岗位职责： 1、负责与合作方及甲方单位保持对接，协调处理日常事务及突发情况。 2、驻场支持客户中台/PMS3.0系统的应用运行，参与系统升级测试、功能核验，及时排查并解决实施过程中的技术问题； 3、结合客户实际需求提供可行的技术支持方案，推动团队内外高效沟通与协作； 4、配合设计开发人员优化技术架构、明确交付路径，确保方案具备高质量、高可用性并实现完整落地。 任职要求： 1、具备国家电网信息化项目实施经验者优先。 2、具备较强的客户交流能力、需求理解能力，以及问题识别、分析与应对能力； 3、具备良好的跨部门、跨团队沟通协作能力，能有效整合与调配资源； 4、有项目执行经历，可独立制定并推进复杂项目的实施计划、关键节点等；熟悉项目建设全流程，掌握各阶段文档编制规范。

消防工程 挡烟垂壁 防火门项目经理

做过标识这方面，有经验的，有二建的

弱电智能化项目经理 招聘 岗位职责 统筹弱电项目全流程：方案对接、施工管理、进度 / 成本 / 质量管控、现场协调 负责安防、网络、楼宇自控、综合布线、机房等智能化系统落地 对接甲方、监理、供应商，把控验收、竣工资料及回款跟进 管理施工班组，安全文明施工管控 任职要求 3 年以上弱电智能化项目独立管理经验，能单独操盘完整项目，具备机电专业一级建造师资格证书； 熟悉监控、门禁、综合布线、楼宇智能化全套系统及施工规范 具备图纸识图、预算核对、竣工报验能力，持有二建 / 弱电相关证书优先 沟通协调能力强，能驻场，抗压性强

岗位职责： 1、负责地基基础工程（桩基、基坑支护、地基处理等）的现场实施及工程管理工作； 2、负责现场安全、质量、成本的整体管控。 3、编写相关施工组织设计及施工方案，制定施工计划，编制目标成本并完成指标；指导项目现场施工，解决现场施工各种技术质量问题，确保施工质量。 4、施工前的测量放线工作，熟练操作RTK、水准仪等测量放样设备； 5、负责编制施工日志、技术交底资料、工程资料； 6、对施工工艺改善、优化提出合理建议。 7、熟悉了解三轴、双轴、旋喷等设备，能够判断或处理设备的一些应急故障，保障设备能安全稳定的运行。 8、对外的沟通协调工作。 任职要求： 1、土木工程、岩土工程等相关专业大专以上学历； 2、有3年以上地基基础工程现场施工经验； 3、精通各类搅拌桩（三轴、双轴）、旋喷桩，钻孔灌注桩等地基基础工程相关工艺，理解各工艺要点及机理，熟悉相关设备，熟悉相关规范及行业标准； 5、熟悉office办公软件及CAD软件的操作。 6、具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力。 7、持有建造师（建筑或市政）、工程师证书者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：3到5年 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、负责项目现场的组织与管理，完善项目部各项管理制度和流程。 2、统筹安全管理、质量管理、进度管控、回款管理及计划制定，审核各类实施计划。在公司核定的项目预算框架内，按月编制费用预算，并建立相应的费用与工资明细台账。 3、负责合同执行全过程管理，针对设计变更、现场调整及合同修订等情况，及时依据《工程项目签证管理暂行办法》完成有效的签认手续。 4、落实成本控制职责，在公司批复的预算总体原则下制定成本管控方案，对设计与采购环节成本具备监督权限，承担现场成本的直接管控责任，确保实现既定利润目标。 5、履行项目回款主体责任，建立回款登记台账，在获得公司授权的前提下，可采取暂停施工等措施保障款项回收，有效控制资金风险。 6、负责材料全流程管理，建立材料进出库台账，有权对项目所需材料进行合理调配，并监督材料员与仓管员严格执行《项目部材料管理办法》。 7、组织实施符合公司定额标准的现场采购工作，可根据实际工程需要提出是否开展现场采购的建议，并报公司审批获取授权。 8、负责施工现场机械设备的调度与管理，以及内外部协作关系的沟通协调。 9、负责项目对外联络与相关方关系的协调处理。 10、推动项目各阶段按照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系要求规范运行，确保6S管理工作有序实施，保障工程质量和产品品质，持续提升员工环保与安全意识。 11、完成工程管理部经理交办的其他工作任务。 任职资格： 专业和学历：工民建相关专业，本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书； 工作经验：具备八年以上同行业相关岗位工作经验； 知识和技能：具备出色的领导力、规划能力、协调能力、组织能力、创新能力和应变能力，具有较强的文字表达与文件撰写能力； 其他要求：无刑事处罚记录，未因履职行为受到行政处罚，未曾发生贪污、受贿、侵占或挪用资产、泄露商业机密等违反职业操守的行为。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假

岗位职责： 1、负责地基基础工程（桩基、基坑支护、地基处理等）的现场实施及工程管理工作； 2、负责现场安全、质量、成本的整体管控。 3、编写相关施工组织设计及施工方案，制定施工计划，编制目标成本并完成指标；指导项目现场施工，解决现场施工各种技术质量问题，确保施工质量。 4、施工前的测量放线工作，熟练操作RTK、水准仪等测量放样设备； 5、负责编制施工日志、技术交底资料、工程资料； 6、对施工工艺改善、优化提出合理建议。 7、熟悉了解三轴、双轴、旋喷等设备，能够判断或处理设备的一些应急故障，保障设备能安全稳定的运行。 8、对外的沟通协调工作。 任职要求： 1、土木工程、岩土工程等相关专业大专以上学历； 2、有3年以上地基基础工程现场施工经验； 3、精通各类搅拌桩（三轴、双轴）、旋喷桩，钻孔灌注桩等地基基础工程相关工艺，理解各工艺要点及机理，熟悉相关设备，熟悉相关规范及行业标准； 5、熟悉office办公软件及CAD软件的操作。 6、具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力。 7、持有建造师（建筑或市政）、工程师证书者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

公司直招：项目：世博滨江地址：黄浦区中山南路1799号近保屯路职位：垃圾房师傅年龄：60岁以下时间：12小时（早7点晚19点）天天做薪资：5900+100全勤工作环境好，福利好交通便利：地铁8号线4号线西藏南路站2号口出来就到联系人：李主管

招聘：黄浦区，圆明园路133号1.公区卫生间保洁员1名，年龄58岁左右，，上班时间：10:00-22:00天天做，薪资待遇6200/月，国定节假日额外加400元一天，不包吃住。2.要求形象较好，有保洁工作经验，谢谢各位同仁帮忙推荐！电话：杨主管（公司直招）

钟点工明天上班黄浦区西藏南路750号主要烧饭保洁下午4.30-7点50/时，做五休二能接的联系联系孙老师

下午钟点工时间：下午15：30-19：30，薪资5000，做六休一，主要烧饭保洁，阿姨要烧饭好吃，手脚麻利。50岁左右。地址：黄浦区青龙桥街66弄联系孙老师

家务单上海黄浦家务师8-9岁宝宝：照顾宝宝的饮食起居，需长期加班（有加班费）家里有两位阿姨分工合作，家里有宠物狗，喜欢宝宝，有爱心，做得好的做满一年有奖励。薪资8000-8500左右随时到岗联系电话

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督指导施工班组按图施工，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工交付工作 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调，处理现场突发事项 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，可接受阶段性驻场 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工地管理，必须有证

招聘岗位：工程项目经理（薪资面议，10000左右根据能力定） 招聘人数：2人任职要求：1、28-40岁，暖通工程、工程管理等专科以上学历；2、持C1驾照，能适应长期驻项目现场出差；3、从事机电设备施工管理或节能改造项目5年以上工作经验；4、持有一级/二级建造师证书优先考虑；

1.具有长鑫，长存半导体施工经验，直入无实习期 2.工资1.2-2万

滴水项目队长工作地址:滴水湖海洋一路7500～7800一个月滴水项目队长，有管理经验，人踏实肯干，与甲方有一定的沟通能力48岁以下，有中级证

岗位职责： 1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控； 2. 负责包间及宴席接待，独立处理客户投诉，维护老客户关系； 3. 带教新员工，监督服务流程及卫生标准执行； 4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，具备2年以上中餐厅前厅工作经验，熟悉宴席接待流程； 2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有团队管理经验。

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

黄浦区人民广场本帮菜融合菜招聘前厅主管6500-7000后厨切配中工，6000-6500打荷5000-5500北外滩后厨通岗尾灶1名6000起另有绩效奖金包吃包住团队氛围好宿舍距离近联系人：沈总

- 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 - 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六、资薪9000-10000，包吃住

全上海各个区域大量需求可以做零时维修的师傅 重要的事说三遍，兼职兼职兼职，可长期合作，按单结算，

1.22~40周岁，男女不限 2.一年以上店铺综合管理经验 3.最低中专以上学历 4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。 5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。 6.有员工餐，培训期，绩效奖金200~500元。 欢迎大家投递。

上海宝教福州分公司，招聘一名物业工程技工： 1、负责对大厦公共区域实施日常维修和保养工作，确保大厦附属设施始终处于完好状态（包括高压配电、弱电、空调、消防设备，会务系统设施设备维护等）； 2、大厦公共区域（天、地、墙）的小范围维修和保养工作，包括大厦公共场所的墙壁、天花地面以及玻璃门、防火门等各类设施的润滑、螺丝紧固、饰面油漆翻新等工作，确保大厦附属设施始终处于完好状态； 3、认真做好外协施工项目的跟进、检查工作，对施工内容和质量严格把关验收 4、工资待遇：交五险一金，税后工资5500左右，需持有低压电工证，电梯管理员证，年龄30-50岁之间 5、月休6天，8小时。 6、工作地点：福州市台江区江滨中大道380号宝地广场可发到邮箱：

餐厅经理的职位要要求： - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六，资薪范围9000-10000，包吃住

黄浦区人民广场本帮菜融合菜招聘前厅主管6500-7000后厨切配中工，6000-6500打荷5000-5500北外滩后厨通岗尾灶1名6000起月休四天另有绩效奖金包吃包住团队氛围好宿舍距离近联系人：沈总

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账目清晰、物料合理使用 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识 4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

管道安装工程项目管理人员，安排施工人，