通过线上渠道开发意向客户，挖掘潜在目标群体， 按时达成汽车销售业绩指标 DCC专员

岗位职责： （1）能够迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保销售环节与置换服务的高效衔接； （2）协助新车销售流程，挖掘客户换车需求，推进店内业务整合及旧车收购工作；积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责门店车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导价格协商，推动成交达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体，注重职业形象； （2）具备出色的沟通能力，能主动对接门店及客户需求，提供高效支持； （3）拥有自主学习意愿，能及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

1了解客户需求，用专业和热情为客户讲解产品 2有驾驶证 3对销售有较高的热情，想赚钱的来 4小白带薪培训

岗位职责： （1）善沟通：能够迅速融入门店工作氛围，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘置换客户需求，主动收集客户线索； （3）能动手：负责店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息及时传递给评估专家，配合销售团队推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于与人交流，生活积极向上，兴趣广泛，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，服从工作安排，高效完成各项任务； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，具备持续学习和自我提升的意愿； （5）具有房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先考虑；

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

具备较强的学习能力和理解力，工作态度认真，富有团队合作意识，有汽车销售经验者优先，能承担较强的工作责任并适应压力环境

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 目前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富的晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与店内销售人员紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接给评估专员，协同销售团队推进订单成交； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅互动； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实各项工作安排； （4）有明确收入目标，进取心强，不甘平庸，具备持续学习与自我提升意识； （5）具备房产中介、教育培训、门店零售、旅游讲解等以沟通交流为主的工作经验者优先录用

直播卖车网络平台兼职也可以。

通过线上渠道等方式挖掘意向客户，拓展潜在目标客户群体，按计划完成汽车销售任务指标

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌价值与理念，提升客户对品牌的认同感； 2.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.安排并执行试驾流程，解答客户关于车辆功能与操作的疑问，消除购车顾虑； 4.打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.参与外部展示及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后服务团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，具有在创新平台上长期发展的积极性； 3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车与科技创新有浓厚兴趣； 4.拥有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验与意见； 5.善于营造卓越的客户体验，能在与客户的互动中获得成就感，始终保持积极工作状态。

无锡市招电焊

无锡市新吴区招吊篮安装，工地小工/杂工 吊篮工地打杂小工22-55体力活搬搬配重搬搬材料拉拉钢丝绳8小时班次中午管一餐餐补10元工资+饭补+红包/200元如需加班必须配合加班4小时工资260+20餐补+20红包/300元 要能干活的打酱油的不要最少干一天中途跑的任何理由早上5.35泰伯一期西大门集合 5.50发车要去速度报名

无锡市新吴区招贴砖、泥瓦工

省无锡市江阴市云亭街道，有没有师傅大概18个平方，使用2.5包胶钢丝。。

无锡宜兴招电焊

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒及增换购跟进，提升客户复购与转介绍率 4.协同市场与金融团队，协助开展促销活动执行、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，有汽车品牌4S店或主机厂相关从业经历更佳 3. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化产品知识与销售技巧培训 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间及阶段性外拓需求 5.具备目标导向意识与团队协作精神，抗压能力强，认同长期职业发展路径

二手车销售，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

职位详情 毕业时间：2025 招聘截止时间：2026-06-30 公司主营BBA、德系、日系、美系等综合品牌车型，线上+线下渠道客户，所有客户资源均免费提供。 工作内容： 1. 根据公司新媒体渠道分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2. 负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3. 维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率 。 任职要求： 1.21岁以上，中专及以上学历，有无销售经验均可； 2.有销售经验加分 ； 3.表达清晰，愿意学习基础车型知识，有服务意识和挣钱欲望 薪资福利： 1.5000+提成+现金奖励+其他福利，综合月薪8000+ 2.上下班时间：9:00-6:30 月休4天，自由调休（可选择周六周日休） 3.入职即享3-7天岗前集训 4不定期团建、销冠奖励、节日福利 5.员工购车享内部价

工作内容： 1. 根据公司新媒体渠道分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2. 负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3. 维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率 。 任职要求： 1. 20岁以上，专业不限，汽车、市场营销相关专业优先 ，可接受小白； 2. 经验能力：有销售经验均可； 3. 素质要求：目标感强，抗压能力突出；热爱汽车行业，具备客户服务意识，擅长挖掘客户购车需求 。 薪资福利： 1.首月底薪5000+提成+现金奖励+其他福利，综合月薪8000+ 2.入职即享3-7天岗前集训 3不定期团建、销冠奖励、节日福利 4.员工购车享内部价

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、认同健康产业发展方向，有志于在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入提升意愿和自我驱动力； 3、表达清晰，思维有条理，具备良好的沟通与语言组织能力； 4、具备医疗、保健或美容行业销售经验者优先，形象端正、气质良好者更佳。 健康大平台，追梦等你来！ 作为销售领域的您，是否感受到行业增长乏力？ 历经实战的您，是否发现客户决策愈发谨慎？ 您是否思考过，是个人能力决定机遇，还是趋势成就个人？ 若您存在上述困惑，我们将为您带来全新可能！ 我们深耕当前最具潜力的赛道——大健康行业！ 产品市场需求旺盛，成交效率高，销售团队平均月薪超3万元！

职责描述： 1、系统掌握阿里巴巴诚信通各项产品知识，全面熟悉1688平台运作； 2、维护客户关系，为1688存量客户提供专业售后支持； 3、提升客户活跃度，结合客户实际需求推荐适配的增值解决方案； 任职资格 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上工作经历，有互联网销售或客服相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话流利，性格亲和，积极乐观； 4、能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压素质； 福利待遇 1、提供具有竞争力的底薪；表现优异者可获得前往阿里总部学习的机会； 2、工作时间：8：30~12：00，13：30~17：30，每月休息6天，无需加班，法定节假日正常休假； 3、团队成员以90后为主，氛围轻松融洽，管理扁平化，晋升通道明确，定期组织团建聚餐，设有不定期额外激励奖金；

岗位职责: 1. 市场信息收集 1.1 收集并反馈客户、项目及同行业相关市场动态与资讯。 2. 客户管理 2.1 负责海外客户的实地拜访与接待工作，推动业务拓展及合作谈判。 2.2 按照公司安排，参与国际性展会、交流活动、产品推介及技术研讨等会议。 2.3 精准识别客户内部关键决策人员，开展客户关系的挖掘、建立、维护与深化，并主导项目信息获取及投标过程中客户侧的协调推进。 2.4 参与国际项目投标工作，承担项目全成本概算的编制与优化、项目风险评估与应对策略建议、商务标书响应以及投标所需商务资质文件的准备等任务。 3. 业绩管理 3.1 制定客户拜访计划与项目开发方案。 3.2 依据KPI考核指标，达成净利润、发货量、回款额、应收款项管理、新客户开发数量及渠道建设等各项经营目标。 3.3 严格管控业务执行风险，关注客户信用状况，强化应收账款管理。 4. 风险把控 4.1 熟悉境外法律法规、海关监管规定及公司各项管理制度与流程，落实进出口业务各环节的风险防控措施。

我们的工作呢，是通过电话邀约的形式，邀约更多的门店老板去参加会议或者是家宴，就是一起吃饭。人多就开会，人少就吃饭。然后去介绍我们公司的品相，那基本上是3天电话邀约，1天会议，这样穿插着来做线上和线下的交付，提成比较高，出差比较少。我这边也会提供宿舍，每一个人呢，大概在入职一个月左右，都会得到两到三万的工资和提成。

岗位职责: 1.主动接洽客户，通过有效沟通了解客户需求，协助客户解决问题; 2.与团队成员合作，确保销售目标的实现； 3.对市场进行分析，提出销售策略; 4.维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 5.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有良好的团队协作能力，能与团队成员有效配合; 3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力; 4.能够灵活运用市场工具，不断提高销售效率； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 公司免费提供资源与精准客户线索 负责客户对接及邀约工作（即电话沟通类岗位） 欢迎有相关经验或能接受电销模式的伙伴加入 无论薪资待遇还是入职即缴社保等福利均可沟通，我们愿意提供良好保障 关于工作时间 8:30-18:00，每周工作六天，单休 关于岗位收入 底薪根据情况面议，同行可详谈 提成比例五五分成，携手共创收益 综合月薪达10000元以上为公司70%员工的实际收入水平

岗位职责： 1. 负责设计中心的整体运营与团队管理。 2. 达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1. 熟悉家庭装修市场，具备不少于2年的家装领域团队管理经历。 2. 拥有行业内的资源网络，可独立开展人员补充工作。 3. 具备至少3年以上的家装业务岗位管理经验。

打电话邀约客户

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

1.负责产品/服务销售，开发新客户、维护老客户，完成个人销售目标。 2.向客户介绍产品优势与政策，提供解决方案，促成合作签约及回款。 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助团队优化销售策略。 4.做好客户档案管理，定期回访，处理简单售后问题，提升客户满意度。 任职要求：有销售热情，沟通表达清晰，能承受业绩压力，服从领导安排！