000元点击链接投递简历：招聘【电梯销售人员】5人▷薪资：薪资面议元点击链接投递简历：王梓标准件制造南通有限公司招聘【业务跟单】2人▷薪资：5000-6000元/月点击链接投递简历：招聘【仓库发货/仓库管理员（五险+常白班+单休）】2人▷薪资：5000-6000元/月工作地点：南通市海安立发大道169号点击链接投递简历：海安发达石油仪器科技有限公司招聘【机械设计+五险+单休8小时常白班】2人▷薪资：7000-12000元点击链接投递简历：招聘【钳工+五险+单休8小时常白班】2人▷薪资：7000-10000元点击链接投递简历：--◆----◆----◆----◆----◆--查看更多本地岗位↓↓↓井号：欢迎大家邀请身边的朋友进群，邀请好友进群（添）有红包！！

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宜昌市西陵区工程机械修理厂内招修理学员，主要从事挖机、推土机、铲车操作、修理，年满 20 岁。

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岗位职责 参与低空经济行业系统化岗前培养，通过技能集训、职业辅导、岗位内推，结业直对口行业高薪正式岗位，解决待业、就业不稳定、薪资偏低问题，实现稳定高薪就业。 任职要求（核心筛选） 1. 就业刚需：目前待业、工作不稳定、频繁跳槽，迫切需要稳定高薪工作。 2. 认知达标：认可名校教学资源，看好低空经济风口赛道，愿意转行优质新兴行业。 3. 有：认同职业投资逻辑，不白嫖、不佛系、愿意为确定性就业结果投入。 4. 心态适龄：有拼搏意愿、想改变现状；谢绝年纪过小盲目自信、年纪过大躺平摆烂人群。 岗位优势 国家扶持朝阳行业、人才缺口大、内卷小；名校课程+企业直推+全程就业安置，零基础可入行，就业稳定性、薪资远优于传统岗位。

岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、保养及故障排除，保障设备安全稳定运行 2. 执行维保计划，填写维保记录并及时上报异常情况 3. 参与新梯安装调试及旧梯改造升级的技术支持工作 4. 配合特种设备监管部门完成年检、验收等合规性工作 5. 响应客户报修，快速抵达现场并高效完成维修任务 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（T1/T2） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达等）结构原理及控制系统 3. 能独立判断机械、电气类常见故障，具备登高及应急处置能力 4. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应定期驻点及突发加班安排 5. 无犯罪记录，身体健康，符合特种作业人员健康要求

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